組織部人才工作計(jì)劃
組織部人才工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
201*年團(tuán)區(qū)委組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作，將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、市第九次黨代會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)區(qū)八次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主導(dǎo)，加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)；以?xún)?yōu)秀青年人才培養(yǎng)為主線(xiàn)，努力匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量；以擴(kuò)大覆蓋面，提升凝聚力為目標(biāo)，推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大青年投身長(zhǎng)寧“四個(gè)走在前列”偉大事業(yè)。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
（一）以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主導(dǎo)，加強(qiáng)青少年思想政治教育，培育文明道德風(fēng)尚
1、加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)青少年形成社會(huì)思想共識(shí)。組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年全面掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念；實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，進(jìn)一步發(fā)揮“區(qū)青年馬克思主義讀書(shū)會(huì)”、青年黨校、青年“雙學(xué)”小組等理論學(xué)習(xí)組織載體作用和學(xué)員骨干的示范效應(yīng)，培養(yǎng)造就一批用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝的青年馬克思主義者；開(kāi)展長(zhǎng)寧青年理論學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)研，探索和培育符合青年實(shí)際需求的宣傳陣地和品牌活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)基層理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)推出學(xué)習(xí)菜單，每季度公布理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)篇目，有序推進(jìn)理論學(xué)習(xí)工作。
2、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，努力培育文明道德風(fēng)尚。完善以社區(qū)為平臺(tái)“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的青少年思想道德建設(shè)格局；完善青少年思想輿情反
映和研判機(jī)制；開(kāi)展長(zhǎng)寧青少年公民公德系列教育活動(dòng)、“共青團(tuán)號(hào)”文明誠(chéng)信行動(dòng)、中學(xué)生文明修身行動(dòng)、少年兒童道德養(yǎng)成主題教育活動(dòng)；發(fā)揮社區(qū)綜合平臺(tái)的作用，開(kāi)展社區(qū)青少年文明行動(dòng)，深化社區(qū)青少年道德評(píng)議活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵。
3.豐富主題教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員青年參與和諧長(zhǎng)寧建設(shè)。鞏固和深化共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感；結(jié)合改革開(kāi)放30周年紀(jì)念、北京奧運(yùn)會(huì)舉行和長(zhǎng)寧凝聚力工程15周年等重大事件和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展“30年光輝歷程，30載火紅青春”等系列主題教育活動(dòng)；繼續(xù)深入開(kāi)展“知榮辱、講文明、迎世博”、長(zhǎng)寧青少年學(xué)禮儀等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和豐富主題內(nèi)涵，將廣大青年的思想和力量統(tǒng)一到和諧城區(qū)建設(shè)的實(shí)踐中來(lái)。
（二）以匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量為目標(biāo)，發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀青年人才
1、加大青年人才凝聚力度，發(fā)現(xiàn)一批重點(diǎn)人才。堅(jiān)持以開(kāi)闊的視野發(fā)現(xiàn)人才，以靈活的方式培養(yǎng)人才，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域青年人才的凝聚。從活動(dòng)中尋找人才，發(fā)現(xiàn)一批從志愿者活動(dòng)，號(hào)、手、隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)及各類(lèi)學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)中脫穎而出的青年人才，充實(shí)區(qū)青年人才信息庫(kù)；與區(qū)人事局、機(jī)關(guān)黨工委合作，開(kāi)展新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)班，形成一批青年公務(wù)員人才儲(chǔ)備隊(duì)伍；在交流中發(fā)掘人才，通過(guò)召開(kāi)各系統(tǒng)、區(qū)級(jí)青年人才座談會(huì)，形成青年人才“蓄水池”；此外，還要探索與各民主黨派青年人才建立聯(lián)系協(xié)作機(jī)制，在各民主黨派中建立青年工作委員會(huì)，將團(tuán)的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。
2、加大青年人才舉薦力度，發(fā)展一批優(yōu)秀人才。堅(jiān)持以積極的姿態(tài)舉薦人才，進(jìn)一步深入開(kāi)展“推優(yōu)”工作，規(guī)范推優(yōu)程序，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，抓好“爭(zhēng)優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)”三個(gè)環(huán)節(jié)，源源不斷地為黨輸送優(yōu)秀青年；依托青聯(lián)、園區(qū)青聯(lián)等組織不斷擴(kuò)大對(duì)區(qū)域優(yōu)秀青年人才的
聯(lián)系和凝聚，拓展渠道，探索成立青年創(chuàng)意人才沙龍、高級(jí)酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍；積極向區(qū)人大、政協(xié)、市青聯(lián)、青企協(xié)等組織推薦優(yōu)秀青年，為優(yōu)秀青年人才搭設(shè)人生進(jìn)步的舞臺(tái)。
3、加大青年人才運(yùn)用力度，發(fā)揮青年人才作用。要加強(qiáng)榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)秀青年人才的管理和運(yùn)用，注重典型宣傳，舉辦長(zhǎng)寧區(qū)第八屆杰出青年評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展杰出青年訪(fǎng)談對(duì)話(huà)活動(dòng)，推進(jìn)“與杰出青年面對(duì)面”等各類(lèi)示范群體建設(shè)項(xiàng)目，編撰《長(zhǎng)寧青年風(fēng)采錄》，用優(yōu)秀青年的成長(zhǎng)歷程激勵(lì)青少年，用優(yōu)秀青年的奮斗精神感染青少年，引領(lǐng)廣大青少年奮發(fā)有為，在長(zhǎng)寧的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中貢獻(xiàn)力量、成就自我。
（三）以凝聚服務(wù)青年為目的，豐富青少年精神文化生活，掀起青年文化建設(shè)新高潮
1、大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義和民族傳統(tǒng)文化，形成長(zhǎng)寧青年文化品牌
舉辦以“傳承經(jīng)典，愛(ài)我長(zhǎng)寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節(jié)，推出“紅色經(jīng)典”系列優(yōu)秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯(lián)唱、經(jīng)典詩(shī)詞誦讀；“長(zhǎng)寧歷史”系列追尋長(zhǎng)寧的歷史攝影大賽、長(zhǎng)寧青年學(xué)民俗活動(dòng)；“傳統(tǒng)文化”系列長(zhǎng)寧青年書(shū)法大賽、民樂(lè)演奏音樂(lè)會(huì)等系列文化活動(dòng)，將愛(ài)國(guó)主義教育與青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)結(jié)合，將我區(qū)深厚的歷史文化資源與青少年素質(zhì)教育發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合，以傳統(tǒng)文化的穿透力和滲透力為突破口，進(jìn)一步在全區(qū)青年中形成學(xué)習(xí)、了解、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的濃厚氛圍。
2、發(fā)揮核心聚集作用，積極引導(dǎo)青年文化社團(tuán)。積極發(fā)揮我區(qū)十個(gè)街道（鎮(zhèn)）青年中心的集聚作用，結(jié)合廣大青少年的文化需求，依托社區(qū)文化月展示活動(dòng)，積極整合社區(qū)文化活動(dòng)資源，加大對(duì)各類(lèi)青少年文化型社團(tuán)組織、興趣小組的培育和扶持力度，尤其是在青少年中具有較強(qiáng)影響力的民間社團(tuán)組織。整合社會(huì)資源，扶持和培育青年社團(tuán)的發(fā)展，以健康向上的文體活動(dòng)凝聚各類(lèi)青少年群體。
積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮青少年文化社團(tuán)自主參與、自我管理、自我發(fā)展的主體作用，促進(jìn)青少年文化社團(tuán)的健康發(fā)展。大力加強(qiáng)在青工、學(xué)校系統(tǒng)中的青少年社團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)以社團(tuán)文化為主體的校園文化和企業(yè)文化不斷豐富和完善。
3、建立健全區(qū)青年文化陣地。在盤(pán)活目前各街道社區(qū)青年活動(dòng)中心資源的基礎(chǔ)上，建設(shè)全區(qū)性青年文化陣地，為全區(qū)青年的文化活動(dòng)提供保障。充分發(fā)揮各街鎮(zhèn)社區(qū)青年活動(dòng)中心作用，積極傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)主旋律，鼓勵(lì)多元發(fā)展。扶持青年中具有潛力、體現(xiàn)創(chuàng)作活力的文化活動(dòng)、文化項(xiàng)目，文化社團(tuán)，為廣大青年投身文化建設(shè)提供必要的物質(zhì)保證。
（四）深入開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)，培育新型社會(huì)風(fēng)尚
1、滿(mǎn)足城區(qū)居民實(shí)際需求，積極探索志愿服務(wù)項(xiàng)目。以“助老、助殘、助困、助學(xué)、助醫(yī)”為主要內(nèi)容，以調(diào)研為前提，以滿(mǎn)足城區(qū)居民需求為最終目標(biāo)，繼續(xù)完善青年志愿者服務(wù)站點(diǎn)和基地建設(shè)；以服務(wù)社區(qū)困難群體為重點(diǎn)，不斷深化“你我同行”計(jì)劃、工行虹橋扶貧助學(xué)基金、北新涇監(jiān)獄幫教、“共青團(tuán)號(hào)”奉獻(xiàn)社區(qū)、幫困送溫暖等品牌服務(wù)項(xiàng)目。
2、注重整合各方資源，大力吸納志愿人士。切實(shí)發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)作用，完善定期溝通制度，搭建青工、地區(qū)系統(tǒng)交流的平臺(tái)，共享志愿服務(wù)信息，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)志愿者服務(wù)事務(wù)；強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)級(jí)層面專(zhuān)項(xiàng)志愿者隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助壯大志愿者隊(duì)伍，形成各自的服務(wù)特色和亮點(diǎn)，體現(xiàn)志愿者工作的實(shí)效；鼓勵(lì)志愿者社團(tuán)開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)工作，繼續(xù)深化格�；ㄎ鞑恐鷮W(xué)志愿者、捐書(shū)志愿者、“多背一公斤”、“愛(ài)心服務(wù)社”等社團(tuán)志愿服務(wù)工作。
3、堅(jiān)持完善志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)辦好“長(zhǎng)寧青年志愿者網(wǎng)站”，做好志愿者信息發(fā)布和志愿者、服務(wù)對(duì)象的網(wǎng)上注冊(cè)和配對(duì)工作。把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展新春送溫暖志愿服務(wù)、“35”學(xué)雷鋒集中行動(dòng)和“125”國(guó)際志愿者日紀(jì)
念活動(dòng)。配合做好世博會(huì)志愿者招募工作，切實(shí)加強(qiáng)赴滇赴老撾志愿服務(wù)選送和后勤工作。繼續(xù)評(píng)選年度長(zhǎng)寧區(qū)優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿者團(tuán)體，并予以表彰，同時(shí)，利用團(tuán)內(nèi)外宣傳載體加大對(duì)典型人物事跡的宣傳推廣。
擴(kuò)展閱讀：201*年某地區(qū)組織部人事工作計(jì)劃
201*年****組織部人事工作計(jì)劃
依據(jù)****黨委201*年總體工作思路，結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)具體工作安排，特制訂201*年組織人事工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)****經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)，勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)新，為****經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
二、201*年工作目標(biāo)
1、繼續(xù)保持組織人事工作管局系統(tǒng)評(píng)比保三爭(zhēng)二。2、爭(zhēng)做人事工作墾區(qū)系統(tǒng)先進(jìn)集體和文明單位三、201*年工作思路
以加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”為重點(diǎn)，突出抓好四項(xiàng)工作。（一）繼續(xù)開(kāi)展以“北大荒先鋒工程”為載體，進(jìn)一步加
強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、以“北大荒先鋒工程”為載體。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化群團(tuán)共建，積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”以及巾幗建功等活動(dòng)，圍繞****十二五規(guī)劃，進(jìn)一步明確黨組織和黨員爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，進(jìn)一步的加強(qiáng)基層黨建工作，重點(diǎn)在率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)和場(chǎng)縣共建工作中，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用。
2、繼續(xù)抓好基層單位黨建示范點(diǎn)擴(kuò)建工作，201*年在完善原有黨建示范單位的基礎(chǔ)上，再新增第一管理區(qū)、第三畜牧養(yǎng)殖區(qū)、社區(qū)單位為分局級(jí)新農(nóng)村黨的建設(shè)示范點(diǎn)。3、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任制，****成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按工作分管和分片落實(shí)抓黨建責(zé)任單位，每月至少要深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，解決一個(gè)以上職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，給基層黨員上一次黨課或作一次形式報(bào)告。
4、****黨委每年召開(kāi)兩次以上黨總支、黨支部書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)述職會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取基層黨建工作情況匯報(bào)，有針對(duì)性地解決一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保證基層黨建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。各黨政班子成員在年末向黨委上報(bào)一份抓黨建工作情況報(bào)告。各黨總支、黨支部年末向****書(shū)面報(bào)告黨建工作情況。
5、加強(qiáng)社區(qū)和“兩新”組織黨建工作。重點(diǎn)的加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，建立健全活動(dòng)制度，抓好黨員的雙重管理，并注重發(fā)展新黨員和培養(yǎng)入黨積極分子，加強(qiáng)對(duì)于結(jié)構(gòu)不合理或組織發(fā)揮作用不好基層組織。6、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)十七大精神和新黨章、墾區(qū)條例、廉政準(zhǔn)則、不斷提高黨員素質(zhì)。各黨總支、黨支部有外出流動(dòng)黨員的，要及時(shí)到組織部備案，申請(qǐng)?zhí)铑I(lǐng)流動(dòng)黨員證，持證率要達(dá)到100%，不允許存在聯(lián)系不上的黨員。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，突出“三個(gè)重點(diǎn)”的原則，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員民主推薦和票決制，各黨總支、黨支部在年初將黨員發(fā)展計(jì)劃上報(bào)組織部，同時(shí)要加大對(duì)不合格黨員的處理力度，保持黨員隊(duì)伍純潔性。
7、繼續(xù)做好黨費(fèi)收繳工作。重點(diǎn)做好離退休人員和事業(yè)單位增長(zhǎng)工資的黨費(fèi)補(bǔ)交工作，要加強(qiáng)對(duì)一些有機(jī)戶(hù)和種植戶(hù)收入比較高的黨員黨費(fèi)收繳工作，任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)出現(xiàn)欠繳、漏繳現(xiàn)象。
8、要認(rèn)真搞好慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，開(kāi)展紅色主題宣傳教育，抓好“高唱紅歌、墾歌、局歌”和慶“七一”專(zhuān)題文藝匯演活動(dòng)、黨史知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)法繪畫(huà)與攝影展等系列活動(dòng)。圍繞第二屆“大豆節(jié)”為主題爭(zhēng)光、添彩系列活動(dòng)，各黨總支、黨支部在上一次黨課，為職工群眾做一件好事等活動(dòng)的基礎(chǔ)上；****黨委召開(kāi)一次慶“七一”表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，各基層黨組織要認(rèn)真做好評(píng)選先進(jìn)，宣傳先進(jìn)等各項(xiàng)工作。每個(gè)黨員都要佩戴黨徽，各黨總支、黨支部的活動(dòng)室都要配備和懸掛黨旗、黨徽。
（二）以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
9、注重加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、新黨章的學(xué)習(xí)，黨委中心理論組每年集中學(xué)習(xí)不少于4次，各黨總支、黨支部集中組織學(xué)習(xí)不少于8次，同時(shí)重點(diǎn)地開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。
10、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)化和民主化決策水平，要進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。要繼續(xù)開(kāi)好班子民主生活會(huì)，黨委領(lǐng)導(dǎo)要做好民主生活會(huì)的指導(dǎo)力度，確保生活會(huì)質(zhì)量。
11、突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常地深入基層，確實(shí)解決職工群眾生產(chǎn)生活中的疑難問(wèn)題，力求為廣大職工群眾多辦實(shí)事、好事。
12、進(jìn)一步加大干部交流力度。對(duì)新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上都要交流任職，對(duì)一地任職時(shí)間較長(zhǎng)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和會(huì)計(jì)要有計(jì)劃的交流，要重點(diǎn)對(duì)在各單位任期五年以上的會(huì)計(jì)進(jìn)行交流。
13、繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大“公推直選”黨支部書(shū)記范圍，培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人，全面推進(jìn)企事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子聘任制和黨委討論干部票決制。事業(yè)單位新錄用人員一律實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘和引進(jìn)應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生。認(rèn)真執(zhí)行《九三分局黨委關(guān)于科級(jí)以下干部管理規(guī)定》。
14、進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子正職年度工作制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)負(fù)責(zé)同志與下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手談心制度和誡勉談話(huà)制度，及時(shí)指出存在問(wèn)題和具體整改要求。（三）以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)
15、認(rèn)真調(diào)整和充實(shí)后備干部隊(duì)伍。在四月份前黨委將采取民主推薦和組織考核方式，對(duì)全場(chǎng)所有的后備干部進(jìn)行全面考核認(rèn)定，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)本科生，黨委直接安排充實(shí)到各管理區(qū)，進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)，對(duì)年齡偏大、政績(jī)平平、無(wú)培養(yǎng)價(jià)值的后備干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
16.繼續(xù)強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作。201*年除積極完成上級(jí)安排的各級(jí)干部培訓(xùn)外，要重點(diǎn)地開(kāi)展對(duì)政工干部和技術(shù)人員的培訓(xùn)，黨委將統(tǒng)一下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃。
17.進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度。鼓勵(lì)大學(xué)生到基層建功立業(yè)。抓好人才培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、科技實(shí)用人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。18、進(jìn)一步營(yíng)造良好的用人環(huán)境。積極做好引進(jìn)大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活安排，做好培養(yǎng)、使用，讓他們有較好才能施展，良好的發(fā)展空間，繼續(xù)執(zhí)行分局制定引進(jìn)人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策，真正做到引得進(jìn)，留得住，用的好。同時(shí)積極做好回場(chǎng)大中專(zhuān)和村村大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)安工作。
19、扎實(shí)推進(jìn)“素質(zhì)升級(jí)”工程。201*年底，管理區(qū)（含居民組）干部100%以上達(dá)到專(zhuān)科以上學(xué)歷，100%的管理區(qū)要配有一名一學(xué)歷專(zhuān)科以上年輕干部（副主任以上）。（四）以互利雙贏(yíng)為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)場(chǎng)縣黨建合作共建20、拓展共建層面，擴(kuò)大共建范圍。201*年要做好所有管理區(qū)都要與長(zhǎng)福鎮(zhèn)的各村結(jié)成共建對(duì)子，各居民組與自然屯結(jié)成共建對(duì)子，不留死角死面。
21、創(chuàng)新共建組織設(shè)。****和各管理區(qū)將采取有效措施，幫助和扶持****職工與鄉(xiāng)村農(nóng)戶(hù)在農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、畜牧、食用菌等行業(yè)成立協(xié)會(huì)，并探索在各類(lèi)協(xié)會(huì)中建立黨組織，建立與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的基層黨組織體系，努力形成獨(dú)具特色的黨建共建工作新局面。
22、強(qiáng)化載體共建。把“北大荒先鋒工程”進(jìn)一步向鄉(xiāng)村延伸，201*年入手培養(yǎng)跨區(qū)帶頭致富先進(jìn)典型10個(gè)，培養(yǎng)跨區(qū)服務(wù)先鋒10個(gè)，培養(yǎng)跨區(qū)科技先鋒5個(gè)，要在學(xué)校醫(yī)院分別開(kāi)展支教先鋒和醫(yī)療服務(wù)先鋒活動(dòng)，推動(dòng)場(chǎng)縣黨建整體水平的不斷提升。23、抓好人才資源共享。201*年將在鄉(xiāng)村種植先鋒示范田1.7萬(wàn)畝。力爭(zhēng)為鄉(xiāng)村培訓(xùn)科技人員和各類(lèi)示范戶(hù)1020人次，從而推動(dòng)區(qū)域勞動(dòng)者整體素質(zhì)的提高。
（五）以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)。
24、按照“政治堅(jiān)定，本領(lǐng)過(guò)硬，公道正派，廉潔自律，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的要求，繼續(xù)開(kāi)展組工干部樹(shù)“五個(gè)形象”活動(dòng)，要不斷加強(qiáng)自學(xué)的力度，全面提高組工人事干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力把組織人事部門(mén)建設(shè)成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門(mén)。
25、進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事干部能力建設(shè)。要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織部活動(dòng)，每人每年至少要在地市級(jí)以上刊物上發(fā)表一篇論文或調(diào)研報(bào)告，全年至少要發(fā)表5篇以上通訊報(bào)道，要積極向上級(jí)《組工信息》、《黨的生活》等刊物投稿，不斷加強(qiáng)組織人事外宣工作，進(jìn)一步建立和完善限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系基層等各項(xiàng)制度，并使之長(zhǎng)期發(fā)揮作用。
26、加強(qiáng)組織人事干部的作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)鞏固行評(píng)成果，不斷豐富和完善參評(píng)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)部門(mén)服務(wù)水平、工作效率和自身素質(zhì)的全面提高，以新的精神風(fēng)貌和良好作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，出色完成組織人事工作的各項(xiàng)任務(wù)。27、切實(shí)做好人事部門(mén)常規(guī)工作。深入探索事業(yè)單位分配制度改革模式，認(rèn)真抓好各類(lèi)職稱(chēng)和引智項(xiàng)目工作，積極開(kāi)展人事仲裁業(yè)務(wù)，使各類(lèi)人事?tīng)?zhēng)議及時(shí)得到解決。
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