常年法律顧問服務(wù)計(jì)劃

常年法律顧問

一、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問題的咨詢和建議

參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理

參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞參與起草、修訂企業(yè)倉儲(chǔ)、物流管理制度，壓縮企業(yè)運(yùn)營成本，提供工作效率

為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、市經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)

對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識(shí)，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行

對(duì)新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核對(duì)企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議

對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)

對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證列席企業(yè)董事會(huì)，對(duì)董事會(huì)會(huì)議議題設(shè)計(jì)的法律問題進(jìn)行分析論證對(duì)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)的合法性提供律師建議二重大經(jīng)營活動(dòng)法律顧問

參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng)，對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審定，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，參加項(xiàng)目談判，對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書

參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件

參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)

參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，涉及投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴

參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)三其他法律顧問業(yè)務(wù)企業(yè)的資信調(diào)查涉外投資所在國有關(guān)法律境外法律糾紛全案策劃與研究等

企業(yè)法律顧問服務(wù)計(jì)劃表

一月了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。二月三月著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通。

四月五月規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，購銷合同，租賃合同，進(jìn)出口買賣合同等）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

六月七月應(yīng)收帳款的管理針對(duì)公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)予以整理,對(duì)到期的債權(quán)加緊催收,保障債權(quán)時(shí)效.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的到期債權(quán)予以重點(diǎn)防范,在和對(duì)方協(xié)商無法解決的情況下,及時(shí)采取訴訟途徑予以解決.

八月公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)的問題(包括合同糾紛、勞資糾紛、侵權(quán)糾紛等)，委派專業(yè)律師及資深專家，深入剖析相關(guān)法律問題，提出應(yīng)對(duì)及解決方案。同時(shí)就公司運(yùn)作中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行細(xì)化，并提出具體的防范措施，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

九月十月協(xié)助完善規(guī)章制度通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

十一月知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)的初步建立及商業(yè)秘密的防范建立商標(biāo)、專利的申請與管理流程，初步建立公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)系統(tǒng)；注意公司商業(yè)秘密的保護(hù)，與相關(guān)技術(shù)人員及公司高級(jí)管理人員簽訂競業(yè)禁止及保守商業(yè)秘密的協(xié)議。

十二月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)對(duì)一年法律顧問工作作出總結(jié)，提交年度工作總結(jié)報(bào)告。確定續(xù)簽事宜，并討論確定明年工作計(jì)劃安排。注：以上為服務(wù)計(jì)劃表的模式,可根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)在實(shí)際中予以變更,突出服務(wù)的重點(diǎn),滿足企業(yè)的不同需要。

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律師常年法律顧問服務(wù)計(jì)劃

一、企業(yè)常年法律顧問服務(wù)計(jì)劃

第一月了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括企業(yè)歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印企業(yè)的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

第二、三月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解企業(yè)情況，提出改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證企業(yè)的運(yùn)營暢通。

第四、五月規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，購銷合同，加工承攬合同，進(jìn)出口買賣合同等）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六月年中總結(jié)

針對(duì)企業(yè)上半年實(shí)際運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)企業(yè)的勞資問題，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

第八、九月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對(duì)企業(yè)總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各單元的活力；補(bǔ)充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求企業(yè)效益最大化。

第十月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問單位的一線行銷人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。第十一月稅務(wù)建議

針對(duì)企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為企業(yè)講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況，要求顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià)；同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽定下年度商務(wù)顧問的續(xù)約合同。

二、常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

常年法律顧問在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務(wù)、防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在市場經(jīng)濟(jì)條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。概括地說，常年法律顧問提供以下服務(wù)：

（一）日常法律事務(wù)

1.對(duì)顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對(duì)顧問單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。

5.協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。

6.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。

7.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。

10.根據(jù)顧問單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入企業(yè)各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12.根據(jù)顧問單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)企業(yè)債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的方案。

13.參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

15.協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)

（二）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。

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