建筑_造價工作總結_助理工程師
造價工作總結
從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產出優(yōu)質優(yōu)價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我?guī)啄陙淼墓ぷ髡務勥@方面的體會。
一、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎
工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控
制施工質量,就要培訓、優(yōu)選施工人員,提高他們的素質。
首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益、企業(yè)效益(質量、成本、工
期相結合)綜合效益觀念。
其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執(zhí)行質量標準和操作規(guī)程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工程質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激
勵的有機結合,靠培訓和優(yōu)選。在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業(yè)務能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死
存亡的競爭。
工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),如:前期規(guī)劃、施工管理、竣工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。
二、強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工
程設計是做好工程質量的前提。
強化設計關也是降低工程造價的重要一環(huán),因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,
以取得事半功倍的效果。
還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效地控制工程造價。為此,要盡快改變這種現(xiàn)狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透
到各項設計和施工措施中去。
三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優(yōu)劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績、資信情況和技術裝備等。
資金不足的企業(yè)可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業(yè)
可能將工程款充抵企業(yè)債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具有足夠的技術實力。它不僅使施工企業(yè)自身的生產、經營實現(xiàn)高效、優(yōu)質、低耗,也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設單位合理的優(yōu)惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協(xié)商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,杜絕議標或變相議標。實踐證明,凡是先開工后
定價的工程多半工程造價居高不下。四、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵
工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),在確定工程造價時,堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù),按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據(jù)竣工圖結合隱蔽簽證、現(xiàn)場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,
實事求是。
為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規(guī)則,定額子目的組成內容和套用規(guī)定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原理、內在聯(lián)系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現(xiàn)場了解情況,掌握工程動態(tài),對特殊
材料進行市場詢價,掌握價格動態(tài);提高工程計價的準確性?刂乒こ淘靸r的最后一道關,是竣工結算。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續(xù),從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現(xiàn)場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度
和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。
以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為交通工程建
設作出應有的貢獻!
二一年六月十八日
擴展閱讀:評審助理工程師 工作總結
工作總結
工作總結
時光飛逝,轉眼間大學畢業(yè)已經3年之久,回想起從業(yè)過程中歷練的點點滴滴,磨練所帶來的成長使自己已經能夠很準確的適應并從事這個行業(yè),當然工作、生活間隙中出現(xiàn)的一些由于參加工作時間長短所帶來的工作經驗、技能的不足等問題也是自己充分認識到,要想成為行業(yè)中優(yōu)秀的技術人員、管理精英還需要不斷學習、補充專業(yè)知識,不斷的在職業(yè)技能應用上探索研究,另外也是很重要的一方面就是還要謙誠的向行業(yè)中的老前輩們虛心學習豐富的職業(yè)經驗,繼承和發(fā)揚老前輩們的不畏艱苦的職業(yè)作風,努力為祖國的建設奉獻自己的力量。
針對近3年來本人在建設工程咨詢公司(及負責現(xiàn)場施工預算管理)中的工作情況現(xiàn)做如下工作總結:
一、作為一個建設工程造價(管理)人員,能按照所在公司及所管轄建設項目的各項規(guī)章制度,按時按質地完成所負責的建設項目所需的各項預結算(管理)工作。
1、對內工作:按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際完成工作任務量及所負責項目工作進展情況;積極地配合項目部或項目小組在每月月底向公司提交所負責項目在下月的主要進度計劃,以及預計下月的完成任務量,如果有負責施工現(xiàn)場工作的要及時收集現(xiàn)場資金審批進度及流向、各種會議紀要、施工簽證、圖紙變更等并及時報給公司審批備案以便于監(jiān)督控制工程進度。同時日常工作中遇到的各種技術問題尚不能自己解決的要及時反映給公司相關負責人進行探討研究,以便能夠及時解決而不耽誤工作進展提高效率。
2、對外工作:由于工程咨詢公司承接的建設項目不同使得提供的服務方式也會有所不一樣。對于工程造價管理人員來說按照不同性質的甲方所承擔的工作性質也就不一樣。比如:
(1)當咨詢公司承接建設工程開發(fā)商的招標工作的時候,工程造價管理人員就會負責建設工程標底編制部分的工作,此時要求工程造價管理人員首先看圖要仔細;工程子目項編制要全面;工程量計算要認真;組價要根據(jù)當期市場行情并把握市場變化趨勢進行準確判斷,降低工程造價的浮動所帶來的風險;針對圖紙設計不足及圖紙漏項,及時告知甲方進行圖紙設計變更,盡全力將圖紙的變更
工作總結
從標底造價角度控制到最小的變動;同時工程技術中的問題要及時報與公司總工程師并與其配合編制最優(yōu)解決方案。
(2)當咨詢公司承接施工單位委任的工作時又會涉及到施工單位對某項建設工程的投標報價、在建施工過程預算編制、已施工程的竣工結算申報。針對施工過程中不同階段、不同性質的造價管理(預算)需要編制不同的工作方案,如:(a)承擔施工單位對某項建設工程的投標報價工作時要嚴格依據(jù)建設方發(fā)出的招標公告、招標文件、招標圖紙等可用于組織投標書的建設方有效文件進行投標標底編制。(b)承擔施工單位施工過程的預算編制時,首先要完全完整的掌握現(xiàn)場施工進度及施工計劃,其次要收集現(xiàn)場圖紙變更、簽證等圖紙、施工方案變化,最后根據(jù)現(xiàn)場的實際施工組織編制施工過程預算,以保證施工成本能夠得到準確的反應。(c)承擔工程竣工結算申報工作時,要嚴格按照施工合同約定,收集施工過程中的各種圖紙變更、施工簽證,依據(jù)竣工圖紙進行準確公平公證計算,以便保證施工單位的生產成本的最終回收和生產利潤的最大化。
(3)當咨詢公司承接建設工程竣工結算審計時,我們會接收甲方(建設方)發(fā)給的針對本工程竣工結算所需的一切完整有效資料、文件。為保證工程結算的真實性、合法合規(guī)性,竣工結算審計中應著重關注以下幾點:(a)首先需要依據(jù)相關的法律法規(guī)、定額、計價規(guī)范、造價信息等對工程施工合同文件、招投標文件進行深入了解、熟知這些文件中關于該工程具體的、專有條款等,這些內容是進行竣工結算審計的最主要和直接的依據(jù)也是竣工結算審計的前提和基礎,以確保最終審計結論的充分、合法、合理;(b)仔細復核工程量?⒐そY算審計的核心、重點就是審計工程量的計算是否正確。而復核工程量也是是竣工結算審計的根本工作和主要途徑之一。工程量的復核包括合同內工程量的復核和變更簽證內工程量的復核。合同內工程量的復核屬于工程質量審核的一部分,主要是通過現(xiàn)場復核來實現(xiàn)。變更簽證內的工程量需要審計人員根據(jù)變更圖紙和簽證內容逐項復核施工單位的工程量計算書(過程)、計算結果是否正確,是否存在應該核減的工程內容,同時關注工程變更簽證的辦理是否符合合同文件的要求也是審核重點內容。(c)審核項目綜合單價。綜合單價的確定其依據(jù)是否充分、合理是竣工結算審計的重點,因為其高低直接決定了工程最終總造價的高低、建設項目投資費用的多少。對綜合單價審核,應依據(jù)合同條款的規(guī)定,首先應明確變更的工程
工作總結
內容是屬于合同內還是合同外,如果合同條款有具體明確的規(guī)定按合同條款審核,如果合同條款中沒有明確規(guī)定,應審核施工單位所報綜合單價的計算方法、組價依據(jù)及形式是否正確,價位是否合理。(d)現(xiàn)場復核。為做出審計結論、解決建設方和施工方的爭執(zhí)現(xiàn)場查驗是最直觀、最有效的審計方法,審計人員踏勘現(xiàn)場可以要求建設單位等相關單位人員共同參加,也可以自行查看。在工程現(xiàn)場,審計人員應著重查驗以下內容:一是檢查工程是否全部完工,工程現(xiàn)場是否同竣工圖紙一致,竣工工程是否達到合同文件規(guī)定的質量標準。二是集中查驗變更處的工程情況,檢查工程變更簽證是否同工程施工一致。三是就工程竣工結算審計過程中發(fā)現(xiàn)的其它疑點或問題進行現(xiàn)場核實。建立良好的溝通制度是提高審計質量、降低審計風險的重要途徑。(e)對內對外要建立良好的溝通制度。審計過程中會遇到各種意想不到情況及問題,為了保證工作的順利進行,提高審計質量,降低審計風險,可以從以下幾點出發(fā)建立一套完善的溝通制度:一是審計組內部要加強溝通,審計人員之間應就審計中各自發(fā)現(xiàn)的問題積極交流,從多個角度分析、研究并解決問題。二是審計組組長應加強同建設單位的聯(lián)系,如有必要還需要與項目管理單位、施工單位、監(jiān)理及設計單位進行溝通。三是審計結論初步形成后,審計組應同建設單位和施工單位充分溝通,交換意見,并就存在的分歧充分協(xié)商,力爭達成一致意見,形成最終的審計結論,切實審定出公平公正、合規(guī)合法的審計結果。
總之,工程竣工結算審計是一個較為復雜且系統(tǒng)的過程,這是一項技術性較強的工作,審計人員不僅要具備良好的建筑施工及工程造價專業(yè)素養(yǎng),還要對建筑法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及定額有充分正確的理解,并具備溝通的技巧和談判的藝術?⒐そY算審計是工程造價控制的最后一個環(huán)節(jié),審計人員應高度重視工程竣工結算審計質量,審計過程中依據(jù)要充分合法,證據(jù)要客觀真實,確保工程結算造價的真實、合理性。
二、作為社會的一名知識分子,要不斷的充實自己,提高自己的綜合素質,努力成為一名對社會、對行業(yè)有用的人才。
1、不斷提高自己的技術技能。
利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關現(xiàn)行的國家頒發(fā)的相關法律文件、定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學
工作總結
習計算機知識,提高自己的工作效率。積極有效的利用網絡信息資源,與整個造價行業(yè)的專業(yè)人士進行交流,不斷提高自己的業(yè)務水平。
2、不斷提高自己的人文技能與觀念技能。
人文技能是指與人共事的能力與判斷力。觀念技能是指了解整個組織及自己在組織中的地位的能力,使自己不僅能按本身所屬的群體目標行事,而且能按整個組織的目標行事。工作以來,使我更透徹的明白一個道理:那就是我們每一個人都不能獨立與組織完成一件事情,團隊協(xié)作良好,才能使項目進步,才能使公司得以發(fā)展壯大。
以上是本人工作三年來的工作總結,由于技術知識、工作年限、工作經驗不夠豐富,不免對行業(yè)的認識深度、技術應用多少會有些淺顯,再加上工作中方式方法不成熟、對事件發(fā)展趨勢的判斷把握多少會有些欠缺,但是我想這些也應該不是我的缺陷,因為我還在努力中,我還在成長中,我會不斷通過努力學習、實踐來提高自己的職業(yè)技能及對行業(yè)的認知度,通過努力力爭成為一名行業(yè)的精英人才、社會的有用人才,為社會,為人民,為國家貢獻自己的力量。
總結:678201*年8月6日Xxx工程有限公司
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