201*.3.14年年度個(gè)人工作總結(jié)
201*年年度個(gè)人工作總結(jié)
進(jìn)入公司已經(jīng)有大半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在201*年度取得了一定的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了201*年年度工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)201*年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于201*年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況
作為土建管理人員,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程
管理提供保障。通過這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。4、分析201*年天氣情況
為了完成201*年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的201*年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)201*年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合我縣的常年的天氣狀況,對(duì)201*年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
201*年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃
在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事
加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、完成201*年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。
2、質(zhì)量控制
工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)
備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識(shí)
許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識(shí),以主人翁的精神投入到工作中去。
201*年已過去,雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾
位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,201*年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
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201*年度個(gè)人工作總結(jié)
綿陽市紅十字會(huì)綜合科任窮
201*年,市紅十字會(huì)第四屆理事履新,全市9個(gè)縣市區(qū)紅十字會(huì)機(jī)構(gòu)健全、人員到位,紅十字會(huì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍年富力強(qiáng)、意氣風(fēng)發(fā),以飽經(jīng)風(fēng)霜、浴火重生、朝氣蓬勃的強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)登上了綿陽紅十字事業(yè)發(fā)展的歷史大舞臺(tái)。全市紅十字會(huì)工作緊緊圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三大優(yōu)勢(shì)”、“四個(gè)定位”、“五項(xiàng)工作”全面推開。這一年,紅十字事業(yè)發(fā)展環(huán)境動(dòng)蕩不安、跌宕起伏。201*年是汶川地震的三周年,是綿陽災(zāi)后重建的收官之年,是綿陽紅十字會(huì)系統(tǒng)面向世界,向人民、向祖國、向歷史交上滿意答卷的一年。站在紅十字事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),我們清晰的看到,全市人民愛心涌動(dòng),紅十字旗高高飄揚(yáng),人道力量正在有力匯聚,紅十字事業(yè)發(fā)展前程似錦、大有可為,迎來了跨越發(fā)展的明媚春天。也是在這一年,中國紅十字會(huì)系統(tǒng)經(jīng)歷了前所未有的公信力危機(jī),“天價(jià)飯”、“郭美美”、“活嬰當(dāng)死嬰”一系列駭人聽聞的網(wǎng)絡(luò)新聞把紅十字會(huì)系統(tǒng)推向風(fēng)口浪尖,公信力受到重創(chuàng),而紅十字會(huì)制度建設(shè)的滯后更是讓紅十字工作者在應(yīng)對(duì)質(zhì)疑時(shí),顯得軟弱乏力和底氣不足。綿陽紅十字事業(yè)發(fā)展在這樣的大背景下步履蹣跚、舉步維艱。
這一年里,綜合科人員精簡,工作增加,任務(wù)更加艱巨、工作更加繁雜?偨Y(jié)本年度的個(gè)人工作,主要有以下幾個(gè)方面。
一、完成的任務(wù)和取得的成績(一)文稿和宣傳
編寫會(huì)議紀(jì)要11期,紅十字工作簡報(bào)19期,掛包幫、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)法治城市、干部作風(fēng)整頓等其他信息10余期,制印公文144份。擬草“紅十字會(huì)定期回訪匯報(bào)制度”。上載網(wǎng)站工作信息87條,求助信息57條,其中,10條信息被總會(huì)網(wǎng)站和報(bào)刊社采用,30條信息被四川省紅十字會(huì)網(wǎng)站采用,12條信息分別在綿陽日?qǐng)?bào)、晚報(bào)刊登,特別是“擴(kuò)大紅十字募捐籌資渠道,增強(qiáng)救助實(shí)力的調(diào)查與思考”調(diào)研報(bào)告,被總會(huì)、省政府、省紅十字會(huì)網(wǎng)站采用。
(二)專項(xiàng)任務(wù)
完成綿陽市抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建經(jīng)驗(yàn)啟示錄編撰;籌備“創(chuàng)建文明城市”系列材料;籌備迎檢“巾幗文明崗”,榮獲得巾幗文明單位稱號(hào);參加“掛包幫”工作會(huì)議,工作得到市直機(jī)關(guān)工委好評(píng);完成災(zāi)害應(yīng)急救護(hù)生命工程四川災(zāi)區(qū)行項(xiàng)目掃尾;完成香港紅十字會(huì)衛(wèi)生救護(hù)合作項(xiàng)目;開展“政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)有關(guān)工作”。
(三)日常報(bào)送資料
201*年度“年鑒”、“黨員年報(bào)”、“紅十字工作年報(bào)”,向市級(jí)部門報(bào)送公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗情況、檔案管理資料、公車治理資料等。
(四)活動(dòng)和其他工作
參加“201*年紅十字博愛送萬家”、“5.12三周年”、“世界獻(xiàn)血日”、“獻(xiàn)血宣傳月”、“法制宣傳日”、“造血干細(xì)胞采集”等活動(dòng)。接收管理保密文件30份,申報(bào)網(wǎng)站法人變更資料,登記遺體捐獻(xiàn)19人,陪同造血干細(xì)胞捐贈(zèng)志愿者體檢,以及維修、搬運(yùn)等。
二、工作做法
(一)明確職責(zé)、統(tǒng)籌安排,逐一落實(shí)一天的工作
首先,明確當(dāng)天的工作任務(wù),如完成某一個(gè)講話稿,將某一個(gè)任務(wù)進(jìn)行到什么階段。其次,逐一落實(shí)每天必做的日常工作,如收文、傳遞,分送報(bào)紙,登記訂飯等。
(二)分析計(jì)劃、及時(shí)匯報(bào),合理安排每一項(xiàng)工作
對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)安排的復(fù)雜工作,先思考分析,弄清背景和目的,合理安排工作時(shí)間,制定工作具體方案,及時(shí)向科長匯報(bào),修改完善方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體實(shí)施。
(三)統(tǒng)籌合理、及時(shí)高效,妥善處理臨時(shí)雜務(wù)
面對(duì)臨時(shí)性、短時(shí)間的繁雜工作。如蓋章、接聽電話、接待群眾、同事求助等。能立即辦結(jié)的絕不拖沓,對(duì)不能及時(shí)處理的事宜,做好登記,等條件成熟時(shí)及時(shí)處理,做到不遺漏。
(四)“5加2”、“白加黑”,全力完成時(shí)限任務(wù)
面對(duì)緊急重要的任務(wù),上班時(shí)間未能完成,就利用晚上或周末加班,確保工作完成,任務(wù)落實(shí)。
(五)詢問請(qǐng)教、邊干邊學(xué),著力解決任務(wù)難點(diǎn)
不明白、不清楚的任務(wù)和要求,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他單位詢問;不懂的問題和知識(shí),通過網(wǎng)絡(luò)向百度學(xué)習(xí)。
三、工作分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(一)工作分析
1、工作任務(wù)種類分析:一年的工作種類有公文寫作及印制、講話稿、簡報(bào)、會(huì)議活動(dòng)照相、接待、接聽電話、收發(fā)傳真、公文及傳遞
登記、午餐統(tǒng)訂和收款報(bào)賬、簡單的日常維修和搬運(yùn)等。這些工作任務(wù)中,有業(yè)務(wù)工作和日常工作、對(duì)內(nèi)工作和對(duì)外工作、短期工作和長期工作,專項(xiàng)任務(wù)和繁瑣小事、緊急任務(wù)和臨時(shí)雜務(wù)?梢钥吹,這些工作任務(wù)種類五彩繽紛、繁瑣雜亂,也是與綜合科作為單位的樞紐和心臟的性質(zhì)相統(tǒng)一的。要保證單位的健康和合理科學(xué)運(yùn)行,綜合科的職責(zé)尤為重要。作為綜合科的一員,我的工作主要扮演著以下幾個(gè)重要工具:一是接收工作任務(wù)的“過濾器”。在工作任務(wù)的接收端口,如收發(fā)公文和接聽電話,首先是由綜合科進(jìn)行初選,哪些屬于紅十字會(huì)工作職責(zé),哪些需要辦理,該由哪個(gè)單位和部門辦理,對(duì)不清楚的工作,綜合科還需要詢問和回復(fù)或辦理。對(duì)于應(yīng)該的辦理的工作,哪個(gè)科室辦理,該怎么辦理,需要提出擬辦的意見。這個(gè)過濾器,不僅將不屬于職責(zé)范圍的工作任務(wù)過濾,還將簡單的工作任務(wù)過濾,而且將濾過的工作任務(wù)進(jìn)行了梳理和分類。二是扮演實(shí)施工作任務(wù)的“中央處理器”。在工作任務(wù)的具體實(shí)施中,不光要具體承辦和實(shí)施,還要統(tǒng)籌各個(gè)科室,如撰寫單位的總結(jié)匯報(bào),既要做好科室的總結(jié),同時(shí)又要督促其他科室匯總?cè)珪?huì)的工作。在理順千絲萬縷的各種工作和匯總凌亂繁雜的各種資料基礎(chǔ)上,更要總結(jié)提高、凝練升華,并且要全面具體、層次清楚、準(zhǔn)確深刻的書寫出來。這個(gè)中央處理器,不僅是匯總單位的所有情況,關(guān)鍵是高效高質(zhì)的處理信息和工作,并且將這些基礎(chǔ)成績和工作轉(zhuǎn)化成為全面清晰、精致華麗的直觀成品。三是扮演為工作中的“萬能充電器”。在各種雜項(xiàng)工作的處理中,需要各個(gè)方面的能力、知識(shí)和技巧。公文要懂寫作,簡報(bào)要懂照相,接待要懂規(guī)
矩,維修要有專業(yè)常識(shí),搬運(yùn)要有氣力。這個(gè)“萬能充電器”既要能為自己工作充電,還要能為全會(huì)各種繁雜瑣碎的工作充電,讓紅十字會(huì)工作順利運(yùn)行。
2、工作任務(wù)時(shí)間分析:這些紛繁復(fù)雜的工作,時(shí)限和完成時(shí)間的長短也不相同,有馬上就能完成的,有的則需要幾周幾個(gè)月,甚至半年、一年才能完成的工作。而在對(duì)任務(wù)時(shí)間進(jìn)行分析的過程中,我認(rèn)為最值得一提的是:重要的工作占工作時(shí)間比例較小,繁雜的小事占工作時(shí)間較多。例如一天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,每天必做的收文登記、分發(fā)報(bào)紙、燒水訂飯,至少占用1個(gè)小時(shí)。印制文件、收發(fā)傳真、接聽電話、接待群眾、蓋章登記、修理搬運(yùn)等雜項(xiàng)工作卻占用了大部分時(shí)間,而關(guān)鍵是需要靜下心思考和分析,需要含金量高,代表單位,尤為重要的公文寫作任務(wù)卻占用較少的工作時(shí)間。而此種情況的產(chǎn)生主要原因則是各種臨時(shí)雜務(wù)的交錯(cuò)打攪所致,所以往往只有通過加班才能更順利的完成此類工作。
3、工作任務(wù)質(zhì)量分析:上述完成的眾多任務(wù)中,總的來說,有數(shù)量、種類多,但質(zhì)量不夠高,成績不突出,沒有創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn),沒有在市級(jí)部門和市州紅會(huì)中凸顯的閃光點(diǎn)。因此,整個(gè)工作雖然順利推進(jìn),如期完成,但是給人的感覺卻是平淡無奇、波瀾不驚,思緒在腦;厥,卻只有點(diǎn)點(diǎn)漣漪。而究其原因,一是辦公室工作性質(zhì)決定了工作就是一個(gè)單位的管家和后勤,并不是容易出彩和出成績的科室。二是任務(wù)多樣繁雜,大量的瑣碎任務(wù),光是應(yīng)付就已經(jīng)精疲力竭,創(chuàng)新爭優(yōu)就顯得心有余而力不足。三是紅十字事業(yè)發(fā)展大環(huán)境處于低谷,
給紅十字工作帶來一定阻力。四是自身總結(jié)提煉升華的能力和水平的欠缺,需要進(jìn)一步提高。
(二)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1、科學(xué)合理的管理機(jī)制是高效高質(zhì)的必要條件
高效即是辦理工作任務(wù)的單位時(shí)間短,高質(zhì)即是工作任務(wù)完成的出色、圓滿。我認(rèn)為在工作任務(wù)開展時(shí),行政效能涉及三個(gè)方面:單位的管理機(jī)制、工作人員的能力和工作環(huán)境。單位的管理機(jī)制決定了責(zé)任的明確分工,決定了工作的具體實(shí)施,決定了工作人員的合理配,決定了工作環(huán)境的好壞。沒有系統(tǒng)科學(xué)合理的管理機(jī)制,行政效率必然大打折扣,甚至無法開展。如“5.12三周年紀(jì)念活動(dòng)”,我們看到在會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)、資料組開展工作有條不紊、按部就班。在科室的團(tuán)結(jié)配合下,展板內(nèi)容、流程踩點(diǎn)及時(shí)順利完成。在縣市區(qū)紅會(huì)、機(jī)關(guān)部門的支持下,沿途氛圍、參觀現(xiàn)場(chǎng)打造得熱熱鬧鬧、漂漂亮亮。贏得了考察團(tuán)代表們的充分肯定。相反,如果管理機(jī)制不科學(xué)、不合理,責(zé)任劃分不明,機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢,工作相互抵觸,人員安排混亂,那么工作執(zhí)行中,就可能出現(xiàn)工作推諉拖沓、內(nèi)容濫竽充數(shù)、態(tài)度冷硬橫推等現(xiàn)象。
2、干部隊(duì)伍能力建設(shè)是高質(zhì)高效的基礎(chǔ)保證
一年里,讓我深思的就是整理縣市區(qū)紅會(huì)的工作總結(jié)、登載縣區(qū)的工作簡報(bào)、翻閱縣區(qū)紅會(huì)的文件。如簡報(bào)的標(biāo)題僅是“落實(shí)監(jiān)督措施確保正常使用”,顯得空洞無物,不知道是主標(biāo)題還是副標(biāo)題,甚至有的縣區(qū)簡報(bào)連標(biāo)題都沒有。又如通告新一屆紅十字會(huì)理事成員,
居然使用省、部、以上機(jī)關(guān)使用的“公告”文種。公文格式更是無一合格。誠然,我的公文文稿寫作中也有很多問題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紅十字會(huì)系統(tǒng)麻雀雖小五臟俱全,人數(shù)不多層次復(fù)雜。從行政效能的建設(shè)上看,干部隊(duì)伍的能力建設(shè)顯得尤為重要。如縣區(qū)的簡報(bào)本身報(bào)送時(shí)效性不強(qiáng),而內(nèi)容又存在眾多問題,個(gè)別甚至無從修改,往返重復(fù),逐級(jí)修改,兼有領(lǐng)導(dǎo)或唯一的承辦工作人員不在,那么此項(xiàng)工作更是一拖再拖,因此大大的降低了效率。又由于任務(wù)時(shí)限的要求,很多公文和文稿無法精益求精,匆忙上報(bào),自然無法保證文稿質(zhì)量。
另外,在工作中,我還有幾點(diǎn)深切感受:一是深切的感受到一個(gè)人身兼數(shù)職是不可能面面俱到的,全面推進(jìn)就意味著全面平庸,兩面討好就意味著都左右為難。一個(gè)人的精力是有限的,需要正確合理的應(yīng)對(duì)安排時(shí)間,有所側(cè)重。二是深切的感受到工作需要突出亮點(diǎn),事務(wù)再多,再繁雜,完成過程再辛苦、再艱難,都需要突出特色,打造亮點(diǎn)和品牌,因?yàn)槠降耐瓿?0件工作絕沒有突出的做亮1件工作給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下的印象深刻。領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁多、接觸面寬的特點(diǎn)決定了關(guān)注只會(huì)是先看到亮點(diǎn)再看到基礎(chǔ)。三是深切的感受到工作需要明確職責(zé)和及時(shí)溝通,沒有充分的理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,沒有充分的征求相關(guān)科室和人員意見,做出來的東西是一定不合格的。四是可做可不做、做了也白做的工作,往往還是不得不做。
縱觀一年的工作,我充分的認(rèn)識(shí)到:社會(huì)主義共同理想、紅十字精神崇高信念是奮發(fā)工作的不竭動(dòng)力;會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、科長、同事的信任、支持和幫助是完成任務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);和諧團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致的良好氛圍
是行政高效的重要保障;不屈不撓、自強(qiáng)爭先、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度是工作高質(zhì)的根本途徑;建議意見、批評(píng)指正、糾錯(cuò)撥正是改進(jìn)提高的苦口良藥。
四、下一步打算
201*年是災(zāi)后重建任務(wù)勝利完成后的第一年,是十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年,是綿陽紅十字事業(yè)圍繞提升公信力加強(qiáng)能力建設(shè),努力建設(shè)負(fù)責(zé)、廉潔、效率和服務(wù)型紅十字會(huì)的關(guān)鍵一年。綜合科工作意義重大。明年我工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)綜合科各項(xiàng)工作,牢牢把握做好本職工作這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、奮發(fā)爭優(yōu)這一強(qiáng)大動(dòng)力、行政高效這一根本目的,以公文文稿寫作為抓手,專心做好工作任務(wù)、恒心堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、用心凝練工作成績、細(xì)心做好登記歸檔、真心對(duì)待困難群眾。具體工作中,要重點(diǎn)抓好以下幾方面的任務(wù)。
(一)牢牢把握做好本職工作這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保紅十字會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)發(fā)揮“過濾器”、“中央處理器”、“萬能充電器”作用,扎實(shí)做好工作任務(wù),逐一落實(shí)各種雜務(wù)。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)。
(二)牢牢把握奮發(fā)爭優(yōu)這一強(qiáng)大動(dòng)力,打造紅十字會(huì)工作亮點(diǎn)。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的干事激情、拼搏奉獻(xiàn)的意志品質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情,以打造紅十字會(huì)工作亮點(diǎn),體現(xiàn)自身價(jià)值為根本目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、迎難而上,“5+2”、“白加黑”,為紅十字會(huì)工作增光添彩。要對(duì)面向部門群眾、代表紅十字會(huì)水平的
簡報(bào)更加重視,力爭每一條有價(jià)值的新聞都能在總會(huì)的網(wǎng)站上登載,全年至少被總會(huì)網(wǎng)站采用15條。要對(duì)各種大總結(jié)、大匯報(bào)材料更加重視,用心打磨,把紅十字會(huì)的工作成績充分展現(xiàn)。
(三)牢牢把握行政高效這一根本目的,促進(jìn)紅十字工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。時(shí)刻牢記責(zé)任使命,堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、及時(shí)處理的原則,當(dāng)好紅十字工作運(yùn)轉(zhuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)齒輪,緊扣責(zé)任分工,團(tuán)結(jié)同事,齊心協(xié)力,構(gòu)建紅十字會(huì)科學(xué)合理的運(yùn)作體系,努力實(shí)現(xiàn)紅十字工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
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