85445廣濟(jì)中心小學(xué)推進(jìn)有效教學(xué)工作總結(jié)
廣濟(jì)中心小學(xué)推進(jìn)“有效教學(xué)”工作總結(jié)
推進(jìn)情況
有效教學(xué)就是在符合時(shí)代和個(gè)體積極價(jià)值建構(gòu)的前提下其效率在一定時(shí)空內(nèi)不低于平均水準(zhǔn)的教學(xué)。自海曙區(qū)教育局推行有效教學(xué)以來(lái),我校充分發(fā)揮廣濟(jì)最廣大的學(xué)習(xí)共同體的優(yōu)勢(shì),以聆聽(tīng)專家講座,開(kāi)展主題研討活動(dòng),與各科“領(lǐng)雁工程”學(xué)員共同探究等形式,在各個(gè)學(xué)科扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展有效教學(xué)。其中分管校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、各教研組長(zhǎng)等共計(jì)28位教師參加海曙區(qū)中小學(xué)有效教學(xué)推進(jìn)會(huì),11位教師參與海曙區(qū)教研室組織的“青年教師研修共同體”。工作亮點(diǎn)
一、學(xué)理論,積蓄精華,促進(jìn)成長(zhǎng)
各學(xué)科教研組期初圍繞《教學(xué)管理指南及學(xué)科教學(xué)建議》一書,組織老師開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,將教研活動(dòng)中的共同學(xué)習(xí)與課后自學(xué)相結(jié)合,并通過(guò)做練習(xí)題的方式自測(cè)掌握情況。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,要求教師們把《指南》中的要求落實(shí)到平時(shí)的工作中。定期重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》《指南》,逐一比照反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題再在課堂教學(xué)中予以改進(jìn)。這樣從理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐回歸理論,反復(fù)地來(lái)回,使老師們受益匪淺。每位教師從教學(xué)實(shí)踐層面更清楚地了解新課標(biāo)的內(nèi)容,更深刻地理解教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),正確把握了各學(xué)科教育的特點(diǎn)。
結(jié)合我校08年申報(bào)的省級(jí)課題《新經(jīng)典閱讀校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施》,201*年7月,承辦全國(guó)第四屆小學(xué)語(yǔ)文青年骨干教師研修班暨“新經(jīng)典大講壇”活動(dòng),全體教師聆聽(tīng)教林之聲,感受專家風(fēng)范,取得了良好成效。
201*年1月25日至26日,我校舉辦了“新經(jīng)典課題課堂教學(xué)研討活動(dòng)”,將《詩(shī)經(jīng)》、愛(ài)國(guó)古詩(shī)、哲理詩(shī)詞、小古文等融入語(yǔ)文教學(xué)的課堂魅力,共同探討了教學(xué)的內(nèi)容、策略及課堂教學(xué)形式方面的問(wèn)題,并以此推動(dòng)了課堂研討具體的可操作的有意義的教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)了課題研究的深入開(kāi)展。二、定主題,突破難點(diǎn),優(yōu)化課堂
語(yǔ)文教研組圍繞兩大主題“作文教學(xué)的實(shí)效性”“略讀教學(xué)的實(shí)效性”展開(kāi)研討。與以往教研活動(dòng)不同的是,提前告知聽(tīng)課教師上課課題,要求他們事先進(jìn)行初備課,設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案,這樣在聽(tīng)課過(guò)程中就有了對(duì)比、評(píng)判、反思的基礎(chǔ),更趨深入。
人教版采用“主題單元”的編排模式,在同一主題的統(tǒng)領(lǐng)下組合教材,將語(yǔ)文教材內(nèi)容零碎散落、單一的內(nèi)容統(tǒng)整起來(lái),為實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、觸類旁通提供了可
能。教研活動(dòng)時(shí)往往將同類型的課組成一組,在針對(duì)具體課例進(jìn)行補(bǔ)充修改后,再提煉出此類型文本課堂教學(xué)的基本模式。
作文教學(xué)一直是語(yǔ)文教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),長(zhǎng)期以來(lái),涉足的深度和廣度都不盡如人意。在海曙區(qū)教研室的推動(dòng)下,董菁菁和江靜老師分別選取一個(gè)切入口展開(kāi)研討。如何在生活場(chǎng)景中選材?江靜老師執(zhí)教了《捕捉聲音》---在習(xí)作中運(yùn)用象聲詞,從聯(lián)系生活認(rèn)識(shí)象聲詞,了解作用,到合理運(yùn)用象聲詞描寫環(huán)境或事件,一氣呵成。如何讓三年級(jí)同學(xué)把握好作文起步?董菁菁老師執(zhí)教了《說(shuō)說(shuō)我自己》,讓學(xué)生在比較中得出要把人物介紹清楚的方法是圍繞具體的一件事,通過(guò)描寫人物的動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)等來(lái)體現(xiàn)人物性格。執(zhí)教者從實(shí)施層面反思教學(xué)方案設(shè)計(jì)是否可行、是否有效,同時(shí)進(jìn)行教學(xué)策略,教學(xué)技能探討,并對(duì)需研討的其他教學(xué)方案進(jìn)行推敲和修改。由于聽(tīng)課者已對(duì)教材有了較為深入的認(rèn)識(shí),為達(dá)到同個(gè)教學(xué)目標(biāo),往往有不同的線索、途徑,大家將自己的意見(jiàn)拋出來(lái)作為集體研討的范本,在反復(fù)比較中提出的建議更有針對(duì)性。
這樣在有效的教研活動(dòng)中完成了對(duì)有效課堂教學(xué)的探討,大家在表達(dá)感受、提出困惑、探討對(duì)策的過(guò)程中,真正地進(jìn)行著以團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、互助為基礎(chǔ)的教學(xué)研究。
三、借課題,教、研并進(jìn),創(chuàng)新模式
數(shù)學(xué)教研組借助《對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”教學(xué)的研究》這個(gè)課題,努力將數(shù)學(xué)教學(xué)、教研工作同課題研究緊密結(jié)合,建立起“課題+教學(xué)+研究”的校本研修模式:
1.合理建構(gòu),科學(xué)規(guī)劃
把課題研究同教研活動(dòng)緊密結(jié)合,確定每個(gè)年級(jí)組的教研組長(zhǎng)為年段課題組長(zhǎng),在全校課題總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常課題活動(dòng)的開(kāi)展和總結(jié),這樣的組織形式能充分發(fā)揮參與教師的積極性和創(chuàng)造性,使課題研究真正落實(shí)到老師們平時(shí)的教學(xué)工作之中。通過(guò)專家講座、自我研讀、摘錄、交流、沙龍等方式與方法,課題組成員一方面充實(shí)理論功底,引發(fā)自己的理性的思考;另一方面,在研究過(guò)程中不斷完善研究方案,及時(shí)對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)預(yù)設(shè),確保實(shí)驗(yàn)的有效、持續(xù)開(kāi)展。
2.教研并進(jìn),有效實(shí)施
行動(dòng)研究是一線教師開(kāi)展課題研究的主要方式和途徑,也是課題研究行之有效的研究方法。為了使研究落到實(shí)處,課題組立足教師的課堂教學(xué),在明晰研究目標(biāo)和任務(wù)的前提下,讓教師結(jié)合自身教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng)。
基本的探究模式如下:
這樣的研究模式把課題作為一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程,促使一線教師高度關(guān)注自己的課堂,能從課堂中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)理論,帶著理論去實(shí)踐課堂,在課堂中實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)課題的有效研究。
這一年,我校數(shù)學(xué)組在教師、教研組個(gè)體研究的基礎(chǔ)上,還舉行了幾次較大規(guī)模的“實(shí)踐與綜合應(yīng)用教學(xué)”的專題研討活動(dòng),我們對(duì)《營(yíng)養(yǎng)配餐》、《一億有多大》、《擺一擺排一排》、《數(shù)字編碼》、《打電話》、《擺一擺、想一想》、《自行車中的數(shù)學(xué)》等典型的“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”內(nèi)容做了校級(jí)、區(qū)級(jí)的公開(kāi)研討,初步提煉出一些數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的實(shí)施模式。例如,我們發(fā)現(xiàn)《數(shù)字編碼》《自行車中的數(shù)學(xué)》《打電話》等高年段的“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”內(nèi)容就適合在一個(gè)大問(wèn)題情境下引入,采取探究式的教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷從“生活問(wèn)題數(shù)學(xué)問(wèn)題實(shí)際應(yīng)用”的數(shù)學(xué)建模過(guò)程;而《擺一擺,想一想》《營(yíng)養(yǎng)配餐》等低年段的內(nèi)容就適合于一種“在玩中學(xué)”的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)。
正是借助了這一系列有主題的課題研究活動(dòng),我們將來(lái)源于一線老師的共性問(wèn)題搬上了集體研討的“舞臺(tái)”,大家在“磨課活動(dòng)”中各抒己見(jiàn)、積極參與、大膽質(zhì)疑。盡管上課的只是個(gè)別老師,但是通過(guò)“磨課”取得收獲的卻是全體教師,這樣以點(diǎn)代面地提升了全體教師的專業(yè)素養(yǎng)和教研能力。
3、內(nèi)外引領(lǐng),不斷深化
為了讓學(xué)校的校本教研、校本培訓(xùn)活動(dòng)與課題研究緊密結(jié)合,互相滲透,對(duì)內(nèi),我們加強(qiáng)教師個(gè)體之間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和群體之中的討論交流,強(qiáng)調(diào)日常反思在教學(xué)工作中的重要性。為了改善教師在日常工作中教學(xué)改作負(fù)擔(dān)重、備課研究忙應(yīng)付的現(xiàn)象,這學(xué)期,嘗試改革了以往一位教師獨(dú)立備完整本教材的個(gè)體備課方
總結(jié)提煉、形成模式再一次實(shí)踐探索理論修正,調(diào)整方案實(shí)踐探索理論學(xué)習(xí)、主題設(shè)計(jì)式,試行了同年級(jí)組幾位教師互相合作的分單元備課,每位老師都在通讀全冊(cè)教材的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)、有目標(biāo)、精心地備完幾個(gè)單元,然后與年級(jí)組的老師共享。單元合作備課要求每位教師除了在教案上注明自己的設(shè)計(jì)意圖和教學(xué)反思外,還要求寫出自己使用他人教案的一些感想和教學(xué)調(diào)整,定期在同年級(jí)組中進(jìn)行討論交流,努力構(gòu)建起“以同伴互助為抓手、以形成有效的課堂為目的”的團(tuán)隊(duì)合作式的同年級(jí)教研組隊(duì)伍。
對(duì)外,我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,一方面邀請(qǐng)資深的小學(xué)數(shù)學(xué)專家來(lái)校指導(dǎo)工作,本學(xué)年,我們先后邀請(qǐng)了著名特級(jí)教師沈丹丹教授、沈百軍老師、區(qū)教研員陳亞明老師來(lái)校進(jìn)行講座、評(píng)課活動(dòng),將最新的教學(xué)理念傳遞給每一位教師;同時(shí),另一方面,我們加強(qiáng)學(xué)校同省、市、區(qū)各級(jí)兄弟學(xué)校之間的教學(xué)互動(dòng),通過(guò)開(kāi)展跨區(qū)研討、校校聯(lián)誼、三地交流等教研活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校間的信息溝通,各兄弟學(xué)校間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)各自所開(kāi)展的課題活動(dòng)都起到了一定的借鑒作用。
四、一帶多,勤于溝通,共同提高
探索新的溝通方式,以集體智慧帶動(dòng)個(gè)人提高。如組織教案、作業(yè)、練習(xí)題、特殊學(xué)生教育專題交流會(huì),提供教師間互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),把教師的個(gè)人工作融入集體評(píng)價(jià)中,集中團(tuán)體智慧,對(duì)特殊學(xué)生實(shí)施針對(duì)性教育,使教師在集體中感受鞭策、感受鼓舞,感受責(zé)任。
如對(duì)課后作業(yè)有效設(shè)計(jì)的研究,精心設(shè)計(jì)課堂8分鐘的書面練習(xí)。樹立“彈性”意識(shí),練習(xí)保證時(shí)效性、長(zhǎng)期性、歸納性。建立可選擇的“作業(yè)超市”,學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力及興趣,自由地選擇,從而使他們通過(guò)不同度、不同量的練習(xí)各有收獲,享受到成功的喜悅。
發(fā)揮骨干教師的輻射作用。各個(gè)學(xué)科成立由骨干教師組成的“智囊團(tuán)”,組織青年教師定期與他們進(jìn)行面對(duì)面的交流,詢問(wèn)有關(guān)教育教學(xué)中的困惑,并整理成詳盡的記錄,分門別類列入答疑庫(kù)中,便于今后查詢借鑒。
體育組、英語(yǔ)組為了幫助年輕教師快速成長(zhǎng),教導(dǎo)處與骨干教師不斷推門聽(tīng)課指導(dǎo)。骨干教師集中針對(duì)課堂教學(xué)中三維目標(biāo)的制定與落實(shí)、教學(xué)內(nèi)容的預(yù)設(shè)與生成、教學(xué)問(wèn)題的點(diǎn)撥與反饋、教學(xué)組織方式的自主與合作等不易把握、難以操作的方面,深入研究,研討成果惠及全體教師。
存在問(wèn)題
一、過(guò)程管理不夠完善
規(guī)范、科學(xué)、有效的教學(xué)管理制度是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的前提和關(guān)鍵,過(guò)程管理是教學(xué)管理的最日常手段。如能形成系列化的教學(xué)管理制度,必能使關(guān)注課堂教學(xué)常規(guī)和追求最大教學(xué)效益,全面提升教育質(zhì)量成為每位教師的自覺(jué)行為。
二、對(duì)話行為不夠有針對(duì)性
部分教師存在對(duì)講述的誤用。課堂上講述時(shí)間多,內(nèi)容缺乏組織性、邏輯性,講述不顧及學(xué)生原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。或把課堂作為教師個(gè)人表演的場(chǎng)所,有“教教案、走教案”現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)不顧及生成。
三、研討交流對(duì)象不夠廣泛
“合作備課”制度試行以來(lái),老師們普遍感覺(jué)備課的數(shù)量雖然減少,但是備課質(zhì)量的要求卻提高了很多,需要花大量的時(shí)間來(lái)反思自己的教學(xué)。當(dāng)我們靜下心來(lái)鉆研教材、研究教學(xué)的時(shí)候,的確發(fā)現(xiàn)了許多來(lái)源于教學(xué)一線的實(shí)際問(wèn)題,這些問(wèn)題除了和同年級(jí)的老師進(jìn)行交流外,還應(yīng)該和全校同學(xué)科的教師進(jìn)行交流,往往不同學(xué)段出現(xiàn)的個(gè)體現(xiàn)象中就存在著教學(xué)中的共性問(wèn)題,而這些問(wèn)題也應(yīng)該成為我們開(kāi)展學(xué)校教研活動(dòng)的主攻方向。
跟進(jìn)措施
1.完善試行各項(xiàng)管理制度。繼續(xù)實(shí)施特殊學(xué)生學(xué)習(xí)狀況跟蹤制度,及時(shí)提供支持性教育;完善并施行教師教學(xué)常規(guī)巡查制度、中期教學(xué)常規(guī)考查制度,以保證教學(xué)過(guò)程在有序中追求有效。
2.強(qiáng)化全面教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。建立教學(xué)質(zhì)量過(guò)程性、診斷性和終結(jié)性評(píng)價(jià)監(jiān)控分析制度,關(guān)注在常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱班級(jí),通過(guò)座談、現(xiàn)場(chǎng)查看作業(yè)等手段及時(shí)了解存在的癥結(jié),提出改進(jìn)措施,確保各班均衡發(fā)展。
3.建立健全有效運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)教導(dǎo)處階段性檢查、教師自我小結(jié)反思、教研組交流等途徑,及時(shí)了解教學(xué)成果,診斷教學(xué)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。建立健全“合作備課”交流研討機(jī)制、教學(xué)過(guò)程記錄,教學(xué)現(xiàn)狀分析,教學(xué)問(wèn)題診斷,教學(xué)質(zhì)量預(yù)警與激勵(lì)等教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。
4.改革發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。完善評(píng)價(jià)方式,建立科學(xué)的教育質(zhì)量評(píng)估模式,關(guān)注教育對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性效果,注重學(xué)習(xí)的初始化評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià)。改變以往的標(biāo)準(zhǔn)性評(píng)價(jià)方式,著重突出教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展性評(píng)價(jià),以“多少學(xué)生得到什么”作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù),提倡與學(xué)生原有基礎(chǔ)做縱向比較,鼓勵(lì)教師不放棄每一位學(xué)生。
廣濟(jì)中心小學(xué)201*年6月
擴(kuò)展閱讀:黃沙鎮(zhèn)中心小學(xué)有效教學(xué)實(shí)施細(xì)則_caogao
二、具體要求1、有效計(jì)劃
(1)明確計(jì)劃目的。教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)工作的前提和重要組成部分。教學(xué)計(jì)劃的制定必須以黨的教育方針和國(guó)家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神為指導(dǎo),依照國(guó)家課程設(shè)置安排、各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求和教育行政部門、教研室相關(guān)規(guī)定,符合科學(xué)發(fā)展理念和學(xué)校教學(xué)實(shí)際,利于建立正常、規(guī)范的教學(xué)秩序。
(2)科學(xué)計(jì)劃教學(xué)。教研組每學(xué)期制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃(有兩個(gè)以上〈含兩個(gè)〉同課頭教師的也要制定集體備課計(jì)劃);科任教師制定所任科目教學(xué)實(shí)施計(jì)劃(同課頭教師可制定相同的學(xué)科教學(xué)實(shí)施計(jì)劃)。各類教學(xué)計(jì)劃必須要有本層次全面的教情學(xué)情分析,量化的教學(xué)目標(biāo),細(xì)化的教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度安排,實(shí)化的落實(shí)措施,具體的活動(dòng)安排等;計(jì)劃必須廣泛征求各方意見(jiàn),提前擬定起草,集體討論通過(guò),交付教導(dǎo)處審批通過(guò)則可實(shí)施。
(3)嚴(yán)抓計(jì)劃實(shí)施。落實(shí)教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查負(fù)責(zé)制。教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)檢查教研組、備課組計(jì)劃的落實(shí)情況,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查任課教師教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況。學(xué)初以檢查各類計(jì)劃的制定為主,期中以檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況為主,期末以目標(biāo)任務(wù)完成情況為主,逐人、逐項(xiàng)檢查考核。學(xué)校每天抽查、每周單項(xiàng)檢查、每月一次普查,通過(guò)查教案和作業(yè)、隨機(jī)聽(tīng)課、查教研組活動(dòng)、抽測(cè)等方式,強(qiáng)化各類教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。2、有效備課
(1)精心研讀思考。備課前教師要精研課程標(biāo)準(zhǔn),明確課標(biāo)對(duì)本節(jié)教學(xué)內(nèi)容的目標(biāo)要求;細(xì)讀教材內(nèi)容,弄清教材設(shè)計(jì)意圖,理清知識(shí)縱橫聯(lián)系,準(zhǔn)確把握知識(shí)的重點(diǎn)、學(xué)生理解掌握上的難點(diǎn)和教學(xué)實(shí)施上的切入點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)教資源,上網(wǎng)查閱、涉獵各類教學(xué)文本、影像、圖片、實(shí)物資料,為備課提供更多的、可供選擇的教學(xué)設(shè)計(jì)思路方法。全面分析教情學(xué)情,掌握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)狀況,廣泛參考各種教學(xué)設(shè)計(jì),整合各類教學(xué)資源,思考設(shè)計(jì)適合實(shí)際的個(gè)性化教案。(2)推行集體備課。學(xué)校擬推行教研組和年級(jí)學(xué)科組集體備課制度,建立學(xué)科間教學(xué)協(xié)作機(jī)制,形成“個(gè)人自備---集體議課---反思修改”的集體備課模式,實(shí)現(xiàn)同學(xué)科同年級(jí)的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)通用、失誤同戒。集體備課每周進(jìn)行一次,備課進(jìn)度要適當(dāng)控制,一般以超前兩節(jié)為宜。實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和主備人責(zé)任制,做到按階段、按課時(shí)將任務(wù)分解細(xì)化,落實(shí)主備人先周備課,后全員討論,集中大家智慧,形成完善的學(xué)科課時(shí)教學(xué)方案。
(3)把握備課環(huán)節(jié)。制定單元(章節(jié))教學(xué)計(jì)劃,明確單元(章節(jié))教學(xué)目標(biāo),合理分配課時(shí),選好教學(xué)策略。備實(shí)課時(shí)教案。教師要充分地備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)資源的整合,力求做到備深教材、備透學(xué)生、備好教法與學(xué)法、備足教學(xué)資源,形成完整實(shí)用的教學(xué)設(shè)計(jì)和教案。
(4)精細(xì)備課內(nèi)容。備課時(shí)必須清楚地解決“為什么教”、“教什么”和“怎樣教”三個(gè)問(wèn)題,突出教學(xué)目標(biāo)的確定與敘寫、教學(xué)材料的處理與準(zhǔn)備(包括課程資源的開(kāi)發(fā)與利用)、主要教學(xué)行為的選擇、教學(xué)組織形式、課堂效果測(cè)試與作業(yè)設(shè)計(jì)等,力求達(dá)到課時(shí)齊全,內(nèi)容翔實(shí),詳略適度,重點(diǎn)突出。力戒形式主義的教案,嚴(yán)禁機(jī)械照抄照搬教材、教參、舊教案等資料。各類實(shí)驗(yàn)課、綜合實(shí)踐課、技能操作課必須提前做好各類器材的準(zhǔn)備、自制好教具學(xué)具、場(chǎng)所的安排、安全防范措施等。
(5)創(chuàng)新教案形式。教案要重內(nèi)容、輕形式、看效果,傳承發(fā)展傳統(tǒng)文本教案。推行電子教案、文印教案、活頁(yè)教案;參考使用網(wǎng)絡(luò)下載教案、被教師共同認(rèn)可的
規(guī)范教學(xué)設(shè)計(jì)冊(cè)或本人上學(xué)年已備過(guò)的相同內(nèi)容的教案,可不重寫,但必須有明顯的個(gè)人充實(shí)、修改、完善的備課痕跡和教后反思,否則,視為無(wú)效教案。減輕教師書寫教案的繁重勞動(dòng),用更充足的時(shí)間來(lái)思考和研究教法與學(xué)法。
(6)重視教學(xué)反思教學(xué)反思是一種有益的教學(xué)思考和再學(xué)習(xí)過(guò)程。教學(xué)反思內(nèi)容包括反思教學(xué)應(yīng)變、教學(xué)中的得與失、學(xué)生的見(jiàn)解等。教師在課后必須實(shí)實(shí)在在地反思自己在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的得與失,切忌空洞的套話,當(dāng)天寫出教學(xué)反思記錄。教導(dǎo)處定期通過(guò)教學(xué)交流、教案展評(píng)等形式對(duì)科認(rèn)教師的教學(xué)反思集中整理歸類、研究分析,為掌握教情學(xué)情提供依據(jù),為其他教師教學(xué)提供借鑒和幫助。
(7)加強(qiáng)備課管理。備課是有效教學(xué)的重要保障。各學(xué)科每課時(shí)必須有實(shí)用的、可見(jiàn)的備課形式,堅(jiān)決禁止教師無(wú)教案或用不合格教案上課現(xiàn)象。加強(qiáng)備課情況檢查,實(shí)行科任教師的備課教研組長(zhǎng)檢查,教研組長(zhǎng)的備課分管教學(xué)校長(zhǎng)檢查,學(xué)校管理人員備課校長(zhǎng)檢查,做到每周逐人、逐節(jié)查看,合格的檢查人簽字,不合格返回重備。推行教案定期普查和不定期抽查。學(xué)校教導(dǎo)處每月對(duì)教師教案要集中檢查,教導(dǎo)處要隨機(jī)抽查,每周抽查一組任課教師的教案,并做好文字記錄,及時(shí)進(jìn)行反饋。
3、有效上課
(1)明確教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)的核心和靈魂。教師要明確每一節(jié)課的三維教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)確把握重點(diǎn)與難點(diǎn)。要向?qū)W生介紹教學(xué)目標(biāo)和基本任務(wù),將教學(xué)目標(biāo)具體到教學(xué)問(wèn)題之中,讓學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)科學(xué)分配課時(shí)。學(xué)校要合理分配教師帶課量,做到人盡其用,不超負(fù)荷工作,教師要有充分的研修業(yè)務(wù)時(shí)間和生活休閑空間。中學(xué)教師的周帶課量一般以12-16節(jié)為宜。堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶課制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員的示范、輻射和龍頭帶動(dòng)作用。(3)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。教師要對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行科學(xué)安排,更好地關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成、各類資源整合開(kāi)發(fā)、教學(xué)策略選擇使用,努力做到目標(biāo)明確,容量飽滿,重點(diǎn)突出,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容鮮活化、過(guò)程活動(dòng)化、解題探索化、交流主動(dòng)化、思維多樣化、體驗(yàn)有效化,使學(xué)生課課有得、課課有思、課課有悟。面向全體學(xué)生,要盡力關(guān)照不同發(fā)展層次學(xué)生的需求,按照“低起點(diǎn)、重方法、實(shí)反饋”的課堂教學(xué)要求,使每個(gè)學(xué)生在每堂課中基礎(chǔ)知識(shí)牢固掌握,基本能力訓(xùn)練到位。
(4)活用教學(xué)方法。教師要從教學(xué)內(nèi)容實(shí)際和學(xué)生主體性要求出發(fā),把啟發(fā)思想貫穿于教學(xué)方法選用的全過(guò)程,不脫離學(xué)生的原有基礎(chǔ),根據(jù)教材內(nèi)容和課型特點(diǎn),堅(jiān)持求實(shí)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短地活用教學(xué)方法。恰當(dāng)合理運(yùn)用多媒體和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,使其真正起到輔助教學(xué)的作用;積極提倡教師共同制作課件或通過(guò)多種渠道選用優(yōu)質(zhì)課件,不主張每位教師為同一節(jié)課都去制作課件,力求資源共享。
(5)開(kāi)展互動(dòng)交流。要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,讓學(xué)生積極參與課堂教學(xué)過(guò)程,做到聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫相結(jié)合,討論、演示、操作、板書相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)人人參與,多向交流,教學(xué)共振。要堅(jiān)持形式為教學(xué)服務(wù),力戒形式上的熱熱鬧鬧,真正使各種形式起到幫助學(xué)生理解與掌握知識(shí)和培養(yǎng)能力的目的。
(6)重視提問(wèn)討論。課堂提問(wèn)和討論是引發(fā)學(xué)生思考、啟迪學(xué)生智慧的有效方式。提問(wèn)和討論的問(wèn)題要精心設(shè)計(jì),緊密聯(lián)系教學(xué)重難點(diǎn),問(wèn)題必須直接、具體,指向明確,有思維價(jià)值;提問(wèn)必須做到難易結(jié)合,以適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求,使學(xué)生都有成就感;提問(wèn)要給足學(xué)生思考的時(shí)間,避免集體群答式或簡(jiǎn)單化提問(wèn)。教師對(duì)學(xué)生的回答應(yīng)及時(shí)給以肯定,策略指出不足,和善給予激勵(lì),切忌要么“對(duì)”“錯(cuò)”了之,要么不理不睬或惡語(yǔ)斥責(zé),挫傷學(xué)生積極性。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑、獨(dú)立思考,激發(fā)學(xué)生的深層思考和情感投入,引導(dǎo)學(xué)生用自己的語(yǔ)言闡明自己的觀點(diǎn)和想法。
(7)強(qiáng)化課堂練習(xí)。課堂練習(xí)是鞏固教學(xué)效果、反饋教學(xué)情況的有效途徑。每節(jié)課學(xué)生即時(shí)訓(xùn)練的時(shí)間不得少于10分鐘。練習(xí)可以采取口頭或書面形式,可集中練習(xí)、亦可在其它教學(xué)活動(dòng)中穿插進(jìn)行;練習(xí)內(nèi)容要緊扣課堂教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn),注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,突出重難點(diǎn),難易適中。教師要隨堂對(duì)學(xué)生練習(xí)情況作出評(píng)析。
(8)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。學(xué)校將把實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為課堂教學(xué)的重要內(nèi)容,列入學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃之中,開(kāi)足開(kāi)齊各類實(shí)驗(yàn)。理化生演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率必須達(dá)到98%以上,最大限度地發(fā)揮學(xué)校實(shí)驗(yàn)裝備的效益。做好實(shí)驗(yàn)并填好實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄。每次學(xué)生實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,教師務(wù)必要求學(xué)生寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并及時(shí)評(píng)閱。堅(jiān)持開(kāi)展理化生實(shí)驗(yàn)技能考核、計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
(9)關(guān)注情感評(píng)價(jià)。教師在課堂教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的亮點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和表?yè)P(yáng),以激發(fā)、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課堂評(píng)價(jià)要多用肯定、賞識(shí)性語(yǔ)言,切忌打擊、諷刺。禁止發(fā)生體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
(10)注重言談舉止。精心組織教學(xué)語(yǔ)言,使用普通話,以增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和感染力,做到語(yǔ)言清晰精煉,有激情,有磁力,富于親和力。教態(tài)要大方自然,衣著得體,為人師表,形象良好。上課期間,教師不穿奇裝異服,不得接打手機(jī)和隨便出入,按時(shí)上下課,不遲到,不拖堂。4、有效作業(yè)
(1)完善作業(yè)制度。必須全面落實(shí)“精選、精練、精講、精評(píng)”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”的作業(yè)制度。嚴(yán)格管理流程,提高作業(yè)效益。健全作業(yè)檢查記錄制度,做到定期與不定期檢查相結(jié)合,把每次檢查的情況計(jì)入教師個(gè)人目標(biāo)任務(wù)考核內(nèi)容中。
(2)控制作業(yè)數(shù)量。學(xué)生作業(yè)包括口頭作業(yè)和書面作業(yè)。理科每節(jié)課都要布置3道左右不同層次、不同類型書面作業(yè),文科每課要布置適量的讀背作業(yè)和書面作業(yè),語(yǔ)文學(xué)科,每學(xué)期大作文不少于8篇,每周要布置適量的課外閱讀篇目;中學(xué)英語(yǔ)每周都要有閱讀訓(xùn)練,提倡短文寫作,書面作業(yè)不少于5次,對(duì)詞匯量、文章的背誦每天要有適量要求。體、音、美、計(jì)算機(jī)課每周布置一次書面或技能訓(xùn)練作業(yè)。各科作業(yè)布置要限時(shí)限量,不搞“題海戰(zhàn)術(shù)”;教師要根據(jù)所教班級(jí)學(xué)生實(shí)際,分層布置作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),留出學(xué)生在;顒(dòng)娛樂(lè)的時(shí)間。
(3)精選精批作業(yè)。各科作業(yè)選題要緊扣教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),精心選出,務(wù)求典型性、針對(duì)性、層次性。實(shí)行教師“作業(yè)下水”。教師應(yīng)把所教學(xué)科的習(xí)題先做一遍,了解作業(yè)的全面性、實(shí)用性和層次性,弄清各類習(xí)題的編排意圖和要求,掌握易出現(xiàn)的問(wèn)題,做到心中有數(shù),科學(xué)布置。作業(yè)行款樣式、書寫姿勢(shì)規(guī)格等要嚴(yán)格要求,使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度。定期舉辦優(yōu)秀作業(yè)展評(píng),樹立典型,使學(xué)生學(xué)有榜樣。教師對(duì)學(xué)生的書面作業(yè)要認(rèn)真批改,及時(shí)講評(píng)。作文既要有總批,又要有眉批,所有作業(yè)必須有錯(cuò)必糾,學(xué)生訂正后教師要二次批閱。對(duì)于口頭作業(yè),要強(qiáng)化檢查督促,確保任務(wù)落實(shí)。建立作業(yè)批改記錄本。每位教師必須做好批改記錄,統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)題,特別對(duì)作業(yè)中解題具有獨(dú)創(chuàng)性和錯(cuò)誤具有代表性的應(yīng)詳細(xì)記錄,為補(bǔ)差和講評(píng)提供依據(jù)。堅(jiān)決杜絕作業(yè)抄襲行為,確保良好學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)效果。5、有效輔導(dǎo)
(1)健全輔導(dǎo)制度。輔導(dǎo)是正常教學(xué)活動(dòng)的延伸,是因材施教的有效途徑。課前預(yù)習(xí)指導(dǎo)、課中方法引導(dǎo)、課后問(wèn)題輔導(dǎo)和學(xué)生自讀自修均要嚴(yán)格要求,規(guī)范自習(xí)、
早讀輔導(dǎo)。學(xué)生自讀自修期間,教師必須跟班輔導(dǎo),堅(jiān)持做到在任何時(shí)候,只要學(xué)生在校(班),必須有教師在校(班),必須有領(lǐng)導(dǎo)值班檢查。堅(jiān)持值周領(lǐng)導(dǎo)、值周員每天對(duì)教師輔導(dǎo)情況檢查登記,學(xué)校將教師輔導(dǎo)次數(shù)記入工作量,納入教師業(yè)務(wù)考核。
(2)優(yōu)化輔導(dǎo)方式。教師輔導(dǎo)必須堅(jiān)持“及時(shí)、針對(duì)、有效”的原則,做到課前、課中、課后輔導(dǎo)相結(jié)合,自習(xí)課、課余時(shí)間輔導(dǎo)相結(jié)合,集體輔導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合,疑難輔導(dǎo)、方法指導(dǎo)、習(xí)慣訓(xùn)導(dǎo)、心理調(diào)適引導(dǎo)相結(jié)合
(3)提高輔導(dǎo)質(zhì)量。自習(xí)時(shí)間,各科任教師要深入班級(jí)指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),隨時(shí)輔導(dǎo)答疑,指導(dǎo)學(xué)生自主完成限時(shí)限量作業(yè)練習(xí);教師要利用課余時(shí)間給學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo),尤其要加強(qiáng)優(yōu)等生的提優(yōu)和學(xué)困生的補(bǔ)差輔導(dǎo)。原則上禁止自讀自習(xí)課上新課,嚴(yán)禁以輔導(dǎo)為名向?qū)W生收費(fèi)。
(4)重視學(xué)生閱讀。語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治學(xué)科教師要有計(jì)劃、有目的地組織學(xué)生早讀和開(kāi)展豐富的課外讀書活動(dòng)。每次閱讀活動(dòng)之前,教師必須明確告知學(xué)生閱讀的內(nèi)容、目標(biāo)、重點(diǎn)、方法等,并隨班指導(dǎo);學(xué)生閱讀提倡有摘抄本。6、有效評(píng)價(jià)
(1)堅(jiān)持多元評(píng)價(jià)。以綜合評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)所需要的基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力、基本方法和綜合運(yùn)用能力。遵循“科學(xué)性、民主性、多元性、主體性、開(kāi)放性”的評(píng)價(jià)原則,既要重視甄別與選拔功能,更要重視發(fā)展與激勵(lì)功能;既要重視學(xué)業(yè)成績(jī),更要重視全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展;既要重視結(jié)果,更要重視過(guò)程。評(píng)價(jià)可采用觀察、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、記錄、訪問(wèn)、討論、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、考試、評(píng)議、檔案、自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。
(2)完善檢測(cè)制度。進(jìn)行學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)評(píng)估是檢查教學(xué)效果的重要手段。凡開(kāi)設(shè)科目都必須進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)。教學(xué)檢測(cè)評(píng)價(jià)分閉卷筆試、開(kāi)卷筆試和技能操作測(cè)試三種形式。各科目檢測(cè)形式根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)決定。主要科目實(shí)行堂堂測(cè)試、單元(或章節(jié))檢測(cè)、月考(中學(xué))、期中、期末檢測(cè),其中課堂檢測(cè)、單元(或章節(jié))檢測(cè)由科任教師組織進(jìn)行,月考、期中檢測(cè)由學(xué)校組織進(jìn)行,其他科目技能測(cè)試由任課教師學(xué)期末組織進(jìn)行一次。
(3)科學(xué)命制試題。試題命制既要兼顧知識(shí)覆蓋,又要注意對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的考查;既要面對(duì)實(shí)際夯實(shí)基礎(chǔ),又要兼顧能力分級(jí)考查。試卷整體要求應(yīng)與課程標(biāo)準(zhǔn)保持一致,并體現(xiàn)一定的信度、效度和區(qū)分度。檢測(cè)要發(fā)揮甄別、導(dǎo)向、激勵(lì)功能。隨堂測(cè)試題、單元(或章節(jié))檢測(cè)由任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn)命制,期中檢測(cè)試題由學(xué)校安排人員命制,期末檢測(cè)試題由上級(jí)統(tǒng)一命制。
(4)嚴(yán)格組織施考。組織每次考試,將參照高、中考考務(wù)工作要求,制定明確的考試違紀(jì)處罰辦法,無(wú)論是教師還是學(xué)生,都應(yīng)按章辦事。凡有處罰,一定公示,學(xué)校并有相應(yīng)文字記錄。各任課教師要認(rèn)真評(píng)閱各類檢測(cè)試卷。閱卷要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),客觀公正得分,做到不錯(cuò)不漏,寬嚴(yán)適度,認(rèn)真負(fù)責(zé)。任課教師要對(duì)學(xué)生答卷情況認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,特別對(duì)出錯(cuò)較多的題目,必須詳細(xì)記錄.對(duì)試卷進(jìn)行認(rèn)真講評(píng),尤其要幫助成績(jī)較差的學(xué)生分析原因,提出提高的辦法和努力的方向。
(5)搞好成績(jī)統(tǒng)計(jì).每進(jìn)行一次檢測(cè)考試都要按照人均分、合格率、優(yōu)秀率、評(píng)定分四個(gè)方面進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析到教師、班級(jí)、學(xué)生。認(rèn)真進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析比較。學(xué)校將執(zhí)行各班、各科目之間的縱橫比較數(shù)據(jù),班級(jí)應(yīng)有學(xué)生個(gè)體之間、各科目之間的橫向比較數(shù)據(jù)和縱向發(fā)展比較數(shù)據(jù)的通報(bào)。
(6)重視質(zhì)量分析.考試后,必須進(jìn)行五個(gè)不同層次的質(zhì)量分析:①教師指導(dǎo)下的學(xué)生分析。找出學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,查漏補(bǔ)缺。②科任教師分析。弄清教學(xué)的薄弱
環(huán)節(jié),使教學(xué)更具有效性和針對(duì)性。③備課組分析。找出平行班級(jí)之間的群體差異,以利今后集體備課中更好地把握方向,抓好重、難點(diǎn)。④學(xué)科組分析。找出同學(xué)科在不同年級(jí)教學(xué)目標(biāo)管理上的差距,對(duì)各年級(jí)提出意見(jiàn)和建議。⑤年級(jí)組分析。解決學(xué)生各科學(xué)習(xí)的不平衡問(wèn)題,制定切實(shí)可行的措施,從整體上提高學(xué)生的素質(zhì)(7)做好素質(zhì)評(píng)價(jià)。義務(wù)教育階段學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定應(yīng)從道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià),并實(shí)行等級(jí)制,取消百分制。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)分析實(shí)行分?jǐn)?shù)制,由平時(shí)、期中、期末三部分構(gòu)成,其中平時(shí)成績(jī)占15%,期中成績(jī)占35%,期末成績(jī)占50%。學(xué)年成績(jī)以第二學(xué)期為主。班主任認(rèn)真填寫學(xué)生《素質(zhì)教育報(bào)告單》,全面、客觀、準(zhǔn)確表述學(xué)生的表現(xiàn)。
(8)開(kāi)展家校聯(lián)系。要堅(jiān)持家校聯(lián)系制度,學(xué)班每學(xué)期至少集中召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),科任教師要通過(guò)進(jìn)家家訪、電話家訪等形式經(jīng)常性與家長(zhǎng)溝通學(xué)生在校、在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn),共同研討提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的途徑與方法,形成家校聯(lián)手共同督促指導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)的合力,教師家訪要提前做好學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況整理,每次家訪要做好記錄。7、有效教研
(1)增強(qiáng)科研意識(shí)。教育科研是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型、專家型、學(xué)者型轉(zhuǎn)化的重要途徑,是提高教學(xué)質(zhì)量的有效方式。堅(jiān)持校本教研制度,做好教學(xué)研究活動(dòng)的計(jì)劃組織、實(shí)施指導(dǎo)和總結(jié)評(píng)價(jià),組織科任教師開(kāi)展課題研究、集體研討、實(shí)踐探索、經(jīng)驗(yàn)交流等形式多樣的教學(xué)研討活動(dòng),增強(qiáng)教師的科研意識(shí),促進(jìn)教師專業(yè)水平提升和教學(xué)方式的優(yōu)化。
(2)堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課。學(xué)校堅(jiān)持人人公開(kāi)課制度。每學(xué)期每人上好一次公開(kāi)課,并列入學(xué)校工作計(jì)劃和每周活動(dòng)安排表。明確聽(tīng)評(píng)課要求。一般教師,每學(xué)期同學(xué)科(或相近學(xué)科)相互聽(tīng)課不得少于18節(jié),工作不滿三年的新教師及教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任、校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不得少于36節(jié)。堅(jiān)持有聽(tīng)必有評(píng),校內(nèi)聽(tīng)課應(yīng)及時(shí)在教研組內(nèi)開(kāi)展評(píng)課,并有評(píng)課記錄;外出聽(tīng)課,回校后要上好匯報(bào)課,并在一定范圍內(nèi)交流心得。做到帶著問(wèn)題去聽(tīng)課,抓住重點(diǎn)來(lái)評(píng)課,相互給以啟迪和提高。教導(dǎo)處要加強(qiáng)檢查聽(tīng)課筆記,不僅要查數(shù)量,更要看質(zhì)量,聽(tīng)課筆記教學(xué)流程記載不全或沒(méi)有聽(tīng)課者反思與評(píng)價(jià)意見(jiàn)的,視為無(wú)效聽(tīng)課,不得計(jì)入聽(tīng)課量。
(3)加強(qiáng)校本教研。校本教研的課題要緊密圍繞各科教材的教法和學(xué)法,立足現(xiàn)實(shí)教學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,杜絕選題寬泛、針對(duì)性不強(qiáng)等形式主義做法。每學(xué)期組織開(kāi)展大型教學(xué)研討活動(dòng)不少于兩次;教研組每周至少開(kāi)展一次集體教學(xué)研討,研討活動(dòng)要主題明確,形式多樣,參與面廣,確保實(shí)效。提倡每位教師每學(xué)年要做到“五個(gè)一”:讀一本教學(xué)理論專著,執(zhí)教一節(jié)公開(kāi)課,主持或參與一項(xiàng)課題研究,交流、評(píng)獎(jiǎng)或發(fā)表一篇教學(xué)論文,面向?qū)W生或教師開(kāi)設(shè)一次專題講座。(4)實(shí)施青藍(lán)工程。中小學(xué)要積極為工作不滿三年的青年教師落實(shí)好師傅,做好傳幫帶,并要明確責(zé)任,實(shí)行師徒工作、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰四捆綁。對(duì)上崗不滿一個(gè)月的教師,師傅必須連續(xù)聽(tīng)徒弟的課5節(jié)以上,并具體指導(dǎo)如何分析教材、調(diào)控教學(xué)過(guò)程、撰寫教案等;上崗不滿一學(xué)期的教師,必須與師傅一起備課,并堅(jiān)持先聽(tīng)課后上課;三年期滿,師傅要對(duì)徒弟的教學(xué)水平與能力寫出書面鑒定。
(5)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大力開(kāi)展教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),要求教師業(yè)務(wù)自學(xué),鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)或在職學(xué)歷提高進(jìn)修學(xué)習(xí),倡導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立中青年教師業(yè)務(wù)考核袋,裝入教師每個(gè)時(shí)期的各類教學(xué)資料、教學(xué)成績(jī)、教研成果、各項(xiàng)榮譽(yù)等,作為考核教師教學(xué)工作和教師參與評(píng)優(yōu)樹模、職稱晉升的重要依據(jù)。
(6)開(kāi)展教學(xué)評(píng)賽。堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀課件制作、優(yōu)秀教學(xué)論文和教學(xué)基本功評(píng)賽活動(dòng),教師要爭(zhēng)當(dāng)教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人和知名教師。
(7)加強(qiáng)教學(xué)管理。中小學(xué)要全面修訂完善教學(xué)管理制度,明確剛性目標(biāo)要求,細(xì)化量化考評(píng)辦法,落實(shí)有效管理措施。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),嚴(yán)格按課表上課,嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)要求。嚴(yán)格落實(shí)教輔資料教育行政部門推薦、學(xué)生自行購(gòu)買的要求,堅(jiān)決禁止學(xué)校或任課教師讓學(xué)生強(qiáng)行購(gòu)買的做法。
(8)認(rèn)真總結(jié)反思。學(xué)校每學(xué)期末對(duì)教學(xué)工作要進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)回顧,每學(xué)期召開(kāi)一次總結(jié)大會(huì),對(duì)教育教學(xué)工作行進(jìn)全面總結(jié),對(duì)取得顯著成績(jī)的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)落差較大的學(xué)校、班級(jí)、教師和學(xué)生,要定向分析存在問(wèn)題和不足,制定改進(jìn)措施和方法,提高教師教書育人的積極性,不斷促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高
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