事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

6月22日至26日，我參加了某省某市市政府在某市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展的201*年新招錄事業(yè)單位人員培訓(xùn)班。作為受訓(xùn)的人員，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我熟悉了某市的基本情況，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開(kāi)展工作所必需具備的的知識(shí)和技能，課程包括：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，怎樣做好機(jī)關(guān)事業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，警示教育及依法行政，并且分別參觀(guān)了市城市規(guī)劃館，到42部隊(duì)學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)教育。

通過(guò)這五天的學(xué)習(xí)，我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別力是前提，通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三，公文寫(xiě)作能力是保障，公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充，作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

而且，踏上新的工作崗位，還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流，除了真誠(chéng)和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧。通過(guò)培訓(xùn)，讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員，要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中，要尊重領(lǐng)導(dǎo)；與同事的相處中，要本著以誠(chéng)待人的原則，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)

慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論，而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一，才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

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某某

201*年6月26日

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事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼為期六天的事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)就快結(jié)束了。在這六天時(shí)間里，我們經(jīng)歷許多：從開(kāi)班儀式的一分鐘自我介紹，到職業(yè)道德及行為規(guī)范、公文寫(xiě)作與處理；從社保法到事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用管理；從胡公共服務(wù)到公職人員必備的幾種能力……我獲益匪淺。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解開(kāi)了我曾經(jīng)的迷茫：原來(lái)事業(yè)單位聘用合同與企業(yè)合同還是不一樣的。事業(yè)單位聘用合同保護(hù)單位和職工的合法利益，是一種平衡保護(hù)，而企業(yè)合同保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，是一種傾斜保護(hù)。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我還知道了維護(hù)自身合法權(quán)益的重要性。同時(shí)，我們也應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)：事業(yè)單位改革分類(lèi)在即，進(jìn)入事業(yè)單位并非進(jìn)入保險(xiǎn)箱，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一定不能忘了對(duì)自身專(zhuān)業(yè)技能的提升，謹(jǐn)記懸于頭頂?shù)倪_(dá)摩克利特之劍，生于憂(yōu)患而死于安樂(lè)也。

作為一名新進(jìn)人員，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我熟悉了揚(yáng)州市的基本情況。明確了事業(yè)單位工作的基本要求特點(diǎn)，程序，方法，初步掌握了從事機(jī)關(guān)工作所必須掌握的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容是我們今后開(kāi)展工作所必需的知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別能力提高。通過(guò)這一課程的學(xué)習(xí)，我

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作是

第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事

第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。第五，心理調(diào)試能力是必要的補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單

明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。承上啟下，千頭萬(wàn)續(xù)，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部相互配合、支持和協(xié)作，這就顯得溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。

業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型，

體制的轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這就使得處理突發(fā)事件的能力成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的基本技能。位工作人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和工作和諧，這就要求機(jī)關(guān)工作人員具備良好的心理素質(zhì)。以上這些內(nèi)容都是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，具有

較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

通過(guò)六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我提升了以上五種能力，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快進(jìn)入角色，融入工作集體，立足崗位，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，以實(shí)際行動(dòng)為揚(yáng)州市的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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