安順市民師招生就業(yè)科201*年工作總結及201*年主要工作思路(201*-201*學年度第一學期)
安順市民師招生就業(yè)科201*年工作總結
(201*-201*學年度第一學期)
在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門各科室的團結協(xié)作下,以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下,我校201*年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績。
201*年市教育局下達我校的招生計劃1500人,我校實際完成1579人,再超歷史新高,是我校歷年來招生規(guī)模較大的一年。
201*年我校需安置實習或就業(yè)的學生434人(含畢節(jié)幼師班),全部實現(xiàn)就業(yè)。其中,學校推薦就業(yè)的241人,占55.53%;學生自主就業(yè)的193人,占44.47%,高標準完成了我校201*年度的學生實習或就業(yè)安置工作,實習就業(yè)工作也圓滿結束。同時,201*屆的實習就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動,穩(wěn)步推進,將在201*年3月前全部落實到位。
現(xiàn)將一年來招生就業(yè)科工作總結如下:一、招生工作
(一)招生宣傳工作扎實有效
根據(jù)校長室的《201*年學校工作要點》和201*年度招生工作的總體部署和招生方案,招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關招生政策精神為指導,結合學校實際情況,在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門的通力協(xié)作下,以大力宣傳學校的辦學實力和辦學特色為突破口,創(chuàng)新性的開展工作。
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1、制定了科學合理的招生宣傳方案。全面開展招生宣傳工作,在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破,搶抓時機,優(yōu)選媒體,做到了電視有形象,報刊有文章,網(wǎng)絡有展示,手機有信息。
2、實施了全方位多層次的招生宣傳工作。
(1)認真編印相關的招生宣傳資料,今年我校共印制招生簡章2萬6千份,制作專題宣傳片1個、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅,學校各系各類獲獎學生喜報多期,宣傳材料的質(zhì)量受到了生源學校、考生和家長的好評;
(2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳,除了常規(guī)的有償宣傳外,更注重日常各種活動的新聞媒體宣傳,引導媒體找亮點、做專訪。在節(jié)省宣傳經(jīng)費的同時,更擴大了對學校的宣傳。
(3)召開招生宣傳培訓會,力求招生任務能落實,招生政策及宣傳重點人人皆知。
(4)廣泛調(diào)查,進行全方位生源摸底;根據(jù)實際情況,適時調(diào)整宣傳方式。這樣不僅節(jié)約了招生經(jīng)費,還提高了工作效率。
(二)周到熱情、規(guī)范服務
在招生宣傳和報名注冊過程中,克服時間緊、任務重、人員少等困難,通過電話、手機信息、工作QQ群與學生或家長進行了廣泛溝通,每一次電話溝通均規(guī)范講解,提高溝通質(zhì)量與溝通速度,用我們的熱情與耐心換來了學生的滿意,吸引學生報讀起了
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很大作用;在新生報名注冊時進行人性化的服務,耐心解答,熱情服務;特別是對因經(jīng)濟困難而不能全部繳費的學生,格外注意解答的語言及方式,親自引導至相關部門辦理暫緩繳費的手續(xù)。
二、就業(yè)工作
自201*年3月到12月,根據(jù)學校整體安排,在實習就業(yè)服務方面具體做了以下幾項工作
(一)及時回訪用人單位摸底落實201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況為了加強對就業(yè)實習生的管理工作,及時處理畢業(yè)生在就業(yè)實習中遇到的問題,招生就業(yè)科在各實習班級班主任的全力協(xié)助下,對201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行摸底調(diào)查,掌握畢業(yè)生就業(yè)情況。
(二)加強就業(yè)指導工作
(1)加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務和畢業(yè)生實習檢查指導工作。積極組織實習動員會,向?qū)W生宣傳國家有關就業(yè)政策、強調(diào)實習安全和就業(yè)準備工作。通過電話聯(lián)系和到用人單位走訪等方式對部分畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)研,了解和掌握畢業(yè)生目前的實習就業(yè)狀況,收集和整理畢業(yè)生在實習就業(yè)過程中存在的問題,并根據(jù)實際情況給予解決。
(2)邀請校領導和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內(nèi)外知名就業(yè)指導專家,對201*年入學新生及201*屆畢業(yè)生做專題勵志成才和職業(yè)生涯規(guī)劃等專題輔導講座。從新生入學到實習就業(yè)、從職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實習就業(yè)跟蹤回訪,將就業(yè)指
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導及服務貫穿整個育人過程。
(三)舉辦“雙選會”,扎實做好頂崗實習工作
學生頂崗實習開始前,招生就業(yè)科都要舉辦規(guī)模大小不等的就業(yè)實習校園“雙選會”多場。成功推薦學生到本地用人單位或異地實習就業(yè),得到社會、家長及學生的肯定,這也對招生工作起到有力的推動作用。
(四)協(xié)助校長室做好校校聯(lián)合辦學工作
積極配合,大力協(xié)助校長室開展“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學校、六枝特區(qū)職業(yè)技術學校、安順市各縣區(qū)職校等簽署了合作辦學協(xié)議并成功開班。通過開展與發(fā)達地區(qū)的合作辦學,將進一步拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間,提升我校的辦學實力,實現(xiàn)互利共贏,促進學校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、201*年主要工作思路(一)招生工作
1、不斷探索招生宣傳方式
在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同時,針對明年生源分布、各專業(yè)就業(yè)形式等,制定出更好、更經(jīng)濟的宣傳方式。
簡章是招生宣傳資料非常重要的一部分,具有發(fā)放針對性強、留存時間長、信息量大等特點,為了反映學校日新月異的發(fā)展變化,每年需保證更新80%-90%的圖片資料,體現(xiàn)我校當年在各方面的收獲與進步,這就需要特別加強平時的資料積累。消除目前有個別專業(yè)一直使用幾年前陳舊圖片的落后現(xiàn)象。
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2、加強與各部門之間的溝通,做好新生報到注冊工作3、采取切實措施,進一步開辟“畢水興”地區(qū)生源,形成招生區(qū)域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區(qū)的良好局面。
(二)就業(yè)工作
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟需轉(zhuǎn)變。大部分畢業(yè)生仍受傳統(tǒng)思想觀念的影響,對就業(yè)市場缺乏認識,就業(yè)目標缺乏科學性、存有盲目性,對自身評價不夠準確,定位不合理,部分學生對“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點認識不深,對就業(yè)環(huán)節(jié)重視不夠。應進一步加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,改變學生的就業(yè)觀念,使學生了解就業(yè)行情,熟悉政策,便于就業(yè)。
2、加強就業(yè)指導的力度,制定詳細的就業(yè)指導計劃,與各部門加強合作,不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教育工作水平,提高學生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質(zhì),提高學生求職能力。從新生入校抓起,將就業(yè)指導工作貫穿于整個育人過程,幫助學生樹立正確的科學的就業(yè)觀念,幫助學生做好自我定位,引導學生正確認識企業(yè)提供價值低于畢業(yè)生就業(yè)期望值的矛盾問題,逐步樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念,從思想根源上轉(zhuǎn)變學生的就業(yè)觀念,同時,做好實習學生的登記和跟蹤摸底工作,確保離校實習學生順利就業(yè)。
3、加強就業(yè)服務網(wǎng)絡建設力度,以學校網(wǎng)站為主陣地,加大網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,廣泛、正面地反映學校的基本情況,介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟就業(yè)市場,為畢業(yè)生實習就業(yè)牽線搭橋。
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4、加強校企深度合作,擴大“訂單式”培養(yǎng)的專業(yè)范圍與訂單數(shù)量,以就業(yè)促招生。
5、為提高實習就業(yè)服務質(zhì)量,調(diào)研我校在珠三角地區(qū)設立辦事處的可行性,供校長室決策參考。
6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導、實習就業(yè)跟蹤調(diào)查等服務通道,搭建好“就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務”四個平臺,為畢業(yè)生提供更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位,打造我校就業(yè)服務工作一流品牌。
二○一二年十二月十三日
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擴展閱讀:201*年—201*年學年度第一學期工作計劃
靈璧飛翔雙語學校
201*201*學年度第一學期工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,全面落實科學發(fā)展觀,堅持正確的辦學方向,進一步加強素質(zhì)教育,堅持以德育為首,教學為中心的原則,緊緊圍繞教育教學質(zhì)量、安全兩大中心,按照“規(guī)范、潔凈、安靜、健康、快樂、發(fā)展”的工作思路,繼續(xù)發(fā)揚求真、務實、負責、盡職的工作作風,狠抓常規(guī)管理,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展,創(chuàng)建內(nèi)外和諧的校園氛圍,努力推動學校各項工作再上新臺階。二、工作目標
1、狠抓教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量,確保201*年中考在優(yōu)生、均分、省示范中學錄取率等方面再創(chuàng)新高。小學:正風(考風、學風)、惠本、治標。一追、二趕、三超(追趕實小,全面超過實。。中學各項教學質(zhì)量目標位居全縣第一,全面趕超一中。
2、以科研為先導、繼續(xù)教育為載體,加強師資隊伍建設,努力建設學習型、創(chuàng)新性、研究型教師隊伍。
3、狠抓常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。在常規(guī)管理工作中,提高認識、推出新舉、抓出成效,走出一條符合我校校情的德育工作新路。
4、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。5、加強安全管理,提高安全管理水平。
6、認真做好后勤總務工作,探索食堂管理、宿舍管理新路。加
強公物購置、使用、損壞賠償各個環(huán)節(jié)的管理,努力做到物盡其用。
7、努力做好控流保學工作,健全措施,及時兌現(xiàn)獎懲。三、主要工作及措施(一)德育工作
1、認真貫徹落實黨和國家、省、市、縣教育行政部門關于德育工作的文件、意見和要求,牢固樹立“育人為本,德育為先”的觀點,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。
2、加強德育隊伍建設。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。加強教師行為規(guī)范教育,起到榜樣示范作用。班主任隊伍建設要有創(chuàng)新,班主任日常工作的考評要更具體有效,并切實與績效工資、評優(yōu)晉級掛起鉤來,真正起到表彰先進,激勵大家的作用。班主任工作要在“細”和“實”上下功夫,工作要細心,不放過每一個細節(jié),工作要實在,從學校實際出發(fā)開展工作,收到實效。班主任平時必須認真學習班級管理理論,總結交流管理經(jīng)驗,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。學校加大班主任的培訓力度,每大周召開一次班主任會議。
3、充分發(fā)揮班集體和學生干部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。認真開好家長會議,創(chuàng)造條件開辦家長學校,整合學校、社會、家庭等各個方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡。班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系。各班要培養(yǎng)一批想管、能管、善管、敢管的學生干部,發(fā)揮榜樣的作用,真正形成時時有人管,處處有人看,事事有人做的
良好局面。
4、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。開展各種形式的活動,建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,讓學生在活動中通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。
5、開學后,對學生進行以養(yǎng)成教育和愛校教育為主要內(nèi)容的規(guī)范月教育活動,讓學生了解校園的特色風貌、辦學成果,激發(fā)學生熱愛學校的情懷。從規(guī)范衣著、服飾、打扮、言行入手,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,徹底杜絕亂吐、亂扔、亂拋、亂畫、亂踩的不良習慣。充分利用校會、班會向?qū)W生進行行為規(guī)范教育,政教處、團委、護導組需加大學生行為規(guī)范督查力度。
6、認真開展好感恩教育系列活動,真正使感恩教育成為學校的一大亮點。教育要從小到大,循序漸進,從身邊的小事做起,不丟一點垃圾,不摘一朵花,不折一根枝,不講一句臟話,不打架,不追逐,不說謊,不欺小,不凌弱,不損壞學校名譽,愛老師,守紀律,不讓老師操心,努力學習,珍惜老師勞動,見到老師問好,使老師感到職業(yè)的偉大,愛家庭、愛父母,努力學習,為父母爭光,幫父母做事,為父母分憂解難,做一個乖兒女,讓父母開心。要做到形式多樣,內(nèi)容豐富。
7、繼續(xù)開展向雷鋒學習活動,讓舍己為人、助人為樂、大公無私的高貴品質(zhì)在每個學生身上真正形成,讓雷鋒精神之花在我校越開越艷。認真組織好每大周的中華精典詩文頌讀活動。
8、組織好每次升旗儀式。國旗下講話的內(nèi)容要精雕細琢,要新穎,有趣味,有針對性、代表性、教育性。盡量使用雙語,除了校領
導,還要讓老師、學干、學生走上國旗下講話的講臺,真正讓每個學生心靈上得到內(nèi)化。
9、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明寢室、文明班級帶動學生優(yōu)良品質(zhì)的形成。評選出來的優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學干、三好學生要有典型性,能給其他學生起到表率、示范作用。
10、加強誠信教育,深入開展“創(chuàng)建誠信校園,培育誠信師生”活動。
11、利用國慶節(jié),結合班會等,積極開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育活動。
12、開展法制教育,堅持依法執(zhí)教,舉行法制宣傳講座,提高師生遵紀守法意識,打造和諧校園、守法校園、綠色校園。
13、扎實進行文明禮貌教育和文明習慣的培養(yǎng)。在校園內(nèi)使用普通話和文明禮貌用語,有條件的使用雙語交流。
14、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。對后進生不輕視、不打擊,要因人施教,有利、有理、有節(jié),切忌急于求成、簡單粗暴。正確認識人才標準,善于發(fā)現(xiàn)閃光點。
15、強化安全教育,提高安全意識,健全安全制度,推出安全舉措,做到萬無一失。
①、全體領導成員和全校師生員工進一步提高對安全工作的認識,把做好安全工作化為自覺行動。
②、明確分工,做到人人有責,時時有人管,事事有人做,不留盲點,不留死角。
③、學校和各部門、各級部、各班主任鑒定安全責任書。④、組織安全應急演練。⑤、查管制刀具常態(tài)化、制度化。⑥、制定安全應急預案,嚴格實施。
⑦、定期召開安全工作會議,總結經(jīng)驗教訓,布置安排工作。⑧、把安全教育貫穿在學校各項工作之中,常抓不懈,警鐘長鳴。⑨、學生在校期間不準使用手機。(二)教學工作
1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學常規(guī)的落實,突出教學工作的核心地位,不斷提高教學質(zhì)量。
①、認真落實《飛翔雙語學校教學常規(guī)工作的基本規(guī)范》和《飛翔雙語學校教學工作手冊》的內(nèi)容,組織學習,逐條落實,在“實”字上狠下功夫,使之成為指導我校教學工作的綱領性文件。②、繼續(xù)堅持校領導推門聽課制度。校領導聽課要有針對性、計劃性,教師要時刻做好被聽課準備,不許以任何理由推諉、搪塞,聽后隨時交流,促進課堂教學水平的提高。領導每人每大周推門聽課不得少于5節(jié)。
③、繼續(xù)完善調(diào)課制度。這項制度的確立有很強的針對性,教師要以正常心態(tài)對待,接受學校的督促和幫助,端正教學態(tài)度,不斷提高教學水平。
④、完善教師之間聽課制度,加強教師間的學習與交流。教師每大周聽課不得少于2節(jié),教研組長要組織好評課,分析得失,提出改進意見。聽課的結果作為績效考核的重要內(nèi)容,存入教師業(yè)務檔案。
○5、加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查,提高督查效果。重視學生對教師的教學態(tài)度、水平的意見,督促有關教師改進教學。加大教學環(huán)節(jié)檢查的實效性、公平性,真正起到促進教學,提高質(zhì)量的作用。完善教學檔案,隨時做到有據(jù)可查。
⑥、加強教研組的建設。教研組長要認真履行職責,在本學科起到帶頭示范作用,多集體備課,多交流,認真做到以研促教,從而帶動教學質(zhì)量的提高。
⑦、健全管理機制,視質(zhì)量為生命,突出教學質(zhì)量在學校工作中的重要位置,充分調(diào)動教師抓質(zhì)量的積極性。
⑧、繼續(xù)堅持月考制度,以考促學、以考促教、以考促管。加強教師基本功的訓練與考核。認真開展“六個一”教學活動。⑨、認真抓好畢業(yè)班的教學工作,小學畢業(yè)班優(yōu)秀率要達到90%以上,初中畢業(yè)班201*年中考進入全縣前十名保四爭五,全縣第一名爭取花落飛翔,700分以上學生數(shù)確保全縣第一,省示范中學正取率和達線率在今年基礎再有所突破。
⑩、繼續(xù)實施“導學案”式的課堂教學改革,精心進行“二次備課”,不斷完善“導學案”式的課堂教學模式。
○11、強化工作紀律,確保教學時間,加強教師的考勤,保證教師在校時間。
○12、走出去,請進來,學習外地先進經(jīng)驗。
○13、抓好教師的繼續(xù)教育工作,保質(zhì)保量地完成學時審驗。
2、加強教育教學研究,走科研興校之路。
①、結合教師繼續(xù)教育,加強教學理論學習,請有關專家就教學
理論及科研論文的撰寫作專題報告。
②、教導處要著力督促課題研究組各項工作的落實,整合各年級、各教研組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的教科研機制,促進學校教科研工作自主、持續(xù)、有效地開展。
③、積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究活動,爭取論文發(fā)表和獲獎。(三)大力加強體衛(wèi)藝工作
1、堅持“健康第一”指導思想,全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》,全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間,落實每天晨練、課間操、眼保健操活動。組織小型體育競賽,組織好課間活動,切實提高學生的體質(zhì)和健康水平。
2、認真做好學校的衛(wèi)生工作,繼續(xù)辦好學校衛(wèi)生室,提高服務質(zhì)量。向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等方面的常識和預防知識,積極預防各種傳染病的發(fā)生。加大學校衛(wèi)生管理檢查的力度,努力提高學校衛(wèi)生工作管理水平。
3、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作管理,做好食堂管理人員及從業(yè)人員的衛(wèi)生安全、規(guī)范操作等知識的培訓和教育,做到專人管理,責任到人。
4、進一步加強學校藝術教育工作的管理,結合實際,開展豐富多彩的藝術活動。舉辦“慶國慶”、“迎元旦”系列活動,創(chuàng)造條件辦好藝術節(jié)。開展各類興趣小組活動,充分展示學生的個性特長。(四)后勤工作
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學校各項工作順利開展。
2、嚴格執(zhí)行財務制度,提高學校經(jīng)費的使用效率。
3、規(guī)范收費行為,杜絕亂收費,堅持收費公示制度,嚴禁任何人私自向?qū)W生亂收費、亂征訂。
4、加強食堂和宿舍的管理,努力改善師生食宿條件。本學期將在生活老師、生活助理責任心上下功夫。學校把宿舍管理工作提到重要議事日程,各年級要把宿舍管理納入常規(guī)管理之中,加強檢查和指導,有關老師要督管到位,探索管理新思路,取得管理新成效。
5、加強綜合治理工作,堅持“安全第一,預防為主”的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。
6、大力宣傳義務教育經(jīng)費改革的有關精神,從嚴把關,切實使用好義務教育經(jīng)費,發(fā)揮經(jīng)費應有的作用。
新的學期,新的開始,我們一定會按照科學發(fā)展的觀點,在上級的正確領導下,在全體教職工積極努力下,拼搏進取、積極創(chuàng)新、腳踏實地,使我校在各個方面取得全面發(fā)展和新的突破。
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