生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)
部門名稱:生產(chǎn)部直接上級:總經(jīng)理
下屬部門:裁床、縫紉車間、后道、查貨組、倉庫
管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行
公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能:合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定
和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作,以實現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理
負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,
提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
5.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、
協(xié)調(diào)、考核;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);7.密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
8.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,
并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法
規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和
制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管
理體系;
12.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理
工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析
原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會,
總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安
排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間;16.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線
管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、
統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提
高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。19.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;20.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
簽批:審批:汕頭潮南區(qū)貝克曼制衣廠
201*年8月18日
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生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面主持生產(chǎn)工廠日常生產(chǎn)與管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)工廠各生產(chǎn)組。
二、對生產(chǎn)工廠的管理人員進(jìn)行工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲實施和人事任免。
三、對生產(chǎn)組長的工作行為有監(jiān)督、否決的責(zé)任和權(quán)力。向各生產(chǎn)組長下達(dá)人員調(diào)整、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、作息時間調(diào)整、設(shè)備設(shè)施調(diào)整、生產(chǎn)工藝流程調(diào)整、工時工價調(diào)整指令;審批生產(chǎn)工廠的工作計劃、人員分配方案。
四、召集生產(chǎn)調(diào)度會議、發(fā)布有關(guān)生產(chǎn)的通知通告;編、審生產(chǎn)與品質(zhì)管理制度;審批生產(chǎn)用具用品申購。對品質(zhì)事故實施責(zé)任界定與處理。
五、協(xié)助營銷部門做好合同評審。根據(jù)營銷部業(yè)務(wù)訂單,核定圖紙、生產(chǎn)工藝、物料定額。根據(jù)倉庫庫存報表組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,下達(dá)生產(chǎn)計劃單。
六、下達(dá)月生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計劃和日調(diào)度命令,監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行過程,嚴(yán)控生產(chǎn)成本,保證按質(zhì)按量按時交貨。
七、審核、統(tǒng)計每日、周、月車間各類生產(chǎn)報表。組織好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全文明生產(chǎn)管理工作的開展。
八、采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,提高員工質(zhì)量意識、安全文明生產(chǎn)意識和操作技術(shù)水平。九、主持制(修)訂各項生產(chǎn)管理制度和勞動定額、計件工資單價標(biāo)準(zhǔn)。
十、主持生產(chǎn)部門每月生產(chǎn)總結(jié)會議和生產(chǎn)調(diào)度會議;主持員工績效考核、教育培訓(xùn)、總結(jié)評比工作。
十一、協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作;品質(zhì)事故、顧客投訴的處理與相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)任的界定。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
恩施見喜門業(yè)有限公司二一年十一月八日
木工組長崗位職責(zé)
一、對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)廠長的授權(quán)下,組織、協(xié)調(diào)、指揮木工車間的各項生產(chǎn)工作。依據(jù)生產(chǎn)廠長下達(dá)的生產(chǎn)計劃單,組織本部門人員按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、生產(chǎn)前對圖紙、生產(chǎn)工藝、用料定額進(jìn)行確認(rèn)。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單開具《領(lǐng)料單》,領(lǐng)取原輔材料并負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、協(xié)調(diào)本部門工作調(diào)度,按生產(chǎn)計劃分配工作。對制造過程中的半成品或組件進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、核對與檢驗。
四、協(xié)助、協(xié)調(diào)解決工人在實際操作過程中遇到的問題?刂莆锪、人力、設(shè)備利用率,做到最大限度降低生產(chǎn)成本。
五、針對生產(chǎn)中的實際問題提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的建議。
六、對本部門人員、設(shè)備、工作時間、生產(chǎn)任務(wù)實施調(diào)度、調(diào)整。貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的規(guī)章制度。組織、安排員工思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
七、做好員工技術(shù)考核、績效考核、計件計時工資的考勤記錄。八、對違紀(jì)違規(guī)員工按公司管理規(guī)定作出處罰決定(須按審批程序報批)。向生產(chǎn)廠長建議調(diào)整本部門人事、申報員工獎勵。
九、每日按時上交《車間生產(chǎn)日報表》給生產(chǎn)廠長。十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
恩施見喜門業(yè)有限公司二一年十一月八日油漆組長崗位職責(zé)
一、對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)廠長的授權(quán)下,組織、協(xié)調(diào)、指揮油漆車間的各項生產(chǎn)工作。依據(jù)生產(chǎn)廠長下達(dá)的生產(chǎn)計劃單,組織本部門人員按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、生產(chǎn)前對尺寸規(guī)格、款式進(jìn)行核對,對顏色、工藝、用料定額進(jìn)行確認(rèn)。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單開具《領(lǐng)料單》,領(lǐng)取材料并負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、協(xié)調(diào)本部門工作調(diào)度,按生產(chǎn)計劃分配工作。對刮灰、噴涂和烤漆過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與檢驗。對成品進(jìn)行出廠檢驗。
四、協(xié)助、協(xié)調(diào)解決工人在實際操作過程中遇到的問題?刂莆锪稀⑷肆、設(shè)備利用率,做到最大限度降低生產(chǎn)成本。
五、針對生產(chǎn)中的實際問題提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的建議。
六、對本部門人員、設(shè)備、工作時間、生產(chǎn)任務(wù)實施調(diào)度、調(diào)整。貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的規(guī)章制度。組織、安排員工思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
七、做好員工技術(shù)考核、績效考核、計件計時工資的考勤記錄。八、對違紀(jì)違規(guī)員工按公司管理規(guī)定作出處罰決定(須按審批程序報批)。向生產(chǎn)廠長建議調(diào)整本部門人事、申報員工獎勵。
九、每日按時上交《車間生產(chǎn)日報表》給生產(chǎn)廠長。十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
恩施見喜門業(yè)有限公司二一年十一月八日生產(chǎn)組長日常管理工作要點
一、上班前
1、提前15-30分鐘到廠,檢視部門環(huán)境衛(wèi)生;
2、當(dāng)日生產(chǎn)計劃再確認(rèn),查看當(dāng)日早上使用備料情況;3、機(jī)臺故障排除確認(rèn),對員工進(jìn)行安全提醒。二、上班后
1、早會(可保留),下達(dá)當(dāng)日工作任務(wù);
2、確認(rèn)有無臨時缺勤人員;臨時缺勤人員人力調(diào)整;3、如有新手,安排工作指導(dǎo);三、工作中
1、檢視機(jī)器、工具是否正常使用及保養(yǎng);
2、作業(yè)中人力不平衡時應(yīng)立即處理或請求上級支援;3、依照生產(chǎn)計劃的進(jìn)度指導(dǎo)生產(chǎn);
4、查看每位下屬的工作情況,應(yīng)依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè);5、制造過程中,確認(rèn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品品質(zhì);6、不良品查看,并追蹤原因、進(jìn)行改善;7、如有人員工作情緒不穩(wěn)定,應(yīng)予以協(xié)助;
8、如有產(chǎn)品堆積,應(yīng)立即處理,生產(chǎn)環(huán)境隨時保持流暢無阻;9、報表、圖表查看與填寫;四、下班前
1、上級指示及下屬反映的問題必須當(dāng)日處理;2、次日工作預(yù)作準(zhǔn)備;3、保留思考時間(人員任用、工作指導(dǎo)、推動事項、改善工作);4、下班前應(yīng)檢視部門內(nèi)工作環(huán)境及安全事項;5、查看當(dāng)日工作目標(biāo)達(dá)成狀況;6、各類報表的上交。
生產(chǎn)組長的日常工作,主要是督導(dǎo)性工作,要經(jīng)常檢查部門內(nèi)的狀況,并依狀況采取必要的措施。
恩施見喜門業(yè)有限公司二一年十一月八日
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