季康工作總結(jié)
工作總結(jié)
班級(jí):電氣自動(dòng)化一班
姓名:季康部門:學(xué)習(xí)部
日期:201*年12月17日
工作總結(jié)
時(shí)光如梭、歲月如流,轉(zhuǎn)眼間我在機(jī)電院已經(jīng)呆了三個(gè)月了,回顧三個(gè)月的工作歷程,我頗感慶幸。在大學(xué)校園里,我得到了成長(zhǎng),在團(tuán)總支這個(gè)大家庭里,我收獲了希望。
就我個(gè)人而言,我喜歡忙碌,因?yàn)檫@樣我才能感覺(jué)我很充實(shí)。擔(dān)任團(tuán)支書、加入院團(tuán)委,進(jìn)入團(tuán)總支,如此多的職位讓我學(xué)會(huì)了怎樣去合理的安排時(shí)間,同時(shí)也讓我學(xué)到了初中、高中學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn),我能很清晰的感覺(jué)到我在慢慢的成長(zhǎng),我正逐漸的向成熟靠近。
來(lái)大學(xué)校園之前,爸爸就告訴我大學(xué)是小型的社會(huì),你一定要在那充分的鍛煉自己,那樣到了真正的社會(huì)上才可以更好的生存。我始終牢記這句話,所以我選擇加入社團(tuán),我選擇加入團(tuán)總支。
三個(gè)月的工作讓我充分體驗(yàn)到團(tuán)總支的嚴(yán)肅與嚴(yán)謹(jǐn)。我希望我可以更快的投入到工作當(dāng)中,所以我盡力去熟悉團(tuán)總支的工作流程,以及活動(dòng)方向。這樣我可以為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們分點(diǎn)力。同時(shí)在工作中我也感覺(jué)到了我經(jīng)驗(yàn)的不足,感覺(jué)到了我對(duì)活動(dòng)了解的不夠深刻。
一、這學(xué)期的坐班我剛開(kāi)始表現(xiàn)還不錯(cuò),后來(lái)加入院團(tuán)委后,對(duì)團(tuán)總支的事情不太上心,許多工作也沒(méi)有做到位。每周四的學(xué)習(xí)部例會(huì)學(xué)長(zhǎng)讓匯報(bào)這一周你都干了什么,我到后來(lái)基本上沒(méi)事可說(shuō)。
二、剛開(kāi)始進(jìn)入團(tuán)總支的時(shí)候,我的心比較浮躁,靜不下來(lái),還是貪玩。學(xué)長(zhǎng)跟我談話,讓我晚上睡覺(jué)的時(shí)候想一想,自己來(lái)到大學(xué)想要干什么,自己短期的目標(biāo)是什么。我發(fā)現(xiàn),部長(zhǎng)每天都好累,團(tuán)總支發(fā)生的好多事都要他操心,我想讓我也嘗試一下這樣忙碌的滋味,每天讓自己過(guò)得非常充實(shí),讓自己得到充分的鍛煉。于是,我收了心,我決定為團(tuán)總支貢獻(xiàn)出自己的一份力。
三、參觀平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、新老生交流會(huì)、青年志愿者等活動(dòng),我都積極的參與,同時(shí)我在活動(dòng)中也收獲了很多經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也感覺(jué)到我很多的不足,對(duì)于處理問(wèn)題,我們有很清晰的思路,總是想到什么做什么,在做事之前并沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。做事不夠穩(wěn)重,比較毛糙。這是我以后需要改正的地方。
四、我要對(duì)自己有更高的要求,做事要更加嚴(yán)謹(jǐn),做事前要想好突發(fā)事件的對(duì)策,多往團(tuán)總支跑,與每位委員都要處理好關(guān)系,做事時(shí)要體現(xiàn)出團(tuán)總支的凝聚力,不能一盤散沙,各干各的,要?jiǎng)磐惶幨。讓我們學(xué)習(xí)部在團(tuán)總支里成為最牛的部門。
團(tuán)總支給了我希望,我也不會(huì)讓團(tuán)總支失望。我相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中,我一定會(huì)認(rèn)真完成學(xué)長(zhǎng)交給我的任務(wù),體現(xiàn)出自己的價(jià)值,向?qū)W院展現(xiàn)出團(tuán)總支最好的工作狀態(tài)和工作態(tài)度。
班級(jí):電氣自動(dòng)化一班
姓名:季康部門:學(xué)習(xí)部
日期:201*年12月17日
擴(kuò)展閱讀:201*年度工作總結(jié)
正中醫(yī)字[201*]52號(hào)
正安縣中醫(yī)院201*年度工作總結(jié)
201*年,我院各項(xiàng)工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省委十屆十次、市委三屆九次全會(huì)精神。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題,深入開(kāi)展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)和“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建工作,切實(shí)以改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范診療行為、促進(jìn)醫(yī)患和諧為工作重點(diǎn),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院管理水平。在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量,轉(zhuǎn)變行業(yè)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)院管理方面,緊緊圍繞
年初制定的工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),通過(guò)全院干部職工的精誠(chéng)協(xié)作和不懈努力,較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、基本情況
(一)醫(yī)院現(xiàn)有職工121人。其中,國(guó)家在編職工69人,合同制6人,臨聘24人,借調(diào)2人,退休職工20人。在崗專業(yè)技術(shù)人員中,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員5人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員14人,初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員40人。全院審批編制床位30張,實(shí)際開(kāi)放床位150張。
(二)科室設(shè)置:臨床科室設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室、急診科、中醫(yī)門診、內(nèi)外科門診、口腔室;醫(yī)技科室設(shè)有檢驗(yàn)科、放射科、B超室、心電圖室、胃鏡室、理療室;行政后勤設(shè)有醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、院感科、醫(yī)保辦、藥劑科。
二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
(一)全年完成收入合計(jì)840萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)助收入162萬(wàn)元,業(yè)務(wù)收入678萬(wàn)元。業(yè)務(wù)收入中,醫(yī)療收入323萬(wàn)元,藥品收入355萬(wàn)元,其中內(nèi)一科完成總收入181萬(wàn)元;內(nèi)二科完成總收入164萬(wàn)元;外科(含手術(shù)室)完成總收入217萬(wàn)元;婦產(chǎn)科完成收入總35萬(wàn)元;門診各科室完成收入收入81萬(wàn)元。
(二)全年完成門診33808人次,住院3163人次,出院
3164人次。其中,內(nèi)一科入院993人次,出院996人次;內(nèi)二科入院1102人次,出院1086人次;外科入院952人次,出院943人次;婦產(chǎn)科入院116人次,出院139人次。
(三)全年完成各類手術(shù)941例次。其中,普外手術(shù)501人次,骨科手術(shù)339人次,泌尿外科手術(shù)78人次,其他手術(shù)共23人次。
(四)醫(yī)技科室全年完成各類檢驗(yàn)18036人次;X光4602人次;B超2489人次;心、腦電圖1752人次;胃鏡檢查人次。
(五)其他相關(guān)指標(biāo):患者平均住院日6.67天,病床使用率89%,患者疾病治愈率好轉(zhuǎn)率98.5%,死亡率0.05%,危急重癥搶救成功率99%。
三、主要工作開(kāi)展情況
(一)轉(zhuǎn)變管理理念提升服務(wù)質(zhì)量
一年來(lái)工作中,始終堅(jiān)持“以病人為中心”的管理理念,把管理出質(zhì)量、管理出效益、管理出和諧作為醫(yī)院內(nèi)部管理的核心理念,把創(chuàng)建“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”即“三好一滿意”醫(yī)院作為醫(yī)院管理的首要標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把創(chuàng)建工作與各種活動(dòng)開(kāi)展相融合,通過(guò)多種形式,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化全員“以病人為中心”的服務(wù)理念。
1、圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”
主基調(diào),按照“增比、進(jìn)位、突破”的要求,切實(shí)以“三個(gè)建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“三好一滿意”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī),多形式加強(qiáng)黨員干部政治思想教育。工作中通過(guò)對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、以人為本、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想教育和宗旨教育,干部職工的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)得到明顯提升,思想消極、工作懈怠、隨行所欲、我行我素的工作作風(fēng)得到有效改善。
2、出臺(tái)管理新舉措,在總結(jié)以往管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推陳出新,學(xué)習(xí)借鑒其他醫(yī)院的先進(jìn)管理模式,推出系列符合本院實(shí)際,更具時(shí)代特色的管理新舉措。年初,按照“作風(fēng)建設(shè)年”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的部署,院科二級(jí)分別向社會(huì)作服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的公開(kāi)服務(wù)承諾,自覺(jué)接受社會(huì)各界人士監(jiān)督,管理措施得到有效加強(qiáng)。
3、多措并舉加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)廉政建設(shè),成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)等系列工作制度和實(shí)施方案,形成了建章立制,機(jī)構(gòu)健全的工作局面,為各項(xiàng)制度措施的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績(jī)效工資等直接掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。另外,對(duì)醫(yī)院存在不規(guī)范診療行為做了認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾和整改落實(shí),糾正了亂收費(fèi)、多收費(fèi)和重復(fù)計(jì)費(fèi)等不規(guī)范醫(yī)療行為。加大院務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作力度,通過(guò)院務(wù)公開(kāi)宣傳欄等宣傳櫥窗向社會(huì)公開(kāi)了一
千余項(xiàng)藥品價(jià)格、診療項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和“三重一大”等社會(huì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話,公開(kāi)接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督等方式,使院務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)逐步走向一個(gè)較為完整的體系。
(二)規(guī)范醫(yī)療行為,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
繼續(xù)深化“中醫(yī)醫(yī)院管理年”和“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)成果,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”和“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范診療行為,提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。
1、醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部分別組織全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,按照技術(shù)崗位要求,開(kāi)展了以強(qiáng)化基本理論、基本技能、基本操作為主要內(nèi)容的“三基”訓(xùn)練和病歷評(píng)比、技能考核工作,各種醫(yī)療文書、護(hù)理操作得到進(jìn)一步規(guī)范。有效地提高了各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍,提升素質(zhì),增強(qiáng)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力的目的。
2、圍繞“科教興院”戰(zhàn)略,廣泛實(shí)施了多層次多形式的人才培養(yǎng)途徑,夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)。今年以來(lái),先后選派5名中醫(yī)類別醫(yī)師到貴陽(yáng)參加由省中醫(yī)藥管理局舉辦的中醫(yī)全科醫(yī)師培訓(xùn)、中醫(yī)康復(fù)理療培訓(xùn)和中醫(yī)兒科推拿技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展和人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。同時(shí),與省中醫(yī)二附院達(dá)成人才進(jìn)修培養(yǎng)協(xié)議,通過(guò)人才培養(yǎng)將引進(jìn)先進(jìn)的管理模式及新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新
項(xiàng)目。
3、加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物處置和院內(nèi)感染控制工作,按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,建立健全了醫(yī)療廢棄物管理規(guī)章制度,認(rèn)真做好了醫(yī)療廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)裙ぷ,并統(tǒng)一運(yùn)送到醫(yī)療廢棄物處理中心進(jìn)行無(wú)害化處置,杜絕了醫(yī)療廢棄物處置不完全的現(xiàn)象,確保了醫(yī)療廢棄物的安全、有序管理。今年以來(lái),就院內(nèi)感染控制從組織落實(shí),到嚴(yán)格制度管理,采取了多種強(qiáng)化措施,內(nèi)窺鏡消毒管理、一次性用品的毀形、消毒及檔案記錄工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
4、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固改革成果。按照近期重點(diǎn)抓好五項(xiàng)改革的總體部署,緊緊抓住衛(wèi)生體制改革的歷史機(jī)遇,繼續(xù)深化醫(yī)院管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和分配制度改革,始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的辦院宗旨,不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。今年以來(lái),完成鳳儀鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康電子檔案3000余份。全面實(shí)施基本藥物制度,元月份以來(lái),全面啟動(dòng)藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)工作,全年共完成基藥采購(gòu)品種136個(gè),占使用品種的51.8%;采購(gòu)金額145萬(wàn)元,占使用藥品金額的52.5%,切實(shí)減輕了群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題。
5、中醫(yī)專病專科等項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)采取以點(diǎn)帶面的方式,中醫(yī)中風(fēng)、中醫(yī)針灸理療、中醫(yī)康復(fù)等專病專
科建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),系統(tǒng)的中醫(yī)診療、操作規(guī)程、中醫(yī)護(hù)理方案已初步形成。省中醫(yī)藥管理局201*年批準(zhǔn)在建的中醫(yī)針灸理療項(xiàng)目和中藥房建設(shè)項(xiàng)目已完成設(shè)備購(gòu)置、調(diào)試安裝和人員培訓(xùn)等工作。目前,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,中醫(yī)針灸理療特色?铺碇玫闹嗅t(yī)診療設(shè)備在臨床應(yīng)用中取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,極大地提升了縣級(jí)中醫(yī)院特色?坪椭兴幏康姆⻊(wù)能力與服務(wù)水平。
6、繼續(xù)發(fā)揮縣級(jí)中醫(yī)藥示范帶動(dòng)作用。承辦全縣中醫(yī)康復(fù)、針灸理療培訓(xùn)班兩期,共培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生100余人,通過(guò)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展中醫(yī)康復(fù)、針灸理療等中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn),提升了中醫(yī)藥發(fā)展輻射帶動(dòng)能力和基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善服務(wù)功能為滿足患者就醫(yī)需求,不斷完善服務(wù)功能,確保業(yè)務(wù)技術(shù)的有效開(kāi)展,繼續(xù)加大院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加大醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)更新,促使醫(yī)院了保持良性發(fā)展勢(shì)頭。
1、今年以來(lái),在財(cái)力緊張的情況下,通過(guò)采取分期付款、引資合作等方式先后投入60余萬(wàn)元添置了電子胃鏡、利普刀、宮腔鏡等診療設(shè)備,極大地提高了醫(yī)院的診療水平,拓展了服務(wù)空間。
2、通過(guò)引資方式對(duì)門診部一樓進(jìn)行了整體裝修,新裝修的門診部寬敞明亮、整潔有序。同時(shí)完善導(dǎo)診服務(wù),在門診
大廳設(shè)立導(dǎo)診臺(tái),固定導(dǎo)診人員,為患者義務(wù)提供咨詢、導(dǎo)診等服務(wù)。
3、改善就醫(yī)環(huán)境,通過(guò)繼續(xù)實(shí)施社會(huì)治安綜合治理、普法宣傳教育、消防安全生產(chǎn)、平安醫(yī)院創(chuàng)建等工程,以及對(duì)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行集中整治和日常保潔,做到就醫(yī)環(huán)境和諧、安寧、凈化、綠化。同時(shí)積極開(kāi)展“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),做到控?zé)煒?biāo)識(shí)清晰醒目,極大地改善了就醫(yī)環(huán)境,為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
四、存在的主要問(wèn)題及下一年工作打算(一)存在的問(wèn)題
1、受人員編制的影響,專業(yè)技術(shù)人員差缺嚴(yán)重,特別是學(xué)科帶頭人。今年來(lái)由于部分專業(yè)技術(shù)人員離職、調(diào)離,我院專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作相對(duì)滯后。同時(shí),在與省中醫(yī)二附院達(dá)成人才培養(yǎng)協(xié)議的情況下也未能完成在職專業(yè)技術(shù)人員人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。
2、醫(yī)療設(shè)備陳舊、短缺,服務(wù)功能、服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待提高。
3、中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)未充分體現(xiàn),受人員、環(huán)境及上級(jí)部門投入不足等因素的影響,導(dǎo)致中醫(yī)專病專科建設(shè)起步較晚、進(jìn)度遲緩,完整、系統(tǒng)的中醫(yī)診療與中醫(yī)護(hù)理方案有待優(yōu)化,中醫(yī)藥技術(shù)在疾病診治中的特色優(yōu)勢(shì)未充分體現(xiàn)。
4、科室設(shè)置不齊全,嚴(yán)重制約醫(yī)院發(fā)展,服務(wù)范圍有待
拓展,服務(wù)能力、服務(wù)水平有待提升。
(二)201*年工作打算
1、在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,認(rèn)真總結(jié),查找原因并落實(shí)整改,科學(xué)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、通過(guò)擴(kuò)充編制把專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)作為醫(yī)院201*年工作的重要內(nèi)容之一,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高整體服務(wù)能力。
3、緊緊抓住國(guó)家發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的歷史機(jī)遇,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金投入,加大中醫(yī)專病?平ㄔO(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,添置更新陳舊、淘汰診療設(shè)備設(shè)施,提高科技含量和診療水平。
二0一一年十二月二十五日
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