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企業(yè)團干部培訓心得

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 11:52:10 | 移動端:企業(yè)團干部培訓心得

企業(yè)團干部培訓心得

企業(yè)團干部培訓心得

本人有幸于X年X月X日至X日,參加XX企業(yè)團干部培訓。幾天來,4位知名專家教授從企業(yè)共青團工作、青年干部的自我管理和領導力開發(fā)等方面進行了精彩講授。通過這次培訓,不僅解放了思想,開闊了眼界,而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐,總結提煉為“學”、“想”、“心”三個字匯報如下:

“學”:在培訓期間,我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學”。之所以要學是因為,聽了各位專家教授的講座,突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識是那么短缺、能力是那么的不足……;是由于社會在不斷變化,形勢在不斷發(fā)展,實踐在不斷深入。特別當前,國情的深刻變化對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求,在變化中,既孕育新機遇,也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下,只有通過努力學習,掌握新思想、新知識、新經驗,不斷提高工作水平和處事能力,才能走在時代前列、引領企業(yè)青年發(fā)展進步。學習不僅要向書本學、向身邊的人學,更要向每一項工作學,真正的把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。通過這次培訓,我深刻感覺到,每一名企業(yè)團干部必須具備的一點,就是要有不斷學習的精神、善于學習的能力。

“想”:在培訓期間,我得到的最有價值的東西就是“想”。凡事都要想一想,在干每一項工作時,都要學會事前預想、事中細

想、事后回想。事前預想,是把要做的工作或要開展的活動預想到位,把工作的每一步、每一點想透,做到入腦入心,預想成為可以操作的程序和可以實施的措施;把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預想成為可以預防的方案。事中細想,是要在工作進行過程中,做到細想原來的程序是否正確、措施是否合理、細節(jié)是否還有漏洞等,不正確馬上改正、不合理及時調整、有漏洞進一步完善。事后回想,是指在事情過后,要總結、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實施方案進行對比,尋找規(guī)律,為今后工作積累經驗;把結果與預想對比,探索新的方法,為今后工作提供新的思路和方法。

“心”:在培訓期間,我感覺尤為深刻的是“心”的熏陶。通過歷奇培訓,使我感覺到:一是人與人之間“誠心”。主要體現(xiàn)在全區(qū)企業(yè)團干部之間那種出于真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的感情。由此想到,作為企業(yè)共青團干部,一定要與廣大團員青年以誠相待,以心交心,用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項工作“用心”。主要體現(xiàn)在大家齊心協(xié)力,用心策劃并完成歷奇的每個環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代的企業(yè)共青團干部,一定要以飽滿的精神,用心想辦法,克服經費不足、青年不易集中等困難,多開展活動,以此提升團組織的影響力和凝聚力。三是處理事情“耐心”。主要體現(xiàn)在共青團干部對人態(tài)度要和藹可親、教育要細引慢帶。四是為人處世“虛心”。主要體現(xiàn)在共青團干部要虛心聽取他人的意見和建議,要有不恥下問的態(tài)度,與同事之間相互虛心

學習和交流。

總之,這次培訓,將在我的一生中會留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩,作為企業(yè)青年這個集體的一滴水珠,一定把這次培訓所得的知識和收獲折射回去!

擴展閱讀:團干部培訓心得體會

中隧集團第五期團干部培訓心得體會

201*年8月1日至8日,在公司團委(中隧二處團委)的帶領下,與其他團干部參加了由集團公司團委在集團公司舉辦的第五期團干部學習班。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在學習期間,認真聽課,仔細記錄,經過七天的學習,開拓了視野,更新了觀念,結合自身工作進行了深刻的思考。

集團團委根據我們的實際情況制定了培訓課程,內容充實,安排緊湊。由集團公司領導、集團公司團委書記王國卿、集團公司副總經濟師企劃部部長王水海,安質處處長雷宏亮,工程部部長,設備部副部長李建光,企業(yè)文化部部長,公司辦主任為我們授課。課程中既有對團干部成長歷程的全面解讀,又有對共青團工作的系統(tǒng)論述,既有對宏觀形勢的重點介紹,又有開闊視野、提高工作能力的相關課程,對提高我們團干部隊伍的理論水平和綜合素質具有很強的針對性,達到了良好的學習效果。學員們學習理論,武裝了頭腦;明確了責任,堅定了信心;開闊了視野,展示了風采。

在這次學習中,通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,我被深深地感染著。結合工作實際,談以下幾點體會:一、新時期要求團組織必須在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。在國有企業(yè)改革階段,建設和諧企業(yè)既是企業(yè)生存和發(fā)展的內在要求和加快發(fā)展的堅強保證,也是企業(yè)黨組織落實科學發(fā)展觀的有效途徑和生動體現(xiàn)。作為黨的助手和后備軍,企業(yè)團組織只有與時俱進,

積極參與和推動企業(yè)建設,帶領廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè),才能更好地實踐黨的路線、方針和政策,不斷擴大和鞏固黨在企業(yè)中的青年群眾基礎。青年是企業(yè)經營生產的生力軍和突擊隊,抓好經營生產必須重視青年,依靠青年。要充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢,圍繞企業(yè)生產廣泛開展青年突擊隊競賽、爭創(chuàng)青年文明號、帶領青年在企業(yè)生產中的發(fā)揮主力軍、在急難險重任務中經受考驗,建功成才;特別是要積極動員優(yōu)秀青年積投身企業(yè)生產工作,學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,在工程建設中鍛煉,盡快成長;要高度重視,充分調動和發(fā)揮青年的知識優(yōu)勢和創(chuàng)新熱情,結合企業(yè)的發(fā)展方向,廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技能大賽活動。

二、以人為本的理念要求企業(yè)團組織必須在企業(yè)中發(fā)揮生力軍作用。青年是企業(yè)中最具活力、最富知識、最具學習能力、創(chuàng)造精神的部分,個人成才發(fā)展愿望最強烈、價值取向多元化最明顯、對人性化管理期望最迫切,對建設企業(yè)有著更明確的要求。作為青年的群眾組織,企業(yè)團組織堅持以人為本就必須堅持以青年為本,把服務青年成長成才作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,在一切工作中體現(xiàn)團結人、服務人、造就人的根本要求,在促進企業(yè)發(fā)展、促進青年成才和諧發(fā)展中實現(xiàn)雙贏,才能更好地代表、維護和服務青年的根本利益。帶領青年在推進企業(yè)科學管理中創(chuàng)新實踐。調動青年參與和改善企業(yè)管理必須采取尊重、支持、包容的態(tài)度。要充分發(fā)揮團組織在青年人力資源開發(fā)中的主渠道作用,通過設立青年人才推薦榜、評選青年崗位能手、開展青年崗位明星競賽,大力培養(yǎng)、宣傳青年典型工作事例,為

青年盡快成才搭臺子、壓擔子;要堅持開展征集合理化建議活動,經常聽取、及時、準確反映青年對企業(yè)管理的意見和建議,并做好情況反饋和通報工作;要積極適應企業(yè)改革,積極參與、協(xié)助處理有關青年事務,使青年在企業(yè)管理中發(fā)揮更為重要的作用。

三、創(chuàng)新自身建設的歷史命題要求企業(yè)團組織必須在企業(yè)中發(fā)揮生力軍作用。

胡錦濤同志指出,共青團事業(yè)的發(fā)展正處在一個新的歷史起點上。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)青年的思想觀念、行為方式和群體結構都發(fā)生了深刻變化,這給團的工作和建設都提出了新的課題。面對新形勢,企業(yè)團組織只有主動適應,以建設和諧青年團隊為目標,不斷加強學習、服務、創(chuàng)新能力建設,堅持和發(fā)展團的活動,創(chuàng)新自身建設,才能切實增強團的活力與凝聚力,更好地推動企業(yè)團的工作現(xiàn)代化不斷向前發(fā)展。帶領青年在加快企業(yè)文化建設中勇當先鋒。青年引領文化,文化成就青年,青年應當成為企業(yè)文化建設的主力軍。要關注、服務青年發(fā)展,開展拓展訓練等貼近青年需求的活動,引導青年在活動中不斷成長;要堅持面向基層,活躍基層,牢牢把握青年特點,經常組織開展球類運動會、歌手大賽等特色鮮明、朝氣蓬勃的文體活動,建設生動活潑的青年文化;努力弘揚社會文明,積極引導青年生活,做新時期企業(yè)文化的建設者、引領者和倡導者。

企業(yè)團組織要自覺肩負起在企業(yè)建設中的時代重任,廣泛動員、大膽創(chuàng)新、扎實工作,從而全面促進企業(yè)各項事業(yè)的健康、持續(xù)和快

速發(fā)展。

四、通過學習,豐富和增長了知識,把握了青年工作的方向通過學習,我充分認識到,新時期、新形勢下的青年工作,要始終保持與時俱進的精神,要注意青年工作的創(chuàng)新精神,要研究青年的需求,研究變化中的社會,研究變化中的青年。改制后,共青團工作格局發(fā)生了很大變化,我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際,以創(chuàng)新帶動工作,更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神,工作理念要創(chuàng)新、工作內容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新,不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式,應生動活潑、豐富多彩,不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年體驗和釋放青春激情的舞臺,成為青年感悟和樹立人生信念的平臺。為青年服務是共青團的立團之本,我們的共青團工作必須從青年的特點出發(fā),服務青年,服務企業(yè)。

五、要堅持學習,不斷提高自己工作水平和業(yè)務能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實,不懂運用。要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用,根據我們的具體實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新創(chuàng)效,運用所學的知識和積累的經驗不斷

提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,并努力將之轉化為自己的素質,即深層素質,才能學以致用。還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

在這次培訓期間,上課時,大家都認真地聽講,主動做好課堂筆記,或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性,但這同時也與學員們非常端正的學習態(tài)度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。我作為第一次系統(tǒng)參加這樣的團干學習班的我來說,在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中,我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識,干一行,愛一行,專一行,盡心盡責地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),注重錘煉道德品質,不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新,為我公司各項工作任務目標的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

中鐵隧道集團二處第四工程公司團總支書記:鮑鵬

201*年8月12日

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