市國資委開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料

市國資委開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料

國有企業(yè)是我國發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。我市地處廣西中部，是廣西的工業(yè)重鎮(zhèn)，也是全國48個(gè)重點(diǎn)工業(yè)城市之一，國有企業(yè)多，國有經(jīng)濟(jì)占整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的比重大。1978年，柳州市工業(yè)總產(chǎn)值為12.05億元，1992年，突破100億元，在201*年的時(shí)候突破1000億元大關(guān)，201*年，在改革開放的第30個(gè)年頭，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1750億元。市國資委黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)和國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。

一、我市國有企業(yè)黨建工作不斷取得新成效

一直以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市國資委黨委高度重視企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造和積累了不少好的做法和經(jīng)驗(yàn)。到目前為止，市國資委黨委管理的企業(yè)黨組織為53家，黨員31800多人，其中在職黨員17900多人，在職黨員占在職職工的比例為19.98％，比例逐年增加,全市國有企業(yè)黨建工作取得明顯的成效。

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制得到進(jìn)一步完善。不少企業(yè)結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中形成了“黨委議事制度”、“雙向進(jìn)入，交叉任職”、“黨政聯(lián)席會(huì)議”等參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制，從制度上保證了黨委的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了制度保障。

（二）企業(yè)重大問題決策得到進(jìn)一步規(guī)范。許多企業(yè)黨組織把參與企業(yè)重大問題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)，突出議大事、把方向，促進(jìn)企業(yè)重大問題決策的科學(xué)化、民主化。不少企業(yè)制定了企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議制度等，建立了決策前黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商溝通制度、黨組織負(fù)責(zé)人參加行政辦公會(huì)制度以及黨員行政負(fù)責(zé)人定期向黨組織報(bào)告等工作制度。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來，企業(yè)積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制，把組織考核推薦和引入市場機(jī)制結(jié)合起來，采取公開招聘、競爭上崗、民主選舉以及任前公示、任期聘用和末位淘汰等辦法，初步形成管理者能上能下、職工能進(jìn)能出、工資能增能減的選人用人新機(jī)制。

（四）富有時(shí)代精神、體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化進(jìn)一步形成。企業(yè)黨組織堅(jiān)持“以人為本”，針對黨員和職工的思想實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作方式、方法。把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與團(tuán)結(jié)教育職工積極支持改革、理解改革、參與改革，增強(qiáng)主人翁意識和大局意識結(jié)合起來；與培育和弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力結(jié)合起來；與努力培養(yǎng)職工良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對職代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持它們按照法律和各自章程開展形式多樣的活動(dòng)，教育職工增強(qiáng)主人翁意識，調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的積極性。

（五）企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步提高。企業(yè)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過開展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)，教育廣大黨員增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心；開展“保持先進(jìn)性，增強(qiáng)凝聚力”、“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等形式多樣的爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。許多黨員在生產(chǎn)一線愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)一流，做出了突出貢獻(xiàn)。有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。

二、新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作面臨的新問題

面對改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢、新任務(wù)和大量的新情況、新問題，國有企業(yè)黨建工作任務(wù)加重，難度加大，相當(dāng)數(shù)量的國有企業(yè)黨組織不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，還存在一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是思想認(rèn)識不到位，黨建工作存在“一手硬、一手軟”的傾向；二是黨組織活動(dòng)開展不正常，黨建工作績效評價(jià)體系模糊；三是黨務(wù)干部隊(duì)伍配備不足，黨務(wù)工作者多為兼職；四是黨員教育工作相對薄弱，離退休黨員管理存在一定的困難，等等，我們必須采取措施加以解決。

三、加強(qiáng)我市國有企業(yè)黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考

做好國有企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)在改進(jìn)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，目的在加強(qiáng)。面對新形勢新任務(wù)，我們要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,振奮精神,解放思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面。

1、強(qiáng)化理論武裝工作，統(tǒng)一黨員干部思想。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性，將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀貫穿于加快國有企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐中，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，克服消極畏難情緒，堅(jiān)決抵制和糾正任何削弱、淡化國有企業(yè)黨建工作的錯(cuò)誤做法，大膽創(chuàng)新黨建工作的方法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，不斷為企業(yè)黨組織注入新的活力。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)角色意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)。企業(yè)董事長和黨委書記，或總經(jīng)理和黨委書記由一人擔(dān)任，既不能理解為董事長（總經(jīng)理）兼任黨委書記，也不能理解為黨委書記兼任董事長（總經(jīng)理）。這種“一人擔(dān)任”的崗位責(zé)任，一方面是董事長作為國有資產(chǎn)出資者代表，肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，必須依法履行法定代表人的職責(zé)；另一方面是黨委書記作為黨組織負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨組織政治核心作用的責(zé)任，必須強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的管黨意識。

3、強(qiáng)化企業(yè)參與主體，拓寬黨組織參與途徑。要進(jìn)一步總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究、積極探索和逐步完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方式。要以發(fā)揮黨組織政治核心作用為主線，進(jìn)一步建立完善黨組織參與重大問題決策的規(guī)則與程序。要以促進(jìn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮廣大職工群眾支持改革、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、抓好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。企業(yè)黨組織應(yīng)把入黨積極分子的培養(yǎng)考察的階段性和連續(xù)性有機(jī)地結(jié)合起來，對已參加過入黨積極分子培訓(xùn)，要把有關(guān)情況了解清楚，掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。繼續(xù)列為考察對象；對自愿向黨組織靠攏的一線骨干、優(yōu)秀員工，積極推薦參加入黨積極分子培訓(xùn)班，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作。對符合條件的員工，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來，不斷壯大黨的力量。

5、加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。要高度重視流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員造冊登記制度和定期聯(lián)系制度。做到黨員不管流動(dòng)到哪里，都能夠“找到組織”。要注重開展經(jīng)常性、有針對性的黨員教育管理，積極在黨員中開展“堅(jiān)定信念，牢記宗旨”等主題教育活動(dòng)，要建立定期評選表彰機(jī)制，發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

6、優(yōu)化黨建評價(jià)體系，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。當(dāng)前，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，應(yīng)進(jìn)一步探索創(chuàng)建活動(dòng)的基本規(guī)律和方法，建立科學(xué)的評比程序和獎(jiǎng)懲辦法。以優(yōu)化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，探索建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系，實(shí)施企業(yè)黨建工作的績效計(jì)劃、績效輔導(dǎo)、績效評價(jià)和績效反饋機(jī)制，把以前較為模糊的黨建工作考核指標(biāo)變?yōu)閿?shù)字化管理，使黨建工作真正融入企業(yè)管理的過程中，最大限度地發(fā)揮企業(yè)黨組織的資源優(yōu)勢。

7、選強(qiáng)配齊黨務(wù)干部，提升干部綜合素質(zhì)。要挑選黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任各級黨組織書記、副書記，同時(shí)配備一定數(shù)量能勝任工作的黨務(wù)干部。要加大培養(yǎng)優(yōu)秀的年青干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)，確保黨的政治核心作用的發(fā)揮。要注意抓好對所有干部復(fù)合知識技能的培訓(xùn)，以干部隊(duì)伍工作能力的不斷提升來帶動(dòng)黨建長效機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量的持續(xù)提高。

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溫州市國資委201*年黨建工作總結(jié)和201*年黨建工作思路

[字體：大中小]

時(shí)間：201*-12-27

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201*年黨建工作總結(jié)和201*年黨建工作思路

近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定，為進(jìn)一步壯大溫州國有經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好201*年黨建工作總結(jié)和開展201*年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報(bào)如下：

一、201*年我市國資系統(tǒng)黨建工作總結(jié)

201*年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治、思想及組織保障。

(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到提高

市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，將提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機(jī)關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、委機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)大會(huì)、委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)會(huì)等，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會(huì)精神。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，由各機(jī)關(guān)處室為單位的黨員組織學(xué)習(xí)，并由委辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)督查落實(shí)，形成了縱橫交叉的理論學(xué)習(xí)組織和督查體系，確保了教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，全市獲此榮譽(yù)的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。為提高培訓(xùn)的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導(dǎo)與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學(xué)等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、企業(yè)中青年后備干部培訓(xùn)班等兩期70多人參加的培訓(xùn)班。10月下旬，又在清華大學(xué)舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓(xùn)，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人共29人參加了此次培訓(xùn)。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學(xué)者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展講座，學(xué)員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學(xué)到了很多先進(jìn)的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實(shí)際工作有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí)，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情、精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律贏得了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。除了開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，市國資委黨委積極指導(dǎo)與推動(dòng)國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學(xué)習(xí),努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報(bào)紙雜志，加強(qiáng)對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學(xué)習(xí)制度，并分批選派高管人員進(jìn)清華、北大、廈門大學(xué)等高等學(xué)府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓(xùn)，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓(xùn)教育活動(dòng)頗有聲勢。溫州建設(shè)集團(tuán)公司把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機(jī)制。市建筑設(shè)計(jì)研究院先后與浙江大學(xué)和溫州大學(xué)分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動(dòng)站的協(xié)議與合作建立溫大學(xué)生實(shí)踐基地和建筑設(shè)計(jì)院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動(dòng)了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學(xué)習(xí)和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中，市國資委堅(jiān)持“黨管人才”的原則，把黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和人才工作有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍的同時(shí)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，推動(dòng)企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓(xùn)，并以黨員為重點(diǎn)，在開展教育培訓(xùn)過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

（二）打造多種載體，黨建工作的平臺(tái)不斷拓展

在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進(jìn)，以形成黨建工作的合力。

1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。自市委部署開展“兩新”主題實(shí)踐活動(dòng)后，國資委迅速行動(dòng)，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實(shí)踐活動(dòng)。一是強(qiáng)化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動(dòng)中，我委合計(jì)出動(dòng)人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個(gè)、召開各種層次座談會(huì)22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子各成員每人確定1-2個(gè)課題、1-3個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，確定17個(gè)重點(diǎn)信訪件分頭包案破解，并篩選了14個(gè)政策條目分頭負(fù)責(zé)起草，重點(diǎn)結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。及時(shí)制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)四項(xiàng)工作制度的通知》，全面建立臺(tái)帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn)。四是將主題實(shí)踐活動(dòng)向國有企業(yè)延伸�？紤]到活動(dòng)的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進(jìn)“四好”班子建設(shè)為目標(biāo)，集中一段時(shí)間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動(dòng)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。

2、全面實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強(qiáng)國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實(shí)施辦法（試行）》對國有企業(yè)進(jìn)行考核達(dá)標(biāo)。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會(huì)上，溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。

3、認(rèn)真組織送溫暖與扶貧幫扶活動(dòng)。201*年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動(dòng)，共落實(shí)資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次�！捌咭弧鼻跋�，市委書記邵占維率市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)人組成的慰問團(tuán)，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運(yùn)作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計(jì)劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導(dǎo)又奔赴當(dāng)?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報(bào)，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計(jì)劃的擬定和實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

4、組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列指示精神，第一時(shí)間動(dòng)員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動(dòng)員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員支援抗震救災(zāi)工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團(tuán)公司組織了團(tuán)委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊(duì)伍，赴災(zāi)區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運(yùn)集團(tuán)、菜籃子集團(tuán)等單位積極參與一線抗震救災(zāi)工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費(fèi)，上交特殊黨費(fèi)達(dá)200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災(zāi)工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎(jiǎng)，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災(zāi)工作4個(gè)調(diào)研點(diǎn)中的1個(gè)，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機(jī)關(guān)單位。溫州建設(shè)集團(tuán)公司黨委被評為全市唯一一個(gè)省級抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機(jī)組成部分。在市國資委的推動(dòng)與指導(dǎo)下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。如溫州木材集團(tuán)、溫州建設(shè)集團(tuán)、溫州港集團(tuán)等均開辦本企業(yè)報(bào)紙，溫州水務(wù)集團(tuán)與武警市邊防支隊(duì)共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動(dòng)聯(lián)誼，推進(jìn)工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。201*年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會(huì)在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻(xiàn)上了一臺(tái)精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀(jì)平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會(huì)影響，激勵(lì)了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個(gè)節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

（三）立足長效機(jī)制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進(jìn)市國資委黨委高度重視黨建工作的實(shí)地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機(jī)關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動(dòng)，通過走訪、座談、個(gè)別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查、了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導(dǎo)意見內(nèi)容翔實(shí)、可操作性強(qiáng)，重點(diǎn)解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認(rèn)識和實(shí)踐中的原則性問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。現(xiàn)該報(bào)告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《201*年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《201*年全市基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，我們對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，提出主要目標(biāo)任務(wù)、工作主題和活動(dòng)載體，明確工作要求、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，落實(shí)工作責(zé)任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)列入201*年度綜合目標(biāo)考核重點(diǎn)工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進(jìn)的主要依據(jù)，同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進(jìn)一步推進(jìn)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，體現(xiàn)黨委管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法。四是積極指導(dǎo)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動(dòng)下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動(dòng)黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告并積極運(yùn)用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達(dá)到了良好的導(dǎo)向作用。

（四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。黨員隊(duì)伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個(gè)方面。一是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機(jī)制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、預(yù)警制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災(zāi)一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時(shí)，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費(fèi)收繳、管理和使用。二是認(rèn)真解決流動(dòng)黨員的管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。市公交集團(tuán)針對流動(dòng)黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動(dòng)黨員46人，占集團(tuán)黨員總數(shù)的12%），把流動(dòng)黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動(dòng)有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的流動(dòng)黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動(dòng)關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點(diǎn)，建立了4個(gè)黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團(tuán)等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如溫州木材集團(tuán)和溫州港務(wù)集團(tuán)等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好201*年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個(gè)階段進(jìn)行。民主評議結(jié)果，201*年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預(yù)備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進(jìn)黨組織，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強(qiáng)宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在紀(jì)念建黨87年之際，市國資委黨委對49個(gè)先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時(shí)，市水務(wù)集團(tuán)公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃?xì)庥邢薰�司工人林暉被評為省先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團(tuán)有限公司黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，市港務(wù)集團(tuán)鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺(tái)主辦的《時(shí)代風(fēng)采》專題電視欄目中，集中宣傳報(bào)道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；《溫州日報(bào)》開辟“國資風(fēng)采”專欄，刊登了2個(gè)先進(jìn)基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在社會(huì)上形成了良好反響。六是抓好政工隊(duì)伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時(shí)在去年舉辦組織人事工作會(huì)議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會(huì)制度化，達(dá)到了以會(huì)代訓(xùn)、增強(qiáng)交流、提高水平的目的。

（五）加大防治力度，黨風(fēng)廉政與反腐建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

市國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。出臺(tái)《國資監(jiān)管企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》、《201*年溫州市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，不斷加強(qiáng)對國有企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動(dòng)我市國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”作為當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員入股的清理工作。三是做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，在委機(jī)關(guān)全體處室開展“如何當(dāng)好出資人”大討論。通過大討論，委機(jī)關(guān)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責(zé)任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)與效率，為不斷推進(jìn)效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認(rèn)識當(dāng)前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實(shí)現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動(dòng)方式和工作方法上，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時(shí)理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實(shí)采取有效措施，逐步加以解決。

二、201*年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路

201*年國資委黨建工作的總體思路明確為“學(xué)習(xí)年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，以推動(dòng)黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機(jī)制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。具體抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）以打造“四好”班子為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、積極推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進(jìn)，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在201*年落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)具體措施的細(xì)化、落實(shí)和考核。201*年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作表彰會(huì)議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批創(chuàng)建工作先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

2、積極推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度化建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成也較復(fù)雜的特點(diǎn)，委黨委將認(rèn)真開展調(diào)研分析，及時(shí)掌握實(shí)際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行完善，同時(shí)制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進(jìn)一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，充實(shí)班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開拓市場和駕馭市場的能力。3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實(shí)際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強(qiáng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，加快推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。

4、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才儲(chǔ)備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，促進(jìn)后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲(chǔ)備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復(fù)合型管理人才。

（二）以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會(huì)精神是我市國資系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，認(rèn)真宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，特別是201*年先進(jìn)典型代表的先進(jìn)事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進(jìn)行宣講十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

2、繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。201*年將在認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取措施、加大力度，深入推進(jìn)蹲點(diǎn)調(diào)研與結(jié)對幫扶活動(dòng)，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動(dòng)，努力推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)向“克難攻堅(jiān)”階段深入，以實(shí)際行動(dòng)和突出成效彰顯主題實(shí)踐活動(dòng)的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。

3、努力改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，為國有企業(yè)著想”的理念，進(jìn)一步培養(yǎng)委機(jī)關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵(lì)鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新工作的方法方式，增強(qiáng)依法履行出資人職責(zé)的和能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

（三）以增強(qiáng)活力為著力點(diǎn)，努力加強(qiáng)基層黨建工作

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導(dǎo)其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導(dǎo)其按時(shí)換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會(huì)和董事會(huì)的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與經(jīng)營管理者“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會(huì)的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強(qiáng)群團(tuán)工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，重視和支持群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)，探索多種形式的教育培訓(xùn)方式，解決工作流動(dòng)性大、時(shí)間無法保證對象的培訓(xùn)問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時(shí)發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機(jī)制建設(shè)。健全黨員學(xué)習(xí)教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓(xùn)和黨員自主學(xué)習(xí)途徑，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，抓好教學(xué)組織和站點(diǎn)管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認(rèn)真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索黨員動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制，完善流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動(dòng)我市國有企業(yè)黨建實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，如黨委會(huì)議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、重大問題集體研究制度等。要進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，不斷探索目標(biāo)管理辦法，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時(shí)召開黨建目標(biāo)工作責(zé)任制落實(shí)情況座談會(huì)。要健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。（四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體

1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實(shí)踐活動(dòng)，建立基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、成果評價(jià)和管理機(jī)制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點(diǎn)。2、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會(huì)、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，為國企黨建工作的開展?fàn)I造良好的文化氛圍。

3、健全黨建工作保障機(jī)制。要落實(shí)好三個(gè)方面的內(nèi)容。一是工作機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺(tái)具體實(shí)施意見，督促國有企業(yè)落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機(jī)構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的工作能力和水平。三是工作機(jī)制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會(huì)制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，互通有無，互相借鑒，促進(jìn)基層黨建工作共同發(fā)展。

（五）以抓落實(shí)為立足點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要以全面落實(shí)《國資系統(tǒng)懲防體系201*201*年實(shí)施細(xì)則》為重點(diǎn)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。一要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約制度。二要重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。要通過健全國企負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、職務(wù)消費(fèi)審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和追究責(zé)任等，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好、廉潔自律。三要堅(jiān)持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，降低腐敗發(fā)生機(jī)率。四要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報(bào)途徑，增加管理透明度，切實(shí)保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。

精市國資委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)201*-1-420:12:46文秘網(wǎng)

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實(shí)措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺(tái)階新水平。

一、抓緊抓實(shí)黨員干部理想信念這根基線，堅(jiān)持用當(dāng)代馬克思主義中國化的最新理念成果武裝頭腦

科學(xué)發(fā)展觀為機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。堅(jiān)持黨在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，是我們黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。科學(xué)發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承，又與時(shí)俱進(jìn)，為全面推進(jìn)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。理想信念是黨員干部立身做人的強(qiáng)大精神支柱，是黨員干部的第一政治生命基線，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的時(shí)代需求。面對世情、國情、黨情發(fā)生的一系列新的變化，要深刻把握“機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”這一歷史大勢，就必須矢志不移......

關(guān)于印發(fā)《荊州市國資委機(jī)關(guān)黨建工作制度》

的通知

機(jī)關(guān)黨建加入時(shí)間：201*-1-109:42:59admin點(diǎn)擊：37荊國資黨[201*]22號

機(jī)關(guān)全體黨員：

現(xiàn)將《荊州市國資委機(jī)關(guān)黨建工作制度》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。201*年5月26日

荊州市國資委機(jī)關(guān)黨建工作制度一、機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的十條標(biāo)準(zhǔn)

1、有堅(jiān)定的理想信念。有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，能夠認(rèn)真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。

2、有較高的政策水平。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。

3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，能夠立足本職、獨(dú)擋一面地開展工作。

4、有良好的職業(yè)道德。誠實(shí)守信，求真務(wù)實(shí)，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實(shí)加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護(hù)國家和職工群眾的利益。5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠?qū)⑸霞壍姆结�、政策與本地、本部門的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

6、有無私的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切、個(gè)人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。

7、有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。8、有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，上班遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。

9、有執(zhí)著的工作追求。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

10、有較強(qiáng)的自律意識。嚴(yán)于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。二、政治理論學(xué)習(xí)制度

1、落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度是機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。

2、理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的參加對象是本機(jī)關(guān)全體黨員。3、理論學(xué)習(xí)的形式分為集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)二種方式。

4、理論學(xué)習(xí)由黨總支統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)活動(dòng)由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負(fù)責(zé)召集，理論學(xué)習(xí)活動(dòng)一般每兩周安排一次。

5、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。

6、各支部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，機(jī)關(guān)黨總支定期和不定期進(jìn)行檢查或抽查學(xué)習(xí)情況。

三、“三會(huì)一課”制度

1、黨小組會(huì)

每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時(shí)召開。主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報(bào)交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎(jiǎng)懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。每個(gè)黨員都必須按時(shí)參加黨小組會(huì)，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。2.支部黨員大會(huì)

每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會(huì)可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會(huì)等。3.支部委員會(huì)

每月召開一次。如工作需要應(yīng)及時(shí)召開。主要內(nèi)容：圍繞本單位、本部門的中心工作，制定貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決議的措施，聽取黨小組的工作匯報(bào)；分析研究黨內(nèi)外群眾的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;研究黨員教育、管理監(jiān)督的具體要求、辦法;研究發(fā)展黨員及黨員獎(jiǎng)懲等工作,對黨支部的活動(dòng)作出安排.4.黨課

（1）黨課是用講課的方式對黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

（2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強(qiáng)黨的觀念。

（3）黨課須對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論、江澤民“三個(gè)代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

（4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動(dòng)當(dāng)前工作。

（5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認(rèn)真做好每次活動(dòng)的記錄。為接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。四、黨員廉潔自律制度

1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理?xiàng)l例（試行）》和《黨員紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持機(jī)關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。2、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

3、堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格遵守《市國資委機(jī)關(guān)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位和所出資企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。

4、建立黨員業(yè)余生活報(bào)告制，每位黨員要嚴(yán)格遵守社會(huì)公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時(shí)之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。

5、增強(qiáng)被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。

五、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進(jìn)行一次。2、每個(gè)黨員應(yīng)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強(qiáng)國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個(gè)評議重點(diǎn)，切實(shí)解決本支部存在的問題。4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個(gè)黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時(shí)解決自身存在的問題。

5、每年召開一次群眾座談會(huì)，聽取對支部工作和黨員的意見。

6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機(jī)關(guān)支部大會(huì)上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。

7、對不合格黨員，在民主評議時(shí)要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。

六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度

1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個(gè)別幫助、教育。

2、組織入黨積極份子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動(dòng)。

3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實(shí)際行動(dòng)向入黨積極分子言傳身教，鼓勵(lì)和幫助其積極上進(jìn)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的措施和意見。

5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。七、黨建工作總結(jié)匯報(bào)制度

1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報(bào)思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會(huì)總結(jié)匯報(bào)工作情況是向黨員大會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，對黨的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報(bào)思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報(bào)。被列入發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報(bào)。

3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會(huì)。每年書面總結(jié)匯報(bào)不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。黨員外出時(shí)間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時(shí)做好考察材料，接受黨組織的指導(dǎo)。5、支委會(huì)應(yīng)當(dāng)向支部大會(huì)負(fù)責(zé)并定期總結(jié)報(bào)告工作。黨內(nèi)重大活動(dòng)要有計(jì)劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會(huì)報(bào)告工作一次，并認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和回答。

6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。平時(shí)可用口頭形式定期或不定期地匯報(bào)。如遇重大問題，應(yīng)及時(shí)向上級黨組織請示、匯報(bào)。八、黨員干部聯(lián)系群眾制度

1、黨員干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。2、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅(jiān)持集體討論決策。

3、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時(shí)向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時(shí)給予解答，讓群眾從實(shí)際生活中、從切身利益中，切實(shí)感受到黨的溫暖。

4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺(tái)的新政策和措施，要及時(shí)向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實(shí)際行動(dòng)。九、黨費(fèi)收繳制度1、機(jī)關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時(shí)向黨組織交納黨費(fèi)。2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

3、計(jì)算繳納黨費(fèi)的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項(xiàng))。

4、繳納黨費(fèi)的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時(shí)按比例將黨費(fèi)交支部，支部每季度一次性將黨費(fèi)按時(shí)交到機(jī)關(guān)黨總支，機(jī)關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機(jī)關(guān)工委。

6、各支部應(yīng)有專人對黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時(shí)還應(yīng)將每人每月交納的黨費(fèi)情況記錄在支部記錄本上,機(jī)關(guān)黨總支將按時(shí)檢查。

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