電子產(chǎn)品研發(fā)人員崗位說明書

崗位說明書

崗位名稱職族類別晉升崗位電子產(chǎn)品研發(fā)人員所在部門直接上級輪崗崗位研發(fā)中心項目組長崗位代碼直接下級編制日期崗位電子產(chǎn)品的設計開發(fā)、試驗概述1）按要求完成項目的開發(fā)工作。2）側重負責無極燈、LED等光源的電子鎮(zhèn)流器的設計開發(fā)、器件選型、試驗、測試。工作職責3）編制電子新產(chǎn)品相關的設計、技術等開發(fā)文件。4）總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，進行電子鎮(zhèn)流器的設計改進，持續(xù)改進產(chǎn)品性能。5）電子鎮(zhèn)流器新品批量生產(chǎn)時的技術工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術指導。6）完成上級安排的其它工作。主要權力承擔責任任職資格素養(yǎng)對應的職責權利學歷專業(yè)基本年齡性別要經(jīng)驗求資格證書知基本知識識專業(yè)知識能管理技能力專業(yè)技能基本素養(yǎng)特殊素養(yǎng)大專以上文化程度熟悉各種常用工作軟件在研發(fā)過程中能采用新思路、新技術、新材料熱愛本職工作，對開發(fā)工作積極性高。能獨立開展工作，能自我督促檢查。有團隊合作精神，有一定的協(xié)調和溝通能力。1

工作環(huán)境：室內工作工作配備：條件危險性：其他：

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研發(fā)部

崗

編制：位職責說明書

文件編號：WI-PE-01

版本：C制定日期：201*-03-27發(fā)行日期：201*-04-01審核：

批準：

電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-27201*-04-011/6總經(jīng)辦研發(fā)部工作職能說明書部門研發(fā)部職務研發(fā)部研發(fā)部組織架構圖及人員配置生效日期頁碼直接上級部門一、研發(fā)部組織架構圖：項目負責人技術員助理工程師二、研發(fā)部人員配置明細：崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)部主管項目負責人樣品技術員總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管項目負責人助理工程師技術員編制人數(shù)1人1人2人2人現(xiàn)有人數(shù)0人1人2人2人實差人數(shù)兼職狀態(tài)1人無0人0人0人無無無處理說明執(zhí)行招聘處理欠缺項目管理與規(guī)劃能力欠缺項目管理與計劃能力欠缺產(chǎn)品制作技術支持能力制定審核審批電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-27201*-04-012/6總經(jīng)辦研發(fā)部工作職能說明書部門研發(fā)部職務研發(fā)部研發(fā)部工作職能詳述生效日期頁碼直接上級部門職能一：新產(chǎn)品開發(fā)1.全面負責項目的開發(fā)、設計、實驗、試產(chǎn)、量產(chǎn)及產(chǎn)品移交工作；2.負責項目的實施、進度控制、設計方案的確認、設計方案的驗證工作；3.負責參與對項目過程及節(jié)點的評審，輸出相關文件及資料；4.負責產(chǎn)品工藝的可行性、性能的可靠性分析及驗證工作；5.負責組織申購新材料、物料，組織制作新產(chǎn)品樣板、BOM清單；6.負責新物料編碼的編寫，確認新物料承認書及封樣；7.負責在試產(chǎn)前提供生產(chǎn)指導樣品及相關的工藝要點、產(chǎn)品規(guī)格書、包裝規(guī)格書、產(chǎn)品圖紙、包裝圖紙、部品圖紙、文件控制處，并監(jiān)督其發(fā)到相關部門并簽收；8.負責協(xié)助組織召開試產(chǎn)、量產(chǎn)前會議，試產(chǎn)前會議樣品提供，試產(chǎn)前會議工藝要點、難點的講解；9.負責協(xié)助組織召開試產(chǎn)、量產(chǎn)總結會議，并對試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中問題點進行匯總制定改善對策予以跟蹤落到實處；10.負責現(xiàn)場全程跟蹤項目試產(chǎn)到量產(chǎn)的過程（直至產(chǎn)品生產(chǎn)順暢達正常良率與作業(yè)標準為止）；職能二：老產(chǎn)品維護1．負責對公司產(chǎn)品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議（以提升產(chǎn)品性能及性價比確保市場的有效競爭力）；2．負責進行所涉及的老產(chǎn)品的優(yōu)化及解決在生產(chǎn)過程中的技術問題；3.負責根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計、物料上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；職能三：提供技術支持與研究1．負責組織處理試產(chǎn)的工藝及技術問題、批產(chǎn)過程中的技術問題及生產(chǎn)工裝夾具的設計與制作；2．負責分析產(chǎn)線上的重大異常；3．負責對市場或業(yè)務部與客戶洽談的新項目做技術評估；4．負責對采購部新開發(fā)的供應商進行物料評估與技術考核；5.根據(jù)市場動態(tài)進行新技術的前期研究，為公司后續(xù)的發(fā)展奠定基礎；6.負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；職能四：產(chǎn)品的各項認證申請、跟進及維護1．負責認證產(chǎn)品的樣件報備及認證申請的提出;2．負責認證產(chǎn)品認證相關證書的保存管理與更新;職能五：客戶樣品分析、物料確認與承認實驗1．負責供應商開發(fā)的新物料測試、試產(chǎn)、實驗結果的確認與承認；2．負責產(chǎn)品替換物料的測試、試產(chǎn)、實驗結果的確認與承認；3．負責對市場部或業(yè)務部所收集到的客戶樣品或競爭對手樣品進行實驗性能測試、分析與總結；4．負責物料確認、承認結果報告的輸出、整理存檔，并將物料確認承認結果與采購、市場等部門進行溝通同時將物料承認報告分發(fā)采購、市場各一份，必要時由采購傳給供應商并要求其簽字回傳處理；職能六：公司樣品及產(chǎn)品工程資料的整理與歸檔保存1.負責項目開發(fā)過程的技術資料（原理圖/結構圖/規(guī)格書/說明書）的整理與歸檔；2.負責試產(chǎn)產(chǎn)品工程資料（BOM清單/）的制作與下發(fā)；3.負責ECN引起的工程資料變更的復核；4.負責所有定型產(chǎn)品的資料保存與更新；制定審核審批電子科技有限公司版本C總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)研發(fā)主管項目負項目負助工技術員助工技術員修訂日期201*-03-27201*-04-01C3/6201*-03-27總經(jīng)理研發(fā)主管研發(fā)經(jīng)理崗位職責說明書電子科技有限公司部門晉升職位研發(fā)部副總經(jīng)理職務職務代理人任職條件1、30-50歲、男、電子技術相關專業(yè)大專以上學歷。2、3年以上項目研發(fā)經(jīng)驗、2年以上項目管理經(jīng)驗、1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗。3、熟練使用結構設計（AutoCADPORE）相關軟件，電子線路設計相關軟件（Protel99），熟悉LED的工藝流程、工作原理與機理;掌握LED物料特性，工程品質生產(chǎn)等技術方面的知識。4、有5年以上從事LED相關技術領域經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng)驗。5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等；6、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。7、熟悉ISO運作流程，熟知行業(yè)法規(guī)和相關的政策。研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管生效日期版本頁碼修訂日期直接上司直接下屬組織架構工作職責詳述認可后，并督導實施。工作權限1．對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力。2．對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權。3．對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權。4．技術開發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。各技術資料的核準權。1．參與制定公司每年度研發(fā)計劃，根據(jù)公司確認的研發(fā)計劃制定實施方案和預算，經(jīng)總經(jīng)理2．細化研發(fā)部年度工作目標，并召開部門年度會議安排各項工作任務，并督導其實施。組織研發(fā)部制定部門相關管理規(guī)范和項目研發(fā)工作流程的制定和完善。3.對研發(fā)項目進行前期的市場分析和技術調研；制定詳細的項目開發(fā)周期表，每周對研發(fā)部項目進行評估、總結，制定下一階段對應措施和研發(fā)重點，并形成報告提交總經(jīng)理，以確保項目按計劃按時完成研發(fā)任務。4.對公司研發(fā)的符合國家技術專利條件的新產(chǎn)品進行項目申報知識產(chǎn)權，以及設計開發(fā)方案制作并比較選出最佳方案實施，組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；5.負責研發(fā)項目推進的主導與主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；6.負責參與對項目過程及節(jié)點的評審，輸出相關技術文件及技術資料；7.負責研發(fā)部相關技術文件、資料輸出前的審核工作；8.負責與認證公司的聯(lián)絡，開展詢價、議價工作，并跟蹤認證的過程；9.組織參與客戶培訓、解決合同履行過程中和售后服務中出現(xiàn)的技術，質量問題，并對供應商技術能力評估；10.負責完善部門內的相關流程、制度及對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評；11.負責完成上級領導安排的其它事項；注意避免的過失新產(chǎn)品評估不當，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術故障。考核內容培訓需求《研發(fā)計劃》《研發(fā)實施方案》《研發(fā)費用預算》《研發(fā)部部門管理規(guī)范》《研發(fā)部項目管理規(guī)范》《研發(fā)部生產(chǎn)管理規(guī)范》《研發(fā)部工作保密協(xié)議》《研發(fā)部項目研發(fā)工作流程》《項目可行性評估報告》1、項目管理、項目開發(fā)2、行業(yè)法規(guī)和相關的政策制定

審核審批研發(fā)主管崗位職責說明書部門晉升職位研發(fā)部研發(fā)主管職務職務代理人研發(fā)主管項目負責人生效日期頁碼直接上司直接下屬組織架構總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管201*-04-014/6研發(fā)經(jīng)理項目負責人任職條件1、25-50歲，男女不限、理科相關專業(yè)、大專以上學歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機理;掌握LED物料特性，工程、品質、生產(chǎn)等技術方面的知識;熟練使用AutoCAD制圖軟件。3、有3年以上從事技術支持服務經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng)驗。4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等；5、有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用項目負責相關問題。6、知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；7、有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作技助理精神。術工程優(yōu)秀的團隊合作意識。員師8、負責部門內其他管理工作和完成上級領導交辦的其他工作。熟悉ISO運作流程。工作職責詳述1、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準（產(chǎn)品BOM等）；2、協(xié)助制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質量管理制度；3、協(xié)助經(jīng)理完成公司質量事故的分析及處理工作；項目負責助理工程師技術員工作權限1、對本部門員工工作績效的考核權2、對糾正與預防措施的實施進行驗證及監(jiān)督；4、全面負責所負責項目的開發(fā)、設計、認證、試產(chǎn)及量產(chǎn)產(chǎn)品資料移交3、查核作業(yè)規(guī)范與檢驗規(guī)范的執(zhí)行狀況；工作的執(zhí)行與跟進；4、產(chǎn)品在生產(chǎn)中各物料搭配的技術資料5、負責研發(fā)項目的推進與日常事務的協(xié)調和管理工作；審核權；管理權6、負責參與對項目過程及節(jié)點的評審，輸出相關技術文件及技術資料；5、產(chǎn)品檢驗、測量與試驗設備申購權。7、負責收集項目設計輸出資料并及時整理、更新、編號分類及保存；8、負責新物料編碼的編寫，確認新物料或樣品的承認書及封樣；9、負責在試產(chǎn)前提供生產(chǎn)指導樣品及相關的工藝要點、工程資料移交給文件控制處，監(jiān)督其發(fā)到相關部門并簽收；10、負責維護管理公司項目產(chǎn)品檔案資料11、負責公司樣品制作任務的分配與樣品制作進度的跟進、反饋；12、負責客戶樣品分析、供應商物料驗證確認工作；13、負責完成上級領導安排的其它事項；注意避免的新產(chǎn)品評估不當，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術故障。過失考核內容1、物料評估工作；2、產(chǎn)品開發(fā)工作；3、新產(chǎn)品量產(chǎn)指導工作；相關文件的審核工作培訓需求制定1.產(chǎn)品專業(yè)知識、項目管理、市場營銷等方面的培訓。2.市場信息及客戶使用狀況。3.新產(chǎn)品知識培訓。審核審批電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-電子科技有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責說明書部門晉升職位研發(fā)部研發(fā)主管職務職務代理人項目負責人項目負責人版本C生效日期頁碼直接上司直接下屬組織架構201*-04-015/6研發(fā)部主管助工/技術員任職條件1.20-30歲，男女不限、電子相關專業(yè)、中專以上學歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機理;掌握LED物料、開發(fā)等技術方面的知識。熟練使用結構設計（AutoCADPORE）相關軟件，電子線路設計相關軟件（Protel99）。3、受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。4、3年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉各物料的搭配特性；5、熟練使用Office辦公軟件，掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識。6、工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通；項目負責7、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)作能力。技助理術工程員師工作職責詳述1、負責研發(fā)部分配項目任務的“項目計劃、項目節(jié)點進度”編制、執(zhí)行與控制；2、負責研發(fā)部項目任務樣品制作的安排、跟進及樣品實驗測試的執(zhí)行監(jiān)督與實驗報告的確認與總結；3、負責研發(fā)部新產(chǎn)品項目方案的設計與評審參與以及方案的執(zhí)行；4、負責研發(fā)部老產(chǎn)品改良方案的制定與老產(chǎn)品改良的建議提出與執(zhí)行；5、負責物料承認、樣品分析實驗測試的執(zhí)行及測試報告總結提交；6、主持產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底移交工作；7、負責研發(fā)部新產(chǎn)品或老產(chǎn)品項目任務所需資料的制定、更新、轉換與輸出執(zhí)行的跟進工作（如BOM、作業(yè)指導書等）；8、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工裝夾具的設計、制作與改良更新工作；總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管項目負責助理工程師技術員工作權限1、1、對糾正與預防措施的實施進行驗證及監(jiān)督；2、新產(chǎn)品資料擬定權；3、3、新開發(fā)產(chǎn)品選取、試驗、確認權。9、負責調研、分析同行產(chǎn)品，輸出對比分析報告，找出差異。10、完成上級委派的其它任務。注意避免的過失考核內容新產(chǎn)品、新物料評估不當，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術故障。1、產(chǎn)品物料搭配評估工作；2、產(chǎn)品開發(fā)工作；3、新產(chǎn)品量產(chǎn)指導工作；4、相關文件的編制培訓需求1.產(chǎn)品專業(yè)知識研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。2.市場信息及客戶使用狀況3.新產(chǎn)品知識培訓制定

審核審批修訂日期201*-03-27201*-04-016/6技術研發(fā)工程師崗位職責說明書部門晉升職位研發(fā)部項目負責人職務職務代理人助工/技術員助工/技術員生效日期總經(jīng)理頁碼直接上司研發(fā)經(jīng)理項目負責人直接下屬研發(fā)主管組織架構無任職條件1、20-40，男女不限、理科相關專業(yè)、中專以上學歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機理;掌握LED工程、開項目負責發(fā)等技術方面的知識。熟悉LED各種物料特性與搭配效果。3、受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。技助理4、3年以上研發(fā)技術相關經(jīng)驗。術工程5、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；員師6、掌握AutoCAD、Office等相關計算機軟件操作能力。7、工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通；8、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)作能力。工作職責詳述1.協(xié)助項目負責人/工程師完成調試任務。項目負責助理工程師技術員工作權限1、對糾正與預防措施的實施進行驗證及監(jiān)督，工3、技術項目選取、試驗、確認權。2.協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料制作樣品，程資料擬定權。對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。3.協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。4.協(xié)助項目負責人編寫技術指導性文件。5.協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。6.將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。7.負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。8.負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術、材料、工藝信息。9.負責對公司產(chǎn)品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。10.負責部門之間的平行溝通協(xié)調。11.負責工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。12.上級交辦的其他事務。注意避免的過失考核內容新產(chǎn)品、新物料技術項目評估不當，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術故障。1、公司產(chǎn)品技術的提升；2、新產(chǎn)品量產(chǎn)協(xié)理項目負責人進行技術指導工作；1.產(chǎn)品專業(yè)知識研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。2.市場信息及客戶使用狀況3.新產(chǎn)品知識培訓審核審批培訓需求制定

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