五個一活動體會

“五個一”活動心得體會

當前，全市黨政機關正在開展以“五個一”為主要內容，以強化五種意識、爭做五個表率為目標的“體民情轉作風做表率”主題實踐活動，通過當一天環(huán)衛(wèi)保潔員，走進大街小巷、村莊社區(qū)，通過與環(huán)衛(wèi)工人同上崗、同勞動，切身體驗他們勞動的辛苦，增強自覺維護環(huán)境衛(wèi)生意識，爭做愛護保護環(huán)境的表率；通過做一天交通協(xié)管員，到交通路口，通過協(xié)助交警維持交通秩序，引導市民文明駕車、文明行走，及時制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗維護良好交通秩序的重要性，增強自覺維護交通秩序意識，爭做模范遵守交通法規(guī)的表率；通過幫扶一戶困難群眾，通過進村入戶，與困難群眾結對子、搞幫扶，經(jīng)常進農(nóng)家、干農(nóng)活、察民情，切身感受群眾生產(chǎn)生活的冷暖，增強為人民群眾服務的意識，爭做聯(lián)系服務群眾的表率；通過進行一次勞動體驗，深入田間地頭、建筑工地、植樹造林現(xiàn)場、工廠、商店等勞動和生產(chǎn)場所，通過當一天農(nóng)民、打一天工、參加一天義務植樹、服務一天消費者，親身體驗普通勞動者的艱辛，增強勞動光榮的意識，爭做熱愛勞動、尊重勞動的表率；通過服務一戶實體企業(yè)，立足本部門和自身工作職能，聯(lián)系服務一

戶以上實體企業(yè)，通過經(jīng)常深入企業(yè)實地調研等形式，幫助企業(yè)解決實際困難和問題，親身體驗企業(yè)發(fā)展的艱難，增強為納稅人服務的意識，爭做服務企業(yè)發(fā)展的表率。

“五個一”活動的開展，目的就是從經(jīng)濟、民生、文化等方面全方位實現(xiàn)我市“奮力爭當全省縣域科學發(fā)展排頭兵，加快建設開放型現(xiàn)代化城市”目標的重要體現(xiàn)，作為一名基層領導干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業(yè)。當前，我們將面臨工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化迅速發(fā)展的考驗，面臨激烈區(qū)域競爭壓力的挑戰(zhàn)，面臨深化科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重任。我們必須以時不我待的緊迫感，抓住建設半島藍色經(jīng)濟區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的機遇，在建設富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來，我們謀發(fā)展、促穩(wěn)定，成就顯著，但我們也要看到，與先進城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創(chuàng)新。作為一名機關干部，必須在解放思想、創(chuàng)新求變上走在前面，切實轉變作風，加強學習，強化素質，立足本職，開拓創(chuàng)新，為爭當全省縣域科學發(fā)展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風采�！奥氏瓤茖W發(fā)展，實現(xiàn)藍色跨越，建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市”，為我們展示了青島新一

個百年大發(fā)展的宏偉藍圖，在青島發(fā)展的藍色構想和思路中，即墨是受益最大的區(qū)域，我們面臨千載難逢的歷史機遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務水平，展示新風采、新面貌，這就要求我們必須準確把握群眾的新要求、新期待，增強政治敏感性和工作敏銳性，及時而迅速地調整思路，找準切入點和著力點，積極學習思考，引入先進經(jīng)驗，深入基層，深入群眾，開展調查研究，為科學決策發(fā)揮更大作用。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。我們要始終堅持我們的工作還能做得更好、我們的服務還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉變工作作風。學習借鑒國內外先進經(jīng)驗，從學習借鑒吸收轉化中提升工作。我們必須靜下心來，從工作機制、規(guī)章制度、方式方法、流程細節(jié)、紀律要求等各方面，放眼世界、勇爭一流、博采眾長、為我所用。

把即墨建成“開放型現(xiàn)代化城市”是時代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越，加快轉方式調結構，加強和創(chuàng)新社會管理，轉變工作作風，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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學習五個一活動心得體會

為進一步提高廣大黨員、干部思想政治素質和業(yè)務工作水平，提高黨員、干部的學習力和創(chuàng)造力，服務學院建設與發(fā)展，結合湘建職院黨發(fā)〔201*〕11號、33號和湘建職院黨發(fā)〔201*〕26號文精神，經(jīng)研究，決定在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動。現(xiàn)結合工作實際，制定學習計劃如下：

一、學習目的

按照“科學理論武裝（）、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，以提高廣大黨員、干部思想政治水平和提升發(fā)展能力為基本目標，圍繞學校建設與發(fā)展以及自身工作實際，樹立先進的學習理念，形成合理的知識結構，創(chuàng)新靈活的學習方法，構建多元的學習體系，建立完善的學習機制，及時學習掌握履行崗位職責所必需的各種新知識、新技能，營造崇尚學習、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，著力打造一支覺悟高、能力強、業(yè)績優(yōu)的黨員、干部隊伍，切實為學院又好又快發(fā)展作出貢獻。

二、學習內容

以“樹立終身學習理念，爭當學習型黨員、干部”為主題，在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動，即：全體黨員、干部每周學習一小時、每月聽一次課、每季度聽一場報告（講座）、每學期讀一本好書、每年寫一篇心得體會文章（調研報告）。

㈠每周學習一小時。按照崗位職責，明確學習目的，制定學習計劃，并妥善處理好工作與學習的關系，堅持每周集中學習不少于一小時。學習方式和內容不限，可以采取讀書、閱報、看電視、聽廣播、聽報告等方式，也可結合自身工作和生活需要創(chuàng)新方式方法，拓展學習內容。集中學習可以與中心組學習、支部學習、民主生活會、組織生活會等結合起來，做到相互促進，相互提高。

㈡每月到教室聽一次課。進一步堅持和健全聽課制度，黨員、干部要經(jīng)常到教學第一線了解情況，每月深入教室聽課不少于1次，每學期至少到教室聽課5次。通過實行聽課制度，在全系營造關心教學的良好風氣，全系上下都來重視教育教學工作，不斷提高人才培養(yǎng)的質量。

㈢每季度聽一場報告（講座）。各黨組織要組織開展多種形式的主題宣講教育，開展各種類型的報告會、知識講座、專家輔導等。領導干部要帶頭作宣講輔導，每年不少于2次。鼓勵和支持基層黨員走上講臺，交流研討學習心得和工作經(jīng)驗。黨員、干部必須參加全院及系部各類學習會、培訓班、報告會，同時要積極參加校外有關部門組織的報告（講座）。

㈣每學期精讀一本好書。全系各黨組織要根據(jù)工作和黨員、干部的實際需要，有計劃、有目的地選擇學習書目，組織推薦和學習，鼓勵黨員、干部利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。要經(jīng)常讀書交流活動，以學習研討、讀書征文、交流座談等形式，激發(fā)黨員、干部的積極性和主動性，養(yǎng)成良好的讀書習慣。黨員、干部個人要根據(jù)身需要，選擇政治、經(jīng)濟、文化、科技、業(yè)務等各方面書籍，認真開展自學，確保學有所得，學有所用。㈤每年撰寫一篇有價值的心得體會文章（調研報告）。黨員、干部要通過日常學習，結合本職工作，認真思考，努力提升和鞏固學習成果，促進學習轉化為提升思想政治素質和業(yè)務工作水平的動力。要經(jīng)常深入基層調查研究，積極開展調研學習，每年撰寫1-2篇調研報告或發(fā)表1-2篇結合實際的理論文章。

三、學習成效考核

黨員、干部“五個一”學習活動落實情況由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和組織人事處負責，采取日常檢查、定期抽查、專項督查等方式進行考核，具體考核要求見附件，力爭取得好的工作成效。

四、幾點要求

㈠加強領導，精心組織。開展“五個一”學習活動是推進學習型黨組織建設的一項重要內容，是提升學習力、提高黨員、干部整體素質的有效途徑，已納入黨組織評比考核和黨員、干部年度考核，各黨組織要認真制定學習計劃，組織開展各種形式的讀書會、報告會、學習講壇、知識競賽、崗位培訓等學習活動，引導黨員、干部積極參與學習，逐步提升黨組織和廣大黨員、干部的學習力。

㈡領導帶頭，率先垂范。系領導干部要帶頭學習，作好表率，真正以學習力培育領導力，切實提高領導藝術和工作水平。各黨組織負責人要結合工作實際，親自參與或指導制定學習計劃，帶頭作宣講報告、帶頭搞好理論學習、帶頭開展調查研究，以學習的示范作用引導廣大黨員、干部主動學習、自覺學習，培養(yǎng)黨員干部的學習興趣、激發(fā)學習熱情，營造濃厚的學習氛圍。

㈢立足長遠，建立機制。開展“五個一”學習活動是一項長期的學習任務，各黨組織要建立長期學習、持續(xù)學習的有效機制，把學習活動與爭創(chuàng)“學習型黨組織”、爭當“學習型黨員、干部”結合起來，與學校黨建和思想政治工作結合起來，與中心任務和職能工作結合起來，大力弘揚求真務實的精神，從學習中拓寬視野、提高素質、增長才干，逐步引導黨員、干部養(yǎng)成愛學、會學、勤學的學習習慣，進而樹立終身學習的理念。

㈣圍繞中心，指導工作。開展“五個一”學習活動要與指導工作實踐緊密結合，當前就是要緊緊圍繞迎評創(chuàng)建工作開展學習，進一步了解和把握高職教育的規(guī)律性特征，進一步堅定信心，增強貫徹落實院黨委、行政決策部署的自覺性和主動性。要正確處理工學矛盾，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為運用科學理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，不斷提高黨員、干部堅持科學發(fā)展、促進社會和諧的本領。

201*-7-10

附：黨員、干部“五個一”學習活動考核表

考核內容

考核方式評分標準

分值

考評

得分

學習自覺性

查個人學習計劃，全院性報告（講座）、學習會、培訓班等考勤表，“五個一”落實情況。

缺學習計劃扣5分，全院性報告（講座）、學習會、培訓班缺一次扣1分，“五個一”缺一項扣1分，扣完為止。

10

每周學習

一小時

查學習記錄或讀書筆記。

按每學年40周計算，卻一次扣0.5分，扣完為止。

20

每月聽課一次

查聽課記錄本，需有任課教師簽字。

少一次扣2分�？弁隇橹�。

20

每季度聽報告（講座）一次

查聽講記錄。

少一次扣2分，扣完為止。

8

每學期精讀

一本好書

查讀書筆記、讀后感等。

缺一次扣6分，扣完為止。

12

每年撰寫一篇心得體會文章（調研報告）

查心得體會文章(調研報告)或發(fā)表的理論聯(lián)系實際的論文。

缺心得體會文章(調研報告)或發(fā)表的理論聯(lián)系實際的文章扣10分。

10

工作成效

工作質量和效率明顯提高，開拓創(chuàng)新能力明顯增強，工作實績明顯，服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高，無違法違紀現(xiàn)象，年度考核為合格以上。

有違法違紀和違反《教職工工作規(guī)范》行為的本項為0分；

督查通報點名批評或師生投訴或工作推諉等一次扣5分，扣完為止。

20、合計：100

為了全面加強檢驗檢疫政風行風建設，我局在系統(tǒng)內深入開展了“五個一工程”，按照“五個一”活動的要求，我認真學習了《廉政教育讀本》，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

通過對《廉政教育讀本》的學習以及對違法違紀分子蛻變的人生軌跡和心路歷程的深刻反思，我深深感到，作為一名檢驗檢疫人，如何以史為鑒，從中吸取教訓，如何從我做起，從自我管起，并在市場經(jīng)濟的大風大浪中管得住自己，經(jīng)受得住考驗，是一個非�，F(xiàn)實也是一個必須認真對待的重大問題。

一、只有勤于學習，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。思想是行為的先導。思想放松，必然導致行為偏差，方向偏軌。只有堅持學習，首先是理論上的學習，才能保持政治上的清醒，思想上的警惕。鄭培民、汪洋湖等優(yōu)秀領導干部，是新時期實踐“三個代表”的楷模，在他們那里最為閃光的是：遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定的政治方向、強烈的事業(yè)心和責任感、勤政廉潔的工作作風；相反，剖析王懷忠等案例，我們可以看到，雖然當事人的年齡不一樣，崗位不一樣，所犯案情不一樣，但導致他們一步步走上犯罪道路的原因確有共同之處，那就是長期放松學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，最后導致他們放棄了理想信念，放棄了為人民服務的宗旨，走上了蛻化變質的不歸路。事實說明，切實加強理論學習，不斷改造世界觀是領導干部一輩子的事，什么時候有所放松，就可能犯錯誤，摔跟頭。古人曾說，“吾三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎”。在當今國際形勢風云變幻的歷史環(huán)境下，領導干部面對著來自各方面的挑戰(zhàn)和誘惑。如何拒腐蝕，永不沾，根本的一條，就是要結合新的實踐，聯(lián)系自身的思想實際，切實加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦；加強經(jīng)濟、科技、法律等各方面知識的學習，用現(xiàn)代科學文明充實自己，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢筑起拒腐防變的思想道德防線，從根本上提高拒腐防變的免疫力。只有這樣，才能潔身自好，抗得住各種誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；才能真正回答好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后留點什么的問題。

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