如何做一名合格的組工干部

從“心”做起做好五種表率

組工干部“講黨性、重品行、作表率”，要以“提升素質(zhì)、強化服務(wù)、促進工作”為目的，緊密結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實際，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范自身言行，處處用心作好表率，充份發(fā)揮黨員干部的先進性作用，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

在勤奮學(xué)習(xí)上做到“恒心”，作好與時俱進的表率隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，改革開放不斷深入，科技進步日新月異，知識更新日益加快，對新形勢下的組織工作提出了新任務(wù)、新要求，如何領(lǐng)會好、落實好黨在新時期的系列方針政策以及重大理論精髓，組工干部義不容辭的要率先學(xué)習(xí)，在思想和理論上與時俱進，始終緊跟時代節(jié)奏，站在改革創(chuàng)新的前沿。

首先，要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力的重要途徑，必須扎下身子、腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎、不恥下問，可以結(jié)合實際，做到在單位向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)，下基層向黨員群眾學(xué)，外出考察向別人學(xué)，工作時間系統(tǒng)學(xué)，業(yè)余時間自己學(xué)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，學(xué)干結(jié)合，不斷創(chuàng)新載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效率，提高做好組織工作的信心和勇氣。第二，要講究學(xué)習(xí)技巧，堅持理論聯(lián)系實際。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，既要學(xué)管理知識，又要學(xué)社會科學(xué)既要學(xué)黨建理論，又要懂經(jīng)濟知識既要熟悉組織工作政策，又要熟悉法律法規(guī)，要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中總

結(jié)和提高實際工作能力。第三，要注重學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)有所用。組織部門的工作事無巨細，政策性、業(yè)務(wù)性很強，涉及面、影響面廣。通過學(xué)習(xí)，要增強政治敏銳性和辨別是非的能力，善于運用馬克思主義哲學(xué)觀點，從講政治的高度，分析新形勢、掌握新情況、處理新問題，做一名政治上堅定、思想上先進、行動上務(wù)實的組工干部。

在共事謀事上做到“誠心”，作好團結(jié)民主的表率團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中，組工干部更應(yīng)帶頭堅持民主集中制原則，打造“團結(jié)、民主、務(wù)實”的工作環(huán)境，做到“人心齊，泰山移”，更好地促進各項工作發(fā)展。首先，在主觀意識上要有誠心。誠心誠意對待本職工作，在處理各種關(guān)系上，始終堅持以誠為本，坦誠相待，做到相互信任不猜疑，相互交流不算計，相互理解不埋怨，相互支持不拆臺。第二，在工作和生活中也要有誠心。在一起共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣份。要以誠信為本，表里如一，用誠心對待事業(yè)，靠誠信取信于民。要力戒浮躁，按規(guī)章制度辦事,求大同存小異，虛心聽取她人意見和建議，有則改之，無則加勉。只有在誠心的基礎(chǔ)上，才能更好充份發(fā)揚民主作風(fēng)，集思廣益，團結(jié)共事。

在具體工作上做到“細心”，作好愛崗敬業(yè)的表率細心是工作責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的實際行動。組工干部要在細心中充份體現(xiàn)服務(wù)職能和水平，從平凡的小事做起，樹立強烈的工作責(zé)任感。首先，要找準(zhǔn)自己的

角色定位。組工干部是廣大黨員的服務(wù)者，是干部成長的階梯，是各類人才的知心朋友，就必須任勞任怨，甘為人梯，找準(zhǔn)自己的位置，傾注真情對待自己的崗位，滿懷激情投入工作，做到干一行、愛一行、專一行，成為本職崗位的行家里手。其次，要善于調(diào)查研究和思考。黨的十七大報告提出：以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。俗話說：小事成就大事，細節(jié)決定成敗。作為組工干部，要在具體工作中要留心觀察事物的變化，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，善于通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)新問題、掌握事物發(fā)展的新規(guī)律、適應(yīng)組織工作的新要求，努力把組織工作各項任務(wù)落到實處。第三，要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。組織工作任務(wù)十份繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時性、突擊性的工作，每天總有做不完的工作和應(yīng)付不完的事務(wù)。選擇了組織工作，就選擇了默默無聞的奉獻，既要有一種強烈的工作熱情，又要有一股頑強的工作毅力，真抓實干，力求實效。

在選人用人上做到“公心”，作好公道正派的表率組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，也是倍受社會關(guān)注的部門，特別是在知人善任和選拔干部上更受人關(guān)注。組工干部手中或多或少都有一定的權(quán)力，在履行職責(zé)時，必須做到公道正派，弘揚正氣，才能得到廣大干部群眾的信任和擁護。首先要正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。組工干部的職權(quán)來自于人民，肩負的責(zé)任和義務(wù)就是為廣大黨員、干部、人才服好務(wù)，要真正樹立情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的觀念。第二，要正確處理原則性與靈活性的關(guān)系。組

織工作政策性、原則性、程序性強。組工干部要以黨的事業(yè)和人民的利益為重，堅持按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。特別是在干部的選拔任用上，必須遵循《干部選任條例》規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、程序不變通、執(zhí)行不走樣，客觀公正，任人唯賢，注重選拔重用哪些求真務(wù)實，埋頭苦干，默默奉獻，不事張揚的干部。在講原則的同時，還要具有善于溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變、開拓創(chuàng)新的能力，不斷探索解決組織工作中的新情況、新問題。第三，要正確處理開放與慎為的關(guān)系。長期從事組織工作，往往會給人一種嚴(yán)肅、穩(wěn)重、保守的形象，當(dāng)今社會的迅猛發(fā)展，要提倡組工干部經(jīng)常走出去，善于接受先進的文化理念，開拓思路，解放思想，更好指導(dǎo)和服務(wù)組織工作。在打造活潑、開放性的組織部門同時，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，自覺做到慎欲、慎權(quán)、慎言，自尊、自信和自愛，時刻把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。在個人利益上做到“靜心”，作好清正廉潔的表率組工干部的言行不僅代表個人的形象，也代表組織部門的形象，進入組織工作行列，就必然經(jīng)歷和面臨著許多干部的進退留轉(zhuǎn)，也會聽到和看到市場經(jīng)濟下花花綠綠的現(xiàn)代生活，作為組工干部就要調(diào)整好自己的心態(tài)，正確處理個人、集體和國家三者之間的關(guān)系，時刻以一名黨員干部嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，把品行修養(yǎng)作為重要的一課，常抓不懈。一要甘于寂寞。組工干部經(jīng)常早出晚歸，經(jīng)常接待來信來訪，經(jīng)常組織動員為群眾解決實際問題，很受社會

和外人的羨慕，但大多時候是在默默無聞、形影孤單的加班加點，有些工作也只能做、不能說。正因為如此，組工干部更要以苦為樂，耐得住寂寞、守得住清貧。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中實現(xiàn)自己的人生價值。三要遠離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動準(zhǔn)則，“常思貪欲之害、常棄非份之想、常懷律己之心、常修從政之德”，筑起堅實的思想道德防線，不該拿的堅決不拿，不該得的堅決不得，不該做的堅決不做，做到“清清白白做官、干干凈凈做事”。

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如何做一名合格的組工干部

黨的十七大對組織工作提出了新的更高的要求，面對新形勢新任務(wù)，組工干部必須與時俱進，緊跟時代步伐，做一名新形勢下合格的組工干部。做一名新形勢下的組工干部，一定要踏踏實實、勤奮進取，需要從以下幾個方面進行努力：一是善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。黨中央、國務(wù)院一直提倡干部要成為學(xué)習(xí)型的干部，只有加強學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己，跟上時代的步伐。我認為，學(xué)習(xí)要從工作中和工作外進行學(xué)習(xí)。在工作中，要善于總結(jié)，能夠從別人的先進經(jīng)驗中獲取營養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力；在工作外，要充分利用空閑時間，加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各種會議精神、歷史文獻和優(yōu)秀著作等。在學(xué)習(xí)過程中，要勤于思考，自覺地從人生觀、世界觀等多角度進行反思，對自身存在的問題有針對性地在工作中努力改進，不斷提高，不斷完善。

二是愛崗敬業(yè)，在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部，要熱愛自己的工作，要表現(xiàn)出很強的主動性和積極性，以負責(zé)的主人翁精神嚴(yán)格要求自己。在組工工作中，加班加點是常事，有時會有多頭工作同時出現(xiàn)的情況，這就要求我們組工干部要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不抱怨，不消極，以全身心的精力投入到工作中去。同時，組工干部有時還不得不犧牲一些個人的利益，有時工作繁忙，難以顧及自己的家庭，這就要求我們組工干部做到舍小家顧大家，任勞任怨。三是工作扎實，有條不紊地開展各項工作。對于我們基層組工干部，很多是身兼數(shù)職的，除了組工工作外，還有黨政辦公室的工作、團委的工作等等，工作千頭萬緒。因此，要求我們組工干部，在工作中，要有預(yù)見性，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，提前做好各項準(zhǔn)備工作，合理地安排工作時間，做到工作來時不匆忙、不浮躁，穩(wěn)步、扎實、有效的做好各項工作。

四是敢于創(chuàng)新，開拓嶄新工作局面。在工作中，積極探索、大膽創(chuàng)新，從多方面、多角度思考問題，要敢想別人之不敢想，敢為別人之不敢為。要努力尋求自身工作不足。每個問題都會有其辯證的兩個方面，所以，對一個問題要從多角度去思考多種解決方法，然后權(quán)衡利弊，從而找到一個最合理有效的解決方法。要銳意進取，不能滿足當(dāng)前的一點小小工作成績，要時刻保持進取意識，不斷開創(chuàng)工作新局面，使各項工作穩(wěn)步上一個又一個臺階。

五是迎難而上，克服工作中的困難。時代在進步，社會在發(fā)展，在我們的工作中會無時無刻出現(xiàn)種種困難和挑戰(zhàn)。在困難面前，我們要做到不害怕、不退縮、不妥協(xié)，能夠主動承擔(dān)。不管什么困難都會有解決的辦法，所以我們組工干部需要鼓起勇氣，以高昂的斗志去接受各種挑戰(zhàn)，只有這樣，才能打破各種工作碰到的僵局，從而取得一個又一個新的突破。

六是依章辦事，樹立公道正派的良好形象。在日常工作中，要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨建和組織工作的各項規(guī)章制度，做到對有關(guān)規(guī)定胸有成竹、了如指掌。只有這樣，我們才能做到工作得心應(yīng)手、游刃有余。工作中，我們會經(jīng)常遇到困難的黨員同志來向我們求助，對待他們，我們要做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯茶水暖心、一聲答復(fù)安心，要想方設(shè)法讓群眾滿意。但是，對于原則性問題，我們要立場堅定，嚴(yán)格把關(guān)。在工作中，不藏私、不偏袒，一視同仁，只有這樣才能真正樹立起公道正派的良好形象。

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