機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓(xùn)心得體會(huì)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓(xùn)心得體會(huì)

201*年10月17日，我有幸參加了為期五天的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓(xùn)班”。在這五天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了區(qū)情及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作等方面的知識(shí)，還接受了創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和拓展訓(xùn)練。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多啟發(fā)：

一、堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”

堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

作為一名共產(chǎn)黨員，要貫徹落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。只有最廣大人民群眾的根本利益得到維護(hù)，我們的黨才能立于不敗之地。要從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，對(duì)涉及損害群眾切身利益的問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不論困難有多少，阻力有多大，都一個(gè)一個(gè)地加以解決。要始終堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，切實(shí)保障好群眾的各項(xiàng)權(quán)益，切實(shí)把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。

二、勿以惡小而為之，勿以善小而不為

一個(gè)盡職的公務(wù)人員，必須要對(duì)人民、對(duì)組織負(fù)責(zé)任。作為人民的公仆，一定要潔身自好，清正廉潔，以身作則。凡是對(duì)人民群眾不利的事情都堅(jiān)決不做；凡是對(duì)人民群眾有利的事情都要全力做好，不管有多么微小。在任何時(shí)候、任何情況下，都不要忘記群眾、脫離群眾，都要為了群眾、服務(wù)群眾，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。三、做好細(xì)節(jié)，提高執(zhí)行力

中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。作為一名普通的公務(wù)人員，主要還是做好日常工作，注重細(xì)節(jié)，不管是政務(wù)禮儀、語(yǔ)言的表達(dá)，還是公文寫作，只有做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能獲得成功。

四、團(tuán)隊(duì)精神：箍緊公務(wù)員隊(duì)伍的“桶箍”

管理學(xué)中有一個(gè)著名的木桶理論：一只木桶能夠裝多少水，取決于木桶中最短的一塊木板的長(zhǎng)度，而不是最長(zhǎng)的那塊。那么，我們把這個(gè)理論延伸一下，一只木桶能夠裝多少水，不僅取決于每一塊木板的長(zhǎng)度。還取決于木板間的結(jié)合是否緊密。如果木板之間存在縫隙�；蛘呖p隙很大，同樣無(wú)法裝滿水，甚至一滴水都剩不下。如果把公務(wù)員隊(duì)伍比作一只大木桶，那么政府的工作需要依靠這只大木桶去完成。有了團(tuán)隊(duì)精神這個(gè)“桶箍”，全體公務(wù)員才能相互協(xié)作、相互

配合、相互幫助，緊密地結(jié)合成一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮出最大的執(zhí)行力，更好地發(fā)揮政府的職能。

五、提高創(chuàng)新能力是每位公務(wù)人員的責(zé)任

創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題，也是政府管理的永恒主題。在“十二五”這個(gè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)和諧社會(huì)的重要時(shí)期，機(jī)制的創(chuàng)新，人才的創(chuàng)新是關(guān)鍵。每個(gè)公務(wù)員都要具備敢為人先、不斷進(jìn)取的心理狀態(tài)，因?yàn)檫@種創(chuàng)新意識(shí)將是創(chuàng)新活動(dòng)的先導(dǎo)。改革開放給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)以及中國(guó)人民的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化，這正是因?yàn)猷囆∑降纫淮笈�改革家在思想上和行�?dòng)上的創(chuàng)新引領(lǐng)，是他們對(duì)新事物的不斷探索，摸索出了適合中國(guó)發(fā)展的道路。中國(guó)政府需要這樣有創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的公務(wù)員隊(duì)伍，公務(wù)員的創(chuàng)新能力決定著政府的創(chuàng)新成效。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，在今后的工作中，我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為×××美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

6月22日至26日，我參加了某省某市市政府在某市人力資源和社會(huì)保障局開展的201*年新招錄事業(yè)單位人員培訓(xùn)班。作為受訓(xùn)的人員，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我熟悉了某市的基本情況，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識(shí)和技能，課程包括：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，怎樣做好機(jī)關(guān)事業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，警示教育及依法行政，并且分別參觀了市城市規(guī)劃館，到42部隊(duì)學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)教育。

通過(guò)這五天的學(xué)習(xí)，我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別力是前提，通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三，公文寫作能力是保障，公文寫作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充，作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

而且，踏上新的工作崗位，還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流，除了真誠(chéng)和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧。通過(guò)培訓(xùn)，讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員，要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中，要尊重領(lǐng)導(dǎo)；與同事的相處中，要本著以誠(chéng)待人的原則，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)

慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論，而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)，愛崗敬業(yè)，才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一，才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

2

某某

201*年6月26日

友情提示：本文中關(guān)于《機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓(xùn)心得體會(huì)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓(xùn)心得體會(huì)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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