09年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

201*年中共南安市委黨史研究室

科級領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

（201*年1月）

201*年，我室堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國黨史研究室主任會議精神和習(xí)近平同志關(guān)于黨史工作的重要講話精神，緊緊圍繞市委工作大局，努力推進(jìn)黨史各項工作的順利開展。在9月份泉州市黨史工作會議先進(jìn)表彰中，我室被評為201*201*年度黨史系統(tǒng)宣傳教育先進(jìn)單位。主要做法和成效有以下幾方面：

（一）扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室統(tǒng)一部署，我室為第二批活動單位之一，從3月至8月在全室黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。制定了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案，召開黨支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會，部署開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，積極行動，突出主題，結(jié)合實際，務(wù)求實效，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，促進(jìn)了各項工作的開展，學(xué)習(xí)實踐活動已取得了初步成效。

（二）繼續(xù)開展紅色遺址遺跡普查。為進(jìn)一步摸清我市境內(nèi)革命遺址遺跡現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紅色紀(jì)念場館在加快發(fā)展、頑強(qiáng)崛起、構(gòu)建和諧南安中的資政育人作用。在201*年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織對全市革命遺址遺跡現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，采取實地查看、查閱黨史資料、采訪民政部門等方法，搜集了大量的圖片和文字資料，當(dāng)好維護(hù)、管理、利用革命紀(jì)念場館的參謀和助手。

（三）做好黨史宣傳教育工作。一是辦好《南安黨史》刊物，發(fā)揮資政育人作用。做到圍繞市委中心工作，服務(wù)市委工作大局，傳達(dá)市委重要精神，宣傳在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下南安所取得的巨大成就；挖掘我市黨史資源、介紹我市黨建經(jīng)驗、塑造黨員風(fēng)采、推介新農(nóng)村建設(shè)典型等；發(fā)揮黨史“資政育人”的作用，把開展黨史教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育同資政育人緊密地結(jié)合起來。目前已編輯出版2期，第3期已定稿即將出版。二是抓好201*年度《福建黨史月刊》的征訂發(fā)行工作。新班子到位后，充分認(rèn)識到《福建黨史月刊》突顯海西經(jīng)濟(jì)區(qū)、僑區(qū)、特區(qū)、及閩臺特色，是我省唯一的綜合型黨史宣傳刊物，能較好地發(fā)揮黨史資政育人的作用，立即深入重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直黨政部門宣傳發(fā)動，做好征訂工作，目前已完成80份的訂閱數(shù)。三是以建國60周年和南安解放60周年等重要節(jié)慶活動為契機(jī)，積極開展黨史宣傳教育活動。配合市新四軍研究會舉辦了南安解放60周年座談會，回顧了南安解放60年來取得的巨大成就；配合南安電視臺舉辦紀(jì)念建國60周年和南安解放60周年系列宣傳活動。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。抓好辦公室的各項管理和黨史工作隊伍建設(shè)。一是改善辦公條件。9月份，市委調(diào)整充實了我室領(lǐng)導(dǎo)班子，我室積極爭取資金、理順關(guān)系，購置2臺電腦和1套辦公桌椅等設(shè)施，改變了副主任辦公室長期沒有電腦可用的狀況；二是建立學(xué)習(xí)制度。過去一年，我室先后召開40多次干部會議，組織學(xué)習(xí)各級會議精神和理論業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹市委精神，更好地做好黨史工作，發(fā)揮黨史工作資政育人的作用;三是建立考勤制度。每天堅持出勤簽到簽退;四是建立工作責(zé)任制度。根據(jù)各人的具體分工，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。按照市委的具體要求，切實加強(qiáng)對本室干部的管理，督促干部愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，做好表率。全體人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效調(diào)動，工作步入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。新招錄的2名年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實懇干，已上報組織人事部門批準(zhǔn)按期轉(zhuǎn)正。

過去一年，我室領(lǐng)導(dǎo)班子在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委分管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的直接指導(dǎo)下，在全室干部的共同努力下，取得了一定成績。但與上級要求和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相比還不很相稱，尚有不少亟待正視的困難和問題。如黨史工作的整體工作格局尚需提升，主體工作尚有待于量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高，等等。對于這些問題，我們要積極研究對策，認(rèn)真加以解決。要以這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核為契機(jī)，繼續(xù)貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及市十一屆黨代會四次會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，抓好班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間要真誠相待，心往一處想，勁往一處使，共同抓好工作，提高班子的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力；要認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的工作部署，建立適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的效能效率運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真做好新一年的各項工作。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度工作總結(jié)

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度工作總結(jié)

(201*年3月31日)

201*年，學(xué)院在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初提出的“一個中心、四個重點(diǎn)、六個建設(shè)”的工作思路，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，改善辦學(xué)條件，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)拼博，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保學(xué)院事業(yè)發(fā)展的正確方向堅持社會主義辦學(xué)方向。貫徹落實黨的教育方針，辦學(xué)指導(dǎo)思想明確。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會和中共重慶市委三屆六次全委會精神，組織中心組學(xué)習(xí)12次，組織各類專題學(xué)習(xí)討論9次。轉(zhuǎn)變職工思想觀念。堅持“走高校的路、說高校的話、唱高校的歌”，通過學(xué)習(xí)、交流和研討，切實做好觀念轉(zhuǎn)變工作。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治工作。建立縱向和橫向的思想政治工作的隊伍，開展豐富多彩的活動，積極開展“唱讀講傳”活動、慶祝建國60周年系列活動等主題活動。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園。深入開展樹立社會主義榮辱觀的教育活動，形成學(xué)科學(xué)、知榮辱、講公德、樹誠信的良好氛圍。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。制定學(xué)院工作規(guī)則、黨委、行政議事規(guī)則，制定并執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，黨政班子團(tuán)結(jié)一心，密切配合，營造了“求真務(wù)實、心齊氣順”的良好氛圍。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高謀劃、領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力

（一）科學(xué)發(fā)展，改革創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎評促建”為中心，領(lǐng)導(dǎo)班子立足實際，穩(wěn)步發(fā)展，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略定位。完善辦學(xué)思路和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，解決和落實科學(xué)發(fā)展活動中師生提出的難點(diǎn)問題。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，群眾滿意度達(dá)99.1%。

（二）完善制度，依法辦學(xué)，提高辦學(xué)治校能力

嚴(yán)格執(zhí)行上級政策,按照學(xué)院章程，確立學(xué)院管理架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理原則，規(guī)定學(xué)院教師和學(xué)生的權(quán)利、義務(wù)，依法辦學(xué)，有章可循的開展工作。

完善規(guī)章制度。201*年制定并完善規(guī)章制度120多項。一年來，在學(xué)生收費(fèi)、教學(xué)管理等方面無違規(guī)辦學(xué)情況發(fā)生。（三）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，提高處理突發(fā)事件的能力。堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，既推動學(xué)院發(fā)展，又促進(jìn)內(nèi)部和諧穩(wěn)定；既保證學(xué)院資金投入，又逐步提高職工收入。

構(gòu)建三級建制兩級管理的機(jī)構(gòu)框架，理順和強(qiáng)化部門職責(zé)，做到了不缺位、不錯位、不越位，在處理有關(guān)矛盾和突發(fā)事件中效果明顯。201*年，妥善處理了崗位設(shè)置和聘任、職稱評聘等工作中出現(xiàn)的各種矛盾；在甲型H1N1流感防控中，打好了甲流防控攻堅戰(zhàn)，有效控制了疫情，學(xué)院無一例確診病例出現(xiàn)

三、堅持黨委統(tǒng)攬全局，以迎評促建為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，扎實推進(jìn)各項工作

（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”工作

調(diào)整基層黨組織，建立10個黨支部。落實重慶市高校黨建工作會議精神，積極推進(jìn)“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”工作。抓好黨員發(fā)展工作，全年共有659人遞交入黨申請書，確定入黨積極分子299名，發(fā)展新黨員23名，考察并通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人。

（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)

中層干部隊伍建設(shè)。采取競爭上崗的辦法進(jìn)行聘任，調(diào)整、選拔、任用處級干部23人。舉辦兩期中層干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，組織上級有關(guān)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)、考察，制定《中層干部管理辦法》、《部門及中層干部考核辦法》。

加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。兩次公開招聘32人（其中博士研究生1人、碩士研究生20人），12名教師考上在職碩士；15名教師參加國家及市優(yōu)秀中青年人才國內(nèi)培訓(xùn)、“雙師素質(zhì)”教師培訓(xùn)，15名教師到行業(yè)企業(yè)實踐鍛煉、考察，68人次教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)，聘請16名來自行業(yè)企業(yè)有豐富實踐經(jīng)驗的專家擔(dān)任兼職教師，優(yōu)化了師資隊伍結(jié)構(gòu)。4名教師分別獲得重慶市政府及市級部門表彰的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀園丁。推選高職高專和中等職業(yè)學(xué)校高級職務(wù)評審委員會學(xué)科組成員4人。

（三）深化人事制度改革，建立有效的競爭激勵機(jī)制扎實做好機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理工作。設(shè)置黨政及教學(xué)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)16個、教研室12個；采取競爭上崗的辦法，完成了崗位設(shè)置及人員聘任工作。改革考核辦法。制定了《學(xué)院部門及個人年度考核辦法》，首次開展學(xué)院部門年度考核工作，取得預(yù)期的效果。

改革職稱評審辦法。組建高校教師中級職務(wù)評審委員，改革學(xué)院職稱評審及推薦辦法，建立職稱晉升的有效激勵機(jī)制。

（四）抓好教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量

專業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。成功申報投資與理財、稅務(wù)、資產(chǎn)評估與管理3個高職專業(yè)。修訂了08級高職和成教專業(yè)人才培養(yǎng)方案，確定了09級高職和成教專業(yè)人才培養(yǎng)方案。質(zhì)量工程開始起步。啟動《基礎(chǔ)會計》等6門院級精品課程建設(shè)、會計專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊等3個院級教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和會計等2個院級特色專業(yè)建設(shè)。完善質(zhì)量監(jiān)控體系。成立教學(xué)督導(dǎo)組，建立教學(xué)信息員反饋制度，加強(qiáng)教學(xué)巡查，保證教學(xué)秩序有序進(jìn)行；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，實施學(xué)生黨員、積極分子掛牌考試、誠信考試工作，強(qiáng)化了考風(fēng)。加強(qiáng)實訓(xùn)工作，突出實踐教學(xué)。投入270余萬元建立會計手工模擬實習(xí)室等實訓(xùn)場所，購買教學(xué)軟件，添置十多間多媒體設(shè)備，改善了實訓(xùn)條件。與4家企業(yè)開展校企合作，建立52個校外實習(xí)基地；服裝專業(yè)學(xué)生開設(shè)服裝賣場，開創(chuàng)服裝設(shè)計專業(yè)從設(shè)計、制版、裁剪、制作、銷售一條龍的實訓(xùn)模式。

學(xué)術(shù)科研、教改初見成效。獲得國家教學(xué)成果二等獎1項、重慶市優(yōu)秀社科成果三等獎2項、重慶教學(xué)成果三等獎1項；重慶市教委人文社科研究項目結(jié)題1項，獲得重慶市教委人文社科研究項目立項1項，教育部高職高專經(jīng)濟(jì)類教指委課題1項；有10個課題通過評審作為第一批院級課題進(jìn)行了立項研究；申報重慶市教委201*年自然科學(xué)和人文社科課題9項、重慶市宣傳部青年社科理論調(diào)研項目1項；發(fā)表論文105篇，其中核心期刊10篇。成功申報重慶市級教改項目6個，其中2項重點(diǎn)項目。

人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高。在市教委舉辦的第二屆重慶市高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能競賽中，我院學(xué)生參加的“服裝設(shè)計與制作技術(shù)”、“導(dǎo)游技能”競賽2個項目均獲三等獎；會計專業(yè)學(xué)生參加第五屆“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計暨沙盤模擬經(jīng)營大賽重慶賽區(qū)總決賽獲二等獎。

（五）搞好學(xué)生管理，促進(jìn)招生就業(yè)工作

抓好學(xué)生工作隊伍建設(shè)。配備責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的學(xué)生管理隊伍，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用。改善辦學(xué)條件。投入70萬元對教室、宿舍、食堂進(jìn)行維修；投入14.6萬元購買教學(xué)儀器設(shè)備；采購新書7902種、20382冊。

嚴(yán)格學(xué)籍管理和畢業(yè)證發(fā)放。嚴(yán)格學(xué)生學(xué)籍管理，順利完成在校生的學(xué)籍電子注冊工作。嚴(yán)格畢業(yè)證發(fā)放，對成績不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

表彰先進(jìn)，搞好學(xué)生資助工作。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，評出國家獎學(xué)金獲得者1人、國家勵志獎學(xué)金獲得者40人、國家助學(xué)金獲得者370人，資助總額911000元。為418名學(xué)生辦理助學(xué)貸款手續(xù)。

以提高生源質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，搞好招生就業(yè)工作。招收高職生1060人，成教生219人，高職報到率69.5%，比去年提高一個百分點(diǎn)。高職錄取分?jǐn)?shù)線較去年提高了5分，生源質(zhì)量有了提高。建立學(xué)生處、系部、輔導(dǎo)員就業(yè)動態(tài)三級監(jiān)測體系；抓好畢業(yè)生就業(yè)教育，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)情況的跟蹤調(diào)查。201*年，畢業(yè)生共1536人，就業(yè)率達(dá)98.3%。

（四）加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建平安校園

加大檢查監(jiān)管力度，做好對重點(diǎn)要害部位和重點(diǎn)防火部位的安全防范工作，與各部門簽訂安全穩(wěn)定工作責(zé)任書，確保了在建國六十周年等特殊時期的安全穩(wěn)定。全年學(xué)院無一例校內(nèi)安全事故的發(fā)生，再次被重慶市教委、市公安局評為安全文明校園。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證學(xué)院事業(yè)健康有序發(fā)展抓學(xué)習(xí)教育。通過開展中心組學(xué)習(xí)、專題講座、警示教育、廉政談話等形式，開展反腐倡廉警示教育和政績觀、世界觀、人生觀、價值觀教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和法制觀念。

強(qiáng)化行為規(guī)范。制定6項廉政建設(shè)制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，部門負(fù)責(zé)人與黨政一把手簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作責(zé)任書》。堅持政務(wù)公開，在干部任用、公開招聘、職稱評審等工作中，做到公平、公正、公開。建立健全財務(wù)制度，規(guī)范部門創(chuàng)收管理。

健全監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范校務(wù)公開程序，明確校務(wù)公開內(nèi)容，擴(kuò)大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。明確了部門工作職責(zé)，提高部門工作效率。

學(xué)院201*年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)行為。五、存在的主要問題和不足

一是學(xué)院辦學(xué)條件與人才培養(yǎng)評估指標(biāo)要求存在較大差距；二是校園建設(shè)規(guī)劃須盡快實施；三是教職工教育教學(xué)觀念需轉(zhuǎn)變，競爭意識、危機(jī)意識和創(chuàng)新意識需增強(qiáng)；四是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系需進(jìn)一步完善，教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。

六、下一步打算

確立一個目標(biāo)：迎接人才培養(yǎng)工作評估。

促進(jìn)三個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教學(xué)、管理和服務(wù)理念；轉(zhuǎn)變工作方式方法；轉(zhuǎn)變教學(xué)、管理運(yùn)行機(jī)制。

加強(qiáng)五個建設(shè)：制度建設(shè)；機(jī)制建設(shè)；校園建設(shè)；專業(yè)和課程建設(shè)；教師和干部隊伍建設(shè)。

實現(xiàn)五個突破：校園擴(kuò)建工作有所突破；教學(xué)質(zhì)量工程有所突破；科研項目來源范圍與檔次有所突破；招生規(guī)模與培養(yǎng)層次有所突破；人才引進(jìn)有所突破。

201*年述職述廉報告

學(xué)院黨委書記黃耀五

201*年，是學(xué)院建章建制，改革發(fā)展的關(guān)鍵年，作為重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院第一任黨委書記。我盡快進(jìn)入角色，在這個重要的工作崗位上，把關(guān)定向，團(tuán)結(jié)勤奮，廉潔自律，做好表率，把精力放在黨建上，認(rèn)真抓好黨建工作和改革發(fā)展工作。一年來，學(xué)院在市商委和市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院師生員工的共同努力下，專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)各項工作全面推進(jìn)，取得較好成績。現(xiàn)匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定理想信念，堅持社會主義辦學(xué)方向（一）有堅定的政治理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，在政治上與黨中央保持一致。一年來，學(xué)院黨委扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一要求，堅持以“狠抓教學(xué)質(zhì)量提高學(xué)院聲譽(yù)，踐行科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)學(xué)院發(fā)展”為主題，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，本人曾先后在重慶高校科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗交流會、理論研討會和片區(qū)座談會等會議上作了交流發(fā)言。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員干部和廣大職工增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，規(guī)章制度、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量、科研水平、教學(xué)設(shè)備設(shè)施均得到極大改善，教職工收入也有所提高，切實達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)全市高校黨的建設(shè)工作會議

精神，進(jìn)一步提升了“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”的思想認(rèn)識和自覺性；參加重慶市第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動市管干部專題研討班的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)重慶市委三屆五次全會精神，積極開展“唱讀講傳”等豐富多樣的思想文化活動，傳播和繁榮社會主義先進(jìn)文化；大力開展反腐倡廉教育和警示教育，增強(qiáng)了廉政意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校黨的建設(shè)的深遠(yuǎn)意義；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，增強(qiáng)認(rèn)識，匯聚黨建工作的強(qiáng)大動力。

（三）堅持民主作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。學(xué)院黨委的每一項決策，都堅持認(rèn)真調(diào)研、征求意見、充分醞釀、集體研究的民主集中程序。

（四）堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，確保權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督有一個良好的制度框架并加以實施。制定了《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院工作規(guī)則》《黨委會議議事規(guī)則》、、《院長辦公會議事規(guī)則》等基本制度，明確了黨委在重大問題決策中的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、民主管理”的工作機(jī)制，從而保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮。

（五）全力支持院長的工作。認(rèn)真做好交底和情況介紹，盡快讓院長陳興述同志熟悉學(xué)院情況，落實法人代表責(zé)任，確保院長行使人財物權(quán)，全力確立和樹立院長的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，支持陳興述同志獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。黨政班子團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，風(fēng)清氣正。

二、解放思想，“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”，促進(jìn)學(xué)院工作全面發(fā)展

按照陳存根同志在全市高校黨建工作會議上講話精神的要求，把“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”列入重要議事日程，實實在在抓落實。關(guān)注我國高等職業(yè)教育發(fā)展形勢，認(rèn)真研究分析學(xué)院所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)班子成員及中層干部積極思考學(xué)院未來改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)及科學(xué)定位。積極思考《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，主持和編報了校園易地擴(kuò)建的項目建議書，力求學(xué)院發(fā)展思路清晰，重大事項決策科學(xué)，加強(qiáng)科學(xué)管理，確保黨委工作領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位，把各項任務(wù)落到實處。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)中層干部培訓(xùn)，實施“高校領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升計劃”，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想和管理水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行能力。貫徹民主集中制原則，探索黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、民主管理的有效途徑和方法。

目前，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上主動溝通，相互支持，同心協(xié)力；研究工作坦誠相見、推心置腹，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

（二）加強(qiáng)教職工黨建和創(chuàng)新大學(xué)生黨建工作。教職工黨建按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨員教育管理、有利于促進(jìn)教學(xué)工作的原則，按照兩級管理體制的要求，對基層黨組織進(jìn)行了調(diào)整。重組了5個系部黨支部，設(shè)立了4個機(jī)關(guān)黨支部，保留了離退休黨支部。建立和健全了基層黨組織，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用在組織上得以保障。

大學(xué)生黨建工作，一是獨(dú)立設(shè)置了思想政治課教學(xué)部，負(fù)責(zé)全院思想政治理論課教學(xué)、形勢與政策教育和大學(xué)生心理健康教

育等工作；二是建立了學(xué)生工作部，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院學(xué)生的思想政治教育管理等工作；三是在系部建立黨支部，領(lǐng)導(dǎo)系部的大學(xué)生思想政治工作；四是建立系部團(tuán)總支，加強(qiáng)黨委與青年學(xué)生的聯(lián)系；五是擴(kuò)大隊伍，認(rèn)真培訓(xùn)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)；六是開展豐富多彩的校園文化活動，進(jìn)行社會主義核心價值體系的教育。通過舉辦“紀(jì)念五四運(yùn)動九十周年”大型文藝晚會、慶祝建黨88周年文藝匯演、慶祝建國60周年等系列活動，開展貫穿社會主義核心價值體系的教育，幫助大學(xué)生形成正確的社會主義價值觀、人生觀、世界觀。

（三）通過開展教學(xué)質(zhì)量工程，大力促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)。成立教學(xué)督導(dǎo)組，加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控。全面修訂人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)院級特色專業(yè)建設(shè)，啟動院級精品課程建設(shè)和院級教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，開展說課比賽等，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)。

（四）“三高”建設(shè)有成效。公開招聘教師32人，轉(zhuǎn)評副教授18名，培訓(xùn)教師130余人次，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師隊伍壯大，素質(zhì)提高。

有8個研究項目，獲得市級教改課題、人文社科課題，教育部高職高專經(jīng)濟(jì)類教指委課題等立項。有10個院級課題通過評審立項。更重要的是獲得國家教學(xué)成果二等獎、重慶市優(yōu)秀社科成果三等獎、重慶教學(xué)成果三等獎等，在科研成果上實現(xiàn)歷史性突破。

在重慶市教委舉辦的學(xué)生職業(yè)技能競賽中，會計專業(yè)學(xué)生沙盤模擬經(jīng)營大賽重慶，“健康校園杯”大學(xué)生運(yùn)動會中，屢獲佳績。當(dāng)年，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98.3%。

本人在人才培養(yǎng)及科研工作中，指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐及調(diào)研15人，在核心期刊和學(xué)報上發(fā)表文章各一篇，出版專著一本，課題結(jié)題一項，獲批市級教改重點(diǎn)課題一項，市職教協(xié)會項目一項，主持的財貿(mào)職教集團(tuán)已開始運(yùn)行，課題研究向深度進(jìn)展。

三、推進(jìn)改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，順利完成機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員聘任工作

按照上級關(guān)于崗位設(shè)置及人員聘任工作的統(tǒng)一部署，以高校的管理理念，在新的高校管理框架下，構(gòu)建高校的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。推行機(jī)構(gòu)改革。共設(shè)置了教學(xué)及輔助部門7個，黨政部門9個，12個教研室，完成了三級建制兩級管理的基本架構(gòu)，初步運(yùn)轉(zhuǎn)良好。競聘了23名中層干部，聘任教職工185人，完成了全員聘任。整個工作進(jìn)展順利，達(dá)到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提高管理和服務(wù)水平、完善用人機(jī)制的目的，為績效工資改革奠定了基礎(chǔ)。

按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實的要求，狠抓制度建設(shè)。去年共制定和完善各項規(guī)章制度112項，在制度建設(shè)上前進(jìn)了一大步，為依法治校奠定了基礎(chǔ)。

四、自覺遵守廉潔自律規(guī)定，以身作則，風(fēng)清氣正認(rèn)真執(zhí)行并堅決貫徹上級對廉潔自律的各項要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。簽定了責(zé)任書，落實了一崗雙責(zé)的要求，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告實施意見》、《貫徹執(zhí)行“三重一大”制度》，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。

黨委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在中層干部競聘及人員聘任等工作中，按照公開、公平、公正的原則，制定了《中層干部管理辦法》，規(guī)范干部選拔任用工作，形成了

重大事項決策和選拔任用干部、考核監(jiān)督的基本原則和工作程序，做到了干部管理工作制度化、規(guī)范化。選拔出一支具有群眾基礎(chǔ)和管理能力的干部隊伍。

認(rèn)真對待群眾反映，對設(shè)備采購和干部任用的信訪，都認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織人員按照上級的要求接受了函詢，開展了調(diào)查，認(rèn)真地分析，如實地報告，妥善地解決。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合上級及審計部門完成了對我的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。

一年來，工作成效是好的，但也存在不足。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中總結(jié)提煉的制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題--校園擴(kuò)建，工作沒有明顯進(jìn)展，深感愧疚！二是角度轉(zhuǎn)換不盡如人意。移交的工作是徹底的，但新的工作要求，切入點(diǎn)不理想，成效不明顯。

今后努力的方向：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力，二是組織力量，加大工作力度，推進(jìn)校園擴(kuò)建工作；三是以“五個校園”建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)學(xué)院全面可持續(xù)發(fā)展；四是不斷創(chuàng)新，為學(xué)院黨建和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)，為順利通過201*年人才培養(yǎng)水平評估，再立新功！

201*年述職述廉報告

學(xué)院黨委副書記、院長陳興述

201*年1月，我受組織委派來到重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院任職。一年來，我始終牢記肩上的重任，認(rèn)真履職，積極工作，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了自己的努力�，F(xiàn)將201*年的工作向組織和同志們匯報如下：

一、注重政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉

以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政治理論水平和貫徹落實黨的教育方針政策的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會和中共重慶市委三屆六次全委會有關(guān)文件，并結(jié)合工作實際貫徹落實會議精神；二是積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中撰寫的《職業(yè)教育要構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式》一文在重慶日報上刊出。三是參加了重慶市第三期高級專家研修班和重慶市第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動市管干部專題研討班的學(xué)習(xí)，豐富了理論知識；四是加強(qiáng)對國家有關(guān)高等職業(yè)教育政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹落實國家高等職業(yè)教育方針政策的能力。

在工作中能夠顧全大局，堅持原則，用心處理各種利益關(guān)系，努力構(gòu)建和諧校園；堅持民主作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，虛心聽取他人意見，主動爭取并尊重以黃書記為書記的黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項決定。嚴(yán)格按照議事和決策規(guī)則辦事，

注重班子成員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，黨政和班子成員之間密切配合、團(tuán)結(jié)和諧。

二、提高履職能力，勤勉履行職責(zé)

重視對現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，能夠結(jié)合學(xué)校的實際，大膽進(jìn)行改革，全面推動學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展；按照學(xué)院的工作規(guī)則、黨委會會議制度和議事規(guī)則、院長辦公會會議制度和議事規(guī)則、“三重一大”制度等規(guī)章制度，建立科學(xué)民主的決策程序，充分發(fā)揮集體的智慧，做到依法辦學(xué)，科學(xué)決策。

作為黨委副書記和院長，積極協(xié)助黃書記和黨委完成了學(xué)院二級機(jī)構(gòu)的設(shè)置和中層干部的配備工作，加強(qiáng)對中層干部的培養(yǎng)。堅持做到重大事項主動與黨委書記溝通交流，主動聽取班子其他成員的意見建議，帶頭貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的制度規(guī)定。

能夠認(rèn)真履職，勤奮工作，全心全意為師生員工服務(wù)。在日常工作中密切關(guān)注和著力解決廣大師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真聽取廣大師生的不同意見和建議，切實查找存在的問題和不足，把尊重、關(guān)愛和服務(wù)師生作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、堅持奮發(fā)有為，推進(jìn)改革建設(shè)

201*年，學(xué)院提出了“一個中心、四個重點(diǎn)、六個建設(shè)”的工作思路。圍繞這個工作思路，重點(diǎn)做了以下工作：

（一）著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和制度建設(shè)，順利完成崗位設(shè)置與人員聘任工作。按照高校管理體制和運(yùn)行要求，設(shè)置了7個教學(xué)和輔助部門，9個黨政部門，12個教研室，初步建立了三級建

制兩級管理的組織框架。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定出臺各項規(guī)章制度120余項，對學(xué)院有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)范，有效地提升了學(xué)院的管理水平。實行按需設(shè)崗，競聘上崗，共聘任中層干部23名，教職工185人，順利完成了崗位設(shè)置與人員聘任工作。制定了部門和中層干部年度考核辦法，在院內(nèi)初步形成了競爭與激勵機(jī)制。

（二）加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，成立了專業(yè)建設(shè)委員會，成功申報了投資與理財?shù)?個新專業(yè)。啟動教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，成立了教學(xué)工作委員會，開展了院級精品課程、特色專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊立項建設(shè)工作，積極做好市級精品課程和教學(xué)團(tuán)隊的申報準(zhǔn)備工作。建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，成立了教學(xué)督導(dǎo)組，建立了教學(xué)信息員反饋制度。教改項目立項有較大的突破，全年成功申報市級教改項目6項，其中重點(diǎn)2項，在全市高職高專中名列前茅。重視實踐教學(xué)，投入270多萬元進(jìn)行實訓(xùn)室建設(shè)，購買教學(xué)軟件，添置多媒體設(shè)備，學(xué)院教學(xué)條件得到了一定改善。

（三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。通過公開招聘，引進(jìn)教師和管理人員33名，其中博士1名，碩士20名，改善了教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。組建了學(xué)院中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，201*年學(xué)院晉升研究員1人，講師5人，轉(zhuǎn)評副教授18名，教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。選派教師攻讀學(xué)位和外出進(jìn)修，投入20余萬元，推薦78名專兼職教師參加各類培訓(xùn)，安排35名新教師、4名輔導(dǎo)員參加崗前培訓(xùn)，另有12名教師參加在職碩士學(xué)習(xí)。培養(yǎng)“雙師型”教師，先后推薦13名教師參加雙師型教師培訓(xùn)、行業(yè)企業(yè)實踐及支教。組織中干外出學(xué)習(xí)考

察，先后邀請10余名市內(nèi)外專家學(xué)者來校舉辦各類講座。

（四）重視科研工作，營造科研氛圍。制定了科研獎勵辦法，成立了院學(xué)術(shù)委員會，初步建立起了科研激勵機(jī)制。201*年學(xué)院科研工作取得了明顯的成效：獲得國家及重慶市教學(xué)成果獎二、三等獎各1項、重慶市優(yōu)秀社科成果三等獎2項。完成重慶市教委人文社科研究項目1項，獲得教育部高職高專經(jīng)濟(jì)類教指委課題和重慶市教委人文社科研究項目各1項。申報重慶市教委201*年自然科學(xué)和人文社科課題9項、重慶市宣傳部青年社科理論調(diào)研項目1項，并有10個課題作為第一批院級課題進(jìn)行了立項研究。201*年全院教師共發(fā)表論文105篇，其中核心期刊10篇。

（五）招生就業(yè)工作有序進(jìn)行，學(xué)生管理體制逐步轉(zhuǎn)變。201*年學(xué)院高職首次在四川、云南等7省市招生，在全國共招收高職生1060人，成教生219人，招生秩序良好，招生費(fèi)用得到了一定的控制。學(xué)生就業(yè)工作正常進(jìn)行，全年共畢業(yè)學(xué)生1536人，就業(yè)率達(dá)98.3%。

初步建立了院系兩級學(xué)生管理體制，系部學(xué)生管理工作逐步邁入正軌。成立了學(xué)生工作委員會和學(xué)生申訴處理委員會，切實維護(hù)學(xué)生正當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)、生活權(quán)利。搞好學(xué)生資助工作，全年共為418名學(xué)生辦理助學(xué)貸款手續(xù)，評出國家獎學(xué)金獲得者1人、國家勵志獎學(xué)金獲得者40人、國家助學(xué)金獲得者370人，資助總額911000元。

（六）加強(qiáng)財務(wù)、后勤保障和安全穩(wěn)定工作，確保學(xué)院各項工作正常運(yùn)行。想方設(shè)法籌集資金，緩解財務(wù)壓力，應(yīng)對債務(wù)

負(fù)擔(dān)。201*年共爭取銀行貸款201*萬元，爭取預(yù)算外資金160萬元。增收節(jié)支，提高教職工待遇。201*年學(xué)院收入2980萬元，比08年增長了8.6%，教職工平均收入比去年增長了7.9%；支出2902萬元，比201*年減少了9.14%，費(fèi)用支出得到了一定控制。加強(qiáng)后勤保障，改善辦學(xué)條件。學(xué)院利用假期更新了鍋爐，增設(shè)了供水點(diǎn)，對教室、宿舍、食堂進(jìn)行了粉刷維修。制定學(xué)院資產(chǎn)管理辦法，清產(chǎn)核資，落實資產(chǎn)管理責(zé)任制。搞好甲流防控，無一例確診病例出現(xiàn)。加強(qiáng)圖書資料建設(shè)，全年投入36萬余元采購紙質(zhì)圖書201*0余冊，電子圖書21000冊。重視平安校園建設(shè)，認(rèn)真落實安全責(zé)任制和各項安全防范措施，建立突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，201*年學(xué)院無一例校內(nèi)安全事故發(fā)生，學(xué)院再次被評為“重慶市安全文明校園”。

四、做好人才培養(yǎng)和科研工作，認(rèn)真履行教師職責(zé)指導(dǎo)會計學(xué)專業(yè)碩士研究生12人，高職學(xué)生調(diào)查報告6篇。承擔(dān)省部級課題3項，在核心期刊上發(fā)表論文1篇，獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎1項，重慶市社科優(yōu)秀成果獎三等獎2項。

五、廉潔自律，從嚴(yán)要求

學(xué)院制定了《設(shè)備物資和基建修繕工程招標(biāo)管理辦法》、《部門創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)管理辦法》，修訂完善了有關(guān)財務(wù)管理制度，對部門預(yù)算外資金進(jìn)行了清理。在工作中，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告制度的實施意見》。在人員聘用、設(shè)備采購、招生等敏感問題上，都通過會議集體研究，實施陽光操作，增加透

明度。正確行使崗位賦予的權(quán)力，做到不為私心所擾，不為物欲所惑，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。在工作和生活中自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督，以身作則，踐行正確的人生觀和價值觀。

一年來，雖然我做了一些工作，但在各方面還存在一些不足。主要是深入調(diào)研不夠，對學(xué)院有些情況還不夠熟悉；接觸高職教育的時間較短，對國家有關(guān)方針政策還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)；因種種原因，人事分配制度改革、校園遷建、部門預(yù)算、構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系等工作推進(jìn)較為緩慢。今后，我將繼續(xù)努力，為學(xué)院順利通過人才培養(yǎng)工作評估，為把學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明、在重慶市有重要影響的示范性高職院校而努力奮斗！

201*年述職述廉報告

學(xué)院黨委副書記、副院長梅有屏

一年來，自己在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)院年初制定的全年工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)院發(fā)展和院領(lǐng)導(dǎo)分工的實際，積極推進(jìn)各項工作，取得了較好的效果，現(xiàn)作如下述職。

一、樹立科學(xué)發(fā)展理念，提高思想政治素質(zhì)

按照院黨委的部署積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，領(lǐng)會活動的目的；按照科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)要求，對自己的思想和工作進(jìn)行了反復(fù)對照檢查；自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，較好地將理論學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，既強(qiáng)化了思想認(rèn)識，又解決了實際問題，也提高了工作效能，達(dá)到了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目的。同時，進(jìn)一步堅定了理想信念和宗旨意識，堅持實事求是，敬業(yè)進(jìn)取，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。

二、履行工作職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)

（一）更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做好后勤保障工作。在高溫炎熱的暑假維修期間，甲流盛行的防控時段，物價上漲的敏感時期，水電供應(yīng)的緊張階段，通過各種方式調(diào)動后勤人員的積極性和主動性，及時有效的做好后勤服務(wù)工作，保證了正常的教學(xué)和工作秩序。

（二）抓住食堂、物管、水電供應(yīng)等重點(diǎn)，日常工作忙而不亂。一日三餐師生滿意，物業(yè)管理井井有條，水電供應(yīng)保障有力，無重大安全事故發(fā)生。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理。09年先后出臺了《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院設(shè)備物資采購和基建修繕工程招標(biāo)管理辦法（試行）》等四個后勤管理制度，將基建采購和后勤工作納入規(guī)范運(yùn)行的軌道。

（四）搞好基建維修，優(yōu)化辦學(xué)條件。保質(zhì)保量地完成了包括暑假綜合維修工程在內(nèi)的12個約80萬元的基建維修項目和校園綠化項目。

（五）搞好資產(chǎn)清查，摸清學(xué)院家底。對學(xué)院18個單位6個大類幾萬宗資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理登記。歷時三個月，摸清了學(xué)院和各部門實有資產(chǎn)狀況，明確了各部門的資產(chǎn)責(zé)任人和兼職資產(chǎn)管理員。建立了資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，達(dá)到資產(chǎn)清查登記，健全制度的目的。

（六）全力做好甲流防控，力保全院正常秩序和師生員工的身體健康。采取措施，嚴(yán)防死守，全院無一例甲流確診病例，避免了甲流疫情的爆發(fā)。

（七）搞好項目結(jié)算審計，嚴(yán)格執(zhí)行管理程序。重視工程項目審計，全年各個項目審減總金額為166萬元；嚴(yán)格物資采購申報、審批、報銷程序，確保各項工作在制度的框架內(nèi)沿著正確的軌道規(guī)范有序的開展。

（八）上半年工會、團(tuán)學(xué)和招生就業(yè)工作扎實有效。按照學(xué)院工會的工作計劃有序地開展了相關(guān)工作，組織召開了學(xué)院第一次會員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會；同時，指導(dǎo)團(tuán)委開展了各項活動，召開了學(xué)院第一屆團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了財經(jīng)職業(yè)學(xué)院第一屆團(tuán)委；組織開展了09年招生就業(yè)的前期宣傳準(zhǔn)備工作。

（九）服務(wù)教學(xué)，幫助系部完善實習(xí)教學(xué)條件。協(xié)助有關(guān)系部先后建立了心理咨詢室、財會模擬實訓(xùn)室、金融實訓(xùn)室、銀行模擬實訓(xùn)室、物流實訓(xùn)室、服裝賣場、校內(nèi)服裝實習(xí)基地等，做到服務(wù)教學(xué)，有求必應(yīng)。

（十）盤活管好學(xué)院資產(chǎn)，確保資產(chǎn)不流失。一是對學(xué)院的所有門點(diǎn)和租賃場所均實行合同管理，全年收入35萬元，納入財務(wù)統(tǒng)一管理；二是向外應(yīng)該收取的費(fèi)用督促及時清理，今年查收應(yīng)收未收的各種費(fèi)用近7萬元；三是對所有學(xué)院閑置資產(chǎn)進(jìn)行清理登記并進(jìn)行規(guī)范管理，做到物盡其用。

總之，在自己努力工作過程中，能夠做到凡事講黨性、講政治、講原則、顧大局，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委行政的各項決定，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不計較個人得失，有較強(qiáng)的協(xié)作意識和服務(wù)意識，遵紀(jì)守法，清正廉潔，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違紀(jì)情況發(fā)生，較好的履行了自己的工作職責(zé)，完成了既定的工作任務(wù)。分管的總務(wù)處09年年終考核為優(yōu)秀，并受到市教委的表彰。

三、工作中存在的不足和今后工作打算

工作中存在的不足主要表現(xiàn)在：一是對學(xué)院的發(fā)展，尤其是土地等硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)方面的謀劃、建議、聯(lián)系，以及參謀作用還不夠到位；二是主動深入了解師生員工對后勤服務(wù)的訴求還不夠；三是主動服務(wù)的意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

今后，自己將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力，為學(xué)院的發(fā)展當(dāng)好參謀；深入了解各個單位和師生員工對后勤服務(wù)的新要求，以改進(jìn)工作；強(qiáng)化對后勤各方面的管理和考核，將制度落到實處，使后勤服務(wù)工作與學(xué)院總體發(fā)展同步。

201*年述職述廉報告

學(xué)院副院長顏合力

201*年是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子正式確定，中層干部競聘上崗重新任命，全院教職工崗位聘任到位，按照高校的管理體制運(yùn)行，建章建制，啟動高職院校人才培養(yǎng)工作評估，以評促建，是學(xué)院發(fā)展勢頭較好的一年。

一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，堅持黨的路線、方針和政策，并貫徹到自己的實際工作中去，積極認(rèn)真地參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝頭腦、指導(dǎo)工作，作為一個又重新任職的黨員基層干部，一切按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按黨組織對干部的要求和紀(jì)律約束自己。在政治思想上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一年來無違紀(jì)言行發(fā)生。

201*年學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，教職工工作努力，圓滿完成各項任務(wù)，取得前所未有的好成績。現(xiàn)將本人履職情況概略總結(jié)如下：

一、學(xué)生管理工作

09年9月全校77個教學(xué)班38名專兼職輔導(dǎo)員管理3755名學(xué)生。其中，高職學(xué)生2423人，成人高等教育學(xué)生1332人。學(xué)生管理工作在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成立了學(xué)生工作委員會，學(xué)生申訴處理委員會。全院教學(xué)、生活秩序正常，特別是下半年實行院系兩級管理后，學(xué)生管理工作成績明顯，效果好，學(xué)生反

映好。各系部的素質(zhì)教育、文體活動多，教師學(xué)生參與活動的面大人多，受教育的機(jī)會多，對于學(xué)生的健康成長起到良好作用。院系兩級管理是普通高校施行多年的成功做法，我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索，創(chuàng)造出自己的特色。09年學(xué)生管理工作，一是制定和完善規(guī)章制度。從3月份開始，組織有關(guān)人員修訂和草擬了學(xué)生管理方面的規(guī)章制度，于7月的院長辦公會通過，暑假匯編成冊。9月開學(xué)下發(fā)試行，12月份又進(jìn)一步修訂和完善，接受了市教委的檢查。二是掌握學(xué)生和專兼職輔導(dǎo)員的動態(tài)，利用每周四下午的學(xué)生工作例會，了解情況，研討問題，布置工作。三是發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。四是注重對學(xué)生管理系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。五是注重學(xué)生遵紀(jì)守法和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。六是注重學(xué)生資助、獎助學(xué)金，爭先創(chuàng)新對學(xué)生的激勵作用。

二、招生和就業(yè)工作

招生前制定有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守專人接聽考生咨詢，成教學(xué)生生源備案制等辦法。09年高職招生1060人，成教招生219人，特別是成教招生無一例糾紛。面對學(xué)生就業(yè)壓力，學(xué)院組織了三場大型的“雙選會”，一百余場專場招聘會。安置畢業(yè)生一千余人，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%。從09級新生開始，人手一冊《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》，由輔導(dǎo)員每學(xué)期開設(shè)8課時的職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo)課，將此內(nèi)容納入課堂教育。

三、安全穩(wěn)定工作

堅持每年與各部門簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，相關(guān)人員對各部門的職責(zé)胸中有數(shù)，加強(qiáng)法制安全宣傳教育，提高學(xué)生的安全防范意識和能力，堅持日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。針對學(xué)生

使用大功率電器的問題，幾次在學(xué)生管理例會上強(qiáng)調(diào)，組織了幾次大檢查，收繳大功率電器幾百件，并在學(xué)校進(jìn)行教育和通報，收到一定的成效。全年無一人上訪和安全事故發(fā)生。保證了校園正常教學(xué)、工作、生活秩序。09年3月學(xué)院被重慶市教委、重慶市綜治委、重慶市公安局評為“安全文明校園”。這是連續(xù)三年獲此榮譽(yù)。四、群團(tuán)工作

從09年6月開始，團(tuán)委與學(xué)生處合署辦公，本人分管團(tuán)的工作，加強(qiáng)思想政治教育，提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)，堅持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，在系部建立了團(tuán)總支，下設(shè)團(tuán)支部，加強(qiáng)對學(xué)生會，學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、教育和管理。團(tuán)委開展了形式多樣的學(xué)生社會實踐和豐富多彩的校園文化活動。團(tuán)委在學(xué)生中的凝聚力、號召力增強(qiáng)。團(tuán)委工作生氣蓬勃，通過團(tuán)委推優(yōu)，學(xué)生中要求進(jìn)步向黨組織遞交入黨申請書的人增多，呈現(xiàn)積極向上的風(fēng)氣。

五、工會工作

09年6月?lián)�任學(xué)院工會主席，召開了院工會第一次代表大會，選舉了新的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會。學(xué)院工會切實履行建設(shè)、參與、教育、維護(hù)職能，緊緊圍繞學(xué)院“一個中心、四個重點(diǎn)、六個建設(shè)”的工作目標(biāo)，服從服務(wù)于學(xué)院大局，充分調(diào)動全體工會會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面開展各項工作。一是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)法守法意識，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。二是加強(qiáng)工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，逐步建立和完善各項規(guī)章制度。三是切實關(guān)心職工工作和生

活，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，不斷增強(qiáng)職工愛崗、敬業(yè)精神。四是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開展健康文明豐富多彩的文體活動，凝聚職工隊伍，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。五是加強(qiáng)對外交流，擴(kuò)大學(xué)院影響，促進(jìn)工會事業(yè)健康發(fā)展。

09年是本人工作最忙的一年，無暇學(xué)習(xí)和提高自己，只有在工作中不斷提高自己的能力和水平。09年遺憾的是學(xué)院招生不夠理想，分管的幾個方面規(guī)章制度還有待完善。

201*年述職述廉報告

學(xué)院副院長潘昌友

根據(jù)市委組織部的要求和學(xué)院“一個中心、四個重點(diǎn)、六

個建設(shè)”的工作思路，現(xiàn)將09年的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況報告如下，請予審議。

一、學(xué)習(xí)情況

本年度根據(jù)年初的分工，為做好教學(xué)管理工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體糸的同時，認(rèn)真向同行學(xué)習(xí)，并重點(diǎn)閱讀了《學(xué)生第二》、《為了21世紀(jì)的教育問顆與展望》、《中國教育研究新進(jìn)展》、《教育管理學(xué)》等書。

二、分管工作

（一）建立規(guī)章制度，使管理工作有章可循。為確保教學(xué)工作穩(wěn)步有序地運(yùn)行，協(xié)助院長、指導(dǎo)教務(wù)處先后制定并實施了《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院教師工作規(guī)范》等17個教學(xué)管理文件；指導(dǎo)圖書館制定了管理制度4個，圖書、檔案工作制度9個。

（二）完善監(jiān)控體系，保證教學(xué)管理規(guī)范化。建立了專兼結(jié)合的教學(xué)督導(dǎo)組。每天檢查教師到崗情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并要求堅持每周深入課堂聽課6次、編發(fā)教學(xué)督導(dǎo)簡報1期，隨時抽查教師的大綱、教案、教學(xué)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋、處理。教學(xué)督導(dǎo)人員兢兢業(yè)業(yè)、堅持原則，對規(guī)范全院教學(xué)工作起到了非常重要的作用。建立班級教學(xué)信息員反饋制度。每月召開一次信息員座談會，信息員每周一次書面信息反饋；通過學(xué)生評教、搜集教學(xué)信息員信息、不定期召開學(xué)生座談會等方式，全面了解

教師課堂教學(xué)情況，并通過口頭、書面等形式及時反饋給教師本人，不斷促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（三）啟動質(zhì)量工程，加強(qiáng)專業(yè)、課程、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)助院長成立了由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)骨干組成的教學(xué)工作委員會和由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)骨干、行業(yè)企業(yè)專家、能工巧匠組成的專業(yè)建設(shè)委員會，同時分別制定其《章程》，啟動質(zhì)量工程。09年通過市教委專家現(xiàn)場考查和學(xué)院申報答辯，投資與理財、稅務(wù)、資產(chǎn)評估3個專業(yè)申報獲得成功。利用暑期組織各糸再次進(jìn)行社會調(diào)研，廣泛征求行業(yè)企業(yè)專家意見，對08級高職和成教專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂，并制定了09級高職和成教專業(yè)人才培養(yǎng)方案。制定特色專業(yè)建設(shè)管理辦法，組織院內(nèi)有關(guān)專家評審出會計、市場營銷等2個專業(yè)作為學(xué)院特色專業(yè)進(jìn)行建設(shè)。制定精品課程建設(shè)管理辦法，通過各系部課程申報，組織院內(nèi)有關(guān)專家評審出《基礎(chǔ)會計》等6門課程獲得院級精品課程立項建設(shè)資格。制定教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)管理辦法，通過各糸部教學(xué)團(tuán)隊申報、答辯，組織院內(nèi)有關(guān)專家評審出會計專業(yè)等3個教學(xué)團(tuán)隊獲得立項建設(shè)資格。同時，學(xué)院今年首次開展了層層篩選的說課比賽。最后評出了院級說課比賽的一、二、三等獎和優(yōu)勝獎12人。

（四）加強(qiáng)學(xué)籍管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。修訂、完善了學(xué)籍管理辦法。對平時考核、補(bǔ)考、重修、總補(bǔ)考等和任課教師考勤三次不到者可取銷其考試資格作出明確規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅了學(xué)籍管理辦法，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。改革課程考核方式，改變單一的紙質(zhì)試卷考試方式，增大專業(yè)課程實作考核的比例，促進(jìn)實踐教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。多次召開學(xué)習(xí)委員、班長會，并通過他們對全校學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育，同時對作弊、違紀(jì)行為進(jìn)行及

時處理，加上監(jiān)考教師的嚴(yán)格監(jiān)考，逐步實現(xiàn)了考試作弊違紀(jì)為零的紀(jì)錄。

（五）增加投入，加強(qiáng)實踐教學(xué)，促進(jìn)“雙師”型教師隊伍建設(shè)。09年爭取學(xué)院投入270多萬元，在院內(nèi)建立完善了會計手工模擬實習(xí)室、會計電算化實訓(xùn)室、現(xiàn)代物流實訓(xùn)室、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實訓(xùn)室等實訓(xùn)場所，購買了金融證券、電子商務(wù)等教學(xué)軟件，添置了十多間多媒體設(shè)備，使學(xué)生實訓(xùn)條件得到了較大改善。指導(dǎo)糸部組織學(xué)生參加各種技能競賽。在09年重慶市教委舉辦的第二屆重慶市高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能競賽中，學(xué)院服裝專業(yè)學(xué)生和旅游專業(yè)學(xué)生分別獲得三等獎；在重慶市第一屆“健康校園杯”大學(xué)生運(yùn)動會高職高專組比賽中，獲得了女足第一名、女籃第三名、男籃第八名、田徑團(tuán)體第八名、田徑項目金銀銅牌各一枚的優(yōu)異成績。為加強(qiáng)“雙師”型教師隊伍建設(shè)，增加專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例，啟動了《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院關(guān)于教師實踐鍛煉的管理辦法（試行）》，首次派出了教師到企業(yè)實踐。按照市人事局教師公招的有關(guān)規(guī)定，通過精心組織，周密安排，使兩次公招的考試相關(guān)工作得到順利完成。（六）堅持走出去、請進(jìn)來，加強(qiáng)對外交流。先后邀請了重慶市高教學(xué)會會長張宗蔭、重慶工商大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院院長李定清等五位專家到我院就專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)、教學(xué)管理、迎評促建等方面舉辦講座。同時，組織教師和教學(xué)部門干部院外培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，開展對外交流。

（七）招生工作。按照片區(qū)劃分，通過所在小組同志們的共同努力，在涪陵、南川、忠縣、石柱、長壽等5個區(qū)縣完成了招收高職到校學(xué)生95名。

三、教學(xué)科研工作

上期任《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課每周6節(jié)；同時，全年作《婚戀心理學(xué)》、《形勢與政策》、《黨課》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告》等講座共28次，在教學(xué)中能將教材內(nèi)容與黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和社會現(xiàn)象、黨的歷史、改革開放三十年的巨大成就、金融危機(jī)、就業(yè)形勢等內(nèi)容融會貫通、深入淺出，盡量在讓學(xué)生在“懂、信、用”上下功夫，收到了教學(xué)雙方滿意的效果�！陡呗氃盒Ｋ枷胝�治教育課程教學(xué)方式改革與實踐》的教改課顆獲得市教委批準(zhǔn)立項，《基于核心競爭力的高校學(xué)生干部能力提升研究》的社科課題上報待批中；有論文《職教政治學(xué)科研究性學(xué)習(xí)內(nèi)涵、類型》在科學(xué)咨詢201*年10月第20期發(fā)表，《高職思想政治課研究性教學(xué)的基本過程》在科技資訊201*年第25期發(fā)表，《以制度建設(shè)促進(jìn)大學(xué)生校園科技文體活動芻議》在西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報201*年第7卷第5期發(fā)表。

四、廉潔自律

本人家屬退休理家，兒子及其配偶均在公務(wù)員崗位工作，不存在為他們提供經(jīng)商辦企業(yè)創(chuàng)造便宜條件的問題。同時，本人也能嚴(yán)格遵守廉潔從政的若干規(guī)定，沒有不廉行為。

存在的不足盡管早年有直接管理基礎(chǔ)教育教學(xué)工作和大中專招生、自考辦公室主任的經(jīng)歷，但由于多年沒有直接從事職業(yè)教育教學(xué)管理工作、特別是高校的教學(xué)管理工作，因此，在教學(xué)管理上還應(yīng)努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理理念和科學(xué)的教學(xué)管理方法，克服思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)等缺點(diǎn)。

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