201*民主評(píng)議總結(jié)報(bào)告

xx公司

民主評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告（201*年11月）

一、評(píng)議目的

為了充分了解公司管理人員及服務(wù)人員的工作情況，做好201*年度相關(guān)人員考核評(píng)定工作，由公司總經(jīng)理發(fā)起，人力資源部組織，在全公司范圍進(jìn)行了民主評(píng)議活動(dòng)。二、評(píng)議形式

本次評(píng)議活動(dòng)分為部門經(jīng)理（含副職）以上人員以及司機(jī)兩部分人員評(píng)議內(nèi)容。評(píng)議以考核表形式體現(xiàn)，部門經(jīng)理（含副職）以上人員主要針對(duì)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、工作任務(wù)及效率、責(zé)任感、協(xié)調(diào)溝通、授權(quán)指導(dǎo)、工作態(tài)度等幾方面進(jìn)行評(píng)議；四級(jí)考核主要針對(duì)員工的工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度與責(zé)任感、協(xié)調(diào)性、紀(jì)律性等幾方面進(jìn)行評(píng)議，以期反映員工全方位的實(shí)際情況，保證評(píng)議結(jié)果數(shù)據(jù)的有效性。

本次評(píng)議采用員工問卷打分形式進(jìn)行，為保證評(píng)議工作的公平、公正，調(diào)查問卷通過匿名電子郵件方式提交。

三、評(píng)議結(jié)果

為保證過程的公正性，本次問卷由總經(jīng)理助理進(jìn)行問卷的分發(fā)、收集和統(tǒng)計(jì)，由人力資源部負(fù)責(zé)評(píng)議活動(dòng)總結(jié)和分析，評(píng)議結(jié)果作為公司高層對(duì)相關(guān)人員薪資調(diào)整、崗位調(diào)整、職位升降等相關(guān)決定的參考依據(jù)。

本次評(píng)議活動(dòng)問卷收集情況及計(jì)分結(jié)果如下如下：1、高級(jí)職員部分：

共收集問卷X份，其中有效問卷X份。

序號(hào)12345678910姓名職務(wù)總分平均分

2、司機(jī)部分：

共收集問卷X份，其中有效問卷X份。

序號(hào)123姓名職務(wù)總分平均分。

四、評(píng)議工作分析1、評(píng)議工作問題

本次評(píng)議工作要求全體基層員工參與，但實(shí)際收集上來的問卷未過半。反映出相關(guān)工作過程缺陷和員工參與的積極性問題。在今后的考核、評(píng)議過程，需加強(qiáng)相關(guān)工作的正規(guī)和嚴(yán)謹(jǐn)，從公司宣傳和各部分負(fù)責(zé)人貫徹提高員工參與的積極性，以保證數(shù)據(jù)收集的完全度。2、參與態(tài)度問題

從本次評(píng)議收集到的數(shù)據(jù)來看，出現(xiàn)了部分的無效問卷結(jié)果，甚至出現(xiàn)惡意中傷個(gè)別員工現(xiàn)象。評(píng)議工作是對(duì)公司管理、服務(wù)人員的考核，另一方面也是給基層員工一個(gè)對(duì)上級(jí)存在問題的反映渠道，是員工參與公司管理、運(yùn)營的權(quán)利的基本體現(xiàn)，全體員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、理解，正確使用這份權(quán)利。3、評(píng)議結(jié)果的使用

評(píng)議活動(dòng)結(jié)果總體公平、公正，體現(xiàn)了員工自身實(shí)際意見和看法，建議總經(jīng)理做出相應(yīng)的處理措施，同時(shí)考慮將評(píng)議及處理結(jié)果在公司內(nèi)公布。除了薪資調(diào)整外，進(jìn)行一定的工作調(diào)整。一方面體現(xiàn)公司對(duì)員工意見的正面回應(yīng)，提高員工參與的積極性；一方面造成公司人員可上可下、多勞多酬的原則，提高員工日后的工作積極性。

人力資源部

201*年11月27日

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201*年工農(nóng)小學(xué)黨支部民主評(píng)議活動(dòng)情況匯報(bào)

根據(jù)常武組通〔201*〕1號(hào)中共常德市武陵區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)〖武陵區(qū)201*年黨員春訓(xùn)工作實(shí)施方案〗的通知精神，3月22日至31日，我校分別召開了黨支部班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)；按照要求對(duì)全年工作和承諾事項(xiàng)進(jìn)行了小結(jié)與點(diǎn)評(píng)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、民主評(píng)議活動(dòng)的準(zhǔn)備情況：

第一、召開支部會(huì)議。學(xué)校黨支部召開支部會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，研究確定生活會(huì)的具體方法、步驟、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)等，確定具體會(huì)議時(shí)間。

第二、做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作，特別是做好班子總結(jié)和個(gè)人發(fā)言準(zhǔn)備。第三、在準(zhǔn)備好個(gè)人總結(jié)的同時(shí)，每個(gè)黨員要準(zhǔn)備好對(duì)本黨小組其他黨員的批評(píng)意見和建議。二、專題生活會(huì)主要內(nèi)容：

校黨支部組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料后，逐條對(duì)照黨章和黨組織管理辦法的具體標(biāo)準(zhǔn)，在搞好班子評(píng)定的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系黨員個(gè)人的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢查在理想信念、宗旨意識(shí)、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、支持發(fā)展、廉潔自律、先鋒作用等方面的情況，深刻剖析思想根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員還要從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制，遵守廉政紀(jì)律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮模范表率作用等方面開展批評(píng)與自我批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)存在問題，明確努力方向，制定整改措施。三、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

黨支部對(duì)每個(gè)黨員提出的書面點(diǎn)評(píng)意見，包括肯定成績、指出問題、提出努力方向三個(gè)方面。評(píng)議意見以黨員一年來的思想、工作、作風(fēng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的情況，特別是黨性鍛煉與帶頭示范的情況為主，同時(shí)，注意評(píng)價(jià)黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。四、民主評(píng)議活動(dòng)小結(jié)取得成績：

1.學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作落在實(shí)處。根據(jù)教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室的工作安排，有條不紊地開展動(dòng)員部署、黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，并及時(shí)做好了公示、總結(jié)等工作。

2.學(xué)校黨建工作放在首位。支部書記負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作的總責(zé)任，副書記兼政工校長具體分管，黨小組組長負(fù)責(zé)本黨小組的黨建工作實(shí)施。利用黨員大會(huì)抓思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員教師的理論水平，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，打造素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展各種豐富多彩的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范作用取得好效果，增強(qiáng)了全體黨員同志的集體意識(shí)和合作意識(shí)，提高整體合力。

3.學(xué)校問題整改落實(shí)工作到位，學(xué)校發(fā)展快，各方反映好。需要改進(jìn)：

1.學(xué)校一些制度有待進(jìn)一步修訂完善；2.學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；3.學(xué)校黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

工農(nóng)小學(xué)黨支部

201*年3月

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