公司勞動合同員工年度考核表

附件2

公司勞動合同員工年度考核表

工作單位：考核年度：201*年姓名學歷勞動合同期限個人總結：出生年月專業(yè)技術職務行政職務工作時間畢業(yè)學校、時間及所學專業(yè)××年×月剛剛畢業(yè)的我走入了中鐵十局一分公司,至今已有5年了，在這工作的五年多的時間里，我學習到了很多鐵路施工的新工藝、新技術。在領導和同事的大力支持和幫助下，我與大家團結一心，塌實工作，嚴格要求自己，我的業(yè)務水平得到了很大的提高。在今后的工作中我會更加努力學習，提高工作效率更好的完成領導所交代的各項工作任務。自參加工作來，始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標，自我加壓。首先是要堅持政治理論學習，聯(lián)合工作實際，認真學習以“三個代表”重要思想為指導,以建設物質(zhì)，精神文明為目標，以突出各項職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定成績。其次堅持以身作則，對同事關心愛護，在基層形成互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。作為基層單位的一個成員，堅持勤奮好學。時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為，并盡職責所能幫助新來的同事解決工作上或其他實際問題。最后積極認真地學習政治理論，善于在學習中聯(lián)系個人的思想實際。在日常工作中，我將發(fā)揮作為一名團員青年的模范帶頭作用，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不斷完善自我，接受新技術、新知識的考驗。其實在很多方面自己做得還不夠好,還需要時間來磨練.還需要認真地學習政治理論，學會在學習中聯(lián)系個人的思想實際，理論結合實踐更好的運用到現(xiàn)場中，提高工作效率，保證運輸安全。××年上班從事運輸管理工作以來，長期工作在施工生產(chǎn)一線，先后在合寧線、合武線、宜萬線、等項目工作著，在施工運輸管理方面的業(yè)務上積累了豐富的實踐經(jīng)驗，理論結合實踐更好的運用到現(xiàn)場中，提高工作效率，保證運輸安全。首先任職的是合寧線項目部運輸隊的調(diào)車工作，這項工作就是銜接軌排隊和鋪架隊的各項工作，服務于鋪架隊順利鋪軌，保證現(xiàn)場運輸安全。面對新知識，認真學習及時總結，將不懂的或有疑惑的地方記錄下來，已求更深入的理解，堅持在工作中學習，在學習中總結，在總結中進步。不斷加強自身技術知識和業(yè)務能力的提高，使自己向復合型人才的方向發(fā)展。在工作之余還需要加強學習業(yè)務知識,注重加強思想修養(yǎng),努力提高自身素質(zhì)，重點對施工現(xiàn)場運輸管理知識的學習，并且制定了詳細的學習計劃和嚴格的學習紀律，運輸管理規(guī)范和技術業(yè)務知識的學習，努力提高自身的素質(zhì)。五年多來，從合寧線、合武線、宜萬線，“無縫線路施工技術”施工現(xiàn)場運輸對我來說已不再陌生。在實際工作中積累經(jīng)驗，知難而進，并虛心向老工程技術人員學習，不恥下問，盡自己最大努力完成領導安排的各項工作，豐富自己的業(yè)務水平。近幾年來，隨著鐵路建設的快速發(fā)展，工程施工人員要面對一次又一次新技術的挑戰(zhàn)，是我們所面臨的現(xiàn)實問題，因此我們要與時俱進，改變觀念。要想堅持不折不扣的執(zhí)行國家統(tǒng)一的規(guī)范制度，就要在技術方面取得突破。首先要加強自身建設，在工作中不單單有現(xiàn)場實踐的經(jīng)驗，也要了解國家所制定的各種規(guī)范、規(guī)定，才能迎合當今市場的發(fā)展趨向。做到認真完成每天的工作任務，關于施工運輸方面決不能馬馬虎虎，在完成當天的工作任務后還要規(guī)劃好下個工作安排，才能使工作有條不紊的進行。在鉆研業(yè)務知識的同時，還需要不斷的掌握現(xiàn)代化工作技能，加強運輸工作技能的訓練，要勇于精益求精，做到理論與實踐相結合�？傊�,要嚴格要求自己，認真履行自己應盡的職責，圓滿完成領導交給的各項工作，在生活中也要以誠待人，不去計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。在宜萬線項目工作剛過去的一年里，在工作中遇到一些困難、挫折，我沒有知難而退，不斷的學習新知識，掌握新技能，努力的提高自己，我深知自己現(xiàn)在所學的只是皮毛，還有更多更深的知識等著我去學習，我將不斷努力提高自身的業(yè)務水平，實現(xiàn)自我在這個崗位上的價值。A1德基層測評情況2能3勤4績子（分）公司測評情況5德6能7勤8績考評結果專業(yè)技術水平測試結果考評總分(A1×0.2+A2×0.12+A3×0.2+A4×0.4)×0.6+(A5×0.2+A6×0.12+A7×0.2+A8×0.4)×0.4+A9×0.08基層單位意見：簽字：年月日（章）子（分）公司意見：簽字：年月日（章）

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年度員工考核表

姓名所在項目入職日期聯(lián)系電話專業(yè)職稱職務/崗位本年度崗位任務及完成情況（本人填寫）一：本年度崗位任務二：完成情況下年度工作計劃：刊物名稱部門考核情況（部門負責人填寫）考核項目主要考核內(nèi)容考核意見□滿意□基本滿意□不滿意□滿意□基本滿意□不滿意1、出勤情況遲到、早退、曠工、請假情況；建設工程相關法律、法規(guī)了解情況；監(jiān)理工作程序熟悉情況；2、專業(yè)水平專業(yè)規(guī)范、標準掌握情況；專業(yè)新知識的學習和接受能力；監(jiān)理經(jīng)驗豐富與否；運用專業(yè)知識解決技術問題的能力。3、工作情況崗位任務完成情況；監(jiān)理日志填寫情況；監(jiān)理資料及時情況；□滿意□基本滿意工作認真準確與否；工作效果如何。□不滿意4、團隊意識服從工作安排情況；與公司同事之間能否密切合作；崗位職責內(nèi)的工作是否主動；團隊事務是否主動參與�！鯘M意□基本滿意□不滿意□滿意□基本滿意□不滿意5、協(xié)調(diào)能力語言表達能力；與工程相關方的溝通能力；協(xié)調(diào)的效果。是否具有服務意識；能否自覺遵守公司制定的規(guī)章制度；工作6、職業(yè)道德是否勤勉、敬業(yè)、具有責任心；是否能堅持科學、規(guī)范、誠信、□滿意□基本滿意公正的監(jiān)理工作理念；是否存在索賄現(xiàn)象；是否受到工程相關□不滿意方的投訴。考核結論：□滿意□基本滿意□不滿意，同意繼續(xù)履職與否：□同意□不同意。改進建議：項目負責人（總監(jiān)）簽名：監(jiān)理部經(jīng)理簽名：年月日公司審核意見審核意見：同意續(xù)簽勞動合同與否：□同意□不同意。審核人簽名：行政主管簽名：公司負責人簽名：公司蓋章：年月日

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