201*年度總務(wù)處黨支部工作總結(jié)

201*年度總務(wù)處黨支部工作總結(jié)

一年來，總務(wù)處黨支部按照學院黨委的統(tǒng)一部署，在兄弟處室的大力支持及本處全體黨員的共同努力下，緊緊圍繞學院改制創(chuàng)本中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在落實后勤文化建設(shè)和各項管理服務(wù)中，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作的有序進行，較好地完成了年度工作目標。

一、學習科學發(fā)展觀，促進后勤文化建設(shè)

1、切實制定活動方案，使每一個階段的學習活動都落到實處。根據(jù)學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動《實施方案》的總體部署，總務(wù)處黨支部每一階段都制定了具體的工作方案和配檔表，細化了各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、時間安排和具體要求，明確了學習實踐活動的重要意義、方法步驟、目標要求、組織領(lǐng)導和保障措施，增強了活動開展的針對性和實效性。

首先提出了“黨員干部受教育、文化建設(shè)上水平、師生員工得實惠”就是后勤學習科學發(fā)展觀要達到的總體要求。在這次學習活動中，要以科學的方法學原著及規(guī)定的文件、內(nèi)容，要自覺解放思想，查找問題，做到邊學、邊查、邊議、邊制訂措施；要密切結(jié)合后勤文化建設(shè)，緊密聯(lián)系“兩體兩評”、標準化服務(wù)體系建設(shè)，借學習實踐科學發(fā)展觀的契機，推動我們的工作，使學習活動落到實處。

2、結(jié)合本處實際，創(chuàng)新學習教育活動形式，開展“學習實踐大家談”活動

黨支部根據(jù)學院和總務(wù)處《實施方案和配檔表》的要求，于3月27日開始第一講，緊接著按照不同階段的不同要求，先后進行了七講“學習實踐大家談”活動，全處計有235人次聽取了講座。

大家談系列活動的開展，得到了學院領(lǐng)導的首肯，也使活動達到了黨員群眾受教育，學習實踐發(fā)展觀深入人心的效果。大家通過談身邊的事，說自己的活，講個人的體會，從不同角度、多方面切切實實受到了入腦入耳的教育，比如孫立紅同志的精神狀態(tài)專題，陳兆昌同志的解放思想專題等等，都發(fā)揮了很好的作用。

3、配合學習活動，還組織黨員參加了觀看理論文獻片和知識競答等活動，全體黨員25人全部參加了知識競答活動，98分以上占96%以上，

我支部的知識競答也取得了較好的成績。

4、召開民主生活會和黨小組專題組織生活會。

黨支部按照學習階段的要求，在認真學習黨內(nèi)文件和相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，進行了認真的檢查對照，先后組織了黨小組每周生活會，每個黨員對照學習情況擺查了自身思想和工作中存在的問題。在此基礎(chǔ)上，科以上黨員干部又召開了民主生活會，在工作方法、精神狀態(tài)等方面擺查了個人存在的問題和不足，明確了目標和方向。

5、開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”讀書筆記展評活動在學習活動中期，5月27日，根據(jù)院黨委統(tǒng)一要求，我支部組織開展了優(yōu)秀讀書筆記評選活動。按照優(yōu)秀讀書筆記的標準，評選小組經(jīng)過反復對比評選，從25名黨員中評選出10名優(yōu)秀筆記，其中，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

二、注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，狠抓組織建設(shè)和自身建設(shè)1、注重組織建設(shè)和對入黨積極分子的培養(yǎng)

一直以來，黨支部十分重視組織建設(shè)和入黨積極分子的培養(yǎng)，并把此項工作作為支部的一項重要工作，一手抓黨員教育，一手抓組織建設(shè)。對積極要求入黨的同志，我們采取的方法是從工作上壓擔子，思想上嚴格要求，配備正式黨員給與指導幫助，要求定期或不定期向組織匯報等，至今年年底有兩名重點培養(yǎng)的入黨積極分子，被接收為預備黨員，壯大了黨的組織。

2、加強自身建設(shè)，注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部在要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時，注意加強支部一班人的團結(jié)。對支部工作，各支委都有明確的分工，并要求每個支委堅定不移地按照學院黨委和支部要求，完成好自己的工作，從思想上政治上與上級黨組織保持一致，無論在工作或是政治學習活動中，支部成員都要發(fā)揮帶頭和表率作用。下半年支部書記孫立紅退休，報經(jīng)上級組織批準，有一位副處長代理書記工作，及時充實了支部班子。

3、積極開展群眾性活動，不斷增強黨支部的向心力和凝聚力。我支部根據(jù)職工緊張而分散的特點，為了豐富業(yè)余文化生活，促進職工身體健康，將學院統(tǒng)一配發(fā)的體育器材，如跳繩、羽毛球、籃排球等分發(fā)給各黨小組，以方便職工活動。在秋季大好時光我們支部還利用周末，組織全處職工參觀游覽濟南園博園，在親近大自然的同時，也加強了黨員

和群眾之間的交流，增強了支部的凝聚力和向心力。

三、注意把黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀中煥發(fā)出的熱情，引導到“三服務(wù)”的具體工作中

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動時，黨支部在注意堅持學習、工作兩不誤、兩促進的原則，把黨員干部深入學習科學發(fā)展觀煥發(fā)出的極大熱情投入到各項管理和服務(wù)工作中去。

1、各項維修工作。截止到11月份，總務(wù)處在今年的房產(chǎn)、水、電、暖等的維修工作中，明確重點，分清緩急，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保迎評工作的順利進行。其中，粉刷墻壁56885，維修防盜窗網(wǎng)2385，木地板2830，道路66，門窗1650扇次，油漆護欄1523，木門1503，暖氣片900，更換紗窗2100，石棉天花板685，玻璃182，水管60多米，水嘴、閥芯、沖水閥、下水管3000余套，燈管4900支，，鎮(zhèn)流器1000余個，開關(guān)插座800多個，屋面防水9520，安裝線槽700余米，敷設(shè)線路7000余米，檢查各種井蓋子110余套，拆換便盆100余套，全年房產(chǎn)維修達5萬多件次，水電暖維修達3萬多次，面對如此大的工作量，大家同心協(xié)力、加班加點，較好完成了各項工作任務(wù)。

2、生活服務(wù)保障。嚴格日常管理，食堂衛(wèi)生和食品安全工作上了新臺階，通過了歷城區(qū)“食品衛(wèi)生示范單位”的達標驗收。年內(nèi)還舉辦了學生廚藝比賽活動，征集餐廳文化標識活動，開展了“我的生活我做主”文明窗口評選等活動，向貧困生提供勤工助學崗50多個，請學生代表參與生活服務(wù)中心的日常監(jiān)督檢查和工作例會，密切了學生與食堂的關(guān)系。

餐廳及超市等協(xié)作單位積極配合，暑假期間投資30余萬元，對墻壁、給排水設(shè)施、電器線路、天花板、大廳電視機、空調(diào)、排油煙機、售飯臺、燈具、容器具、樓梯裝飾等等進行了維修整改，使餐廳環(huán)境有了很大改觀。

3、水電暖、醫(yī)療等服務(wù)保障。在服務(wù)工作中積極倡導先進理念，采用新技術(shù)、新工藝，努力做到節(jié)能減排。今年約計處理污水35萬立方米，回用中水約25萬立方米，回用率達71.5%，節(jié)約資金57萬余元。在電氣改造方面，大家設(shè)計出合理的改造方案，節(jié)約效果明顯。各科室嚴格執(zhí)行巡查制度，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，為學校節(jié)約每一滴水、每一度電。在應對流感期間，我們根據(jù)學院衛(wèi)生保健工作的實際，采取積極措施，制定了切實可行的《預防控制甲型H1N1流感應急預案》，努力將傳染率降到最低限度。我們在醫(yī)護人員十分緊張的情況下，不分晝夜，輪流加

班，使患病學生都得到及時診治，較快控制了流感疫情的蔓延。

4、辦公、教學及迎接評估物資供應保障服務(wù)。今年伴隨著迎評創(chuàng)本工作的開展，雖然所需物資數(shù)量較大，但我們?nèi)匀粐栏裎镔Y申購程序，嚴把進貨關(guān)口，堅持貨比三家，始終把價格、質(zhì)量、服務(wù)作為進貨的三大要素和工作標準。本年度入庫物資93859件，發(fā)放物資94268件，物資采購資金達70多萬元，較為圓滿地完成了物資供應任務(wù)。

5、物業(yè)管理、衛(wèi)生、綠化工作。

年初以來，根據(jù)學院要求總務(wù)處協(xié)助院愛衛(wèi)會成立了校園衛(wèi)生整治協(xié)作組，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，從組織和區(qū)域分配上實現(xiàn)了全覆蓋、無死角，責任落實到部門、到人。為配合評估，年內(nèi)共舉行了四次衛(wèi)生大檢查活動，使校園面貌發(fā)生了根本性的變化。春夏季在防治美國白蛾過程中，發(fā)動學生和教職工捕捉蟲蛹和幼蟲，總計達3000多個，有效地減少了美國白蛾的危害。

為使校園環(huán)境更加美觀，根據(jù)學院的要求，有計劃地換植行道樹，春季栽植銀杏樹170棵，并對冬青、綠籬進行了補植；對校園內(nèi)的垃圾桶進行了更換；對校內(nèi)樓宇的外墻進行了清洗；以圖書館樓為重點進行了“迎評”擺花的設(shè)計與準備；為配合學院迎評，對后勤的標牌、制度等進行了統(tǒng)一制做。

四、存在的問題及不足

1、全年工作中深入細致的思想工作力度不夠，支部成員的個人能力素質(zhì)有待于進一步提高。

2、三會一課制度堅持不夠正常，支部年度活動中個別活動沒能完全落到實處。

3、組織開展特色活動較少，有待提高活動的趣味性、群眾性。

總務(wù)處黨支部二九年十二月二十八日

擴展閱讀：總務(wù)處工作自評報告09.7

總務(wù)處工作自評報告

201*年7月

本年度在學校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導下,總務(wù)處緊緊圍繞學校的中心工作,規(guī)范總務(wù)管理,堅持勤儉約原則,把“務(wù)實、高效”的工作作風落到實處,使總務(wù)管理有了新突破。

一、在校長室的領(lǐng)導下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，合理使用資金，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制本年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的采購經(jīng)費及維修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。對享受低保政策照顧的貧困生以及單親家庭和進城務(wù)工子女的相關(guān)政策。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。各專用室配備兼職管理員后，各自所負責的實驗室、儀器室、語言室等，設(shè)備擺放得井井有條；實驗桌、地面上、窗臺和墻角以及櫥窗玻璃一塵不染；多媒體教室預約登記、使用等手續(xù)齊全。

二、學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、期末考試、畢業(yè)班的升學考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁忙、人員少的困難，堅持為辦公室送報。

4、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

5、做好學校固定資產(chǎn)的登記工作。本年度總務(wù)處對每個辦公室、每個專用器室的固定資產(chǎn)都進行了登記，與每個班主任簽訂了班級公物責任制，實行誰主管誰負責，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，使我校資產(chǎn)毀損率下降。

三、學校安全工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事，關(guān)系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一年來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：1、本年度，在全體人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，每天學生放學后，門衛(wèi)人員堅持對校園內(nèi)進行巡視，晚上檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本年度，總務(wù)處人員定期對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。辦公樓、體育館的強電線路出現(xiàn)問題，總務(wù)處立即找來供電所專業(yè)人員，對線路進行改造維修，消除了用電安全隱患；總務(wù)處人員每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。除此之外，配合團委利用宣傳欄，張貼安全知識的宣傳畫；在預防溺水周、交通安全周期間懸掛宣傳橫幅；組織學生觀看禁毒知識圖片展。

3、本年度，總務(wù)處加強對外送飯菜衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，經(jīng)常詢問就餐師生對飯菜的質(zhì)量、衛(wèi)生是否滿意，要求外送飯菜的經(jīng)理嚴格按照合同規(guī)定的要求經(jīng)營，確保飯菜質(zhì)量衛(wèi)生符合衛(wèi)生食品法的要求，一年來沒有出現(xiàn)一例師生食物中毒事件。

總之，在這一年里，我們按照學校對后勤工作要求，扎扎實實地做好了各項工作，同時加大了管理力度，更加提倡了奉獻精神。當然在我們的工作中，難免也會存在諸多方面的問題，我們一定要克服存在的不足，為龍河中心學校的發(fā)展奉獻我們所有的力量。綜合以上所述，我們自評總分為97分。

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