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201*年廉政文化建設工作總結

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201*年廉政文化建設工作總結

灑雨鎮(zhèn)中心小學201*年廉政文化建設工作

總結

為了深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神,培養(yǎng)廣大師生正確的價值觀和高尚的道德情操,營造崇尚廉潔、文明的校園廉政文化氛圍,進一步弘揚正氣,廉潔從教的優(yōu)良作風。我校從今年3月份開始,深入開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育作為師生思想道德建設的重要內容,充分發(fā)揮學校作為教育主陣地的作用,開展了一系列廉政教育活動,F(xiàn)總結如下:

一、加強領導,落實責任

成了機構,加強領導。為扎實有效做好“廉政文化進校園”工作,學校成立了以李益興校長為組長,陳明智、李明坤為副組長,各教研組長和班主任為成員的領導小組,明確了小組成員的分工。

二、制定工作方案,明確工作內容

學校制定了廉政建設方案,明確工作目標和任務。按照工作內容,分步驟開展各項工作,按目標如期完成各項任務。

三、抓好黨員干部建設,廉政文化與規(guī)范辦學行為相結合我校結合學習實踐科學發(fā)展觀活動及民族團結教育活動,將廉政文化教育的學習同科學發(fā)展觀的活動及民族團結集中教育活動結合起來,積極引導教職工加強理論學習,強化廉政意識,筑牢反腐防線。為進一步弘揚正氣,增強黨員干部反腐倡廉意識,規(guī)范教師廉潔從教行為。把廉政文化建設工作與規(guī)范學校辦學行為緊密結合

起來,促進我校辦學水平上臺階。我校始終把規(guī)范辦學行為、提升教育形象作為一個重點。每年度召開一次教職工代表大會,進一步修訂完善管理、評優(yōu)等工作制度,并把教職工關心的事務詳細公布,保證教職工對學校事務的知情權,接受教職工對學校各項工作的監(jiān)督,以進一步鞏固廉政制度建設成果。

四、抓好師德師風建設,廉政文化與教師職業(yè)行為相結合在教師的管理方面,我們嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,抓師德師風的建設:加強師德師風建設的長效機制,對教師從事有償家教、體罰和變相體罰學生等違規(guī)違法行為,加大督查、懲處力度,并以一票否決制納入教師的月考核和學期考核中間,督促教師規(guī)范自己的教育行為,一身正氣,廉潔教育。通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,要求全體教職工深刻領會并在日常教育教學工作中細化落實,組織全體教職工觀看廉政公益廣告展播,學習優(yōu)秀干部,時刻警示自己。

五、抓好學生教育,廉政文化與學校德育工作相結合廉政文化進校園教育活動,學生是主體。在開展此項活動中,我校首先樹立廉政文化從學生抓起的理念,把廉政文化融入學校活動中,把誠信立人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系,從學生思想實際和心理需求出發(fā),把廉政文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。通過班隊活動、廣播、黑板報、講故事等形式,提高對廉政文化教育重要性的認識,從而形成正確的廉政道德觀念。堅持正面教育的原則,用中華民族優(yōu)秀

傳統(tǒng)文化、革命領袖人物的優(yōu)秀品格和高尚情操教育影響學生,將廉政教育與思想品德教育、法制安全教育、社會公德教育、家庭美德教育以及心理健康教育相結合,把學校教育與家庭教育和社區(qū)教育緊密聯(lián)合,形成教育合力,通過學校廉政文化教育向社會和家庭輻射,進一步凈化家庭環(huán)境與社會風氣。此外,還結合“科學發(fā)展觀”“民族團結教育”活動,健全制度,完善機制,將廉政文化建設工作推向深入。

六、抓制度建設,強化規(guī)范管理

一是完善了學習教育機制。我們在落實廉政文化建設實踐中認識到,只有理論上的清醒才有政治上的堅定,所以,學校把教職工的政治理論學習,作為廉政文化建設的一項基礎性工作來抓。每學期都對政治理論學習從時間、內容到討論專題、以及責任人都作了詳盡安排,幫助教職工夯實馬克思主義的思想理論基礎,培養(yǎng)教職工高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的防線。

二是完善了管理機制。通過建立健全廉政文化建設各項制度,來規(guī)范教育教學和行政管理。為了避免制度形同虛設,我們主要通過抓領導干部的帶頭作用,來推動各項制度的全面落實,充分發(fā)揮制度的規(guī)范和約束作用。

三是完善了監(jiān)督機制。首先是落實了群眾監(jiān)督機制,凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題、涉及關系群眾切身利益的大事都需經(jīng)過校委會討論通過。嚴格的管理辦法,規(guī)范操作、相互制約,從源頭上預防了違紀、違法。這種做法贏得了群眾的信任,保證了學校的

正常有序運行。

廉政文化建設是一件意義深遠的工作,更是一項長期的任務。對照當初我們預定的方案,我們還有很多的任務要去完成,我們要立足當前,放眼長遠,大膽創(chuàng)新,把此項活動繼續(xù)深入開展下去,抓住一切可教育的機會,利用一切可教育的時間,扎扎實實地推進廉政文化主題教育活動,著力營造文化氛圍。

“崇尚廉潔”、“以廉為榮”的校園灑雨鎮(zhèn)中心小學201*年12月13日

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廉潔文化建設月活動總結

根據(jù)XX文件精神,XX公司及所屬各單位積極組織開展廉潔文化建設“四進”活動、“五個一”活動、廉潔文化示范點創(chuàng)建活動,以多種形式深入廉潔文化建設月活動,拓展了廉潔文化內涵,大力營造“艱苦創(chuàng)業(yè),廉潔從業(yè),誠信守法,行為規(guī)范,道德高尚”的企業(yè)廉潔文化氛圍,提高了干部職工道德修養(yǎng),形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣,公司廉潔文化建設月和廉潔文化示范點創(chuàng)建活動取得初步成效。

一、高度重視,組織落實

公司領導班子十分重視,認真組織學習了《深入開展廉潔文化建設月和廉潔文化進企業(yè)示范點創(chuàng)建活動實施方案》,統(tǒng)一了思想,提高了認識。公司成立廉潔文化創(chuàng)建領導小組,制定了《深入開展廉潔文化建設月活動實施方案》,明確了指導思想和目標要求,將“廉潔文化建設月活動”作為推動公司黨風廉政建設工作的契機,深入推進,促進公司健康發(fā)展。

二、積極開展廉潔文化建設“五個一”活動

在廉潔文化建設月活動中,各單位、部門積極開展“五個一”活動。一是以保持黨的純潔性、發(fā)揚優(yōu)良作風為主題,邀請黨校專家作專題報告、上黨課;認真組織黨員干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》,提高了領導干部的廉政意識及政治鑒別力,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。同時,利用各種形式開展廉潔從業(yè)專題教育活動。二是各單位分別舉辦知識競賽、演講比賽提高各級干部、員工職業(yè)道德和廉潔從業(yè)意識。三是各單位在圖書室、辦公區(qū)設立廉潔書屋、廉潔文化展版開展廉潔文化宣傳。四是結合實際,制作一批廉潔宣傳圖片、警言警句牌等,張貼在辦公樓和生產(chǎn)生活區(qū),營造濃厚的廉潔文化氛圍。

XX公司結合廉潔文化建設月活動,在系統(tǒng)改造項目中,利用辦公、外墻、宣傳欄、安全通道,懸掛橫幅,灌輸“抓好改造工程、創(chuàng)廉政業(yè)績”的意識,讓廉潔文化滲透到項目建設當中,積極打造工程項目廉潔文化,并專門制作更新了一期“XX”專題片;XX公司在項目前期把“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設的一項硬指標,圍繞工程項目建設,開展了“弘揚清風正氣、建設廉潔工程”宣傳教育月活動,引導黨員干部,立足崗位廉潔發(fā)展,實現(xiàn)了廉潔文化建設和項目工程的有機融合。XX公司組織黨員干部開展了廉潔文化主題演講活動,取得很好效果。三、深入推進“廉潔文化進企業(yè)”示范點創(chuàng)建活動今年,公司根據(jù)上級推進廉潔文化建設的實施要求,在XX分公司廉潔文化示范點工作的基礎上,在各單位開展示范點創(chuàng)建活動,重點抓好XX公司、XX公司、xx分公司的示范點建設工作,以點帶面,在全系統(tǒng)全面推進廉潔文化建設。認真開展“八個一”活動,即:創(chuàng)新一項宣教機制、上一堂廉政教育課、讀一本廉政書籍、觀看一組廉政教育片、完善一項制度、組織一次廉潔文化活動、開好一次領導班子廉潔專題民主生活會、進行一次干部述職述廉活動。通過學習《黨章》、《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》有計劃地開展黨風廉政主題教育、廉政談話、專題報告會、警示教育講座、廉政知識競賽、廉政知識答卷、書法漫畫藝術展等活動,開展廉政歌曲傳唱活動,開展崗位廉潔承諾、簽訂家庭保廉協(xié)議等活動,利用多種文化設施,在樓道、走廊、廠房墻壁上設立廉潔格言、警句牌,在新產(chǎn)業(yè)項目設立廉潔宣傳欄,及時地反映廉潔文化建設的成果,形成廉潔文化建設的陣地網(wǎng)絡,有效推動企業(yè)廉潔文化建設的質量和水平,構建廉潔文化建設體系。

公司把廉潔文化建設活動納入企業(yè)黨建和廉潔風險防控工作中,與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核,建立健全長效機制,不斷加大反腐倡廉建設力度,努力營造“艱苦奮斗,廉潔從業(yè)、誠信守法,行為規(guī)范、道德高尚”的企業(yè)廉潔文化氛圍,為公司改革發(fā)展提供有力保證。

四、廉潔文化進企業(yè)活動取得初步成效

201*年以來,為認真落實自治區(qū)紀委xx文件精神,公司先后下發(fā)《關于推進廉潔文化建設實施意見的通知》、《關于開展廉政文化建設示范點創(chuàng)建工作的通知》和《201*年廉潔文化建設工作安排》,積極組織開展廉潔文化“四進”活動。一是開展廉潔文化進班子。各級領導班子把廉潔教育列入黨委(黨總支)中心組學習的重要內容,重點學習了中央領導關于反腐倡廉的講話精神,《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等材料,有效提高各級領導班子道德修養(yǎng)和廉潔素質。二是開展廉潔文化進班組。把廉潔文化建設與創(chuàng)建文明班組緊密結合,在廠區(qū)設置廉潔文化宣傳展板、橫幅及標示,引導廣大員工認同、參與、傳播和豐富廉潔文化。三是廉潔文化進崗位。把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責,創(chuàng)建廉潔崗位,在重要崗位推行廉潔承諾制度,強化各崗位人員的廉潔從業(yè)意識。四是廉潔文化進家庭。開展以創(chuàng)樹清廉家風為內容、以陶冶情操為目標的親情助廉活動,簽訂家庭助廉公約、發(fā)放家庭廉潔倡議書等活動,引導領導人員配偶、子女及親友當好賢內助、廉內助,共建幸福、和諧家庭。

去年,公司按照xx文件要求,結合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,以“反貪拒腐,誠信守法”為主題,大力開展“廉潔文化進企業(yè)”示范點創(chuàng)建活動活動。xx分公司被首批命名為自治區(qū)廉潔文化進企業(yè)示范點單位。

通過廉潔文化進企業(yè)活動的扎實開展,公司廉潔理念根植民心,廣大干部職工廉潔意識得到增強,廉潔認知度得到提高,形成了“以廉為榮,以貪為恥”的良好道德風尚,促進了公司健康發(fā)展。

二一二年十月

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