李國昌年終工作總結——201*

公務員年度考核登記表

（二一三年度）

姓名政治面貌出生1979.1年月201*年04月李國昌群眾性別任現(xiàn)職時間男單位楚雄州公安局交警支隊高速公路交巡警大隊副主任科員及職務從事或秩序管理分管工作一年來，在支隊黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八屆三中全會精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，為人民群眾的安全出行做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：個人總結一，政治思想方面：堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。二，工作方面：在本年度工作中，我始終牢記黨的宗旨和信念，堅持黨的基本路線不動搖，團結同志，切實履行工作職責。不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱�做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。積極參與交通事故的調查取證，參與處理交通事故案件20余起，查處道路交通違法案件200余件，在努力完成績效考核任務的同時，對高速公路沿路村委會、集鎮(zhèn)和學校進行了廣泛的交通安全宣傳，有效的預防了重大交通事故的發(fā)生。三、紀律作風方面：個人總結今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，圓滿完成了支隊黨委和大隊領導安排布置的各項工作任務。簽名：年月日主管領導評語和考核等次建議簽名：年月日機關負責人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日

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201*年教務科工作報告

朱旭紅

各位領導，各位教職工：大家晚上好！

現(xiàn)在，我代表教務科全體同仁給大家做工作報告，請大家予以審議并多提寶貴意見。我的報告分為四個部分：教務科人員構成及工作評價、201*年工作回顧、201*年工作幾點不足、201*年工作設想展望。

一、教務科人員構成及工作評價

目前教務科總共有十位工作人員，除我之外，他們分別是黃業(yè)學副科長、教研干事周玉華老師、教學干事熊金良老師、生物實驗員付同橋、物理實驗員齊孝宜、化學實驗員及教材管理員余小芳、計算機大機房管理員湯瑋麗、體育器材管理員季晴雯以及多媒體教學設備管理員熊毅。201*年上半年，周梅生主任主持教務科全面工作，下半年由我接手。

教務科工作人員不多，但教務科卻是一個團結實干高效的集體。對待工作，每一位同志都能夠一絲不茍，不講待遇，默默奉獻。黃業(yè)學副科長做了很好的表率和帶頭作用，心細認真，腳踏實地是他最大的優(yōu)點。調整課表，任勞任怨，加班加點，從不抱怨。考務工作，細致入微，謀劃認真，細節(jié)考慮周到，做任何工作，都能夠做到未雨綢繆，工作積極主動。工作中，一張表格，一個細節(jié)，他都能做到精益求精。

教研干事周玉華老師工作總是能夠以身作則，做好各項教研具體工作。無論是聯(lián)系教研組長、備課組長，還是聯(lián)系各管理辦，寧可自己多跑腿，也絕不讓大家多跑腿；能可自己多吃虧，也決

不讓大家多吃虧。無論是講公開課，還是撰寫教研論文，她都能起到模范帶頭作用，以自己的實際行動影響大家，推進學校教研各項工作的順利進行。

教學干事熊金良也是一位默默無聞的老師，自從接手新課改平臺工作后，能夠迅速熟悉業(yè)務，認真搞好學生的學分認定工作，把本來由各科任老師完成的學分認定工作一個人完成，保證了高中畢業(yè)班的學生順利畢業(yè)，順利地參加高考。我們學校學生異動情況多，學生轉班、休學、復學多，這些年來，沒有一個學生因為課改平臺的問題而拿不了畢業(yè)證，參加不了高考。

“一崗多責”是教務科工作人員的一個特色。實驗員付同橋老師、齊孝宜老師除了要做好實驗室的各項常規(guī)工作，滿足教學需要，迎接上級的各項檢查工作外，兩人還擔負起學�；ɑ芊N植和維護工作，余小芳老師除了化學實驗室的工作外，還負責學校教材征訂、統(tǒng)計、保管、分發(fā)工作。設備管理員熊毅更是瑣碎繁雜，我們經�？梢钥吹剿麡巧蠘窍卤疾ǎ�維修、服務認真周到，另外還負責學校計算機小機房的管理。湯瑋麗老師總是常年如一日，堅守工作崗位，每天上班總是第一個簽到，下班最后一個離崗。季晴雯老師的體育器材管理和運動場管理也做到了盡職盡責。

二、201*年工作回顧

回顧201*年，教學管理、教研工作取得了一些成績。主要表現(xiàn)在一下幾個方面。

1.常規(guī)工作有條不紊

我們學校的教學管理模式是“條塊結合，以塊為主，統(tǒng)籌兼顧”，管理辦就是“塊”，教務科就是“條”。教務科主要負責統(tǒng)籌各管理辦開展一些常規(guī)管理工作，如教師的調配、教材的供給、教學設施的維護、教研組長、備課組長的管理、日常教學巡查、常規(guī)檢查、教師考核等等。教師教學日常的管理以各管理辦為主，

因此教務科立足于一個實字，在統(tǒng)籌上加強協(xié)調，在培養(yǎng)上多動腦子，在服務上做足功夫，一年來，各個年級的教學秩序良好，各項常規(guī)工作有條不紊。

2.考務工作日臻完善。

考務工作一直是教務科的一項重要工作。每一年除了要組織全校的期中期末考試外，還要承擔孝感市的成人高考、全國高考、全省職對口專業(yè)技能過關考試等大型考試的考務工作。通過教務科的精心組織及全體老師的共同努力，學校的考紀考風逐步得到規(guī)范，考務工作得到了上級教育考試部門的肯定，我校連續(xù)多年別評為湖北省先進考點、湖北省優(yōu)秀考點，曹文英、付英、吳長周等多名教師被評為“孝感市優(yōu)秀高考監(jiān)考教師”。

3.教師成長日漸成熟。

為了培養(yǎng)青年教師，教務科搭建了各種平臺鍛煉老師。我校青年教師的成長有目共睹，一個個青年教師在教學中不斷地脫穎而出，青年教師逐漸成為學校教學的骨干和支柱，挑起了學校教學工作的大梁，從學生測評結果來看，青年教師的教學滿意度遠遠超出了其他年齡層次的教師。在校內的公開課活動中，劉芳老師、王麗娟老師等一大批青年老師的公開課深受領導和同行們的好評，進步明顯。另外我校教師還多次在孝感市優(yōu)質課競賽中取得優(yōu)異成績，劉旭老師獲得201*孝感市創(chuàng)新英語演講比賽一等獎，潘歡老師獲得孝感市英語優(yōu)質課競賽二等獎。

4.教研論文成果豐碩

過去的一年，我校的教科研也取得了豐碩成果，初步統(tǒng)計，201*年，我校有33位教師的多篇論文相繼發(fā)表。王金老師、胡林橋老師、周玉華老師、邱怡發(fā)老師、李國昌老師等一批老師的教學論文獲得孝感市優(yōu)秀論文獎，顏仁學、明貴釵老師的論文相繼在《孝感教育》上發(fā)表，胡云安老師的論文得到了市教科院專家的好評，另外還有一批老師的50多篇教研論文相繼在省級、國家

級刊物上發(fā)表或者獲獎。

5.同課異構百花齊放

在201*年下半年，在教務科的直接組織下，在各管理辦、教研組、備課組通力配合下，學校成功舉辦了“同課異構”教案及ppt評比活動，66名教師踴躍參加了比賽，劉耀、景成杰、徐靜雨、程秋霞、王小珍、張琴林、趙華榮等十九位老師獲得優(yōu)勝獎，老師們通過這個比賽，展現(xiàn)了智慧與才華，交流了心得體會，達到了切磋技藝、共同提高的目的。

6.體育運動如火如荼

我校的體育運動一直開展的比較好，每天學生們都能夠在球場上揮汗如雨。校田徑隊訓練常年如一日，科學規(guī)范，在今年的市直高中籃球賽中，我�；@球隊奮力拼搏，又一次獲得第三名的好成績。201*年，學校還成功舉辦的第20屆秋季田徑運動會。時隔七年，再一次舉辦運動會，老師與學生同場競技，領導與老師賽場馳騁，一次又一次地將比賽推向高潮。運動會既增進了學生與學生之間的了解，又密切了老師和學生之間的情誼；既活躍了校園氣氛，又增強了班級凝聚力。

7.聽寫大賽精彩紛呈

201*年，在王書記的直接指導下，在教務科及語文教研組的共同努力下，我們成功舉辦了第一屆校園漢字聽寫大賽，高一高二兩個年級及中專學生參加了這次比賽，經過初賽我們選出了20名選手，在復賽中，經過22輪激烈緊張扣人心弦的角逐，201班段雨晴、203班羅晶、1301班陳彩文、103班李誠誠、208班劉柯、1201班楊衛(wèi)紅、1201班周玉琴、105班萬雨潔等8位同學分別獲得一二三等獎。

8.高考成績捷報頻傳

本著服務于學生、服務于老師、服務于高考的原則，教務科始終把高考工作放在各項工作的首位，從復習備考到各類考試成

績的對癥分析，教務科都做了大量服務工作和統(tǒng)籌工作。201*年，在13屆高三年級辦領導及13屆高三老師的共同努力下，我校繼續(xù)獲得了孝感市教育局頒發(fā)的“體育藝術高考優(yōu)勝獎”“一般高中本科上線率優(yōu)勝獎”兩塊獎牌。這是學校連續(xù)七年獲此殊榮。三、201*年工作幾點不足

過去的一年，我們取得了一些成績，然而我們教務科工作還存在一下幾個方面的不足：

1.教師隊伍常規(guī)管理的力度不夠，各教學部門還沒有形成管理合力，沒有擰成一股繩，教務科統(tǒng)籌管理還需加強；

2.教師教學教研凝聚力不夠，工作中各自為政的現(xiàn)象依然存在，合作意識有待加強，激勵機制還沒有完全建立起來；

3.對于一些重點活動的開展，我們協(xié)調工作還做得不是很到位；

四、201*年工作設想展望

展望201*年，我們教務科要在做好常規(guī)的同時，準備在以下兩個方面加強工作：

1.大力倡導有效教學，緊緊圍繞課堂尋找管理的突破口，以點帶面、穩(wěn)步推進各項工作。；

2.以公開、公平為原則，逐步完善激勵機制建設，最大限度調動教師工作積極性，激發(fā)教師尤其是青年教師的工作積極性；

各位領導，各位教職工，教學工作是學校的中心工作，希望大家對于教務科的各項工作真正能夠做到多理解、多包容、多支持，讓我們在學校新發(fā)展機遇面前，齊心協(xié)力，將我校的教學質量提高到一個新的水平，為學校的跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

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