鶴煤二礦黨委201*年上半年度黨建工作匯報(bào)材料(1)
鶴煤二礦201*上半年黨辦工作總結(jié)
201*上半年,鶴煤二礦黨委辦公室在集團(tuán)公司上級(jí)部門(mén)及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦井奮斗目標(biāo)和礦黨委中心工作,結(jié)合礦井實(shí)際確立了“圍繞中心、服務(wù)大局、品牌帶動(dòng)、突出特色”這一主題,構(gòu)建了黨建“12368”模式,通過(guò)不斷在宣傳思想政治工作、黨組織建設(shè)等工作上進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與礦井實(shí)際工作的有效對(duì)接,進(jìn)而發(fā)揮出宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向作用、企業(yè)文化引領(lǐng)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力帶動(dòng)了礦井三個(gè)文明建設(shè),為201*年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供了有力保障。
201*上半年,黨辦圍繞礦井中心任務(wù),主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:
(一)找準(zhǔn)活動(dòng)新載體,加強(qiáng)和改建黨的建設(shè)。在鶴煤集團(tuán)黨委“12345”工程統(tǒng)領(lǐng)下,確立了“圍繞中心、服務(wù)大局、品牌帶動(dòng)、突出特色”這一主題,構(gòu)建了我礦黨建“12368”工作模式,并以此為抓手,大膽實(shí)施黨建工作創(chuàng)新,努力發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍的作用。一是組織開(kāi)展了“五星黨支部創(chuàng)建”活動(dòng),有效激發(fā)了基層支部工作活力。二是實(shí)施“四五六”支部創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。三是配合組干科推行“對(duì)標(biāo)排序”考核,將黨群部門(mén)10項(xiàng)重點(diǎn)工作量化、細(xì)化,每季度進(jìn)行考核、排名,對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層支部進(jìn)行掛牌。四是實(shí)行“黨建工作示范點(diǎn)”建設(shè),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了黨建工作提檔升級(jí)。五是抓思想引導(dǎo),注重通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。緊緊圍繞礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定工作重心,加強(qiáng)了中心組、機(jī)關(guān)及全體管理人員政治學(xué)習(xí),充分利用每周思想政治理
論學(xué)習(xí)時(shí)間,重點(diǎn)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、兩會(huì)精神以及鶴煤集團(tuán)巡回報(bào)告會(huì)模范先進(jìn)人物進(jìn)行了學(xué)習(xí),做到月月有安排,有檢查、有考核。
同時(shí),大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)基層支部結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展富有特色的創(chuàng)建工作,并實(shí)施典型引路的方法,努力發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍的作用。上半年,我礦在示范點(diǎn)建設(shè)取得已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,努力按照河南煤化提出的要將黨建工作與中心任務(wù)相對(duì)接的要求,在取得實(shí)效上下功夫,繼續(xù)拓展基層支部工作的內(nèi)涵和外延,相繼又在供應(yīng)科黨支部創(chuàng)建了“內(nèi)部市場(chǎng)化”示范點(diǎn),運(yùn)輸區(qū)黨支部創(chuàng)建了“技術(shù)創(chuàng)新”示范點(diǎn),采一隊(duì)黨支部創(chuàng)建了“安全教育”示范點(diǎn),并在示范點(diǎn)建設(shè)支部開(kāi)展了“流動(dòng)紅旗競(jìng)賽”活動(dòng),鼓勵(lì)各支部突出特色、創(chuàng)新支部工作建設(shè),以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn)礦井黨建工作提檔升級(jí)。
(二)建特色企業(yè)文化,塑良好企業(yè)形象。按照公司要求,積極開(kāi)展了企業(yè)文化項(xiàng)目考核管理,建立了規(guī)范的工作制度,完善了鶴煤二礦對(duì)基層區(qū)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施百分考核辦法,將理念灌輸、員工行為規(guī)范、員工隊(duì)伍穩(wěn)定等6個(gè)需要基層區(qū)隊(duì)執(zhí)行落實(shí)的子項(xiàng)目實(shí)施百分考核,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,實(shí)現(xiàn)了公司對(duì)礦井、礦井對(duì)牽頭科室,牽頭科室對(duì)配合部門(mén)和區(qū)隊(duì)的三級(jí)閉環(huán)考核管理,確保了各個(gè)子項(xiàng)目考核工作在我礦的真正落地。上半年,各牽頭科室共上報(bào)涉及安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的企業(yè)文化成果46項(xiàng),進(jìn)一步推動(dòng)了礦井制度管理向文化管理的升級(jí)。在公司兩個(gè)季度的考評(píng)中,名次均列公司前茅。
在分項(xiàng)文化方面,以安全文化建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展了“銘記教訓(xùn)喚醒良知”、“安全巡回宣講”、“觀看安全教育警示片”、“安全征文”等活動(dòng),把對(duì)員工安全理念的培育、思想行為的引
導(dǎo),以更為直觀的方式傳達(dá)給每位員工,既提高了安全教育的實(shí)效性,又增強(qiáng)了干部、員工自主保安和安全服務(wù)意識(shí)。
此外,繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)文化的培訓(xùn)考核力度,堅(jiān)持每月至少舉辦一次企業(yè)文化專(zhuān)題培訓(xùn)班,不定期到區(qū)隊(duì)、班組進(jìn)行抽查考核,上半年共舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)員工386余人,抽考員工240人次,通過(guò)反復(fù)的灌輸學(xué)習(xí),使企業(yè)文化在員工中取得了內(nèi)化于心、外在于行的效果。
(三)改進(jìn)思想政治工作方法,實(shí)施思想政治“三個(gè)六”工程。針對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)職工思想日益活躍、需求多樣化的現(xiàn)狀,我們?cè)谌V開(kāi)展了思想政治工作“六必談、六必訪、六必幫”工程。為基層支部書(shū)記配備了印有統(tǒng)一編碼“三個(gè)六”專(zhuān)用記錄本。建立了職工思想動(dòng)態(tài)檔案庫(kù),將職工思想動(dòng)態(tài)用“紅黃藍(lán)”來(lái)區(qū)分思想狀況,對(duì)紅、黃卡職工重點(diǎn)開(kāi)展幫扶工作。
同時(shí),我們規(guī)范、推廣了思想政治工作“六步”工作法(即:收集信息建檔、思想動(dòng)態(tài)分類(lèi)、制定幫教對(duì)象、解決矛盾、定期回訪、反饋結(jié)果)和思想政治工作流程,使思想政治工作得到了規(guī)范、有序、科學(xué)開(kāi)展。“三個(gè)六”工程實(shí)施兩年來(lái),我們共開(kāi)展訪、談、幫活動(dòng)2135人次,及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),積極幫助他們排憂解難,使職工感受到了黨組織的溫暖。
(四)黨群部門(mén)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。一是在全礦開(kāi)展了“銘記教訓(xùn)喚醒良知”主題安全宣傳教育活動(dòng),參加討論活動(dòng)人員達(dá)到5200人次,收到管理人員心得體會(huì)246篇,在礦區(qū)營(yíng)造出濃厚的安全氛圍,有效筑牢了員工安全思想防線。二是舉辦一年一度的“安全之星”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)上下互動(dòng)、全員參與,從基層區(qū)隊(duì)、一線班組中評(píng)選出安全先進(jìn)個(gè)人10名,在礦區(qū)進(jìn)行了大力表彰,為廣大員工樹(shù)立了典型,激發(fā)了大家想
安全、要安全和能夠?qū)崿F(xiàn)安全的工作熱情。三是緊緊圍繞礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定工作重心,加強(qiáng)了新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,充分利用廣播、板報(bào)等多種形式,加大了對(duì)公司情、礦情的宣傳教育力度。精心組織宣傳報(bào)道活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事進(jìn)行了典型報(bào)道,上半年,在中國(guó)煤炭報(bào)、中國(guó)當(dāng)代礦工、河南法制報(bào)、煤炭礦山、鶴壁日?qǐng)?bào)、河南煤業(yè)化工報(bào)、鶴煤快訊等上級(jí)媒體發(fā)表各類(lèi)新聞報(bào)道130余篇。
存在的問(wèn)題和不足:
1、黨建工作創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)落實(shí)黨建“12345”工程的活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新;
2、黨建工作在基層支部的發(fā)展還不夠平衡;
3、在建塑特色鮮明、與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合緊密的企業(yè)文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn);
當(dāng)前和今后的工作打算與安排:
一是在執(zhí)行力建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),以嚴(yán)格的考核打造一流的執(zhí)行力,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是在企業(yè)凝聚力上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)深化思想政治工作“三個(gè)六”工程,建立思想政治工作網(wǎng)站,運(yùn)用“安全教育十法”、“安全之星”、“感動(dòng)礦區(qū)人物評(píng)選”等活動(dòng)載體,進(jìn)一步完善豐富活動(dòng)形式;推行黨員先鋒示范崗,在擴(kuò)展品牌、實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)上下功夫;三是在創(chuàng)新黨建工作上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)拓展黨建工作示范點(diǎn)的效果和覆蓋面、推行支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)工作法,以及支部工作對(duì)標(biāo)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè);四是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。落實(shí)集團(tuán)公司及鶴煤集團(tuán)企業(yè)文化會(huì)議精神,制定出符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化實(shí)施方案,推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理的全方位融
合,促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)群團(tuán)工作,圍繞礦井中心工作做出新貢獻(xiàn)。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,完善維穩(wěn)預(yù)案,強(qiáng)化維穩(wěn)職責(zé),積極構(gòu)建和諧礦區(qū)。
擴(kuò)展閱讀:201*年上半年黨建工作匯報(bào)
縣委黨校201*年上半年黨建工作總結(jié)
暨下半年工作計(jì)劃
201*年上半年,縣委黨校緊緊圍繞縣委政府重大決策部署,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意單位,繼續(xù)鞏固“四有”、“五好”創(chuàng)建成果,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入,堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨建工作,促進(jìn)了黨校事業(yè)健康發(fā)展。
一、完善機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任,鞏固“四有”、“五好”創(chuàng)建成果?h委黨校年被縣委命名為第一批“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、年被命名為“五好”干部隊(duì)伍、先進(jìn)基層黨組織、綜合治理先進(jìn)單位,這既是榮譽(yù)也是壓力。201*年新年伊始,根據(jù)縣委擴(kuò)大會(huì)議、組織工作會(huì)議、縣委機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神的安排,結(jié)合年初民主生活會(huì)黨員群眾提出的意見(jiàn)、建議,黨校統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)謀劃全年各項(xiàng)工作,制定了《縣委黨校201*年總體工作計(jì)劃》、《縣委黨校201*年支部黨建工作計(jì)劃》、《縣委黨校鞏固“四有”、“五好”創(chuàng)建成果計(jì)劃》、《縣委黨校社區(qū)共駐共建活動(dòng)計(jì)劃》、《縣委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》等各項(xiàng)計(jì)劃,并與每位黨員、教師簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《黨員承諾書(shū)》、《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《治安保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū)》、《創(chuàng)建“平安家庭”責(zé)任書(shū)》,明確了201*年黨校全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、責(zé)任、措施、辦法,使各項(xiàng)工作都有人管、有人抓,各項(xiàng)工作人人有職、有責(zé),為繼續(xù)鞏固“四有”、“五好”創(chuàng)建成果,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、深入開(kāi)展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是黨員、教師亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)。黨員佩戴黨徽亮身份,牢記黨員身份,增強(qiáng)黨員意識(shí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;人人佩戴崗位證上崗,牢記黨校教師身份,增強(qiáng)黨校人意識(shí),樹(shù)立黨校人形象。各職能口子,把能力強(qiáng)、年齡大、敢擔(dān)當(dāng)?shù)睦宵h員安排在業(yè)務(wù)組長(zhǎng)崗位,牽頭抓總,樹(shù)立榜樣。督促每位黨員按季做好黨員承諾、在職黨員進(jìn)社區(qū)承諾,把承諾內(nèi)容記在心上,抓在手上,落實(shí)到行動(dòng)上,并將黨員個(gè)人承諾、踐諾情況予以公示。目前黨校全體黨員到居住地所在社區(qū)進(jìn)行了三次共駐共建承諾,兌現(xiàn)承諾項(xiàng),并結(jié)合評(píng)優(yōu)選先不定期征求各社區(qū)對(duì)黨校人員進(jìn)社區(qū)服務(wù)情況的意見(jiàn)和建議,確保黨員教師單位人與社會(huì)人雙重作用的發(fā)揮。黨校黨支部根據(jù)所屬社區(qū)需要,結(jié)合黨校實(shí)際情況向社區(qū)全年承諾了項(xiàng)實(shí)事。其中兩項(xiàng):即贊助社區(qū)共駐共建活動(dòng)資金500元、各類(lèi)圖書(shū)300余冊(cè),為社區(qū)推薦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位一個(gè)(門(mén)衛(wèi)),已兌現(xiàn)完成。其余三項(xiàng):即督促黨員按時(shí)進(jìn)社區(qū)服務(wù),組織干部職工參加社區(qū)共駐共建工作檢查評(píng)比,安排工作人員參加衛(wèi)生檢查工作,繼續(xù)根據(jù)社區(qū)需要即時(shí)兌現(xiàn)。二是比技能、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)。業(yè)務(wù)工作上,大力倡導(dǎo)教職工與自身比,回顧成績(jī)與失誤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn);與兄弟縣市比,找差距,定思路迎頭敢上;與先進(jìn)比,學(xué)經(jīng)驗(yàn),完善自己,縮短進(jìn)程;與全疆黨校系統(tǒng)比,放寬視野,內(nèi)練硬功,提升授課和開(kāi)展科研能力。督促教師日常多讀書(shū),多備課,堅(jiān)持教師集體備課制度,每個(gè)專(zhuān)題在全體教師中試講,經(jīng)反復(fù)修改,教務(wù)主任把關(guān)簽字后,方能在培訓(xùn)班講授。上半年已舉辦個(gè)班。每期培訓(xùn)班,
在學(xué)員中對(duì)教師講課滿(mǎn)意度進(jìn)行測(cè)評(píng)反饋,使教師樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)金牌教師、爭(zhēng)講精品課的意識(shí)。按照“教學(xué)出課題”、“科研出成果”、“成果進(jìn)課堂”的要求,鼓勵(lì)教師下基層調(diào)研,積極撰寫(xiě)論文,共形成論文篇,其中人次在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文篇。利用集體學(xué)習(xí)日,領(lǐng)導(dǎo)帶頭講,教師輪流講,持續(xù)開(kāi)展微型黨課競(jìng)賽活動(dòng)。每周一至兩人,根據(jù)個(gè)人當(dāng)前學(xué)習(xí)重點(diǎn),不限題目講黨課,把講黨課作為開(kāi)展崗位練兵的平臺(tái),上半年有名黨員教師通過(guò)多媒體課件、說(shuō)課、演講、圖片展示等方式在教職工大會(huì)上進(jìn)行了微型黨課示范講授,支部書(shū)記講黨課《細(xì)節(jié)決定成敗》、《改變從閱讀開(kāi)始》、《沒(méi)有任何借口》、《從南斯拉夫分裂看多黨制的危害》、《共產(chǎn)黨員不能信仰宗教》次。通過(guò)微型黨課競(jìng)賽,人人講黨課,人人都是點(diǎn)評(píng)者,人人都是被點(diǎn)評(píng)者,激勵(lì)每位教師互相比、追、趕、超,努力提高業(yè)務(wù)能力和授課水平。延伸職能,拓展服務(wù),送課上門(mén)。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、社區(qū)、部門(mén)聯(lián)系接洽,主動(dòng)送課到縣直部門(mén),派出教師配合協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作。協(xié)助縣婦聯(lián)舉辦婦女主任、婦女干部培訓(xùn)班兩期;協(xié)助人事局舉辦社區(qū)再就業(yè)人員培訓(xùn)班兩期;配合縣公安局培訓(xùn)村警講課人次;派名教師配合縣委宣傳部開(kāi)展自治區(qū)八次黨代會(huì)精神和縣委擴(kuò)大會(huì)議精神巡回宣講場(chǎng),宣傳干部群眾余人;次共派名教師向全縣科級(jí)干部進(jìn)行《細(xì)節(jié)決定成敗》、《共產(chǎn)黨員不能信仰宗教》專(zhuān)題輔導(dǎo);派人次進(jìn)社區(qū)、公安局、武裝部進(jìn)行新疆“三史”、民族團(tuán)結(jié)、入黨知識(shí)、縣委擴(kuò)大會(huì)議精神等內(nèi)容的宣講;派名教師深入學(xué)校對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行“反兩非”宣傳教育。三是自評(píng)、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。為杜絕教職工在位不謀事,利用電腦上網(wǎng)、玩游戲
等與工作無(wú)關(guān)現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)行每周一名教師輪流檢查登記制度。對(duì)教職工出勤情況、電腦使用情況等進(jìn)行檢查記錄,不定期反饋點(diǎn)評(píng),使教職工工作時(shí)間人在崗位,心系職責(zé)。推行全體教師“周清周結(jié)”工作責(zé)任制,每個(gè)人的工作任務(wù)一周一計(jì)劃、一安排、一小結(jié),每項(xiàng)工作任務(wù)量化到了人頭,公布在公示欄,接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)群眾監(jiān)督,促使每名老師轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高效能,切實(shí)履職。
三、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,提高黨組織生活質(zhì)量。一是按照上級(jí)提出的建立學(xué)習(xí)型政黨的要求,建立黨校理論學(xué)習(xí)和“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)日制度和個(gè)人日常自學(xué)相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)緊緊圍繞中心工作,及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委政府會(huì)議文件精神,增強(qiáng)教職工政治敏銳性,使教師備課講課能把握脈搏、緊跟時(shí)代,增強(qiáng)教學(xué)時(shí)效性!半p語(yǔ)”學(xué)習(xí)采取民漢結(jié)對(duì)子,日常自學(xué)為主,每周還利用集中政治學(xué)習(xí)的時(shí)間適當(dāng)?shù)募尤搿半p語(yǔ)”學(xué)習(xí)。指定兩名兼職“雙語(yǔ)”教師,辦公室主任和兼職教師不定期檢測(cè)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)效果。每季度進(jìn)行一次“雙語(yǔ)”水平測(cè)試,測(cè)試結(jié)果及時(shí)公示,促使教師每天堅(jiān)持學(xué)一點(diǎn),每天都進(jìn)步一點(diǎn)。目前黨校每位教師人人手中一本“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)教材,學(xué)“雙語(yǔ)”,用“雙語(yǔ)”的氛圍越來(lái)越濃厚。年初以來(lái)先后派遣名教師到自治區(qū)黨校名教師到地委黨校深造學(xué)習(xí),近期還將派出名年輕教師到自治區(qū)黨校深造培訓(xùn)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶領(lǐng)全體教職工每季度讀一本好書(shū),寫(xiě)一篇心得,推薦全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》等書(shū),并組織教師結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展大討論,談體會(huì)、談收獲撰寫(xiě)觀后
感,教師工作的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性都有所增強(qiáng)。組織全體教職工觀看《新疆遺珍》、《罪惡的邪教》、《蘇共亡黨亡國(guó)二十
年祭》專(zhuān)題教育片,組織黨校全體教師聽(tīng)地區(qū)講師團(tuán)來(lái)澤普針
對(duì)科級(jí)干部開(kāi)展的“新疆三史”宣講。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。組織全體黨員認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)。黨內(nèi)涉及到每個(gè)黨員的重大事項(xiàng),如日常職責(zé)分工、制度修訂、評(píng)比表彰、重大資金使用、黨員對(duì)口幫扶等,先在黨支部?jī)?nèi)進(jìn)行商討,提出草案意見(jiàn),再在黨員中進(jìn)行充分討論,最后由黨員大會(huì)決定通過(guò),充分體現(xiàn)班子的集體核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
四、嚴(yán)把質(zhì)量程序關(guān),加強(qiáng)黨員教育管理工作。自年,黨校分兩批增補(bǔ)教師人,其中黨員名,非黨員名。黨校按照成熟一名發(fā)展一名的原則,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序,堅(jiān)持做好發(fā)展黨員工作,去年有名教師轉(zhuǎn)正,今年年初支委會(huì)對(duì)提交入黨申請(qǐng)書(shū)的名非黨員進(jìn)行討論和無(wú)記名票決,確定了名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并為其指定入黨培養(yǎng)人,做他們的思想培養(yǎng)工作,并主動(dòng)安排其到機(jī)關(guān)工委談話和匯報(bào)入黨動(dòng)機(jī)及對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)情況。同時(shí)充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)黨員干部的職能作用,按照凡入黨必先接受黨校培訓(xùn)的要求,廣泛宣傳動(dòng)員,主動(dòng)靠前與各黨工委辦好入黨積極分子培訓(xùn)班爭(zhēng)取不漏一人,使每位自愿要求入黨的積極分子全員得到培訓(xùn)。
五、健全以民主集中制為核心的管人管事管財(cái)管物的規(guī)章制度。黨校以各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),緊跟形勢(shì)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。一是反復(fù)學(xué)習(xí)支部各項(xiàng)制度,樹(shù)立按制度辦事,按制度分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)的理念。根據(jù)去年底民主生活會(huì)提出
的意見(jiàn)建議,結(jié)合新形勢(shì)修訂完善了《黨?蒲泄ぷ鳘(jiǎng)罰辦法》、《教學(xué)比賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教職工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校職責(zé)任務(wù)及管理辦法》、《教職工責(zé)任分工》等規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作干有責(zé)任、獎(jiǎng)罰有依據(jù)。二是根據(jù)教職工的特長(zhǎng)及時(shí)對(duì)內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行調(diào)整,按照用人之長(zhǎng)的思路對(duì)三個(gè)內(nèi)設(shè)科室組成人員進(jìn)行調(diào)配分工,確保人盡其才,才盡其用。三是及時(shí)做好黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)。黨員承諾、黨員對(duì)口幫扶、發(fā)展黨員、評(píng)比表彰、財(cái)務(wù)收支等情況都豪無(wú)保留及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)設(shè)有曝光臺(tái),對(duì)工作有業(yè)績(jī)的進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)工作懈怠失誤的進(jìn)行批評(píng)。
六、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),積極參與社會(huì)各項(xiàng)工作。一是扎實(shí)落實(shí)“部門(mén)包村”,個(gè)人結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)。次與幫扶村黨組織對(duì)接,商討幫扶工作,并一一走訪鄉(xiāng)村、村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)戶(hù),基本戶(hù)戶(hù),了解其家庭情況和思想情況。名黨員根據(jù)貧困戶(hù)的家庭情況結(jié)合自身實(shí)際,制定幫扶措施,班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)黨員個(gè)人承諾事項(xiàng)及時(shí)督促對(duì)照抓落實(shí)。月日黨支部組織黨校全體黨員扶貧慰問(wèn),為每戶(hù)貧困戶(hù)送上面粉、清油,總計(jì)價(jià)值元,部分黨員還為結(jié)對(duì)幫扶戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)捐款。月日,組織全體黨員,深入結(jié)對(duì)幫扶戶(hù)家中與田間地
頭,就夏收生產(chǎn)、房屋補(bǔ)漏進(jìn)行幫扶,并向他們宣傳“三夏”防暑知識(shí),深受群眾好評(píng)。黨校黨支部還積極與下鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)員聯(lián)系
溝通,及時(shí)掌握幫扶戶(hù)思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)生活所需,經(jīng)常督促黨員聯(lián)系走訪幫扶貧困戶(hù),黨員個(gè)人聯(lián)系走訪慰問(wèn)幫扶戶(hù)次。名在職職工到居住地所在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)戶(hù)貧困戶(hù)和戶(hù)基本戶(hù),不定期入戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)訪談,做困難幫扶和思想幫教工作共人次。二是積極響應(yīng)縣委“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”號(hào)召,開(kāi)展“我鍛煉”,
“我健康”,“我幸福”健身活動(dòng)。周二、周四下午開(kāi)展各類(lèi)集體文化體育活動(dòng),使教職工精神文化需求得到滿(mǎn)足,工作熱情得以激發(fā),和諧校園建設(shè)深入推進(jìn)。三是為貧困地區(qū)婦女兒童捐款,名教職工為“愛(ài)心一元捐”捐款余元。四是積極參加縣委、政府各部門(mén)組織的活動(dòng)。組織全體教職工參加縣委機(jī)關(guān)迎新年系列文化活動(dòng);選派教師參加元宵表演;組織全體女教師參加全縣“三八”婦女節(jié)文體比賽;抽調(diào)人次下鄉(xiāng)蹲點(diǎn),協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展宣傳群眾、維護(hù)穩(wěn)定工作;次抽調(diào)人協(xié)助衛(wèi)生局開(kāi)展預(yù)防脊髓灰質(zhì)炎糖丸發(fā)放工作;經(jīng)常性協(xié)助組織部開(kāi)展工作;參加全縣植樹(shù)勞動(dòng),在栽種桃樹(shù)棵、柳樹(shù),在區(qū)補(bǔ)種棵,新植柳樹(shù)棵,改造縣城綠化帶約米;組織全體教師、在校學(xué)員歡送解放軍上山換防,送去價(jià)值元慰問(wèn)品。第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),積極謀劃開(kāi)展了項(xiàng)活動(dòng):即組織力量辦了一期廉政文化展示板;學(xué)習(xí)了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政輔導(dǎo)教材”,寫(xiě)好心得體會(huì)和字的學(xué)習(xí)筆記;撰寫(xiě)廉潔從政征文稿篇;撰寫(xiě)演講稿篇;備好個(gè)廉政教學(xué)專(zhuān)題講稿,人講;對(duì)財(cái)務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)一次。
總之,201*上半年縣委黨校班子成員克服“就黨建抓黨建”的狹隘思想,圍繞教育培訓(xùn),不斷更新理念,以建和諧班子,民主決策,發(fā)揮全體職工的主動(dòng)性、積極性為切入點(diǎn),帶領(lǐng)全體黨員和教師以政治思想教育和“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)性工作,以各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制為載體,以鞏固“四有”班子成果、“五好”干部隊(duì)伍為目標(biāo),較好的發(fā)揮了抓班子帶隊(duì)伍的作用,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
友情提示:本文中關(guān)于《鶴煤二礦黨委201*年上半年度黨建工作匯報(bào)材料(1)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,鶴煤二礦黨委201*年上半年度黨建工作匯報(bào)材料(1):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。