2018年9月XX日至XX日,我參加了省公司組織的第二期“處級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班”,通過五天培訓(xùn),使我對黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負(fù)什么樣的歷史使命、將要實(shí)現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)等重大問題有了更深層次的理解,讓我對供電公司在新時代應(yīng)有怎樣的新作為有了更深一層的思考,下面就本期學(xué)習(xí)談?wù)務(wù)J識體會:
一、總體感受
總的感覺,這次集訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富,站位點(diǎn)高、落腳點(diǎn)實(shí),以深入貫徹黨的十九大精神為主線,以學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn),重溫了入黨詩詞,研讀了《矛盾論》和《實(shí)踐論》等經(jīng)典著作,觀看了《不忘初心 繼續(xù)前行》等專題紀(jì)錄片,對加強(qiáng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)新開展黨建工作進(jìn)行了探索研究。
短短五天培訓(xùn),時間緊促、內(nèi)容豐富,方法多樣、實(shí)用性強(qiáng),既有理論解讀,又有輔導(dǎo)授課;既有班級活動,又有專題研討。專家們的講授醍醐灌頂、如沐春風(fēng),帶著思考、帶著問題虔誠接受新思想、新理論、新方法的洗禮,在汲取這些最前沿的理論知識同時,作為一名黨總支書記,必須把這些具有指導(dǎo)性的理論轉(zhuǎn)化為謀劃好工作的措施,為XX事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
二、集訓(xùn)收獲
一是新時代呼喚新作為。十九大報告提出,經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,這是對于對我國發(fā)展新的歷史方位。回顧過去五年經(jīng)濟(jì)社會所發(fā)生的翻天覆地地變化,這五年間,人民群眾所享受的每一項(xiàng)實(shí)惠都有電力的影子。在黨中央吹響全面建成小康社會“沖鋒號”的決勝階段,我們不應(yīng)缺位,更不能缺位,融入新時代,對標(biāo)新目標(biāo),展示新作為。
二是新矛盾提出新要求。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這是對當(dāng)前國情的清醒認(rèn)識,也是對我們下達(dá)的全新任務(wù);作為供電公司,我們一定要堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大新精神、新部署、新要求上來。
三是新使命更需新?lián)?dāng)。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下,工作沒有好不好搞之分,只有牢記初心、忠誠履職;工作沒有重不重要之分,只有統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進(jìn)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和電力改革相結(jié)合,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,勇于開拓,銳意進(jìn)取。
三、下步打算
一是當(dāng)好“舉旗人”。首先,高舉落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式,學(xué)習(xí)貫徹新觀點(diǎn)、新理論、新思想,組織理論大講堂、“心得體會”大家評、知識要點(diǎn)“小競賽”,深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。其次,高舉“旗幟領(lǐng)航 三年登高”這面旗。按照上級安排部署,細(xì)化完善落實(shí)計劃,推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航 三年登高”進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所,末端見效、落地生根。最后,高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建“窗口”作用,鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果,大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動,擴(kuò)大黨建工作的影響力。
二是當(dāng)好“掌舵人”。抓好班子建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》,加強(qiáng)黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用,細(xì)化完善各級組織的職責(zé)分工。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。定期開展形勢任務(wù)教育,班子成員分別圍繞“不忘初 心牢記使命”主題教育要求,每月輪流上黨課;積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,建立研討式學(xué)習(xí)模式,重視學(xué)前調(diào)研,提高發(fā)言質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
三是當(dāng)好“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點(diǎn)規(guī)律,積極創(chuàng)新黨建工作載體,拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流,拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量,增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的制度化和常態(tài)化,通過創(chuàng)新黨建載體,促進(jìn)黨建質(zhì)量提升,切實(shí)當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。
四是當(dāng)好“代言人”。當(dāng)好“代言人”,就是當(dāng)好黨的形象代言人。狠抓反腐倡廉,開展好“以案明紀(jì)、守住底線”警示教育活動,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持抓早抓小、動輒則咎,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,觸犯紀(jì)律及時處理,使紅臉出汗成為常態(tài),形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢;大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動,切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。
五是當(dāng)好“引路人”。堅(jiān)持黨管青年原則,進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性;深入開展“為青年辦實(shí)事”活動,了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,做好釋疑解惑,關(guān)注青工心理健康,廣泛開展團(tuán)青文體活動,增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。組織廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情,真正當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)路人,促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。
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