201*年個人年度工作總結(jié)模版

201*年個人年度工作總結(jié)

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在認真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個人總結(jié)，全面、客觀地總結(jié)一年來的工作實際，內(nèi)容要詳實，數(shù)據(jù)要準確。

（一）承擔(dān)的工作

整理今年承擔(dān)工作的情況，年初工作計劃的完成情況，分析經(jīng)驗教訓(xùn)。包括賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、出勤情況、年度內(nèi)獲獎情況等。為項目負責(zé)人的還要單獨設(shè)項，總結(jié)自己謀劃部門業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

（二）存在的問題及困難

認真分析遇到的問題及困難，分析導(dǎo)致這些問題與困難的原因。

（三）201*年面臨的形勢及任務(wù)

認真分析201*年面臨的形勢和任務(wù)，分析挑戰(zhàn)和機遇。（四）201*年的工作設(shè)想及打算分析201*年的工作設(shè)想，個人打算，工作目標。（五）對公司的建議和意見對組內(nèi)工作的建議與期望。對部門工作的建議與期望。對公司工作的建議與期望。

總結(jié)的最后，要對自己的表現(xiàn)做出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

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中惠熙元201*年度個人工作總結(jié)

員工姓名：陳東林部門：運營公司合約部職位：土建造價工程師總結(jié)日期：201*年10月25日

一、201*年度個人主要工作內(nèi)容介紹1、201*年度個人工作計劃完成情況：序號123456年度工作計劃具體工作內(nèi)容計劃完成時間實際完成情況（實際進度及完成時間）原因分析（包括成功和失敗的分析）2、201*年度個人工作大事件（主要業(yè)績、突出表現(xiàn)等）：序號123主要事件具體工作內(nèi)容/行為交付品實際效果原因分析（取得成功的原因分析）填表說明：

1.個人工作計劃，參考年度工作計劃、季度績效考核表的主要工作內(nèi)容；2.工作大事件，主要記錄本年度個人較突出的工作表現(xiàn)、業(yè)績；3.行為是指針對此項工作任務(wù)采取了什么行動，例如制定了方案、措施，參加了培訓(xùn)等；4.實際完成情況需詳細描述實際完成此項工作的時間，以及完成效果；5.實際效果是描述通過主要行為，促使此項目標的實際完成情況；6.原因分析是指導(dǎo)致此效果的主要原因，包括成功和失敗的原因分析；7.表格可隨意增加行。

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二、201*年度的經(jīng)驗教訓(xùn)與改進之處

序號獲取的經(jīng)驗及得到的教訓(xùn)改進策略及方案12345

填表說明：主要針對201*年尚有不足的地方進行經(jīng)驗總結(jié)，并針對不足提出改進的方法。（表格可隨意增加行）三、201*年的工作計劃及相關(guān)方案

序號計劃達成的工作目標（請列舉不少于3項）初步的計劃方案協(xié)助完成人預(yù)計完成效果12345加行）

填表說明：請列舉不少于3項201*年的工作目標，簡述針對此項工作目標的完成制訂的初步方案及落實此項計劃的部門或個人，并明確各項目標201*年需要達成或者期望達成的效果。（表格可隨意增

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