201*年度工作總結(范文) (1)

201*年度工作總結

黨委辦公室田逸

201*年對于國家、學校來說，都經(jīng)歷了許多不平凡的事情。對于個人來說，同樣具有紀念意義�，F(xiàn)總結如下：

一、學習情況

十八大的召開是中國共產(chǎn)黨歷史上的一件大事，學習領會十八大

的精神是本年度學習活動的最重要的內(nèi)容。通過反復學，重點學，聯(lián)系實際學，深刻領會了十八大的精神實質(zhì)，做到了學明白，想明白，做明白。業(yè)務上重點學習了《教育部關于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《河南省人民政府關于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《徐濟超副省長在全面提高高等教育質(zhì)量工作會議上的講話》等文件。一年來，還學習了組織人事業(yè)務、辦公室工作、領導科學、哲學、教育、歷史等人文社科知識。在學習過程中，與學校的改革發(fā)展相結合，與自己的本職工作相結合，積極思考學校的現(xiàn)狀與未來，形成的理論成果有：《提高高校領導行政決斷力的思考》、《正職促班子和諧應做到“聽”“放”“融”“暖”》等4篇文章，發(fā)表在《河南社會科學》、《領導科學》等核心期刊。

二、履行崗位職責情況

本年度18月，我擔任黨委組織部正處級組織員、副部長，按照分工，協(xié)助部長做好處級領導班子建設和處級干部選拔任用管理方面的工作。

1、參加了201*年度處級單位和處級干部考核相關工作。2、參加本年度處級單位和處級干部換屆相關工作。（1）起草換屆文件工作。

（2）參加部分單位和部門的換屆考察工作。（3）參加提任副處級干部的民主推薦工作。（4）參加提任正處級干部的民主推薦及面試工作。

（5）參加換屆后領導班子的考核反饋、任前談話、宣布任職工作。

3、參與管理服務部門工作職責的起草制定工作。

4、完成了干部培訓（8次“三事”大講堂）的有關組織工作。5、省委組織部公選干部的相關工作（組織報名、購買資料、講座、接待考察等）。

6、副校級領導干部調(diào)整選拔的相關工作。7、部分科級干部的選任考察工作。

8月底，校黨委任命我為黨委辦公室主任。任現(xiàn)職以來工作如下：1、黨委會、黨政聯(lián)席會、中層干部會、專題工作會的組織工作。2、主持《關于進一步加強和改進黨委信息工作的意見》《關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》等黨委文件的起草工作和黨委工作制度的修訂工作。

3、組織就黨建、二級管理體制、特色辦學、更名大學后的發(fā)展目標等內(nèi)容的調(diào)研工作。

4、組織對上級領導及有關部門來校視察、檢查的接待工作及兄弟院校來訪的接待工作。5、參與十八大召開前及召開期間的校園穩(wěn)定工作以及日常的安全穩(wěn)定工作。

6、參與大學更名的相關工作。三、工作思路及體會

本年度8月，我被黨委任命為黨委辦公室主任。這一職務對我來說既熟悉又陌生，說熟悉是因為曾經(jīng)干過，說陌生是因為今非昔比，情況變化很大，身邊同事也換了面孔。我告訴自己不懈怠，不自滿，全力以赴做好本職工作。重點突出以下兩點：

一是加強學習。與領導的要求比，與高的工作標準比，與優(yōu)秀的同行比，我們的工作還有不小的差距。這就要求我們要放低姿態(tài)，孜孜以求，潛心學習，彌補不足。要求每周更新學習內(nèi)容，辦公室人員輪流推薦學習材料，可以是工作方法、思維方式方面的，可以是完善知識，提高業(yè)務方面的，也可以是修身養(yǎng)性、健康生活方面的。本學期大家提供的學習材料共17篇，約10萬字。

二是注重溝通。我自感沒有三頭六臂，常有能力不足的危機感，這使我除了加強學習外，注意吸取大家的智慧，所以我們開展一周例會制度，把有些重點、難點工作提到會上，讓大家各抒己見，從而更容易找到解決問題的辦法。另外，在日常工作中，注意和副職溝通，和秘書溝通，聽取他們的意見和看法。

四、廉潔自律和作風建設情況

一年來，認真貫徹執(zhí)行省委省紀委、校黨委校紀委關于反腐倡廉和廉潔從政的各項制度和規(guī)定，注意從堅定理想信念、改造價值觀、培養(yǎng)健康生活情趣等方面，高筑反腐倡廉的防線。在干部選任過程中，嚴格遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，不說情，不許愿，不打探消息，不跑風漏氣，不接受禮品，不接受吃請。在對外接待工作中，本著節(jié)儉、高效、熱情、得體的原則，盡量少花錢，多辦事，辦成事。

一年來，能夠擺正自己的位置，充分尊重上級，認真配合同級，積極支持下級開展工作。工作中有較強的大局意識和團結意識，注重規(guī)范，力求創(chuàng)新。

不足及努力的方向

主要體現(xiàn)在工作的主動性還有欠缺，參謀助手作用的發(fā)揮有限，聯(lián)系上下內(nèi)外的力度還不夠大，這些都是今后自己的努力方向。

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201*-201*學年度第一學期工作匯報

一學期來，我校仍以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和深入貫徹科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)建和諧校園”、“辦人民滿意的教育”為宗旨；以縣教育局提出的“高效課堂建設年”和“實驗教學促進年”為活動主題；以全面提高教育教學質(zhì)量和實現(xiàn)學校、師生共同發(fā)展為目標。用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向，進一步規(guī)范辦學行為，創(chuàng)建科學、規(guī)范的管理體制，構建人文、民主的管理機制，大力倡導“以德育人、全面發(fā)展”的辦學理念，以德育為先導，以教學為中心，以發(fā)展為抓手，以習慣養(yǎng)成為基礎，全面推進課程改革，務實、創(chuàng)新地做好學校各項工作。堅持走以法治校、以德立校、以質(zhì)量強校、以教研興校。為進一步提高學校辦學質(zhì)量，學習了上海職工精神；杜郎口經(jīng)驗。確保了學校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。本學期教職工30人，7個教學班，現(xiàn)有學生216人�，F(xiàn)將學校開展活動情況匯報如下：

一、開學部署有條不紊

學校校委會在8月24日下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。提前組織新生進行軍訓。25日上午召開了全體教職工大會，會議上校長傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，學校做好了開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展8月27日學校正式上課，學校教學恢復正常。晨會上校長作了認真、細致、扎實地講話，為我校各項工作的開展鼓足了干勁。教導處認真、科學、合理地安排了教師的教學科目，根據(jù)標準我校開全開齊了所要求的所有科目，且課程表的安排做到了比較科學化。二、學校管理嚴格、人文

1全面加強學校各項管理，全面提高教育教學質(zhì)量。抓好“五項規(guī)范”：即“規(guī)范課程開設；規(guī)范課程計劃；規(guī)范學生在校時間和節(jié)假日休息時間；規(guī)范學生書面作業(yè)量；規(guī)范評價、考試制度”。

2領導深入教學一線，了解課堂教學情況，把握方向，研究問題，指導工作，每學期校長至少聽課30節(jié)；教導主任至少聽課25節(jié)；其他領導至少聽課20節(jié)，教師不得少于16節(jié)。

3嚴格控制教職工到校時間。學校實行有事請假制度，堅決杜絕曠職缺課事故，值周領導節(jié)節(jié)查實，教師兩次簽到兩次簽退。

4加強學生管理，延續(xù)缺課學生報告制，學校日記登記制和談報問責制。三、教學活動步步到位針對我校的現(xiàn)狀和教育局的工作安排，我校緊扣教育局的工作要點，以打造“高效課堂建設年”和“實驗教學促進年”為活動主題，展開了學校的一系列活動。

1是加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教學檢測仍不少于四次；重視“四課”（備課、上課、說課、評課）活動，不斷提高教研組活動的質(zhì)量。教師備課每周教研組長檢查，一月教導處查一次。學生作業(yè)做到了一堂一做，每題批閱，一視同仁。

2是立足課堂教學，進一步推進新課程改革。課堂教學嚴格遵循教學規(guī)律，提倡做到循序漸進與因材施教，啟用導學案教學。

3是積極開展校園文化活動。學生會、團支部組織開展了普通話演講比賽；學生書畫展比賽；學生作業(yè)展評活動；祝賀十八大勝利召開的歌唱比賽；“熱愛祖國，捍衛(wèi)釣魚島”手抄報評比大賽；全校作文競賽；校秋季田徑運動會；詩文朗誦；建立書香型校園活動。增添了校園的一份色彩。

4積極開展“實驗教學促進年”活動，以實驗教學為載體，充分發(fā)揮教育技術設備在教育教學工作中的作用。加強分組實驗和演示實驗的開展，提高學習興趣。

四、培訓學習認真扎實

組織全體教師認真學習了《中小學教學規(guī)范》，要求每一位教師都要按照《中小學教學規(guī)范》的精神和要求嚴格規(guī)范自己的教育教學行為。加強年輕教師、名師培訓，教育教學細節(jié)培訓。在暑期我校組織了校本培訓集體學習了《如何打造高效課堂》和觀看了任小艾的講座，做到人人有總結、有反思。我校教師雒維勇、雒守棟、溫保國參加了縣級骨干教師培訓；雒軍民、何國武、胡紅霞參加了新上崗人員培訓；胡紅霞、雒軍慶在蘭州參加了杜郎口名師講座。11月20日-12月3日雒維勇校長等參加了白銀市教育局組織的在北師大骨干教師高級研修班。

五提升業(yè)務素質(zhì)，加強教研

在教導處的精心組織安排下，三個教研組每周展開一輪又一輪的聽課活動，教師爭議異常尖銳激烈。學校安排骨干教師雒發(fā)旺、吳鳳英、雒守棟、溫保國等進行示范演講。加大力度評議教師參加上一級崗位練兵活動，在11月7日我校雒生權老師被教管中心選取參加了縣級優(yōu)質(zhì)課活動。

在教學中教師不斷學習，實踐、創(chuàng)新，總結出一套屬于自己的較有特色教學方法，并及時寫成論文發(fā)表。雒生權老師的《學困生心理調(diào)查研究》在省級刊物上發(fā)表。教研活動全員參加，語文組、理科組、英語組的課題申報都予立項，各組負責人積極組織，都研討出了階段任務，并在激烈進行中。

六、安全工作常抓不懈：本學期我校把安全工作仍放在首位，凡遇教師會議、周會、晨會、班會都進行安全教育，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。學校制定安全制度，安全應急預案、住宿生規(guī)章制度、營養(yǎng)餐制度和應急預案。學校安全做到人人管、時時防。在第四周還進行了應急演練。9月25日組織聽取了由派出所景指導員主講的法制報告會，同時校長也做了精彩的總結和強調(diào)。營養(yǎng)餐配發(fā)專人負責；制度、臺賬齊全。

七、黨支部活動實實在在

黨支部的活動認認真真，我校黨員人數(shù)有了新的變化，全體黨員和預備黨員經(jīng)常學習黨章，重溫誓詞。在黨的十八大召開前夕，我校進行了“唱紅歌，迎十八大”的活動，師生熱情高漲。黨支部組織黨員視頻觀看十八大會議和學習十八大精神。組織寫個人總結反思。

八、績效考核公平合理

以教職工績效工資實施為契機，建立科學規(guī)范的中小學收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動的完成各項工作任務目標，努力推進全縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。堅持“優(yōu)級優(yōu)酬、多勞多得、不勞不得”的原則。獎勵性績效工資以工作績效考核結果作為分配的主要依據(jù)，沒有崗位績效考核，就不能參與獎勵性績效工資分配發(fā)放。

九、存在的問題：

1由于學生人數(shù)的減少，嚴重影響了學校教育經(jīng)費分配。從而使有的工作無法正常進行；硬件設備無法補充。

2教師獎勵制度的不完善，影響了教師的工作積極性。

3個別教師教學基本功還不夠扎實，進取心不強，滿足現(xiàn)狀，工作不主動；影響了工作的質(zhì)量。個別教職工勞動紀律渙散，遲到早退時有發(fā)生，還有代簽現(xiàn)象；有些班主任老師工作方法相對簡單，管理水平有待提高；

4一些好學生的流失，嚴重影響了對于尖子生的培養(yǎng)。

這些問題都影響了我校的正常進行和教學質(zhì)量。但我們相信：隨著國家的重視，我校中青年教師的逐步成熟，教師隊伍整體素質(zhì)的進一步提高，經(jīng)過全校上下的共同努力，我們要立足新起點，明確新使命，再創(chuàng)新佳績。

蔣灘初中201*201*年第一學期學�；顒娱_展記錄

八月：8月22日-24日，七年級新生進行為期三天的學前隊形隊列訓練。

8月26日-27日，開學報到。

成立“效能風暴行動”小組，由校長任組長，其他領導成員任副組長，全體教師為成員，全面實施開展“效能風暴行動”。

九月：9月10日，慶祝教師節(jié)和上學期表彰大會。第四周校園安全宣傳周，部分班級進行安全演練。9月14日，普通話演講比賽。9月底舉行第一次月考。十月：10月1日，國慶節(jié)慶�；顒�。

10月“熱愛祖國，捍衛(wèi)釣魚島”手抄報評比大賽。10月11日，教師教案，學生作業(yè)大檢查。10月20日，全校作文競賽。10月30日，期中考試。

十一月：11月1日，校秋季田徑運動會。

11月2日，由學校教導處組織的“教學評優(yōu)，崗位練兵”優(yōu)質(zhì)課競賽活

動。

11月7日，由平堡學區(qū)組織的“教學評優(yōu)，崗位練兵”優(yōu)質(zhì)課競賽活動。11月8日，慶祝十八大隆重召開歌詠比賽。

11月8日，組織全體黨員觀看十八大隆重召開。

11月11日，學校組織六名同學參加全國英語競賽。11月23日，聯(lián)合鄉(xiāng)派出所進行冬季安全防范宣傳。11月底第二次月考。

201*年12月4日

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