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201*婦科護(hù)理工作計(jì)劃 (2)

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201*婦科護(hù)理工作計(jì)劃 (2)

201*年婦科護(hù)理工作計(jì)劃

201*年,一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)步和超越的開始,為了獲取更大的工作成果,現(xiàn)將201*年護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)醫(yī)患和諧

繼續(xù)堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、科學(xué)發(fā)展、以人為本的觀念,全心全意為患者服務(wù),以患者的滿意就是我們永遠(yuǎn)的追求為服務(wù)宗旨,想病人之所想,急病人之所急,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

二、繼續(xù)開展以病人為中心的整體護(hù)理,堅(jiān)持以“優(yōu)秀護(hù)理試點(diǎn)病房的標(biāo)準(zhǔn)”開展各項(xiàng)工作,以人為本,提高護(hù)理質(zhì)量。

1、初步計(jì)劃組織護(hù)理骨干去院內(nèi)其他兄弟科室學(xué)習(xí),借鑒優(yōu)秀護(hù)理試點(diǎn)科室的管理經(jīng)驗(yàn),并將其融會(huì)貫通于日常護(hù)理管理工作中。

2、加強(qiáng)護(hù)理人員的技能考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)新理論,新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,爭(zhēng)取派遣護(hù)理骨干去上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)深造。

3、嚴(yán)格護(hù)理查房,積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在繁忙的工作之余,召開護(hù)理會(huì)議,深入、透徹的交流工作心得,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

4、鑒于去年實(shí)施責(zé)任制護(hù)理分組的工作成效,繼續(xù)規(guī)范護(hù)理工作流程,明確個(gè)人分工,并注意提高心理護(hù)理在整體護(hù)理工作中的比重,真正達(dá)到促進(jìn)健康、維持健康的護(hù)理工作理念。

三、繼續(xù)加大健康教育工作力度,提高患者滿意度繼續(xù)制作完善健康教育宣傳冊(cè);召開陪人座談會(huì);開展健康知識(shí)講座;繼續(xù)維護(hù)“無煙病房”的工作成果;提倡把婦科疾病“防大于治”的專業(yè)理念貫穿到健康教育工作中,把健康教育貫穿到臨床工作的始終,并擴(kuò)大受教育人群,實(shí)現(xiàn)互幫互學(xué),全民健康的教育理念,為人民健康、社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量。

四、加強(qiáng)科室感染管理力度,嚴(yán)格考核評(píng)估

繼續(xù)加強(qiáng)感染管理知識(shí)的學(xué)習(xí),并嚴(yán)格考核;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范醫(yī)療廢物的放置、監(jiān)督相關(guān)人員對(duì)醫(yī)療廢物的正確處理。

五、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),促進(jìn)良好教學(xué)氛圍

1、嚴(yán)格要求帶教老師的工作素養(yǎng),以身作則,盡量實(shí)現(xiàn)“一帶一”教學(xué)模式。

2、嚴(yán)格學(xué)生管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,禮儀上崗。

3、規(guī)范護(hù)理查房,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性,盡量豐富理論授課的內(nèi)容,使其偏向于臨床,理論聯(lián)系實(shí)際。

六、增強(qiáng)科研意識(shí),爭(zhēng)取科研項(xiàng)目

鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文,提高科內(nèi)人員科研意識(shí),協(xié)助解決科研過程中遇到的問題和困難,組織學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí),提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。爭(zhēng)取科研項(xiàng)目一項(xiàng),發(fā)表省級(jí)論文著作4篇。此外,加強(qiáng)病房管理,完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作,及時(shí)進(jìn)行護(hù)理資料的系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,仍是護(hù)理管理工作的重中之重,在此不再贅述。

以上內(nèi)容是我結(jié)合婦科臨床的特殊性作出的總結(jié)計(jì)劃,新年新氣象,我相信,201*年,在院黨委、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,在婦科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,一定能圓滿完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)新的突破!

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201*年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃

為了使醫(yī)院護(hù)理工作制度化,科學(xué)化,規(guī)范化。促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高,根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部制定的工作計(jì)劃,結(jié)合科室的實(shí)際情況,特制定婦產(chǎn)科工作計(jì)劃如下;

一、加強(qiáng)科室護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)

1、嚴(yán)格按照護(hù)理部制定的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,鞏固基本知識(shí),基本理論基本及技能。提高專科知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)急救技術(shù),提高?萍夹g(shù)操作水平,更好的服務(wù)于臨床。

2、加強(qiáng)對(duì)科室年輕護(hù)士。低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)。?浦R(shí)的培訓(xùn)與考核。

3、加強(qiáng)科室護(hù)士基本技能培訓(xùn)與考核,熟練掌握9項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及中醫(yī)8項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,制定?萍寄懿僮鞯呐嘤(xùn)與考核;纠碚撆c知識(shí)考核2月一次,專科知識(shí)半年考核一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與考核,理論考試與臨床相結(jié)合,更新專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平。

5、建立檢查,考評(píng)反饋制度,深入病房,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題分析原因,提出整改措施。二、認(rèn)真完成護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每份病歷嚴(yán)格把關(guān),從細(xì)節(jié)入手,對(duì)每份護(hù)理病歷的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析與持續(xù)改進(jìn),不合格的護(hù)理病歷不歸檔。

四、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理,完成日常工作及質(zhì)控工作。五五、加強(qiáng)科室護(hù)士的安全教育,組織科室護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)科室護(hù)理缺陷的管理,發(fā)現(xiàn)不良事件及時(shí)記錄,科室每月組織討論分析原因,并提出整改措施,對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人,科室應(yīng)追究其責(zé)任。

2、嚴(yán)格查對(duì)制度加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)與病人溝通,每月召開公休座談會(huì),征求病人的意見,及時(shí)解決病人提出的問題。

六、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)病人

1、加強(qiáng)護(hù)士日常禮儀,行為規(guī)范的培訓(xùn),提高護(hù)患溝通技巧,樹立良好的職業(yè)形象

2、加強(qiáng)人性化服務(wù),親情服務(wù)暖人心,營(yíng)造患者滿意科室,以最佳的工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人的一切合理需求。七、抓好科室護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月2次,護(hù)理查房每月1次,典型病歷組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷探索進(jìn)取。

八、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育,鼓勵(lì)其講課,發(fā)表論文。提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),提高法律意識(shí),依法服務(wù)與病人,保護(hù)自己。

科室全體護(hù)理人員在醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,確保醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,以最佳的工作狀態(tài)完成護(hù)理部的各項(xiàng)工作指標(biāo)。讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,社會(huì)滿意。

中醫(yī)院婦產(chǎn)科201*年1月

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