奧康集團儲運科出庫開單員崗位說明書

儲運科出庫開單員崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員出庫開單員營銷總公司物流部儲運科儲運科經理無無崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期本職：根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單職責與工作任務：職責表述：做好每天實物的出庫開單工作職責一根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單工作配合發(fā)貨員，及時、認真核對發(fā)貨記錄任務做好與倉管員的出庫核對工作，確保準確無誤及進沖回分公司的調拔貨源職責表述：負責每日出庫單U8輸入工作職責二工作時間百分比：55%頻次：每天頻次：每天頻次：頻次：工作時間百分比：20%根據(jù)偉庫銷售單輸入U8系統(tǒng)，做到準確無誤頻次：每天工作任務對偉庫、U8兩套財務應用軟件進行出庫數(shù)量、金額及相關內容的核頻次：對，做到帳目相符職責表述：負責編制銷售日報表/月報表，并定期上報負責編制銷售日報表，并上報相關部門工作任務負責編制銷售月報表，并上報相關部門職責表述：負責向相關人員提供相關信息咨詢工作根據(jù)分公司的需要及時提供有關信息（如銷售明細表）任務根據(jù)發(fā)貨員、倉管員的需求及時提代相關信息工作時間百分比：5%頻次：每天頻次：每月一次工作時間百分比：10%頻次：經常頻次：工作時間百分比：10%職責三職責四職責職責表述：完成上級交付的其它任務五權力：相關事情的知情權

辦公工具和勞動工具的使用權接受再教育、培訓的權利對日常工作有建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系財務部、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調關系各加工協(xié)作廠家任職資格：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)管理、財會培訓經歷財務知識培訓，電腦操作培訓，物流管理培訓經驗知識技能技巧其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室1年以上相關工作經驗具備基礎的財會知識，了解皮鞋產品的基本知識、物流管理知識能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網絡的基本知識，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力工作時間特征經常加班所需記錄文檔實物出庫單、總結、報告、銷售日/月報表備注：

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儲運科入庫開單員崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員入庫開單員營銷總公司物流部儲運科儲運科經理無無崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期本職：根據(jù)公司實收的貨物負責入庫產品的開單工作職責與工作任務：職責表述：做好每天實物的入庫開單工作職責一工作時間百分比：40%根據(jù)實收實入制，經責任人驗收確認后，進行入庫開單頻次：每天工作任務當天的實物當天入庫，并與倉管員核對實物入庫數(shù)量，做到日清日頻次：每天結職責表述：做好實物貨號和單價的設立、歸檔工作工作時間百分比：20%職責二在集團公司使用的兩套財務軟件下，設立好每種實物的貨號歸檔頻次：工作任務驗證每種實物單價，確保準確無誤，并對實物的入庫價、出庫價及頻次：代理價進行設立歸檔工作職責表述：做好的生產部及加工廠家的入庫單交接工作工作時間百分比：5%職責三工作對每天實物入庫數(shù)量、單價與生產部門進行核對，做好移庫日報頻次：每天任務對每天實物入庫的數(shù)量、單價與加工廠家進行核對交接工作頻次：每天工作時間百分比：15%職職責表述：公司兩套財務應用軟件的入庫核對工作責工作對公司的兩套財務應用軟件進行入庫數(shù)量、金額及相關內容的核對，頻次：每天四任務確保準確無誤職責五職責表述：負責編制入庫實物的日報表/月報表，并定期上報工作負責編制入庫日報表，并上報相關部門任務負責編制入庫月報表，并上報相關部門工作時間百分比：10%頻次：每天頻次：每月一次工作時間百分比：10%職責職責表述：完成上級交付的其它任務六權力：相關事情的知情權

辦公工具和勞動工具的使用權接受再教育、培訓的權利對日常工作有建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系生產部、財務部、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調關系各加工協(xié)作廠家任職資格：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)管理、財會培訓經歷財務知識培訓，電腦操作培訓，物流管理培訓經驗知識技能技巧其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室1年以上相關工作經驗具備基礎的財會知識，了解皮鞋產品的基本知識、物流管理知識能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網絡的基本知識，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力工作時間特征經常加班所需記錄文檔實物入庫單、總部交接單，報告，入庫日/月報表備注：

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