国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 計劃方案 > 產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃

產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:15:38 | 移動端:產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃

產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃

產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃

201*年即將結束,招商部全體成員整裝待發(fā),期待在201*年的工作中找到突破,為使得工作更加有條理有目標,我們規(guī)劃下面的幾項工作作為201*年招商部主要的工作來做:

(1)完善地建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的招商團隊。

打造一支專業(yè)、高素質的招商團隊,是產業(yè)地產招商工作順利進行的重要保證,一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,而且這也是招商部一項長期的主要工作。201*年要加強招商人員對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習,尤其是新加入我們招商隊伍的。

(2)完善招商制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。

招商管理是企業(yè)的老大難問題,招商人員外出,招商人員績效,招商人員情緒管理,是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高招商人員的主人翁意識。

(3)培養(yǎng)招商人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)招商人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高招商人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

(4)不斷尋找新的招商渠道,為更好的完成招商任務做準備。

尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員201*年工作路線,在不斷尋找新渠道新方向的基礎上,改善招商方式與方法,提高業(yè)務效率。

(5)201*年招商目標

今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的招商任務,把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上,完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業(yè)績。

產業(yè)園201*年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

擴展閱讀:產業(yè)園區(qū)招商工作年度總結

201*年度產業(yè)園區(qū)招商部工作總結

前言概述

第一部分201*上半年度工作總結第二部分工作中的問題與不足第三部分201*下半年工作計劃概述

201*年,是公司發(fā)展至關重要的一年,也是我們招商部突破原有工作模式,力求更為高效,以目標引導行動的招商思路付諸實踐的一年。真正以市場化運作方式進行對外招商工作,和行業(yè)協會緊密聯系,對重點省內外知名家具企業(yè)實行全面宣傳,意向客戶點對點專人跟蹤洽談。

今年,同時也是高速發(fā)展的一年。這一年里,在公司領導的支持和同事的齊心協助下,結合招商部人員的共同努力,工業(yè)園招商工作取得了一定的成績,12年招商部工作主要圍繞“招國內優(yōu)質家具企業(yè)及相關配套企業(yè)、滿足園區(qū)其他配套板塊的招商及對入園企業(yè)建設和服務方面的跟蹤”三條主線開展.

在土地招商方面,從簽訂轉讓土地的面積和引進企業(yè)的數量上看,已完成了年度招商目標;園區(qū)其他板塊的招商方面,原材料區(qū)、沙發(fā)生產租賃區(qū)、六層綜合服務樓的招商已經全面開展,并且已經簽訂部分入駐客戶。

入園企業(yè)的跟蹤方面,一期的入園企業(yè)基本已經全面開工建設,我們也合理調整了部分無法開建客戶的土地;咀龅秸猩讨,親商安商,同時做了大量的客戶服務工作,取得了一定的客戶好評。下面,我就招商部今年上半年的工作做一個簡單的總結匯報。

第一部分

201*年上半年工作總結

一、招商工作引進企業(yè)結構上有所突破▲來訪企業(yè)的匯總及跟蹤情況▲企業(yè)入駐開建情況▲六層綜合服務樓的招商▲沙發(fā)生產租賃區(qū)的招商▲博覽會和推介會的參加情況

二、團隊的建設、流程梳理及細化管理工作(一)來訪企業(yè)的匯總及跟蹤情況招商部今年上半年共接待來訪客戶約200余批次,600余人次,基本是家具及家具配套生產企業(yè),主要以其他行業(yè)內人員的口頭宣傳為主;從企業(yè)規(guī)模上看年產值在5000萬以上的企業(yè)數量少,大部分來訪的家具企業(yè)年產值依然集中在200-1000萬之間。

外出招商共涉及8個區(qū)域:河池寨工業(yè)園、史家彎、張家坡、韋曲崔家營、田馬路、長安縣東兆余、長安區(qū)夏殿村、新城區(qū)三殿村。這8個區(qū)域的企業(yè)涉及到園區(qū)原材料區(qū)商鋪、沙發(fā)租賃區(qū)和二期土地的招商。

2.六層綜合服務樓的招商

今年三月份園區(qū)為了增強園區(qū)配套設施的建設,服務入園企業(yè),在入園大道西側,南靠312國道處建造一棟6層綜合服務樓,規(guī)劃中本樓6層將作為園區(qū)的辦公地點,1-5層將進行招商,意向為中型超市、金融通訊、小吃城、醫(yī)藥超市、酒店、棋牌茶秀、咖啡廳、高端餐飲等,自四月份開始我招商部開始進行6層樓的招商工作,金融行業(yè)中與信合、農行、郵政儲蓄都有過接洽,最終與信合簽訂合同,售出約800平面積,單價4200元每平,優(yōu)惠后總計318萬元,通訊行業(yè)與移動及聯通都有過接洽,現在還在跟進中,小吃城與餐飲與西安寶地餐飲集團、西安勺勺客餐飲服務有限公司、人人樂小吃城的張先生、都有過深入接觸,暫時他們的意向不明朗,醫(yī)藥超市的招商是對縣上的各個醫(yī)藥超市老板進行邀約,正在跟進,酒店方面聯系了兩個意向客戶,但是因為他們都只要5層,規(guī)模太小不符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,已經予以否定,正在努力尋找新的意向。

這幾個月的招商工作中,招商手法有些單一,因為園區(qū)的宣傳方面比較薄弱,大多人對園區(qū)不了解,我們主要是通過在58同城、趕集網上發(fā)布招商信息,客戶介紹,自己跑街這3個方式進行招商,效果不是很理想,來園區(qū)的意向客戶70%是通過網上看到公司的招商信息前來咨詢的,不過網上的客戶大多實力較弱,規(guī)模不能符合園區(qū)的規(guī)劃。

在下面的日子里,我們招商部還是要加大6層樓的招商工作,討論思考有沒有更好的切入點,將招商工作做好。

3.沙發(fā)生產區(qū)租賃

201*年4月20日對田家灣沙發(fā)輔料市場企業(yè)召開了一次“商鋪推介會”,當日部分客戶已交定金并簽訂意向合同,售出商鋪13間。5月開始針對田家灣沙發(fā)輔料市場做出“以產帶消”政策。通過130畝土地租賃形式吸納西安市做沙發(fā)的小企業(yè)來園區(qū)生產以此加快園區(qū)原材料市場的形成。為此我們外出招商,行至8個做沙發(fā)的區(qū)域,期間了解到做沙發(fā)的企業(yè)老板主要以山陽縣、藍田縣和長安縣三個為主,并成功邀請到園區(qū)參觀。簽訂部分客戶土地14畝。還有很大一部分企業(yè)對園區(qū)規(guī)模、發(fā)展等很感興趣,但對于租賃土地的道路和期限兩大問題存有很大顧慮,為此處于觀望態(tài)度。對此我們需改變一下前期的招商策略,先吸引一些家具企業(yè)入駐,以保證園區(qū)正常利益。后期繼續(xù)關注沙發(fā)生產企業(yè)入駐。

(二)企業(yè)入駐情況

今年上半年,新引進企業(yè)10家,基本全部是家具類的相關企業(yè)。知名的規(guī)模較大的企業(yè)有盛百世木藝有限公司、攬月裝飾材料有限公司等。轉讓土地266畝,單畝平均轉讓價格為24.7萬元。

正是因為招商政策上的變化,提高了招商門檻,導致今年的入園企業(yè)數量有所下降,但是家具企業(yè)占比由去年的34.3%提升至今年的68.33%,同時,回款也由去年的69801900元提升至今年的93996799元。

一期企業(yè)開建及投產情況

一期入園企業(yè)69家,已開工建設達59家,其中有6家是司華旗下房產、3家是一號地企業(yè)、1家是2號地企業(yè)。在已開工建設的企業(yè)中,廠房、辦公樓、宿舍樓等已竣工并具備投產條件的有14家,已經投產的企業(yè)有3家。在下半年時間內,加大對開工企業(yè)建設進度催促,對未開工企業(yè)采取必要的強制措施,以保證年底30家企業(yè)投產的任務。

(三)博覽會和推介會的參加情況

201*年,園區(qū)參加了西安第十一屆酒店用品及設備展覽會,并且在園區(qū)成功舉辦了陜西省家具協會二屆七次西安國際家具博覽會,同時在福建省莆田市舉辦了針對當地紅木家具企業(yè)的專項推介會。

三、團隊建設、流程管理及細化管理工作

201*年,公司招商部人員經過兩次較大變動并且將管理中心分離成獨立部門,將工作分工進一步細化。雖然現在招商部的員工數量只有4人,但是通過公司培訓和科學的內部體系,使得部門構架結構規(guī)范化,工作明確分工,責任到人。部門內部按工作內容劃分為平面設計與策劃和分地塊的招商負責人。

同時,在公司其他部門的配合下,也能圓滿完成例如家具博覽會等大型會展的組織工作。我們還通過每周周會、內部培訓和經驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務能力。

第二部分

工作中存在的問題與不足

招商是一項長期性、復雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商結果,對于處于第一線的招商部來說,工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。為了更好的完成招商工作,我們還要加強客戶信息儲備、拓寬信息源、建立與客戶間友好信任關系等方面的工作,更要培養(yǎng)招商工作一線人員的“釘子精神”,增強工作信心和改善畏難情緒。對于目前招商隊伍的經驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。要加招商隊伍對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習,抽時間一起討論心得。

細節(jié)處理方面,尤其是一些體現公司形象方面的細節(jié)上,例如部門員工的工作紀律,待人接物的技巧以及員工的著裝形象、言談舉止等方面還要進一步規(guī)范。

第三部分201*年度招商工作計劃和展望▲持續(xù)開展二期招商的整體招商工作▲各種形式的會展活動和推介會的商業(yè)招商▲一期企業(yè)的服務和跟蹤

▲提高自身的綜合素質和業(yè)務能力▲加強和各部門之間的協作▲六層綜合服務樓招商

(一)持續(xù)開展二期的整體招商工作

招商工作需要更多的堅持,招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的時間內就能取巨大的成效。因此,招商工作對我們來說需要有很大的耐心和毅力,需要持續(xù)不斷地總結招商經驗。

對于201*年的二期土地招商方面,我們要著重在宣傳和選商上面下功夫,和國內的知名家具企業(yè)加強聯系,專人負責跟蹤,進一步細化招商方案,針對企業(yè)的自身特點,制定符合其企業(yè)需求的可行性方案,并針對全國知名品牌企業(yè),專門制定一套對他們而言的園區(qū)招商優(yōu)惠政策。力爭全年引進50家以上家具企業(yè),5家左右年產值過億的大型家具企業(yè)。

(二)各種形式的會展活動和推介會的1.商業(yè)招商

招商工作需要不斷拓寬渠道。做為園區(qū)對外招商的窗口,也需要從不同渠道大力宣傳園區(qū)優(yōu)勢,展示形象、提高園區(qū)知名度。利用多種多樣的形式開展招商活動,這就需要我們不斷的創(chuàng)新,不斷的與時俱進。

201*年,我們將通過依托重大項目節(jié)點,加大招商力度,爭取開展1-2次大型會展活動,2-3次中小型專項推介會活動。

2.201*年招商思路

立足現有招商團隊,以201*年公司下達的招商計劃為目標,以華南、西南等省為重點招商區(qū)域,同時加大對陜西本地大中型家具企業(yè)招商力度;

通過業(yè)內專業(yè)家具雜志,尤其是發(fā)行區(qū)域為我園區(qū)重點招商區(qū)域的雜志,進行全年或半年的專版園區(qū)宣傳,對咨詢的潛在客戶進行按區(qū)域劃分和歸納,有的放矢的選擇最合理的招商區(qū)域,走出去進行推介會或上門宣講。

以201*年全國各地的大型家具展為依托,對參展企業(yè)進行宣傳資料的派發(fā),擴大我園區(qū)在國內家具企業(yè)的知名度和影響力,同時積極和家協聯系溝通,通過家協的引薦等方式爭取和當地的家具企業(yè)進行點對點的聯系。

合理科學的運用現有入園企業(yè)的力量,進一步實行以商引商的招商策略,對已入園企業(yè)引進新的符合園區(qū)招商要求的企業(yè),視招商程度和效果給予其獎勵,例如管理費的減免等等。

(三)一期企業(yè)的服務和跟蹤

201*年,除了二期招商工作這個重點外,另一個重中之重就是我們已經簽訂入園協議企業(yè)的跟蹤服務。首先是具備交地條件的企業(yè)保證在合同簽訂的時間內繳清土地轉讓金;其次是對于符合開工建設的企業(yè),做到及時開工,并在合同約定的時間內投產;最后,我們要和公司其他部門積極配合,及時協調企業(yè)與園區(qū)的各種事宜。

(四)提高自身的綜合素質和業(yè)務能力

招商工作需要不斷學習!懂a業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》是行業(yè)內一本難得的招商指導書籍,招商人員要加強學習。招商人員更需要懂經濟、熟悉國情、懂得會談,熟練行業(yè)知識等。力爭在原有知識上有所突破,在理論和素養(yǎng)方面需要更多的升華,通過學習各種知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的操作性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

(五)加強和各部門之間的協作

在圓滿完成部門本職工作的基礎上,進一步加強與公司各職能部門之間的協作與溝通,通過更專業(yè)化、可行性更高的實施手段,使項目達到整體要求。

201*年招商部工作重點備忘錄

月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月當月工作重點欠款的催收,201*年工作計劃的完善加強公司規(guī)章制度的學習,提高招商人員素質,提升園區(qū)形象一期入園企業(yè)整合,對于未開建的必須動工,不具備動工條件的統一調入二期或辦理退地手續(xù)著重洽談一些家具行業(yè)內的主流媒體(主要覆蓋西南、華東、華南地區(qū)重點宣傳)為外出招商進行鋪墊準備工作去西南、河北或廣東等地進行外出招商集中進行二期第一塊土地的交付工作,重點督促10家企業(yè)加快建設,確保年底投產整理現有家具企業(yè)資源,對陜西本土著名家具企業(yè)宣傳招商對所有入園企業(yè)的情況匯總,重點具備交地條件但未開工建設的企業(yè)采取合理適當的措施總結上半年外出招商經驗,取長補短進行再次外出招商家具博覽會的參加和宣傳集中進行二期第二塊土地的交付工作總結全年招商工作,對不足之處進行完善

友情提示:本文中關于《產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。


產業(yè)園區(qū)201*年招商工作計劃》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/550867.html