201*年2月份政工工作總結(jié)

政工工作201*年2月份工作總結(jié)

黨建工作：

1、煉焦支部著力開(kāi)展“五型班組”活動(dòng)，在建設(shè)“安全型”班組活動(dòng)中，開(kāi)展了“安全警示教育大會(huì)”，會(huì)上強(qiáng)調(diào)各班組要全面開(kāi)展安全大檢查，排查隱患，治理隱患，消除隱患，確保安全萬(wàn)無(wú)一失，保證一季度安全、高產(chǎn)，確保首季開(kāi)門(mén)紅。2、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,車(chē)間堅(jiān)持保勤工作，并簽定了春節(jié)期間保勤合同，保證了車(chē)間在春節(jié)期間能順利完成安全、生產(chǎn)任務(wù)，為公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了保證。

3、在開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”黨組織活動(dòng)中，支部集中組織黨員職工學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)201*年安全生產(chǎn)工作的決定”和“關(guān)于制定黨員干部員工酒后駕駛違規(guī)行為處理規(guī)定的通知”，使黨員時(shí)刻注意自己的言行，杜絕黨員違章、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保持黨員先進(jìn)性。

4、為響應(yīng)公司軍事化管理號(hào)召，車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展職工軍訓(xùn)活動(dòng)，提升了職工個(gè)人素質(zhì)和公司軍事管理形象。工會(huì)工作：

1、在二月份工中按時(shí)上報(bào)“平安龍煤”材料。

2、堅(jiān)持開(kāi)展“群眾網(wǎng)查”等活動(dòng)12次，發(fā)現(xiàn)安全隱患6處，并及時(shí)解決，確保時(shí)時(shí)刻刻抓安全，保證職工利益和車(chē)間安全。

4、進(jìn)行職工特殊操作考問(wèn)，增加職工特殊操作能力。5、堅(jiān)持“逢六”查崗工作，確保車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)安全。黨風(fēng)廉政工作：1、認(rèn)真按公司要求組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政文件，對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育一次。

安保工作：開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)（組織人員11人對(duì)焦?fàn)t整體有無(wú)安全隱患，是否存在不利因素），實(shí)施正常，行之有效，得到了較好收益，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題6處，已整改處理5項(xiàng)。

后勤工作：嚴(yán)抓車(chē)間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作，對(duì)車(chē)間考核，本月共處罰違章違紀(jì)人員42人次，罰款890元，車(chē)間整體環(huán)境明顯改善，人員素質(zhì)明顯再度提高。

宣傳工作：車(chē)間各處宣傳板報(bào)及時(shí)填寫(xiě)，針對(duì)車(chē)間實(shí)際，決定在焦?fàn)t重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行大力度的安全宣傳工作，目前正在策劃中，做到每日一題，每周一個(gè)新版面，提升標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將關(guān)系職工切身利益的消息通知及時(shí)下發(fā)，嚴(yán)格按照公司201*年整體工作的安排部署進(jìn)行執(zhí)行。

共青團(tuán)工作：本月，車(chē)間嚴(yán)格按照公司團(tuán)委要求，開(kāi)展團(tuán)員大課、青年監(jiān)督崗查崗活動(dòng)、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于《青年花名冊(cè)》與《團(tuán)員花名冊(cè)》的重新整理統(tǒng)計(jì)，組織車(chē)間青年團(tuán)員進(jìn)行清雪會(huì)戰(zhàn)三次，效果良好，對(duì)本車(chē)間在職職工進(jìn)行了全面的材料收集，已經(jīng)全部記錄在冊(cè)，檔案齊全，資料真實(shí)。

計(jì)生工作：按照公司要求，本月將車(chē)間全員185人進(jìn)行了獨(dú)生子女統(tǒng)計(jì)與人員資料核對(duì)工作，現(xiàn)已將所有人員資料與個(gè)人明細(xì)重新統(tǒng)計(jì)存檔，資料真實(shí)，本月共上報(bào)新生兒3人，結(jié)婚人員5人次。職教工作：對(duì)全車(chē)間員工整體考試一次，平均成績(jī)達(dá)到91.3分，不及格人員10名。每人處罰款50元，優(yōu)秀人員（滿(mǎn)分）5人，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，其它各項(xiàng)培訓(xùn)資料健全，筆記、記錄按時(shí)發(fā)放填寫(xiě)，做到細(xì)致化、規(guī)范化，及時(shí)組織人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，做到無(wú)遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

201*年2月22日

擴(kuò)展閱讀：201*年政工科2月份安全工作總結(jié)及3月份安排

201*年“青安杯”競(jìng)賽2月份總結(jié)及3月份安排一、二月份總結(jié)

（一）安全檢查：二月份青安崗共開(kāi)展安全檢查9次，查出安全隱患6起，包括：1.3#球磨給礦斗頂部無(wú)操作平臺(tái)；2.浮選刮板傳動(dòng)機(jī)構(gòu)不合符規(guī)范；3.6#高梯度旁格柵板脫焊；4.鏈運(yùn)機(jī)崗位北面鐵管影響通行；5.1#高壓室和21#DPS門(mén)關(guān)不嚴(yán)；6.3#高壓室周?chē)鷺?shù)葉多；查出隱患及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)并已整改。（二）安全教育：二月份共進(jìn)行安全教育8次。1.春節(jié)期間抽背安全“十不準(zhǔn)”和安全操作規(guī)程，做好春節(jié)節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后安全教育；2.組織車(chē)間學(xué)習(xí)公司及廠安全1號(hào)文，認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)1號(hào)文精神；3.組織車(chē)間針對(duì)職工在平時(shí)工作中的習(xí)慣違章進(jìn)行討論。

（三）初步建立三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度：1.成立“青安杯”競(jìng)賽指導(dǎo)委員會(huì)，調(diào)整“青安杯”競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，全廠初步設(shè)青安崗6個(gè)，崗長(zhǎng)6名，崗員24名。2.在廣泛征求主管部門(mén)和兄弟單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了《二一一年“青安杯”競(jìng)賽方案》。4.在咨詢(xún)安全環(huán)�？坪托值軉挝缓�，建立了廠“青安杯”競(jìng)賽三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，起草了《**廠201*年青年安全監(jiān)督崗承包合同書(shū)》。

二、三月份工作安排

（一）加大青安崗安全檢查和安全教育力度，加強(qiáng)對(duì)各青安崗工作的檢查和指導(dǎo)。（二）開(kāi)展征集安全警句、安全詩(shī)詞、安全心得和安全操作經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)，在《回音壁》編輯一期安全專(zhuān)刊，掀起“百日安全活動(dòng)”高潮，以增強(qiáng)青工安全意識(shí)。

（三）組織青安崗崗長(zhǎng)、崗員與廠行政簽訂《**廠201*年青年安全監(jiān)督崗承包合同書(shū)》，將青工安全責(zé)任落實(shí)到每一位崗長(zhǎng)崗員肩上。

（四）下發(fā)《**廠二一一年“青安杯”競(jìng)賽方案》，確定201*年“青安杯”競(jìng)賽措施和目標(biāo)。

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