作業(yè)大隊201*年10月安全工作總結(jié)
井下作業(yè)大隊十月份井控工作總結(jié)
為深入貫徹落實油田安委辦[201*]34號文件和采三201*151號文件精神,加強(qiáng)施工現(xiàn)場班組建設(shè),提高廣大職工安全素質(zhì),抓好井控安全,結(jié)合大隊生產(chǎn)實際和正在開展的“強(qiáng)、識、查、!敝黝}活動,十月份大隊開展了多種安全活動,為上產(chǎn)活動保駕護(hù)航,F(xiàn)將十月份的安全工作總結(jié)如下:
一、深入開展“強(qiáng)責(zé)任識風(fēng)險查隱患保安全”活動。根據(jù)采三發(fā)[201*]151號文件《關(guān)于開展強(qiáng)責(zé)任識風(fēng)險查隱患保安全活動的通知》第二階段的要求,我大隊于10月29日組織安全管理較好的兩個隊、較差的三個隊以及各隊的隊長和指導(dǎo)員,進(jìn)行了一次討論活動。討論會上主管安全的副大隊長鄭清生先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,然后針對大隊年終安全管理思路拋磚引玉進(jìn)行了講解,要求各基層隊代表不要拘束,踴躍發(fā)言,各抒己見,并圍繞“如何創(chuàng)新HSE管理方法,進(jìn)一步完善HSE管理機(jī)制,全面提升我大隊HSE管理水平?和針對不同的崗位,如何創(chuàng)造性的開展HSE培訓(xùn),提高員工HSE學(xué)習(xí)的積極性和主動性,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量”進(jìn)行討論,從思想、作風(fēng)、制度、管理、技能、設(shè)施、勞動保護(hù)等方面全方位擺問題、查根源,對各種“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)”現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析,各基層代表在經(jīng)過“找差距、談想法、提建議”的涌
躍發(fā)言后,結(jié)合大隊201*年安全管理考核辦法,各自提出了本隊的安全工作思路。201*年大隊主要通過抓安全管理責(zé)任的落實,抓崗位安全責(zé)任制的落實為載體,以規(guī)范現(xiàn)場安全巡回檢查為主線,充分利用好月度安全獎,逐步夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。另外,還要繼續(xù)抓好全員安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場隱患排查治理工作,逐步提升員工安全素質(zhì)和基層隊管理水平。
二、組織開展月度暨節(jié)日期間安全綜合性檢查。大隊領(lǐng)導(dǎo)張華、鄭清生于9月29日下午組織召開了,由安全組全體成員和各組室組長及基層隊隊長參加的節(jié)前安全工作專門會議。會上大隊領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)廠有關(guān)要求,結(jié)合節(jié)日期間的重點施工井和關(guān)鍵工序,對全大隊節(jié)日期間的安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行提出了具體要求,并下發(fā)了《井下作業(yè)大隊開展十月份暨“十一”期間安全綜合性檢查的通知》,安全組制定了詳細(xì)的節(jié)日期間安全生產(chǎn)運行計劃,使廣大干部充分認(rèn)識到節(jié)日期間安全生產(chǎn)的重要性。大隊領(lǐng)導(dǎo)還要求對節(jié)日期間進(jìn)出院內(nèi)的所有車輛,要求必須登記、審查并每天要將檢查情況在大隊生產(chǎn)會上進(jìn)行通報,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任直接落實到人頭。
自10月1日開始安全組人員連續(xù)3天,對全部18個施工現(xiàn)場進(jìn)行了一次認(rèn)真的拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)自查活動,積極查找生產(chǎn)過程中存在的各種事故隱患和不安全因素,對于查出
的問題現(xiàn)場能整改的均當(dāng)場整改,不能當(dāng)場整改的就制定相應(yīng)的防護(hù)措施,由受檢單位的領(lǐng)導(dǎo)承包人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實整改情況,有力保障了我大隊節(jié)日期間的各項安全生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行,為迎接集團(tuán)公司井控專項檢查做好準(zhǔn)備。
三、繼續(xù)狠抓施工現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。大隊安全組克服種種困難,不顧勞累連續(xù)作戰(zhàn),做到“三個堅持”即:堅持每天24小時有專人負(fù)責(zé)開工驗收及特殊工序驗收;堅持嚴(yán)把驗收關(guān),做到生產(chǎn)再忙標(biāo)準(zhǔn)也不降低;堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”、“誰監(jiān)督誰負(fù)責(zé)”的原則,出現(xiàn)問題責(zé)任落實到人。十月份累計全大隊共施工油水井119口,開工驗收119口井,累計共查出問題32個均當(dāng)場整改,圓滿完成了驗收工作。
其次,做到重點井、重點工序監(jiān)護(hù)到位。十月份安全組共重點監(jiān)護(hù)射孔井29井次(其中電纜射孔20井次、油管輸送射孔11井次)。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10點。每次射孔前安全組監(jiān)護(hù)人員都嚴(yán)把井口采油樹和封井器的試壓關(guān)并對防噴器、放噴管線、油管懸掛器、提升短節(jié)、油管旋塞閥進(jìn)行一次檢查,對施工人員進(jìn)行一次井控演練,達(dá)到要求后才能進(jìn)行射孔施工。另外,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的日常安全檢查監(jiān)督工作。十月份累計進(jìn)行日常安全三不檢查33井次,發(fā)現(xiàn)問題22個,處罰違章行為3井次;安全組堅持每周對18個作業(yè)隊至少進(jìn)行兩次由技術(shù)組、質(zhì)量組、設(shè)備
組、生產(chǎn)組聯(lián)合進(jìn)行的井控安全綜合性檢查,累計開展周一和周五綜合性檢查7次,查出問題52個,處罰違章行為12起;組織夜間三不檢查3次,查出問題42個;處罰違章行為11起;組織開展井控專項檢查1次,查出問題19個,處罰違章行為5起;通報處理違章行為1起;教育廣大干部職工抓好安全生產(chǎn)工作,杜絕違章行為,督促各小隊抓好本隊各項安全管理工作。
十一、下步工作重點。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對交接班和巡回檢查情況的監(jiān)督力度,進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任制的落實。
(二)加強(qiáng)井控安全工作,繼續(xù)做好電纜射孔、壓裂、鉆頂塞等重點井施工驗收及全過程現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,提高現(xiàn)場人員的井控應(yīng)急能力,確保各項井控措施落實到位。
(三)嚴(yán)把開工驗收關(guān),做到設(shè)計不到位不予開工、井控措施不到位不予開工、驗收不合格不予開工,抓好日常三不檢查工作。
(四)繼續(xù)深入推行“211”安全工作法。(五)根據(jù)季節(jié)特點不定期開展各種檢查活動。(六)迎接好集團(tuán)公司井控專項檢查。
井下作業(yè)大隊
二一一年十月三十日
擴(kuò)展閱讀:201*年HSE工作匯報材料終稿
東辛作業(yè)大隊201*年HSE工作匯報
201*年,我們按照采油廠的整體部署和安排,緊緊圍繞我要安全主題活動和第86次崗位責(zé)任制大檢查活動總體規(guī)劃和各項目標(biāo),扎實開展HSE工作,努力提高HSE管理水平,確保了大隊的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)生產(chǎn)。
一、突出管理層責(zé)任落實,全面推行HSE管理。
為強(qiáng)化全員HSE責(zé)任,落實管理層HSE職責(zé),體現(xiàn)誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,我們做了以下幾項工作。
1、確定目標(biāo),制定規(guī)劃。年初,大隊根據(jù)上級文件精神,及時制定大隊1號文(201*年大隊HSE工作要點)、大隊2號文(關(guān)于印發(fā)作業(yè)大隊201*年HSE領(lǐng)導(dǎo)小組及分級安全承包的通知)。
2、完善HSE組織機(jī)構(gòu)。成立201*年HSE領(lǐng)導(dǎo)小組,由大隊主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,機(jī)關(guān)相關(guān)組室負(fù)責(zé)人參與,著重抓好我要安全主題活動開展、安全重大隱患控制、井控管理、污染減排、設(shè)備及設(shè)施安全隱患治理等五個方面。每月召開專項會議研究解決存在問題,每季度向大隊HSE委員會匯報工作開展情況。
3、簽訂HSE責(zé)任書。大隊與24個基層隊、96個班組簽訂HSE責(zé)任書,確定各級責(zé)任目標(biāo),根據(jù)年度規(guī)劃,明確具體要求。每月對基層隊進(jìn)行一次分析,指出突出問題,提出整改意見。
4、實行領(lǐng)導(dǎo)包片,機(jī)關(guān)包點制度。強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員承包工作,把大隊分為7個區(qū),由大隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分區(qū)承包,大隊24個基層作業(yè)隊和4個基層后勤隊,由機(jī)關(guān)干部承包。明確承包職責(zé),發(fā)揮承包人的提示提醒作用、幫助指導(dǎo)作用、檢查督促作用、督導(dǎo)督辦作用,促進(jìn)安全承包責(zé)任工作的全面落實。
二、以我要安全活動為載體,構(gòu)建大隊特色安全文化
今年是集團(tuán)公司連續(xù)第三年開展我要安全主題活動,大隊將安全文化建設(shè)與深化我要安全主題活動相結(jié)合,以班組為著力點。利用舉辦培訓(xùn)班、報刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)信息等渠道,廣泛宣傳安全環(huán)保知識理念,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化操作,狠反三違,并相繼開展了各項安全活動,豐富了大隊安全文化內(nèi)容。
1、班前安全天天講,七想七不干人人做。我們要求值班干部和跟班干部每天參加班組的班前會,積極結(jié)合實際,推行七想七不干安全管理,針對當(dāng)天工作內(nèi)容,帶領(lǐng)員工分析工作中可能遇到的危害因素,落實控制措施。機(jī)關(guān)安全承包人每月至少要到承包隊參加一次活動,營造良好氛圍。
2、事故案例大講堂走進(jìn)班組,敲響職工心中的警鐘。大隊總結(jié)匯總了作業(yè)系統(tǒng)近10年的安全事故案例20余起,對案例進(jìn)行了原因分析、了解了責(zé)任追究、掌握了消減措施,并制定成冊,由基層隊安全承包人利用基層隊職工大會的機(jī)會進(jìn)行宣講。
3、全員參與查找身邊十大隱患活動,根除身邊風(fēng)險。大隊要求各組室、各基層作業(yè)隊全員參與,每個人一份全員隱患排查登記表,逐級上報統(tǒng)計,并匯總成《作業(yè)大隊十大隱患》,用于我們根除身邊風(fēng)險隱患。
4、開展井控技術(shù)比武活動,提高班組應(yīng)對突發(fā)事件能力。今年安全生產(chǎn)月第三周是應(yīng)急演練周”,6月23日大隊按采油廠要求,主辦了采油廠上半年井控演練比賽,比賽前,我大隊作業(yè)六隊按照采油廠相關(guān)科室的要求進(jìn)行了搶裝旋塞閥、更換套管閘門等項目的操作演練。全廠3個作業(yè)單位7個基層隊班組參加比賽,我大隊作業(yè)6隊以優(yōu)異的成績獲得第一名。
5、開展雙十佳安全典型選樹活動,爭創(chuàng)標(biāo)桿班組。我大隊作業(yè)16隊經(jīng)過層層考核,被采油廠定為安全標(biāo)桿基層隊上報管理局。我大隊的《完善井控管理體系,構(gòu)筑井控安全防線》的井控安全管理模式,被定位安全管理典型上報管理局。
6、開展安全知識月月考活動,提升全員HSE素質(zhì)。從今年5月份開始,根據(jù)大隊實際情況,每月下旬組織基層隊進(jìn)行安全知識考試,每個基層隊由兩名大班人員帶領(lǐng)一個生產(chǎn)班組五人,共7人參加安全考試,考試成級在周一大晨會上進(jìn)行排名通報,在大隊網(wǎng)頁HSE專欄公示,在月底獎懲方面對優(yōu)秀基層隊和優(yōu)秀個人進(jìn)行獎勵,通過這項活動,切實提高了職工的安全理論知識水平和安全操作技能。
7、以安全生產(chǎn)月為契機(jī),營造我要安全的濃厚氛圍。按照安全生產(chǎn)月活動的要求,6月12日大隊成功主辦了東辛采油廠安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒,采油廠20多家單位一同參與該活動,大隊24個基層作業(yè)隊和4個后勤基層隊累計出黑板報25個,安全漫畫50余副。我們創(chuàng)作完善了《勝利油田井下作業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《井下作業(yè)嚴(yán)重違章行為》、《雨季八防》等系列漫畫38副,成為作業(yè)大隊安全文化特色,也成為我們進(jìn)行安全教育宣傳的教材。
8、開展HSE管理及技術(shù)創(chuàng)新,提高HSE管理水平
近幾年來,大隊一直積極開展HSE管理及技術(shù)創(chuàng)新活動。每年都有大批的優(yōu)秀管理成果和技術(shù)成果誕生,在今年上報油田的優(yōu)秀成果有10項,在10月20日油田HSE成果展覽會上展覽了6項,有《職工安全漫畫》、《東辛作業(yè)HSE技術(shù)》、安全吊卡、伸縮式燈桿、抽桿防噴器、電泵懸掛器等。其中《東辛作業(yè)HSE五檢五考核》獲得油田HSE管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果,安全吊卡和伸縮式燈桿獲得油田HSE技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果。
通過各項安全活動的大力開展,緊密結(jié)合大隊的生產(chǎn)實際,
因地制宜因材施教并舉,形成具有作業(yè)大隊特色的安全文化。
三、強(qiáng)化三、四級監(jiān)督監(jiān)管,落實各級HSE責(zé)任
1、三級監(jiān)督監(jiān)管清晰化。
1)實現(xiàn)了開工驗收率達(dá)100%,從根本上杜絕私自開工現(xiàn)象。2)強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督頻次,實行全過程監(jiān)管。HSE監(jiān)督檢查組每日監(jiān)督檢查頻次8-10口井,在現(xiàn)場開具HSE隱患整改通知單,并及時跟蹤回訪落實整改治理情況,徹底把安全隱患控制在可控狀態(tài)。
3)強(qiáng)化了重點作業(yè)井和雙動力作業(yè)井的安全生產(chǎn)措施檢查,檢查到位率達(dá)100%。4)現(xiàn)場隱患做到有排查、有整改、有反饋、有落實。5)根據(jù)井下作業(yè)工作機(jī)動性大的特點,增加特殊工作時間段的檢查,實現(xiàn)監(jiān)督檢查的多樣化、隨機(jī)化,把靜態(tài)的被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的主動管理,對查出的問題全程跟蹤直至其全部整改完畢,有力的促進(jìn)了安全環(huán)保工作的深入開展。
2、四級監(jiān)督監(jiān)管制度化。
基層隊一貫執(zhí)行“小隊日檢,二五安檢、集中專檢”的安全檢查機(jī)制,每星期三、星期六上交二五安檢表,并嚴(yán)格落實大隊施工現(xiàn)場的十檢查、十必須、十不準(zhǔn)和五項A級治理工作不留死角,實現(xiàn)了事故超前控制。今年5月份開展了安全用電專項檢查、7月份開展了提升系統(tǒng)專項檢查、10月份開展了電熱管使用情況專項檢查,這些已經(jīng)成為大隊歷年檢查慣例。
3、HSE考核機(jī)制動態(tài)化。
201*年開始,我們對《作業(yè)大隊HSE考核辦法》進(jìn)行了修訂,實行動態(tài)化管理。
1)把現(xiàn)場隱患問題分四級管理,特A級、A級、B級、C級,每級問題的積分為10、5、3、2。對基層隊進(jìn)行日通報、周評比、月排名、季考核、年評定。
2)每天利用下午生產(chǎn)會對當(dāng)天查出的問題進(jìn)行通報,并要求基層隊匯報整改措施,并且利用大隊網(wǎng)頁的HSE專欄對現(xiàn)場問題拍照曝光。
3)每周利用作業(yè)大隊安全環(huán)保監(jiān)督周報對一周的問題進(jìn)行綜合分析,制定下部措施,并對基層隊的問題積分進(jìn)行排名,每周四對基層隊值班人員進(jìn)行點評。
4)每月和每季度進(jìn)行排名,上報到大隊精細(xì)化管理辦公室進(jìn)行綜合評比。
5)年底對基層隊進(jìn)行綜合評分排名,對后三名的基層隊實行一票否決,取消該隊年底參加先進(jìn)稱號的評選資格,該隊黨政正職取消年底榮譽(yù)稱號的入圍評選。
四、加強(qiáng)兩特干部帶班,落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任為了保障大隊安全生產(chǎn),我們加強(qiáng)兩特期間安全措施的落實,對于兩特除要求基層隊主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須盯現(xiàn)場之外,我們大隊主要領(lǐng)導(dǎo)必須跟現(xiàn)場,并認(rèn)真填寫東辛兩特跟班記錄本,每月25日上報采油廠。跟班期間大隊跟班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工一起開展七想七不干,明確風(fēng)險、職責(zé)。
五、多措并舉齊抓共管,牢牢筑就井控安全壩(一)完善了各項制度,提高井控工作效率
今年以來,大隊先后制定并完善了以下制度:1)分級管理制度。2)井控演練制度。根據(jù)各種施工工況進(jìn)行有針對性的井控演練;3)防噴器定期試壓、檢測制度。4)防噴器配套、安裝制度。5)井控監(jiān)督檢查制度,定期開展井控檢查;6)開工檢查驗收制度;7)打開油氣層的上報,批準(zhǔn)制度;8)強(qiáng)化旁站制度。
(二)建立完善了井控培訓(xùn)體系,增強(qiáng)井控意識和技能大隊提出了把理論培訓(xùn)、實際培訓(xùn)、模擬培訓(xùn)、仿真培訓(xùn)‘四位一體’有機(jī)結(jié)合起來,重在實際操作培訓(xùn),日常井控知識培訓(xùn)中,在組織職工學(xué)習(xí)井控知識的基礎(chǔ)上,探索創(chuàng)新出了井場互動教學(xué)法、硬性培訓(xùn)和軟性培訓(xùn)等特色培訓(xùn)方式。
(三)構(gòu)建井控預(yù)防體系,抓重點盯關(guān)鍵,切實做好井控制度落實工作
1、強(qiáng)化工程設(shè)計的源頭作用。作業(yè)大隊接到地質(zhì)、工藝方案設(shè)計后,據(jù)井況井史資料,采取“一井一案”法優(yōu)化工程方案設(shè)計。同時加強(qiáng)井控分級審批管理。按照集團(tuán)公司和局有關(guān)井控管理規(guī)定,在高危地區(qū)、重點井、重點工序進(jìn)行作業(yè)施工時.嚴(yán)格執(zhí)行施工方案分級審批制度。
2、堅持高標(biāo)準(zhǔn)安裝防噴器。每臺防噴器標(biāo)準(zhǔn)化安裝后,都要進(jìn)行20-21MPa的密封性試壓,達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)決不允許開工,F(xiàn)場組不定期進(jìn)行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)不按要求進(jìn)行試壓的基層隊和班組進(jìn)行懲罰。對于每月反饋上來的一次試壓不合格的單位給予200元/次的罰款,該措施的出臺有效杜絕了防噴器二次試壓的現(xiàn)狀,提高了試壓工作的效率。
3、加強(qiáng)井控配套、檢測,建全井控資料。加強(qiáng)井控裝備配套,完善井控設(shè)備檢測。編制詳細(xì)的井控裝備安裝、試壓標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,日常管理,維護(hù)、使用細(xì)則等。實施井控裝備追蹤編號,建全井控裝備投產(chǎn)、檢測、保養(yǎng)、使用及報廢等相關(guān)資料。建全井控培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急搶險等日常管理資料。做到有據(jù)可查.促進(jìn)各項制度的嚴(yán)格落實。(四)建立巡檢監(jiān)督體系,做好井控監(jiān)督檢查工作
近年來,我們不斷完善井控管理監(jiān)督體系,強(qiáng)化干部職工的重點在基層,關(guān)鍵在班組,要害在崗位的井控管理理念,抓好源頭管理,抓好三高井的井控管理。為此,采取了以檢查促整改的方式,實施大隊月檢、小隊周檢、現(xiàn)場巡檢、監(jiān)督站抽檢的四檢方式。對井控設(shè)備安裝、井噴搶險工用具的配備、井控資料錄取等進(jìn)行檢查、督促問題的整改。
管理方面采取兩條線管理。一條是控制線,即小隊班組-小隊副隊長-技術(shù)辦-主管井控大隊長-作業(yè)科。一條是監(jiān)督線,即現(xiàn)場組-安全辦/生產(chǎn)辦-主管安全大隊長-安全科。雙管齊下以促進(jìn)井控工作做到萬無一失。同時施工現(xiàn)場力爭做到“三個第一”,即第一現(xiàn)場、第一時間和第一動作。大隊每月進(jìn)行一次井控檢查,中途根據(jù)生產(chǎn)實際情況再進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促整改,并按照大隊《井控管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
六、選準(zhǔn)載體,做好結(jié)合,確保環(huán)保工作穩(wěn)步推進(jìn),扎實有效
(一)強(qiáng)化日常環(huán)境管理,不斷提高大隊的管理水平在作業(yè)施工日常管理中,大隊認(rèn)真落實環(huán)保工作,從日常管理中重視環(huán)境保護(hù)。
1、實行開工驗收制度。大隊積極推行作業(yè)前的開工驗收制度。其中,包括作業(yè)前、作業(yè)后的的各項污染措施,填寫好現(xiàn)場環(huán)保交接書。2、堅持定期檢查。隨時監(jiān)督現(xiàn)場的清潔生產(chǎn)工作,嚴(yán)格獎懲制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,對表現(xiàn)好的隊伍進(jìn)行獎勵和表楊,對環(huán)保工作較差的隊,進(jìn)行批評和處罰。
(二)嚴(yán)格貫徹十大無污染作業(yè)法,加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、管理力度,促進(jìn)現(xiàn)場管理上水平
1、搞好環(huán)境污染的控制和預(yù)防。在施工現(xiàn)場,對每道工序每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格要求和監(jiān)督,不折不扣的執(zhí)行各項環(huán)保規(guī)定,把污染降到最低限度。
2、嚴(yán)把設(shè)計關(guān),減少對現(xiàn)場的污染。對容易造成井噴,產(chǎn)生污染的井重點監(jiān)督每口井上作業(yè)前,都認(rèn)真審查設(shè)計,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,對油氣比較高、壓力大的井,實行干部頂班,專人負(fù)責(zé)制。對已經(jīng)產(chǎn)生的污染,采取圍、堵、截、收、撈的辦法,減少污染面積,降低損失,為防止污染進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時將污染物進(jìn)行回收處理。
3、施工過程中隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查。大隊領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保人員堅持每天跑井,1-10月份共檢查出污染事故隱患34于起,并時處理查出的問題,避免了污染和由此發(fā)生的治污費用。
七、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能
今年以來,我們著重加強(qiáng)了安全教育培訓(xùn)方面的工作,特別是新入廠工人的教育和培訓(xùn),截止到目前,我們對勞務(wù)派遣工5人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人21人、臨時性用工21人,共計47人進(jìn)行了三級安全教育,并嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)師1帶1的帶徒制度,組織簽訂了帶徒協(xié)議,明確導(dǎo)師的責(zé)任和義務(wù),新入廠的工人均被安排到5人以上(含5人)的班組,及時幫助他們增強(qiáng)安全責(zé)任意識,提高安全操作技能。同時,制定并落實各項培訓(xùn)計劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)員工安全責(zé)任意識、安全知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的全面升級。
八、提高交通管理水平,確保道路交通安全
交通安全是安全工作中的重要組成部分,是一項長期、細(xì)致的工作。根據(jù)采油廠關(guān)于做好交通安全工作的指示精神,我們積極做好專職駕駛員和私家車駕駛員的安全教育,重點突出道路交通十八法的學(xué)習(xí)教育,讓廣大職工熟知安全行車知識,嚴(yán)格落實“兩交一封一定和一查”制度、嚴(yán)令駕駛員“喝酒不駕車,酒后不出行”。堅決避免專項治理的一陣風(fēng)、走形式,把階段性、經(jīng)常性的專項治理作為規(guī)范員工交通行為、增強(qiáng)安全意識的重要手段,每季度有針對性開展交通安全教育活動,為長效管理機(jī)制的建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。今年以來,我們先后組織了四期交通安全培訓(xùn)教育,并在春節(jié)、清明、五一及十一節(jié)前對各隊的私家車進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研,落實各種安全措施,以加強(qiáng)各隊私家車的管理,為節(jié)日期間私家車的管理運行提供了可靠保證。
以上是我們作業(yè)大隊今年以來的HSE工作匯報,不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正!
友情提示:本文中關(guān)于《作業(yè)大隊201*年10月安全工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,作業(yè)大隊201*年10月安全工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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