醫(yī)院統(tǒng)計工作的重要性

醫(yī)院統(tǒng)計工作的重要性

摘要：目的：探討醫(yī)院統(tǒng)計工作的重要性，統(tǒng)計工作為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供重要數(shù)據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。方法：統(tǒng)計范圍抱括，內(nèi)科、外科、兒科、婦科、五官科，急癥科，門診診斷、入院診斷、住院、病情轉(zhuǎn)歸等基本信息，進行統(tǒng)計研究。結(jié)果：總住院患者25689例，門診診斷與出院99.8%，入院診斷與出院99.9%，入院后三日內(nèi)99.9%，確診率99.88%。結(jié)論：充分顯示統(tǒng)計工作的重要位置，已是擺在醫(yī)院統(tǒng)計工作者面前的重要課題。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作;重要性;醫(yī)院1一般資料

1.1萊蕪市人民醫(yī)院統(tǒng)計室在201*年1月-201*年12月對住院總?cè)藬?shù)統(tǒng)計分析，出院人數(shù)，及各科室，進行統(tǒng)計。1.2統(tǒng)計方法

1.2.1嚴(yán)格按照我院統(tǒng)計信息質(zhì)量要求；一是信息完整性，不允許空項、缺項；二是信息的準(zhǔn)確性，填寫內(nèi)容必須符合真實情況、準(zhǔn)確無誤；三是按照信息標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范填寫；四是數(shù)據(jù)的及時性。這些都是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、及時、完整要求的基本保證。病案首頁的手工填寫質(zhì)量、計算機錄入質(zhì)量、診斷編碼質(zhì)量、醫(yī)療收費管理質(zhì)量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查質(zhì)量以及統(tǒng)計分析；

1.2.2我院的統(tǒng)計報表抱括門診診斷出院、入院診斷出院、入院

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提高醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作責(zé)任意識的重要性

摘要在醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計工作者的責(zé)任意識具有重要作用。它不僅是做好勞資統(tǒng)計工作的有效保障，也是提高統(tǒng)計工作者自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。本文從統(tǒng)計工作者工作責(zé)任意識的重要性、責(zé)任意識不強的原因分析、如何提高統(tǒng)計工作者工作責(zé)任意識三個方面全面闡述了醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作的責(zé)任意識問題，以期為提高勞資統(tǒng)計工作質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、促進醫(yī)院發(fā)展提供借鑒。關(guān)鍵詞勞資統(tǒng)計工作責(zé)任意識重要性中圖分類號：f033文獻標(biāo)識碼：a

責(zé)任意識即所謂責(zé)任、責(zé)任心和責(zé)任感，這是人們對自身行為負責(zé)的一種積極的主觀意識，同時也是社會整體利益對每個社會成員的指令性要求。醫(yī)院保障人生健康，造福社會，提高統(tǒng)計工作者在醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作中責(zé)任意識的重要性和緊迫性顯而易見。一、統(tǒng)計工作者工作責(zé)任意識的重要性

（一）保證醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作積極性主動性的有效發(fā)揮。在統(tǒng)計工作中，不論是從心理學(xué)角度還是從管理學(xué)角度分析，統(tǒng)計工作者的工作主動性和積極性對工作成效具有明顯的影響。對于醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作來說，有些統(tǒng)計工作者的工作態(tài)度是被動的、消極的、甚至是抵觸的；有些統(tǒng)計工作者的工作態(tài)度卻截然相反，是積極的、主動的、盡最大努力的。這兩種工作態(tài)度對于工作的阻礙和促進是不言而喻的�；ㄙM更多精力和時間去積極主動的去進行不存在外在制約條件下的工作，這種態(tài)度是需要一點奉獻精神，如果

沒有強烈的責(zé)任意識是很難堅持。因此，責(zé)任意識能確保統(tǒng)計工作者積極主動做好工作，為醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為社會統(tǒng)計社平工資提供真實準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。（二）保障醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作在醫(yī)院管理中占有非常重要的位置，為醫(yī)院管理者制定方針政策等提供可靠的依據(jù)，關(guān)系到廣大職工的直接經(jīng)濟利益。而勞資統(tǒng)計工作的質(zhì)量是由統(tǒng)計工作者的工作責(zé)任意識決定。我們知道沒有責(zé)任感，馬馬虎虎，絕對干不好統(tǒng)計工作。作為一個有責(zé)任意識的統(tǒng)計人，在搜集、整理、匯總、分析、發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各個環(huán)節(jié)，都應(yīng)該堅持實事求是，通過各種統(tǒng)計調(diào)查渠道和調(diào)查手段，努力掌握和擁有最權(quán)威、科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息真實準(zhǔn)確。（三）提高自身工作能力。

責(zé)任意識決定了工作態(tài)度，而個人能力是工作進步的保障。作為醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作者，必須有主動學(xué)習(xí)意識，主動花費大量的業(yè)余休息時間來學(xué)習(xí)進步，無論多艱難的工作也能想方設(shè)法創(chuàng)造條件去完成。這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的需求。二、醫(yī)院勞資統(tǒng)計工作責(zé)任意識不強的原因分析（一）勞資統(tǒng)計工作人員內(nèi)在動力不足。

造成統(tǒng)計工作人員內(nèi)在動力不足的主要原因有如下三點：一是本身的素養(yǎng)問題，部分統(tǒng)計人員并不熱愛統(tǒng)計事業(yè)，只是由于某種原因而進入了統(tǒng)計行業(yè)；二是統(tǒng)計人員對其職業(yè)出現(xiàn)倦怠。統(tǒng)計人

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