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201*年度技術(shù)員個(gè)人總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 06:19:35 | 移動(dòng)端:201*年度技術(shù)員個(gè)人總結(jié)

201*年度技術(shù)員個(gè)人總結(jié)

201*年度總結(jié)登記表

(南通二建集團(tuán)東旺建設(shè)工程有限公司)姓名政治面貌職務(wù)家庭地址技術(shù)性別文化程度崗位身份證入司時(shí)間資質(zhì)證書聯(lián)系電話個(gè)人總結(jié)時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去,對(duì)于年輕的我來說,這一年短暫的歷程耐人尋味,經(jīng)過前輩精心教導(dǎo),與同事間的溝通,我能很好的融入這個(gè)氣氛很好的工作環(huán)境。也讓我對(duì)項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都基本了解。作為項(xiàng)目部的技術(shù)員,下面我將201*年一年來的工作情況做以下匯報(bào)!匆弧201*年全年工作內(nèi)容:今年主要的工作內(nèi)容是。。。。。。。。。的技術(shù)管理工作,主要包括5棟多層、6棟高層的基礎(chǔ)、主體工程以及二次結(jié)構(gòu),建筑面積約為11萬m2。該工程由于高壓線的原因,1#、2#、6#、8#、25#樓處于基礎(chǔ)階段,3#施工至15層,其余樓號(hào)已全部封頂!炊等旮黜(xiàng)工作完成情況:(1)技術(shù)管理完成情況。。。。。。是公司201*年。。區(qū)域唯一一個(gè)在建項(xiàng)目,我作為技術(shù)管理的一名工作人員,首先做到熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件,然后,再針對(duì)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),與項(xiàng)目管理班子公共商討如何制定項(xiàng)目策劃,做好施工組織設(shè)計(jì),從而在施工過程中出現(xiàn)的問題,做到事前管理控制,在第一時(shí)間結(jié)合各專業(yè)仔細(xì)審核圖紙從而提出并匯總圖紙問題,以便盡快聯(lián)系設(shè)計(jì)院業(yè)主監(jiān)理共同參加圖紙會(huì)審;看懂并領(lǐng)會(huì)圖紙的基礎(chǔ)上,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做好各分部分項(xiàng)工程方案;凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,任何關(guān)鍵部位施工之前,做為技術(shù)員應(yīng)該提前做好各種施工技術(shù)交底資料并對(duì)各工長及班組進(jìn)行技術(shù)交底,同時(shí)在施工控制過程中進(jìn)行監(jiān)督技術(shù)交底落實(shí)情況;工作中實(shí)踐是與理論相結(jié)合的,在項(xiàng)目的整個(gè)施工過程中每天去工地現(xiàn)場(chǎng)了解和檢查情況,從而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各方面技術(shù),安全等進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)指導(dǎo),其次依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況周密考慮下一道工序需要注意的一些技術(shù)問題并提前給施工班組打預(yù)防針。(2)安全策劃完成情況開工施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我與項(xiàng)目部討論根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了現(xiàn)場(chǎng)塔吊布置圖,水電走向圖,施工電梯布置圖,安全文明策劃書,在施工中,為確保職工的生命安全,安全方面加強(qiáng)管理工作!慈祩(gè)人總結(jié)雖然是短暫的一年,但還是讓我覺得很充實(shí)和有收獲的。由此我想談?wù)勗谶@里工作的幾點(diǎn)體會(huì)。首先,工作態(tài)度決定一切,剛來到項(xiàng)目部時(shí),由于初次從事前期的技術(shù)準(zhǔn)備工作,對(duì)自己的工作定位很不明確,有種霧里看花的感覺,從而導(dǎo)致工作事情沒有很好的計(jì)劃。剛開始,我甚至對(duì)這份工作迷茫,后來通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自己時(shí)時(shí)刻刻意識(shí)到自己的不足,尤其是集團(tuán)公司大檢查的結(jié)果,讓我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn),但我不氣餒,告訴自己無論如何,我得有一個(gè)良好的心態(tài)面對(duì)一切,以充分的熱情來干好每一件事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白做技術(shù)是全面發(fā)展才能、增長知識(shí)及管理的機(jī)會(huì)。如果我只能碌碌無為,只是去應(yīng)付式的做工作,我最終無法成長起來;我不想做平庸的工匠,我相信只要擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。其次,項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)我,要在工作中不斷總結(jié)及學(xué)習(xí),實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),重要的是將理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初次從事技術(shù)的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),查閱及熟悉各種建筑圖集、國家規(guī)范及規(guī)程,為的是能盡快熟悉并獨(dú)當(dāng)一面的進(jìn)行工作,在以后的工作中需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。最后,溝通是工作的橋梁,溝通在工作中占據(jù)著極為重要的位置,沒有溝通,就沒有成果。特別是建筑管理者需要與各類人員(領(lǐng)導(dǎo),同事,較難溝通的施工班組的工人等)溝通,正因我們的溝通對(duì)象有些是民工,我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的,不同的溝通方法就能產(chǎn)生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結(jié)溝通技巧,進(jìn)一步讓現(xiàn)場(chǎng)施工班組能夠更好的協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。簽名:日期:部門評(píng)鑒意見簽名:日期:公司審核意見簽名:日期:備注

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201*-201*技術(shù)員實(shí)習(xí)生年度工作總結(jié)報(bào)告

我是一個(gè)實(shí)習(xí)生,如果工作到2月1號(hào)的話,那么我就足足在公

司待了3個(gè)月了,這三個(gè)月對(duì)自己的認(rèn)知,不管是哪方面的都有很大的提高,在工作上確實(shí)對(duì)以后從事的行業(yè)有一個(gè)很大的指導(dǎo)意義,畢竟這是從學(xué)校進(jìn)社會(huì)面對(duì)的第一份工作,不能不好好的總結(jié)一下了。因?yàn)橹缹W(xué)校學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)在公司里面是很難勝任工作任務(wù)的,所以在進(jìn)公司的時(shí)候就是抱著一種邊學(xué)習(xí)邊工作的態(tài)度,不斷地提升自己的專業(yè)技能水平,為公司創(chuàng)造價(jià)值,這也得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光了。現(xiàn)在手上所接觸智能家居和腦電波探測(cè)的這兩個(gè)任務(wù)的細(xì)化工作量還是有些棘手的,在校的時(shí)候就沒得機(jī)會(huì)接觸這些,一是代價(jià)成本高,二是沒有這方面的指導(dǎo),這樣的話很難在去說深入的學(xué)習(xí)。學(xué)校課堂上學(xué)到的是一種很基礎(chǔ)層面上的知識(shí),可以說是一種了解(如果自己不去深入的鉆研),而公司所要的技術(shù)是你能為公司帶來效益的,是一種應(yīng)用層面的技能了,這樣的話學(xué)校所學(xué)的知識(shí)就很難在公司立足生存了。自己當(dāng)然還是得繼續(xù)學(xué)習(xí),既然領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

不過在這快三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)自己的總體感覺不是很滿意,原因

在與自己的工作沒做好。比如說在剛進(jìn)公司的時(shí)候就負(fù)責(zé)智控臺(tái)燈這個(gè)項(xiàng)目,在完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下摸爬滾打算是有點(diǎn)小小的認(rèn)知了,但每次上司過來詢問工作進(jìn)展的時(shí)候也是很模糊的匯報(bào),到后來也不知道什么原因就說暫時(shí)放下來不做了。還有后來了解的紫外線殺菌燈,都是不了了之。問題的重點(diǎn)在于如果現(xiàn)在突然的說再繼續(xù)做那個(gè)臺(tái)燈的話,那我又得重新去找相關(guān)的資料,聯(lián)系外面的商家,這樣做事情沒有一個(gè)記錄,沒有一個(gè)總結(jié)是很費(fèi)時(shí)費(fèi)心的,而且工作效率也是大打折扣。像這類似的問題本可以早發(fā)現(xiàn),早些避免的,只是在某些程度上還沒養(yǎng)成自我反省,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的習(xí)慣。有些時(shí)候在工作上遇到問題,遲遲得不到解決還在里面鉆,不懂得變通工作也難得一時(shí)有突破,這個(gè)星期做這個(gè)繼電器的控制的任務(wù)就是這樣的。在日后的工作中就應(yīng)該多注意改正這方面的問題了。

明年的工作根據(jù)公司的任務(wù)分配來進(jìn)行啦,可能還是更多的在于

串口通信這一塊吧,跟電腦等終端設(shè)備的連接通信還是重點(diǎn),智能家居的智能照明網(wǎng)絡(luò)控制這一塊跟串口也是有聯(lián)系的,任重而道遠(yuǎn),學(xué)習(xí)的難度和空間還是很大的。

學(xué)習(xí)的空間和任務(wù)大,這樣的話需要的時(shí)間周期也會(huì)加長,時(shí)間

成本加大了,對(duì)公司總體而言也是有影響的,這樣的話公司可以再招聘的時(shí)候招聘有經(jīng)驗(yàn)的老工程師來開發(fā)這些新產(chǎn)品,一來可以加快產(chǎn)品的上架時(shí)間,二來可以帶動(dòng)我們的學(xué)習(xí),整體提高我們的技術(shù)水平。還有就是站在硬件本身的角度上看,每次出現(xiàn)的問題反饋回來,好像都沒有完全搞清楚,除非是燈珠燒黑了,電源元件毀壞等有明顯的,如果是電源里面哪個(gè)集成元件壞了導(dǎo)致輸入輸出不正常,我們就沒辦法解決,重新發(fā)貨,無形中就增大開銷支出。常見的燈珠閃爍,燈珠本身的工藝問題就不說了,溫度高導(dǎo)致電源性能異常,集成IC就很受溫度影響,比如說溫度高,里面集成的三極管的溫度特性會(huì)改變,導(dǎo)致集成塊的工作異常,也可能是個(gè)別元件的使用溫度問題,知道具體的原因之后我們才好解決問題,是供應(yīng)商的問題就找供應(yīng)商,是我們生產(chǎn)的問題就找我們自己的問題。把出現(xiàn)的問題記錄下來也便于客戶的燈具出現(xiàn)問題可以自檢。如果我們能自己解決這樣的問題,改善電源的性能,這樣在與那些電源生產(chǎn)商溝通或許就不一樣了,選擇的空間大多了。

總之自己的問題還是蠻多的,明年還是得多多努力!

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