組工干部工作守則

組工干部要樹立七種風氣

一要樹立勤于學習、善于思考的風氣。抓工作、干事業(yè)靠的是正氣，靠的是精神。正氣、精神從何而來，是從學習中得以認識，從思考中加以提煉。這就要求我們組工干部要自覺學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十七屆六中全會精神和中央、省市委的一系列重大決策部署，學習組工工作業(yè)務(wù)知識，貫徹落實局黨委的工作部署，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)。

二要樹立堅持原則、公道正派的風氣。選人用人要堅持原則，組織建設(shè)要堅持原則，培訓人才要堅持原則，勞動人事政策落實要堅持原則，無論工作還是生活，都要做一名公道的人、正派的人、負責的人。在考察、考核、推薦干部職工時必須堅持原則，公道正派，堅持客觀評價，公正用人，自覺做到以強烈的事業(yè)心和責任感選干部、用干部。在落實工資福利等待遇時，要堅持按政策辦事，不存私心雜念，不謀一己私利，從公正出發(fā)，按原則辦事，為職工謀利。

三要樹立奮發(fā)有為、銳意創(chuàng)新的風氣。組工部門的工作，就要標準最高、質(zhì)量最好。組工干部凡事起帶頭作用，時時走在前面，不斷提升工作水平。要堅持銳意創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為一種責任、一種能力、一種境界，立足實際，加大創(chuàng)新力度。

四要樹立嚴謹細致、務(wù)實高效的風氣。組工工作關(guān)系每位職工切身利益，我們工作當中的一個小失誤，可能對于職工個人來說就是一個很大的個人損失，組工干部要始終保持嚴謹細致的作風，注意從基礎(chǔ)做起，從點滴做起，從細節(jié)做起，絕不能出現(xiàn)任何一點差錯。做事要雷厲風行、快速反應(yīng)；抓工作要節(jié)奏快、效率高，分清輕重緩急，合理安排，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點。

五要樹立嚴守紀律、廉潔勤政的風氣。組工干部要嚴守黨的政治紀律，明辨政治方向，切實加強黨性鍛煉。始終牢記宗旨，自覺服從上級。嚴守黨的組織紀律，堅持按黨性原則辦事，做到心正、嘴嚴、腰直，不信謠、不傳謠，遇到謠言，理性分析，嚴謹解釋，讓謠言在此止步。加強廉政紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，正確行使自己手中的權(quán)利，不拿感情代替政策，不拿原則交換人情，做到守紀律、慎言行，自覺抵制各種誘惑，保持清正廉潔的政治本色。

六要樹立團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的風氣。正確處理組織和個人、對上和對下、自己和同志之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持；注意加強上下級之間、同志之間的溝通交流，有容人容事的胸襟，有互讓互諒的氣度，有聞過則喜的雅量，努力營造風正、氣順、心齊、勁足，團結(jié)共事求發(fā)展，心情舒暢做貢獻的良好局面。

七要樹立淡薄名利、勇于奉獻的風氣。組工干部要把自

己看得輕些，把名利看得淡些，把事業(yè)看得重些，把形象看得貴些，正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己。發(fā)揚勇于奉獻的精神，心里多裝著事業(yè)，多考慮工作，多考慮大局，愛崗敬業(yè)，吃苦在前，享受在后，守得住清苦，耐得住寂寞，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，時刻保持政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風上清正廉潔。

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組工干部行為規(guī)范的思考

組工干部是黨員干部的標桿，是貫徹落實黨和國家方針政策的中堅力量，是為國家各項事業(yè)發(fā)展提供組織保證的執(zhí)行者。組工干部的行為直接關(guān)系到我們黨和國家的形象以及發(fā)展，當今復雜多變的社會環(huán)境，給組工干部帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，新形勢下的組工干部要時刻清楚自己該干什么、不該干什么、該提倡什么、不該提倡什么、該怎么做。嚴格規(guī)范組工干部的行為是推進組織工作科學發(fā)展的迫切需要。

思想政治和黨性原則是規(guī)范組工干部行為的第一要求。組工干部首先必須做到在政治上保持清醒，思想上保持純潔，才能全身心地投入到黨的組織工作中去。一要立場堅定，對黨忠誠。有崇高的理想信念，時刻與黨中央保持高度一致，不得有任何有損黨的形象和組織工作形象的言論或行為；二要堅持原則，公道正派。組工干部在原則問題上要旗鮮明，做到鐵面無私，敢于抵制歪風邪氣，敢于主持公道，在工作中不回避問題、不遞交矛盾、明哲保身。尤其是在干部問題上不得“賣人情”、“講關(guān)系”、“憑好惡”；三要淡泊名利，甘為人梯。有正確的權(quán)位觀、名利觀、苦樂觀，始終把黨的事業(yè)和工作放在第一位，不輕浮、不張揚，不攀比職位高低、不計較名利得失，甘于清貧、樂于奉獻；四要牢記宗旨，心系群眾。要主動服務(wù)基層，密切聯(lián)系群眾，始終擺正自己的位，全心全意為人民服務(wù)，做基層黨員干部和群眾的貼心人，熱忱為基層排憂解難。

工作作風和工作紀律是規(guī)范組工干部行為的核心內(nèi)容。組工干部是否具備過硬的紀律和務(wù)實的作風，是做好新形勢下的組織工作的關(guān)鍵。一要注重學習、適應(yīng)形勢。組工干部要樹立終身學習的理念，把學習當作一種責任、一種工作，認真學理論、學業(yè)務(wù)、學政策，不斷地提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，始終成為黨務(wù)工作的“政策通”，干部工作的“活字典”和各項工作的“多面手”；二要勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。要不斷適應(yīng)組織工作的新形勢新任務(wù)，有開拓創(chuàng)新精神，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，善于在思考中推動工作，力求工作出精品、創(chuàng)特色、爭一流；三要嚴守程序、按章辦事。要嚴格執(zhí)行組織工作各項政策和規(guī)章制度，尤其是選拔干部、發(fā)展黨員等工作，絕不能違背原則、變通程序、擅作主張、隨意表態(tài)；四要嚴謹規(guī)范、注重細節(jié)。要樹立“組織工作無小事”的觀念，嚴格標準，規(guī)范辦事，對每一個工作程序、步驟等都要認真對待，慎之又慎，確保每一項工作都不出差錯，每一個細節(jié)都萬無一失。五要恪盡職守、愛崗敬業(yè)。要有強烈的事業(yè)心和工作責任感，認真履行職責，工作精益求精，辦事雷厲風行，不敷衍搪塞、拖拉推諉；六要嚴守紀律、保守秘密。自覺遵守日常工作紀律，嚴守工作機密，不該看的不看，不該問的不問，不干涉干部的選拔任用，不在干部問題上跑風漏氣；七要團結(jié)協(xié)作、和諧共事。要自覺維護領(lǐng)導之間、同志之間、科室之間的團結(jié)，相互尊重、相互信任、相互支持、相互關(guān)心，珍惜集體榮譽，維護集體形象；八要堅持民主、顧全大局。要善于主動聽取各方面的意見，不搞一言堂、個人說了算，勇于開展批評和自我批評。服從組織安排、聽從上級指揮，遇事不斤斤計較、挑肥揀瘦。

廉潔自律和道德品行是規(guī)范組工干部行為的重要保證。組工部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，組工干部應(yīng)時刻保持“家長風范”，無論是工作上，還是生活中，都應(yīng)率先垂范，時刻保持清醒的頭腦、高尚的道德情操、良好的精神風貌。一要克己奉公，清正廉潔。帶頭遵守廉潔自律有關(guān)制度和各項規(guī)定，要抵擋得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到自重、自省、自警、自律；二要謙遜待人，熱誠服務(wù)。執(zhí)行公務(wù)或接待來訪人員時，要熱情、謙和、耐心、誠懇，不妄自尊大，盛氣凌人、簡單生硬；三要言行一致、表里如一。要以誠實守信的人格換取干部群眾對組織工作的信任，不能口是心非、說一套做一套，甚至敷衍應(yīng)付干部群眾的訴求；四要心胸開闊、寬容大度。始終保持不驕不躁的作風，胸懷寬廣，不計較個人恩怨，不打擊報復他人；五要艱苦樸素，勤儉節(jié)約。要追求健康向上的生活情趣，不貪圖享樂、不鋪張浪費、不講排場、不比闊氣，交友謹慎，家庭和睦。六要注重公德、文明娛樂。業(yè)余時間參加各種社交、娛樂活動或在公共場合應(yīng)衣冠整潔、儀表端莊、文明有禮，自覺遵守公共社會秩序，不參加各類明文禁止的娛樂和宴請活動。

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