五亮五比五創(chuàng)活動方案模板

“五亮五比五創(chuàng)”活動實施方案模板

局屬各單位：

根據(jù)全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動總體部署，今年集中一年時間，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展“五亮五比五創(chuàng)”（亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）活動。為推動活動扎實有效開展，制定如下實施方案。

一、總體要求

把“五亮五比五創(chuàng)”活動作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的有力舉措，不斷更新“亮”的項目，豐富“比”的內容，拓展“創(chuàng)”的形式，組織動員全系統(tǒng)黨組織和廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，讓人民群眾切實感受到新變化、新氣象。

二、主要內容重點開展三項活動。

1、開展以“承諾、踐諾、評諾”為主要內容的公開承諾活動。重點把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開承諾。承諾的對象包括基層黨組織和黨員兩個方面，內容包括共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面。承諾的步驟為黨員提諾、組織審諾、會議定諾。每

個基層黨組織和黨員都要結合實際，提出公開承諾的內容，經黨組織和會議審定后向群眾公布。二是認真踐諾。基層黨組織和黨員要公示承諾事項、研究踐諾措施、加強踐諾跟蹤。堅持“五亮”，對崗位職責、承諾事項完成時限、預期效果等內容予以公開，主動接受群眾監(jiān)督。開展“五比”，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實。實現(xiàn)“五創(chuàng)”，實行目標管理，建立承諾臺帳，擴大踐諾實效。三是組織評諾。堅持“半年一點評，一年一評議”，切實做好組織評諾。黨員述。以支部為單位，以專題組織生活會的形式每半年舉行一次，每名黨員對承諾情況述職。支部講。在黨員互評的基礎上，黨支部對公開承諾的事項逐項對照檢查，定期進行講評。領導點。上級黨組織主要負責人每半年對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進行一次點評。四是群眾評議。每半年召開一次群眾評議大會，進行滿意度測評。做好黨支部和黨員承諾檔案管理，做到支部和黨員承諾情況一人一檔案、一支部一臺帳。

2、開展以“巾幗創(chuàng)佳績、工人創(chuàng)效益、青年創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“三創(chuàng)”活動。抓住“三八”、“五一”、“五四”等時間節(jié)點，扎實開展黨員先鋒崗、巾幗示范崗、工作先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，廣泛開展開展業(yè)務練兵、勞動競賽、黨員示范戶、黨員志愿服務等活動。通過開展黨建帶婦建、黨建帶工建、黨建帶團建活動，形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創(chuàng)的生動局面，推動全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。

3、開展以“爭創(chuàng)示范窗口、提升服務水平”為主要內容的“三個四”活動。以局行政服務中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)為示范，推行“感情零距離、服務零障礙、審核零收費、工作零失誤”的“四零”服務承諾，健全“進企業(yè)、進社區(qū)、進農戶、進服務單位”的“四進”服務體系，暢通“郵政快線、網絡在線、手機熱線、電話專線”的“四線”服務渠道，提升窗口單位服務水平。

三、方法步驟

“五亮五比五創(chuàng)”活動，在****創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，集中安排在**年**月-**月，分四個階段進行。

第一階段：宣傳發(fā)動（**月下旬-**月上旬)。下發(fā)《“五亮五比五創(chuàng)”活動實施方案》。

第二階段：組織實施(**月-**月)。**月上旬，采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式，亮明黨員身份，亮出黨組織和黨員的職責任務。結合職責任務和崗位實際，推行共性承諾、崗位承諾、實事承諾。承諾事項確定后，基層黨組織通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網絡等形式向黨員、群眾予以公布。建立管理臺帳，將承諾事項細化分解為項目，明確責任人和完成時限，逐項推進落實。把握“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)點，扎實開展黨員先鋒崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，引導廣大職工、團員青年和婦女立足崗位建功立業(yè)。

第三階段：集中評議(**月和**月)。**月份，認真參與“服

務對象評科長”、“群眾評機關”、“企業(yè)評部門”活動。**月份，采取黨員自評、支部講評、領導點評、群眾評議的方式，對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進行集中評議。

第四階段：反饋整改(**月-**月)。各單位黨組織對評議情況進行匯總整理，將結果反饋到全體黨員，并采取一定形式公開。各黨組織和黨員根據(jù)反饋情況，制定整改措施，認真進行整改，研究提出進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，每個黨支部至少建立一項管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。

四、組織領導

1、落實領導責任。各單位黨組織要深刻認識“五亮五比五創(chuàng)”活動的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。黨員領導干部要經常深入基層，開展點評，指導基層黨組織和黨員做好各項工作。

2、務求活動實效。把“五亮五比五創(chuàng)”各項活動開展與各單位各項工作有機結合，突出主題，科學謀劃，明確重點，統(tǒng)籌兼顧，確保各項活動扎實推進。

3、加強宣傳引導。及時總結和宣傳推廣各單位“五亮五比五創(chuàng)”活動中的好經驗好做法，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，推動活動深入開展。

活動領導小組**年**月**日

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開展“五亮五比五創(chuàng)”活動的實施方案

為推動我會創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮支部及黨員在服務殘疾人、密切黨群關系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，進一步提升區(qū)殘聯(lián)的管理水平和服務質量，更好地適應形勢發(fā)展的需要，根據(jù)黃州發(fā)[201*]1號區(qū)殘聯(lián)支部委員會要求，經研究決定，在區(qū)殘聯(lián)開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”（以下簡稱“五亮五比五創(chuàng)”）活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，黨員干部要充分認識到開展“五亮五比五創(chuàng)”活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，培養(yǎng)和增強區(qū)殘聯(lián)干部職工執(zhí)政為民的意識和理念，進一步提高干部職工的管理水平和服務質量，讓創(chuàng)先爭優(yōu)在服務殘疾人得到展現(xiàn)，讓殘疾人切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實實在在好處。

區(qū)殘聯(lián)工作與殘疾人切身利益息息相關，涉及面廣，社會影響力大。在全令黨員干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，是改進行業(yè)作風，提升區(qū)殘聯(lián)形象，進一步密切黨群干群關系的迫切需要；是推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，促進全社會形成創(chuàng)先爭優(yōu)良好風氣的重要切入點；是推動科學發(fā)展、促進社會和諧，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的有力抓手。二、活動主要內容

（一）大力推行“五亮”，展示黨員形象。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。結合區(qū)殘聯(lián)特征和崗位實際，引導黨員重點圍繞提高服務水平、惠及殘疾人作出公開承諾，并采取公示欄等形式予以公開，自覺接受殘疾人對象和殘疾人的監(jiān)督。綜合運用干部績效考核、文明創(chuàng)建考核等手段，定期對每位黨員兌現(xiàn)公開承諾、取信于民。開展服務工作的情況作出評價，并進行公示，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感。

（二）廣泛開展“五比”，激發(fā)內在動力。支部把開展“五亮五比五創(chuàng)”活動與優(yōu)化服務結合起來，將活動的出發(fā)點和落腳點放在讓服務殘疾人滿意。按照“建設學習型黨組織”和黨員“爭當學習先鋒”的要求，結合自身實際，廣泛開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”為主要內容的主題活動，教育引導黨員當表率、樹標桿，不斷加強業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

（三）精心推行“五創(chuàng)”，提高爭創(chuàng)實效。廣泛開展“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化工作流程、提高服務水平結合起來，與內強素質、外樹形象結合起來。積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平，爭創(chuàng)殘疾人滿意。充分利用黨員先鋒崗等已經形成的并具有一定社會影響力的服務品牌，并結合本單位特點，在“五亮五比五創(chuàng)”活動中不斷創(chuàng)新服務項目，打造區(qū)殘聯(lián)公開承諾“十二”個社會殘疾人信任度高的優(yōu)質服務項目。

（四）認真組織“五評”，提升群眾滿意度。以改進作風，提升殘疾人滿意度為目標，積極組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”活動。支部要對照身邊的先進典型，認真開展個人自評和黨員互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。要深入開展支部講評和領導點評活動，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。要結合行風評議、民主生活會，組織黨員、干部職工。殘疾人和服務對象共同參與測評。要采取邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

三、工作要求

深入推進“五亮五比五創(chuàng)”活動，要落實領導責任，加強分類指導，堅持統(tǒng)籌推進，確�；顒尤〉脤嵭�。

（一）明確任務，落實責任。支部要高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，切實擔負領導責任，明確職責任務，細化工作要求，強化工作指導，推動工作落實。要緊緊圍繞迎接，結合實際，周密安排，精心組織，強化督查，抓好落實；主要領導親自抓、負總責，分管領導要具體抓，有關部門協(xié)調配合，形成齊抓共管的合力。（二）加強宣傳，突出典型。把典型示范作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，認真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”等推薦評比活動，及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、認真總結。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視和互聯(lián)網等媒體的作用，大力宣傳黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）健全機制，力求長效。在落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，注重探索方法、總結經驗、提升規(guī)律、形成制度。完善工作機制，建立健全黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。

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