XXX鄉(xiāng)廉政風險防控第一階段工作總結

XXX廉政風險防控第一階段工作總結

按照縣《關于印發(fā)的通知》（沙黨辦（201*）22號）文件要求，XXX及時成立廉政風險防范管理工作領導小組和下派工作指導，并印發(fā)《關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》的通知，認真組織實施。現(xiàn)將XXX廉政風險防控第一階段工作開展情況報告如下：

一、開展風險教育，增強風險意識

廉政風險防范工作開展以來，XXX堅持教育優(yōu)先，把風險防范教育納入反腐倡廉教育的重要內容，扎實開展多種形式的風險教育活動，使黨員干部充分認識腐敗風險，切實增強防范意識。一是加強組織領導，確保廉政風險防控工作有效落實。圍繞“廉政風險要找全、整改措施要到位、規(guī)章制度要完善”這一目標，成立以黨委書記為組長的廉政風險領導小組，由紀檢辦公室具體負責個人廉政風險點防范管理工作的組織、協(xié)調和實施，確保“人人參與查找，人人找出風險，人人制定措施”。

二是層層開展培訓，為開展廉政風險防范機制建設夯實思想基礎。工作啟動后，我們及時召開了全鄉(xiāng)動員大會，舉辦了廉政風險防控業(yè)務培訓，形成機關領導干部帶頭學，包片領導領學、駐村干部具體指導學的學習氛圍。通過學習，達到統(tǒng)一思想，消除顧慮，使廣大干部正確認識崗位風險防范的重要性，認識到開展這項工作“對崗不對人”，不是針對某個個人，而是針對某個崗位；不是要找某個人的麻煩，而是保護職工、愛護干部的重要舉措之一。

二、創(chuàng)新工作方法，全面細致的開展工作

在開展個人崗位履職風險防范工作中，充分借助個人自查、同事互查、領導助查等方式查找風險點。全體機關干部、站所職工認真填寫《XXX廉政風險職別表》，依照個人目前的崗位職責、職務安排定位等情況，對照履職、執(zhí)行制度的實際，細化分析存在或潛在的廉政風險點內容及表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準個人及其崗位的廉政風險點。突出抓好四項措施，扎實細致開展工作。一是結合工作實際查找風險點。在廉政風險點查找過程中，不同崗位的黨員干部根據(jù)工作職責，立足工作特點和實際，找準自身崗位的廉政風險點。二是突出重點部門查找風險點。在全面查找廉政風險點的基礎上，針對重點崗位，特別是有資金使用和管理、物資采購等重點部門，認真細化分析廉政風險點的類別和內容，力求查深查透。三是領導帶頭垂范查找風險點。鄉(xiāng)廉管辦負責領導干部率先垂范，認真對照崗位職責，仔細查找風險點，做出樣本，并且根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，針對9類不同崗位分別做出樣本，供培訓人員參考，確保工作順利開展。四是利用廉政短信平臺，每天不定時發(fā)送短信1至2條，對廉政風險防范工作的意義、目的，查找風險點的方式方法，通過“短信課堂”的培訓學習，使廣大黨員領導干部對廉政風險管理工作有更深層次的認識。

三、理清工作思路，繼續(xù)抓好防控工作

通過查找，共查找出領導班子風險點8個，班子成員風險點62個，站所單位風險點72個，站所負責人風險點74個，站所工作人員風險點270個，村單位風險點46個，村干部風險點135個，機關各辦干事風險點35個，共計風險點702個。在下一步工作中，鄉(xiāng)黨委將充分借助多種廉政教育載體，不斷拓展教育的廣度和深度，通過組織干部職工重點學習黨紀、政紀、法紀，增強免疫力，提高鑒別力，促進干部職工充分認識個人廉政風險防范管理的重要性、必要性和緊迫性，認真根據(jù)查找出的風險點制定防控措施，著力構建懲治和預防腐敗的長效機制。

中共XXX委員會201*年6月13日

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山七鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設第一階段工作總結

縣廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室：

根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)〈舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案〉的通知》的要求，山七鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時安排部署，按期完成了廉政風險防控機制建設工作組織動員階段的各項任務。

一、加強組織領導，精心安排部署

全縣廉政風險防控機制建設暨黨務公開工作會議召開后，山七鎮(zhèn)黨委、政府會及時學習傳達和貫徹落實會議精神，明確了開展廉政風險防控機制建設工作的必要性和重要性，統(tǒng)一了干部職工的思想認識。一是及時成立領導機構。為確保廉政風險防控機制建設工作有序推進，成立了由山七鎮(zhèn)黨委書記肖波同志任組長、鎮(zhèn)長鮑世群同志任副組長，班子成員和各站所負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，山七鎮(zhèn)副書記韋九鑄同志兼任辦公室主任，設專職工作人員3名，負責辦理具體業(yè)務。二是結合實際制定方案。根據(jù)《舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案》，結合山七鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委、政府會辦公室起草了《山七鎮(zhèn)機關廉政風險防控機制建設工作實施方案》，明確了山七鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設工作的主要任務。同時，編制了山七各崗位職責管理工作網絡圖，繪制了鎮(zhèn)各單位工作流程圖，為下一步崗位風險排查工作做好了準備。三是召開會議安排部署。9月12日上午，組織機關全體干部職工召開了廉政風險防控機制建設工作動員大會，對廉政風險防控機制建設進行了專題安排部署，宣布了山七鎮(zhèn)領導機構和人員名單，下發(fā)了《山七鎮(zhèn)黨委、政府會機關廉政風險防控機制建設工作實施方案》，為整個工作有序開展提供了保障。二、強化學習培訓，提高思想認識

結合廉政風險防控機制建設工作，通過加強干部職工的學習，統(tǒng)一了思想認識，使全體干部職工深刻認識到廉政風險防控機制建設的重大意義。一方面抓理論學習。鎮(zhèn)黨委、政府會廉政風險防控機制建設領導小組辦公室制定了具體的學習培訓計劃，主要采取個人自學和集中學習、專題培訓、集體交流研討相結合的辦法，先后組織集體學習和交流討論2次，重點學習了胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的講話、《舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案》和全縣動員會議精神。目前，機關干部職工人均記學習筆記5000字，鎮(zhèn)黨委、政府等領導和各站所負責人每人撰寫一篇學習體會文章。另一方面抓業(yè)務培訓。由分管領導對專職工作人員召開業(yè)務培訓會，重點對《實施方案》的制定、單位崗位職責管理網絡圖、內設機構業(yè)務工作流程圖的繪制等進行了培訓，提高了工作人員的業(yè)務水平，熟悉了工作內容，掌握了操作方法，為保質保量完成整個工作奠定了基礎。同時，召開專題會議，進行事項事題討論，重點是查找工作中容易誘發(fā)腐敗的“節(jié)點”和風險防控的“重點”，尋求解決問題的思路和辦法。三、廣泛深入宣傳，營造良好輿論氛圍

鎮(zhèn)黨委、政府會廉政風險防控機制建設領導小組高度重視宣傳工作，圍繞廉政風險防控機制建設工作的意義、指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟、具體要求等方面，采取懸掛橫幅、編發(fā)簡報、制作廉政警示標語、學習園地等行之有效的方法對廉政風險防控機制建設工作的精神和內容進行廣泛深入宣傳，引導干部職工牢固樹立起廉政風險意識，提高風險防范能力。充分利用各種新聞宣傳途徑，主動與新聞媒體加強聯(lián)系，鼓勵通訊員積極向新聞報刊和新聞網站投稿，目前在《舒城先鋒網》、《舒城紀檢監(jiān)察網》刊登稿件2篇，對鎮(zhèn)黨委、政府會深入開展廉政風險防控機制建設工作作專題報道，刊登相關學習資料，為廉政風險防控工作開辟新的宣傳和活動平臺。對廉政風險防控機制建設辦公室進行了布置，為干部職工配備學習資料，在機關營造了濃厚的學習活動氛圍。四、下一階段工作打算

鎮(zhèn)黨委、政府會機關廉政風險防控機制建設第一階段工作領導到位、起步良好、收效明顯，但還存在理論與實際工作聯(lián)系不夠緊密，干部職工思想認識不夠深入等問題。在下一階段工作中，我們將按照突出重點、分步實施、改革創(chuàng)新、不斷完善、務求實效的要求，積極開展廉政風險防控機制建設工作，從重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，著力做好崗位風險排查工作，找準源頭，務實創(chuàng)新，推動廉政風險防控機制建設工作取得實效。

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