201*年秘書科一季度工作總結(jié)

區(qū)委辦公室秘書科第一季度工作總結(jié)

今年以來，秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志的支持配合下，緊緊圍繞“四個服務(wù)”的總體要求，將今年確定為秘書科工作鞏固提高之年，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科內(nèi)一班人，精心安排，狠抓落實(shí)，克難前進(jìn)，圓滿完成了職責(zé)工作和交辦任務(wù)�，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取風(fēng)貌

區(qū)委辦公室是區(qū)委運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，秘書科處在前沿位置，保持昂揚(yáng)進(jìn)取的工作狀態(tài)非常重要。一季度以來，秘書科堅(jiān)持周一“碰頭”雷打不動，除了通報(bào)、安排當(dāng)周工作，掌握各自手頭工作進(jìn)展之外，就是結(jié)合每個人的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況，有針對性地開展思想教育，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利；強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效；強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強(qiáng)。與此同時，結(jié)合工作中的得失，不定期召開總結(jié)反省提高工作會議，目前已召開4次，每次都由具體出差錯人員從主、客觀上查找問題，其他同志從中汲取教訓(xùn)、舉一反三，不斷改進(jìn)工作方式方法，不斷提升工作效能，不斷提高個人綜合能力，確保完成各項(xiàng)工作在改進(jìn)中提高。

二、強(qiáng)化制度執(zhí)行和創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工作高效有序開展秘書科工作紛繁而瑣碎，必須用制度管人管事，才能不漏事、不誤事、不出事。長期以來，我們秉承“用心履職盡責(zé)、耐心待人接物”的科訓(xùn)，適應(yīng)搞好“大服務(wù)”的現(xiàn)實(shí)需要，積極探索搞好辦公室工作的作法經(jīng)驗(yàn)，并將好的作法經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下來，形成制度，如月初梳理工作，周一匯總工作，會后通報(bào)工作，早上安排工作，晚上反饋工作，周末綜合工作，相互檢查工作等做法，實(shí)現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，使秘書科工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到提升。同時，創(chuàng)造性地對區(qū)

委一周工作預(yù)通知加入天氣信息，及時編印區(qū)委大事月記，認(rèn)真擬定秘書科職能目標(biāo)和特色目標(biāo)，積極修訂、完善《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》，推動了辦公室工作實(shí)現(xiàn)人性化、制度化、精細(xì)化和科學(xué)化。

三、強(qiáng)化爭先意識和過硬作風(fēng)，努力開創(chuàng)“三辦”工作新局面一是精心籌備會務(wù)。一季度，精心承辦、協(xié)辦重大會議（活動）？？場次。主要是：按照“三短一簡”的要求，合并套開全區(qū)三級干部會議、基層組織建設(shè)年動員部署會議、綜治信訪會議、人口計(jì)生會議、黨建工作會議、財(cái)稅審工作會議、農(nóng)村工作會議等，既提高了工作效率，又節(jié)省了行政成本，在社會上引起強(qiáng)烈反響。3月份，在區(qū)委

領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們還成功籌辦了問津書院修繕及景區(qū)建設(shè)推進(jìn)會，此次會議僅副省級以上領(lǐng)導(dǎo)多達(dá)5人，在會務(wù)服務(wù)上得到了好評。按照上級“三減一短”要求，每次擬定會議（活動）方案時，細(xì)化議程時間，并跟本人溝通，控制發(fā)言時間，確保了會議（活動）緊湊高效。

二是認(rèn)真擬辦公文。一季度共發(fā)文41份（不包括小紅頭文件），即新發(fā)3份，新文2份，新辦發(fā)10份，新辦文15份，新常7份，新專紀(jì)4份。其中《關(guān)于調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位和結(jié)交朋友的通知》和《關(guān)于調(diào)整邾城和陽邏地區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人包街包社區(qū)責(zé)任地段的通知》，經(jīng)過反復(fù)溝通、多方協(xié)調(diào)，既保證了文件的科學(xué)性，又保持了區(qū)委工作的延續(xù)性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關(guān)于印發(fā)全區(qū)組織、宣傳思想文化、統(tǒng)一戰(zhàn)線、機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的通知》,將多個領(lǐng)域的工作合并發(fā)文，并在合并召開的全區(qū)黨建工作會上集中下發(fā)，既精簡了文件數(shù)量，又提高了文件質(zhì)量。

三是雷厲風(fēng)行辦事。多次第一時間接待上訪群眾，緩解沖突，確保了區(qū)委機(jī)關(guān)正常工作。及時更新區(qū)委辦公室黨務(wù)宣傳欄，大力營造區(qū)委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)中心的工作氛圍。

今年第一季度，經(jīng)過全科同志的共同努力，秘書科取得了一些的成績，但也出現(xiàn)過差錯和留有遺憾，下階段，我們將發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，按照“忠誠、敬業(yè)、縝密、高效”的要求，爭取取得更大的成績。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們理解、支持。

第二季度，秘書科上下將精誠團(tuán)結(jié)，枕戈待戰(zhàn)，認(rèn)真研究和做好各項(xiàng)工作。根據(jù)目前掌握情況，將全力做好4項(xiàng)重點(diǎn)工作：1.在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度下，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)接待市委阮成發(fā)書記到新洲調(diào)研工作。2.進(jìn)一步完善編制區(qū)委辦公室工作規(guī)范，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度的知曉率和執(zhí)行力。3.按照辦公室績效管理考核辦法，細(xì)化科內(nèi)人員績效目標(biāo)，并做好過程監(jiān)管和相關(guān)工作。4.及時更新、編印全區(qū)黨政干部聯(lián)系電話簿，更好地服務(wù)基層和領(lǐng)導(dǎo)。

擴(kuò)展閱讀：秘書科201*年上半年工作總結(jié)

緊盯目標(biāo)服務(wù)中心全面提高秘書科工作水平

區(qū)委辦公室秘書科201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，秘書科以“工作提高之年”為目標(biāo)，全員全身心投入工作，砥礪前行，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、綜合協(xié)調(diào)為抓手，在業(yè)務(wù)能力、統(tǒng)籌大局、優(yōu)化服務(wù)上著力，對照全年績效目標(biāo)，確保時間過半，任務(wù)過半，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手，在業(yè)務(wù)能力上著力，提高綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。秘書科同志克服事務(wù)繁雜、工作緊張，主動擠時間在學(xué)習(xí)上狠下功夫，采取分散自學(xué)、集中交流的方式，全面學(xué)習(xí)文秘工作知識，第一時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級會議精神，并積極在機(jī)關(guān)寫作上鍛煉，以達(dá)到全面提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級文件、會議精神，如《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《湖北省黨政機(jī)關(guān)舉辦慶典研討會論壇活動管理辦法（試行）》等文件，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、武漢市建設(shè)國家中心城市動員大會等上級重大會議精神，保證思想、行動與上級保持高度一致。二是不定期召開秘書科反省總結(jié)提高工作會，反省工作中的失誤，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，全員發(fā)言交流工作心得體會，起到了舉一反三的，不斷改進(jìn)工作的目的。三是結(jié)合工作實(shí)際，勤于練筆，不斷提高機(jī)關(guān)寫作能力水平�？苾�(nèi)每人做筆記、寫材料均超過萬字以上。魏鵬程同志撰寫的《未散會，莫收筆記本》發(fā)表在《新洲報(bào)》上，李文淵同志參加市委辦公廳舉辦的寫作競賽榮獲三等獎。

二、以健全制度為抓手，在規(guī)范流程上著力，提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度今年以來，在新形勢新要求下，區(qū)委辦公室作為全區(qū)的總司令部、總指揮部、總后勤部，對機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提出了更高的要求。秘書科作為辦公室的核心樞紐科室，按照常委主任的要求和部署，從以下三個方面努力，確保區(qū)委辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是建立健全秘書科工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度。秘書科的工作涉及面廣，協(xié)調(diào)事務(wù)多，必須有一整套的科學(xué)完善的工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度才能確保工作縝密高效，有序有力。在不斷的摸索和思考中，秘書科逐步建立并完善七項(xiàng)工作制度：月初梳理工作，周一匯總工作，會后通報(bào)工作，早上安排工作，晚上反饋工作，周末綜合工作，相互檢查工作。依靠這七項(xiàng)工作制度，做到事事有人落實(shí)，時時有人提醒，保證了秘書科全員擰成一根繩，牢固掌握工作主動權(quán)。

二是主持修訂完善《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》。包括各科、室、局的工作職責(zé)和工作程序，以及區(qū)委辦公室的工作制度和工作規(guī)定等，為各科室局更好的履行職責(zé)，做好“四個服務(wù)”明確了思路、提供了依據(jù)。特別是借鑒市委辦公廳及其他地區(qū)的先進(jìn)作法，增加了《區(qū)““四大辦”溝通協(xié)調(diào)工作制度》，從建立機(jī)制、健全程序、和完善辦法等方面加以明確，確保全區(qū)性的重要會議、活動溝通得力、銜接到位，更好的為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)；增加了《區(qū)“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作制度》，在信息溝通、審核把關(guān)、決策參謀、協(xié)調(diào)落實(shí)、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、制度建設(shè)等方面著力，將區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室的溝通機(jī)制進(jìn)一步捋順和加強(qiáng)，并形成常規(guī)的作法，確保區(qū)委、區(qū)政府重要工作有力有序開展；增加了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排的實(shí)施辦法》，從方案的擬定、報(bào)批和執(zhí)行上加以明確，保證區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席的重要會議、重大活動安排更加規(guī)范有序，協(xié)調(diào)更加便利順暢，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效。

三、以綜合協(xié)調(diào)為抓手，在統(tǒng)籌大局上著力，提升服務(wù)質(zhì)量秘書科作為區(qū)委辦公室的綜合協(xié)調(diào)科室，既負(fù)責(zé)區(qū)委辦公室內(nèi)部各科室局的聯(lián)絡(luò)溝通工作，又負(fù)責(zé)對外聯(lián)系各部門、各街鎮(zhèn)。必須以全局的眼光，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，才能保證為區(qū)委和區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會議、活動當(dāng)好參謀助手。

一是統(tǒng)籌組織各類會議、活動。按照上級“三短一簡”的要求，今年上半年，合并套開全區(qū)三級干部會、基層組織建設(shè)年動員部署會議、綜治信訪會議、人口計(jì)生會議、黨建工作會議、財(cái)稅審工作會議、農(nóng)村工作會議等，既提高了工作效率，又節(jié)省了行政成本，同時讓領(lǐng)導(dǎo)干部從“文山會�！敝谐樯沓鰜�，將更多的精力投入到中心工作中。今年三月，成功籌辦了“問津書院修繕及景區(qū)建設(shè)推進(jìn)會”，此次會議規(guī)格高、規(guī)模大，僅副省級以上領(lǐng)導(dǎo)就多達(dá)五人，副廳級以上干部十多位，秘書科全員分工協(xié)作，全程服務(wù)，從接待方案到會議流程，從現(xiàn)場考察到集中座談，注重每一個細(xì)節(jié)，在會務(wù)服務(wù)上得到了多方好評。

二是協(xié)助擬定制發(fā)《區(qū)委辦公室辦公室各科（室、局）201*年績效目標(biāo)》�？冃Ч芾硎亲ズ酶黜�(xiàng)工作的“牛鼻子”，抓好了績效管理就抓好了工作大局。秘書科根據(jù)往年的績效管理框架，面對新形勢新情況，針對各科室局具體情況，創(chuàng)新地將績效管理分為責(zé)任目標(biāo)、特色目標(biāo)、共性目標(biāo)、三方評估和減分項(xiàng)目五大塊，由各科室局自行申報(bào)年度責(zé)任目標(biāo)和特色目標(biāo)，再經(jīng)過主任辦公會審定后，制發(fā)給各科室局，將績效目標(biāo)與年終考評獎罰掛鉤，既結(jié)合各科室局職能職責(zé)，保證常規(guī)工作不放松，又調(diào)動工作積極性，完成“自選特色動作”。

三是精心制發(fā)各類公文。今年上半年共發(fā)文67份（不包括小紅頭文件），即新發(fā)4份，新文6份，新辦發(fā)13份，新辦文24份，新常14份，新專紀(jì)6份。其中《關(guān)于調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)

系基層單位和結(jié)交朋友的通知》和《關(guān)于調(diào)整邾城和陽邏地區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人包街包社區(qū)責(zé)任地段的通知》，經(jīng)過反復(fù)溝通、多方協(xié)調(diào)，既保證了文件的科學(xué)性，又保持了區(qū)委工作的延續(xù)性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關(guān)于印發(fā)全區(qū)組織、宣傳思想文化、統(tǒng)一戰(zhàn)線、機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的通知》,將多個領(lǐng)域的工作合并發(fā)文，并在合并召開的全區(qū)黨建工作會上集中下發(fā)，既精簡了文件數(shù)量，又提高了文件質(zhì)量。

四是特別注重快速反應(yīng)。多次第一時間接待上訪群眾，緩解沖

突，確保了區(qū)委機(jī)關(guān)正常工作；及時更新區(qū)委辦公室黨務(wù)宣傳欄，大力營造區(qū)委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)中心的工作氛圍；每月月初及時印制上月《區(qū)委大事月記》，及時將區(qū)委及區(qū)委辦公室重要會議、活動存檔備查；及時整理重要專題會議紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話錄音，工作的高效率高質(zhì)量獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。

半年來，秘書科同志緊盯目標(biāo)、通力合作，工作水平進(jìn)一步得到提高，工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，魏鵬程同志榮獲區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，徐丹同志榮獲區(qū)級“三等功”表彰。下半年，秘書科將繼續(xù)緊扣中心，在“四服務(wù)”工作上再下功夫，爭做名副其實(shí)的區(qū)委辦公室核心科室。

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