思想紀律作風大整頓活動心得體會

思想紀律作風大整頓活動心得體會

豐里小學劉曉坡

近期，市教育局、鎮(zhèn)教育部深入開展了教育系統(tǒng)思想紀律作風大整頓活動。在活動中，我們組織全校教師認真學習了胡錦濤總書記在黨的十八大上的報告和省委書記張慶黎在全省著力改善“兩個環(huán)境”動員會上的講話、武安市再次創(chuàng)業(yè)“十二條”、教師職業(yè)道德規(guī)范等文件精神。同時，我們根據市教育局《關于全市教育系統(tǒng)開展思想紀律作風大整頓活動的實施方案》要求，認真開展了“十查十看”活動。下面就我在本次活動中的一些收獲和存在的問題總結如下：

1、思想認識得到提高、深刻反思存在問題。

通過對各級領導部門下發(fā)文件的認真學習，我們深刻認識到自己思想的局限性和滯后性。在工作中，我們存在小進即滿、缺乏危機感，工作標準一般化，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁等問題。為了努力提高自己，全面營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍，我們召開了專題會議，共同謀劃學校的發(fā)展方向和工作重點。在大家的討論中，我們的思路逐漸清晰，最終確定了“學習是第一要務、安全是第一保障、興趣是第一動力”三個第一的辦學策略。我們把提高自身業(yè)務水平和提高學生學生成績相統(tǒng)一，努力提高授課水平，在教學中努力把所講知識講清、講透、傳達到位，在學生學習時認真輔導，重點輔導，重視后進生；把安全工作的預防措施和學生的安全教育相結合，全面查找安全隱患，全面開展學生安全教育，努力營造安全、和諧、美麗校園；把學校特色建設和學生的興趣愛好相結合，適應時代發(fā)展，適應學生發(fā)展，努力做到與時俱進，積極培養(yǎng)學生特長。通過做好以上三項工作，我們力爭躋身全鎮(zhèn)學校第一序列。

2、嚴查工作紀律作風，全面落實十個嚴禁。

通過開展自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)一少部分教師存在著作風浮漂，工作浮在面上，不用心用力和搞形式主義，擺花架子，不求實效的問題。還有一部分教師存在教學常規(guī)管理不精細，落實不到位、不規(guī)范的問題。為了嚴查嚴改，我們組織全體教師認真學習了市教育局的“十個嚴禁”，針對存在問題，教育全體教師嚴格做到工作期間不飲酒，不參與有償家教、補課，不得向學生推銷、代購教輔資料，不得體罰、變相體罰學生。并要求全體教師結合自身書寫自查報告和保證書，嚴肅紀律，明確責任，做好教育教學工作，不給學校形象抹黑。

3、樹立典型，激勵先進，警示落后。

本次活動立足于優(yōu)化教育環(huán)境，提升教育質量，通過大家討論、投票，最終選舉彭麗紅老師和鄭建斌副校長為我校思想紀律作風大整頓活動先進典型。彭麗紅老師在工作中能夠認真?zhèn)湔n，上好有效課，學生成績優(yōu)異，在第一次月考中全鎮(zhèn)名列前茅。鄭建斌副校長能夠堅持每天提前半小時到校，在校期間能夠認真抓好師生安全工作，起到了帶頭作用，為學校創(chuàng)建平安校園做出了貢獻。在樹立先進的同時，我們也就身邊的事教育身邊的人，努力做到批評一次，提高一次。

本次思想紀律作風大整頓活動的開展使我認識到了自身存在的一些問題，例如：缺乏創(chuàng)新、對待教育工作不執(zhí)著、不能持之以恒、教科研水平不高、不能夠以教學指導教學、存在等靠思想等。今后，我將嚴格按照市局要求列出整改時間，堅決做到逐條整改，同時在學校做好建章立制工作，制定和完善各項規(guī)章制度，建立干部思想紀律作風建設長效機制。

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XX分局開展思想紀律作風大整頓活動總結

為進一步加強我分局隊伍建設,嚴肅整頓隊伍紀律作風,切實解決民警在思想、紀律、作風特別是在涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娲嬖诘膯栴},樹立我分局公安隊伍良好形象,根據區(qū)公安廳和市公安局的部署和要求,我分局從8月初至9月底,在全分局開展思想紀律作風大整頓活動�；顒又�，分局黨委高度重視，精心組織，周密部署，落實措施，整個活動有序推進，取得了較好效果�，F(xiàn)將開展活動情況總結如下:一、領導重視，周密部署

一是領導重視、認真學習查擺。分局黨委高度重視思想紀律作風大整頓活動，專門召開會議進行專題學習、討論。8月10日下午，分局黨委召開思想紀律作風大整頓活動隊伍建設分析會。會上，分局黨委集中學習了XX副主席、XX副市長關于公安民警隊伍思想紀律作風大整頓的講話精神，回顧和總結了近幾年來分局民警隊伍建設情況，深入剖析了當前隊伍思想紀律作風上存在的問題，結合隊伍建設實際重點研究了分局開展思想紀律作風大整頓的具體工作措施。

二是制定方案、加強組織領導。為確保大整頓活動扎實有效，分局成立“民警思想紀律作風大整頓活動領導小組”，由覃塘區(qū)副區(qū)長、分局黨委書記、局長XX任組長，政委XXX任副組長，其他黨委委員為領導小組成員。領導小組下設辦

公室，紀監(jiān)、政工主要負責人兼任辦公室主任，具體工作由政工室、紀監(jiān)室、督察大隊共同組織實施，日常工作主要由分局“三大”活動辦負責牽頭，辦公室、治安大隊、刑偵大隊等單位為辦公室成員單位協(xié)助配合。同時從公安工作和隊伍建設實際出發(fā)，分局制定了活動實施方案，明確了指導思想、工作目標、時間要求和各階段主要活動任務。

三是全警動員、全警參與。8月11日下午，分局召開思想紀律作風大整頓活動動員大會，分局全體黨委成員和分局各所、隊、室一把手參加了會議。會上，分局局長XXX作了動員講話。XX指出，隊伍建設是公安工作的根本和保證，一個單位要取得突出的工作成績必然要有一支過硬的隊伍，要謀求公安工作取得更大的突破，首先要加強民警隊伍建設。吳福水強調，思想紀律作風是隊伍建設的核心，分局全體公安民警特別是領導同志要清醒地認識開展思想紀律作風大整頓活動的極端重要性和緊迫性，嚴格按照上級的部署和要求全力以赴地組織開展好大整頓活動，確保取得實效，以良好的警風警紀和飽滿的工作熱情大力推動當前分局的九項重點工作，實現(xiàn)公安工作和隊伍建設新跨越。分局政委賈紹學對開展這次紀律作風大整頓活動進行具體的部署。

分局動員會后，各單位也紛紛召開了動員會進行層層動員部署，做到全警動員、全警參與。

二、多措并舉，確�；顒尤〉脤嵭�

（一）認真組織學習有關法律、法規(guī)和制度，全面開展思想、作風、紀律大排查活動。分局和所屬各單位以集中學習和個人自學等多種形式，認真學習《人民警察法》、《內務條令》、《紀律條令》、《公安機關公務用槍管理使用規(guī)定》、《人民警察使用警械和武器條例》等法律法規(guī)，重申“五條禁令”。同時結合本單位和民警自身實際，查找本單位和民警自身存在的問題和不足，特別是查找出存在的涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娴膯栴}及苗頭，分析存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施認真整改。分局根據各單位查擺情況，認真總結近年來分局民警隊伍管理的經驗和教訓，梳理歸納了分局民警隊伍思想紀律作風存在的主要問題，研究制定了整改措施，著力整頓。

（二）分局紀檢、督察部門繼續(xù)加大對各單位內部管理、民警值班備勤、貫徹執(zhí)行“五條禁令”情況進行現(xiàn)場督察。同時將督察工作延伸到“八小時”以外，對民警駕駛警車、警車違規(guī)�？坎惋媻蕵穲鏊�及非因公著警服進入娛樂場所加強督察，從源頭上管理和預防隊伍中的一些苗頭性問題和現(xiàn)象。

（三）分局與所屬各單位、各單位與每個民警逐級簽訂了思想紀律作風大整頓責任狀，做到了責任到人，違法違紀必究。

（四）深入開展逐級談心活動，分局和所屬各單位針對在第一階段查找出存在問題的人和事，有重點地逐級開展談心活動。分局正職領導與副職談心，分局副職與分管聯(lián)系的所隊室領導談心，所隊室領導與民警談心，通過談心活動，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，熟悉掌握下屬民警思想、工作、生活等情況，努力幫助民警解決實際困難和存在問題，不能及時解決的提出了解決辦法和意見，有針對性地做好民警思想工作。

（五）為更好地學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》，使廣大民警全面、準確地理解和掌握紀律條令，進一步加強民警理想信念、宗旨意識和職業(yè)道德教育，提高遵紀守法和防腐拒變能力，根據分局思想紀律作風大整頓活動的部署，9月15日下午，分局組織全體民警集中觀看警示教育片《警鑒高懸》。該警示片將公安機關民警常見易發(fā)的違法違紀行為模擬成情景短劇，反映了公安民警隨著職位和崗位的變化，人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，生活開始腐化墮落，利用手中的權力、謀取私利，最終成為人民的罪人、受到法律的懲處。觀看影片結束后，吳福水局長要求全體民警特別是領導干部要引以為戒，加強對紀律制度的學習，時刻保持清醒頭腦、警鐘長鳴，不斷提高自身拒腐防變的能力，做一名清正廉潔的人民警察。

（六）分局和所屬各單位，結合正在開展的承諾聯(lián)評為民服務活動，以召開警民懇談會、座談會等形式，向群眾匯報工作，聽取意見，接受評議。據統(tǒng)計，大整頓活動開展以來，分局所屬各單位共召開警民懇談會、座談會13次。

（七）分局和所屬各單位及全體民警按照開展“承諾聯(lián)評為民服務活動”和落實“馬上辦馬上到馬上改”工作要求，結合本單位（個人）思想紀律作風和工作等方面存在的問題，從深化服務理念、端正執(zhí)法思想、提高工作質量和效率，從嚴治警、轉變工作作風以及加強監(jiān)督等方面向社會作出公開承諾，將承諾在單位醒目位置予以公開公示，做到“三亮”，即亮出標準、亮出身份、亮出承諾，接受社會監(jiān)督。

（八）分局和所屬各單位，以提高制度執(zhí)行力為抓手，結合本單位隊伍建設實際，進一步建立健全隊伍管理制度。分局修訂和完善了槍支管理制度、隊伍情況報告制度、考勤制度、隊伍內務管理制度、領導談心家訪制度、對各所隊室督查制度、隊伍績效考評制度、警務公開制度、法制和督察部門對執(zhí)法單位執(zhí)法跟蹤督查制度、值班備勤制度、接處警和反饋制度、派出所向轄區(qū)群眾報告工作制度、首問負責和責任追究制度等十多項制度。通過制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

（九）落實措施，努力解決民警實際困難和問題。一是切實維護民警的合法權益；二是保證民警法定工作日外加班

補貼的落實；三是落實民警年休假制度；四是落實分局民警困難互助制度和對特困民警及對民警因傷、病住院等情況進行慰問制度；五是積極組織開展文體活動，活躍警營文化生活，增強民警體質，促進身心健康。六是組織民警收聽收看心理健康知識講座，緩解民警心理壓力。

（十）按照開展思想紀律作風大整頓第三階段活動部署要求，在9月27日和28日，我分局組織檢查組對分局所屬各單位開展思想紀律作風大整頓活動情況進行檢查驗收，并將檢查驗收情況對分局所屬各單位進行通報。

（十一）分局大整頓活動相關工作牽頭單位，加強了對各項工作的組織、檢查、指導和督促，確保了大整頓活動各項任務的完成，并取得了較好效果。通過大整頓活動，隊伍管理進一步加強，隊伍思想紀律作風存在的突出問題得到有效整改，全體民警的政治意識、責任意識、大局意識明顯增強，履職能力不斷提高，有效地推動各項公安業(yè)務工作的開展。

二○一一年九月二十九日

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