服裝公司區(qū)域主管工作職責

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責：

1負責銷售目標的分解與達成。

2負責終端員工的技能培訓。

3負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導。

4負責新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進。

5負責制定落實商品促銷方案。

6負責擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃，完成訂貨任務。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責：

1.根據(jù)年度營銷方案，對代理商、自營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項實地指導工作，協(xié)助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店的經(jīng)營管理水平。

2.負責與各自營店店長、各代理商的協(xié)調配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應，積極參與。

3負責對區(qū)域自營店、代理店的網(wǎng)絡規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

4.重點協(xié)抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。

5.搜集、整理區(qū)域內的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)，并及時反映給辦事處及營銷公司。

6.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。

崗位職責：

1、負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關系；

2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施；

3、負責有效溝通、協(xié)調門店內外關系，保證門店健康經(jīng)營；

4、策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額；

5、負責對所屬各直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經(jīng)營情況，及時調整，完成經(jīng)營目標；

6、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位職責：

1、負責店鋪的總體運營管理；

2、監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內活動的執(zhí)行；

3、監(jiān)控區(qū)域內商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識指導；

4、監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴格執(zhí)行總部給出的標準；

5、負責適當?shù)娜藛T配置及培訓，以求實現(xiàn)顧客為中心的目標；

6、參與店員招募及在職培訓；7、領導銷售團隊，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設置；

8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關系，以實現(xiàn)店鋪的既定目標。

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服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責1.負責銷售目標的分解與達成。2.負責終端員工的技能培訓。

3.負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導。4.負責新店開業(yè)人、物、場、活動的籌辦和跟進。5.負責制定落實商品促銷方案。

6.負責擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃，完成訂貨任務。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責

1.根據(jù)年度營銷方案，對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項指導工作，協(xié)助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店的經(jīng)營管理水平。2.負責與各直營店長、各代理商的協(xié)調配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應，積極參與。3.負責對區(qū)域直營店、代理店的網(wǎng)絡規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

4.重點協(xié)抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。5.收集、整理區(qū)域內的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)。6.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責1、2、

負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關系。制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織

實施。3、4、5、

負責有效溝通、協(xié)調門店內外關系，保證門店健康經(jīng)營。策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。負責對直營店店長、店員的管理。指導、巡視、監(jiān)督、檢查所

屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經(jīng)營情況，及時調整，完成經(jīng)營目標。6、

及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

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