社會治安綜合治理工作總結(jié)

社會治安綜合治理工作總結(jié)

尊敬的考核組各位領(lǐng)導：

首先非常歡迎各位領(lǐng)導來我公司檢查指導工作，下面就公司201*年的綜合治理工作向各位領(lǐng)導作一個簡要的匯報。為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領(lǐng)導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照201*年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎(chǔ)為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設(shè)、狠抓綜治領(lǐng)導責任落實。一年來我公司工作秩序正常，供水服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和內(nèi)部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、“十佳三差”評選、文明創(chuàng)建等活動結(jié)合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等平臺做好五一、國慶等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二

是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《湖北省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全管理，實行專人、專室、專線、專設(shè)備、專門登記的“五專”制度。

二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。

公司黨總支一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設(shè)，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家萬戶的切身利益，同社會穩(wěn)定密切相連。我們一直堅持以安全供水為核心，建立完善了一整套安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、優(yōu)質(zhì)高效的運行制度。強化了關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的責任意識和安全意識。加強水質(zhì)檢測，在取水點、制水等重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預(yù)案。全年共分兩批安排10人參加了水質(zhì)檢測人員參加專業(yè)培訓，同時，還投入資金100萬元，對三水廠電器、監(jiān)測設(shè)備進行

了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各二級單位簽定了安全生產(chǎn)、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關(guān)工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障供水安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。

供水水質(zhì)一直是市民最關(guān)心的問題，為確保水質(zhì)，公司水質(zhì)監(jiān)測站嚴格把關(guān)，在市區(qū)設(shè)立了15個供管網(wǎng)末梢檢測點，出廠水常規(guī)性指標每2小時檢測一次，每月對水源水、出廠水和管網(wǎng)末梢水進行一次全面分析，定期向省建設(shè)廳上報水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水水質(zhì)報表，并精心做好全省每季度一次水質(zhì)抽測工作，圓滿完成了省建設(shè)廳交給水質(zhì)專項調(diào)查和檢測工作任務(wù)。為提高飲用水源水質(zhì)，防止水污染事件發(fā)生，去年開工建設(shè)的飲用水源保護區(qū)已基本完工。

三、重點抓機制，構(gòu)建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領(lǐng)導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網(wǎng)絡(luò)機制。我們成立了由公司總經(jīng)理任組長，相關(guān)科室及二級單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,經(jīng)常過問，經(jīng)常部署，經(jīng)常督辦，切實擔負起重要的領(lǐng)導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份和11月份，我們分別組織了召開了兩次社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關(guān)工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務(wù)和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內(nèi)保工作管理機制。一是建立內(nèi)保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定,真

正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好公司內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務(wù)室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關(guān)鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設(shè)施；走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設(shè)備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領(lǐng)導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關(guān)所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了2次消防學習，防止引發(fā)火災(zāi)。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內(nèi)大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來；與“十佳三差”、“三優(yōu)一差”評選結(jié)合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光水務(wù)。

一年來,公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市綜治委和市信訪局的精心指導和大力

支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉(zhuǎn)刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災(zāi)害事故,為平安市區(qū)、和諧供水作出了自己應(yīng)有的貢獻。

擴展閱讀：衛(wèi)生院201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

醫(yī)院201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

根據(jù)《XX年度醫(yī)療衛(wèi)生單位社會治安綜合治理目標管理責任考核細則》的內(nèi)容，我院緊緊圍繞這一工作目標，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了以創(chuàng)建平安醫(yī)院活動為重點，扎扎實實開展社會治安綜合治理工作，確保單位穩(wěn)定團結(jié)，較好地完成了綜合治理各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，醫(yī)院及時成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，全面負責監(jiān)督檢查醫(yī)院的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理協(xié)調(diào)等工作。并召開平安醫(yī)院創(chuàng)建活動動員大會，明確全年工作目標，讓干部職工充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，把維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作列入年度考核目標中，實行一票否決權(quán)制，從而明確責任，提高認識，確保內(nèi)部穩(wěn)定團結(jié)。

二、強化措施，落實責任

年初，醫(yī)院制訂了201*年和諧平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作計劃和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動方案，逐步建立完善了各項制度，并與全體醫(yī)務(wù)人員簽訂了責任狀。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“平安醫(yī)院”等活動為契機，加強業(yè)務(wù)學習，強化職工的安全意識，培養(yǎng)一支有技術(shù)、服務(wù)好的隊伍，確保醫(yī)療質(zhì)量。三、排查隱患，筑牢防線

1、單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任，認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素，定期檢查供電線路，認真排查火災(zāi)隱患，購置滅火器；重點加強了麻醉藥品、壓力容器等的使用和管理。

2、實行政務(wù)公開制度，增加各項工作的透明度。將政務(wù)定期公布在公開欄內(nèi)。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，虛心聽取不同意見，接納合理化建議，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。

3、狠抓職工思想教育工作，組織大家深入學習十七大精神，深入開展踐行科學發(fā)展觀學習活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求大家不搞封建迷信活動，不參加邪教組織，引導職工比工作、比干勁，形成互助互愛，團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

4、關(guān)心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，堅持逢年過節(jié)都派人到各家各戶慰問，全力做好各項維穩(wěn)工作。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院制訂了處置突發(fā)性事件工作預(yù)案，積極參與社會治安綜合治理。

一年來，我院在上級部門的支持關(guān)懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，無群體性事件和集體上訪事件，無火災(zāi)和偷盜事件發(fā)生，達到內(nèi)部的團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的局面。今后，我們將團結(jié)奮進、開拓進取，繼續(xù)抓好平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

XXX衛(wèi)生院201*年X月X日

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