夏邑縣委組織部201*年上半年組工信息工作總結(jié)

夏邑縣委組織部201*年上半年組工信息工作總結(jié)201*年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導(dǎo)下，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時(shí)反映我縣在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的新進(jìn)展，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，組工信息工作取得了一定成績(jī)。截至6月份，部機(jī)關(guān)和全縣各級(jí)黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報(bào)黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,多次安排部署信息工作，先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見(jiàn)》、《夏邑縣201*年組工信息調(diào)研工作要點(diǎn)》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽(tīng)取匯報(bào)，在工作上創(chuàng)造便利條件，給予具體指導(dǎo)，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍。為加強(qiáng)信息工作人員隊(duì)伍建設(shè)，年初，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍并選聘50名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任兼職組工信息員，充實(shí)和壯大了信息員隊(duì)伍力量。同時(shí)，通過(guò)組織召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)組工信息員

培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家現(xiàn)階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺(jué)悟，把握正確的政治方向，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高稿件質(zhì)量。

（三）完善機(jī)制。一是實(shí)行全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責(zé)任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報(bào)牌，每月底將部機(jī)關(guān)全體人員每月組工信息報(bào)送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責(zé)任到人。二是實(shí)行定期例會(huì)制。每月組織召開(kāi)一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會(huì)，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報(bào)及采用情況，工作先進(jìn)的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報(bào)情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制。結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格的信息發(fā)稿獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個(gè)人在明年初的組織工作會(huì)議上隆重表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書(shū)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，由分管部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。對(duì)年終統(tǒng)計(jì)后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發(fā)展大局，圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“扶弱培強(qiáng)”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災(zāi)等重點(diǎn)工作，積極反映黨的建設(shè)和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，組工信

息不但成為各級(jí)黨組織推動(dòng)工作的重要手段，而且成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實(shí)的重要途徑。

二、存在問(wèn)題

總體來(lái)講，201*年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進(jìn)縣（市、區(qū)）的成績(jī)相比，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡。從統(tǒng)計(jì)的情況看，部分單位上報(bào)稿件較多，而且被上級(jí)采用也較多；個(gè)別單位上報(bào)稿件較少，采用率也較低。二是報(bào)送信息質(zhì)量不高。各單位報(bào)送的動(dòng)態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調(diào)研信息，信息的參考價(jià)值有待提高，信息的深度有待進(jìn)一步拓展。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別信息撰寫人員工作積極性、主動(dòng)性不高，不善于發(fā)現(xiàn)信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法未能反映上來(lái)，不能及時(shí)形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)加快落實(shí)。

（二）樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把握工作規(guī)律。高質(zhì)量的信息對(duì)

推動(dòng)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值，采用率也高，要按上級(jí)組織部門的信息需求要點(diǎn)報(bào)送信息，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況，對(duì)各類信息進(jìn)行甄別、篩選，注重開(kāi)發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價(jià)值的信息。

（三）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標(biāo)，努力找準(zhǔn)信息工作服務(wù)大局、促進(jìn)工作、推動(dòng)創(chuàng)新的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持從工作中來(lái)、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取多發(fā)稿件，努力實(shí)現(xiàn)信息工作突破。

（四）樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組工干部要敢于承擔(dān)組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責(zé)任到人，并落實(shí)到具體行動(dòng)中。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)信息觀念，切實(shí)加大對(duì)組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備，盡可能地為信息工作開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、寫作能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的同志集中到信息工作崗位上來(lái)，悉心培養(yǎng)，嚴(yán)格管理，加大獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。

中共夏邑縣委組織部201*年8月1日

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夏邑縣委組織部201*年上半年組工信息工作總結(jié)201*年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導(dǎo)下，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時(shí)反映我縣在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的新進(jìn)展，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，組工信息工作取得了一定成績(jī)。截至6月份，部機(jī)關(guān)和全縣各級(jí)黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報(bào)黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,多次安排部署信息工作，先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見(jiàn)》、《夏邑縣201*年組工信息調(diào)研工作要點(diǎn)》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽(tīng)取匯報(bào)，在工作上創(chuàng)造便利條件，給予具體指導(dǎo)，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍。為加強(qiáng)信息工作人員隊(duì)伍建設(shè)，年初，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍并選聘50名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任兼職組工信息員，充實(shí)和壯大了信息員隊(duì)伍力量。同時(shí)，通過(guò)組織召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)組工信息員

培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家現(xiàn)階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺(jué)悟，把握正確的政治方向，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高稿件質(zhì)量。

（三）完善機(jī)制。一是實(shí)行全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責(zé)任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報(bào)牌，每月底將部機(jī)關(guān)全體人員每月組工信息報(bào)送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責(zé)任到人。二是實(shí)行定期例會(huì)制。每月組織召開(kāi)一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會(huì)，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報(bào)及采用情況，工作先進(jìn)的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報(bào)情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制。結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格的信息發(fā)稿獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個(gè)人在明年初的組織工作會(huì)議上隆重表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書(shū)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，由分管部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。對(duì)年終統(tǒng)計(jì)后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發(fā)展大局，圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“扶弱培強(qiáng)”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災(zāi)等重點(diǎn)工作，積極反映黨的建設(shè)和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，組工信

息不但成為各級(jí)黨組織推動(dòng)工作的重要手段，而且成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實(shí)的重要途徑。

二、存在問(wèn)題

總體來(lái)講，201*年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進(jìn)縣（市、區(qū)）的成績(jī)相比，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡。從統(tǒng)計(jì)的情況看，部分單位上報(bào)稿件較多，而且被上級(jí)采用也較多；個(gè)別單位上報(bào)稿件較少，采用率也較低。二是報(bào)送信息質(zhì)量不高。各單位報(bào)送的動(dòng)態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調(diào)研信息，信息的參考價(jià)值有待提高，信息的深度有待進(jìn)一步拓展。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別信息撰寫人員工作積極性、主動(dòng)性不高，不善于發(fā)現(xiàn)信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法未能反映上來(lái)，不能及時(shí)形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)加快落實(shí)。

（二）樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把握工作規(guī)律。高質(zhì)量的信息對(duì)

推動(dòng)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值，采用率也高，要按上級(jí)組織部門的信息需求要點(diǎn)報(bào)送信息，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況，對(duì)各類信息進(jìn)行甄別、篩選，注重開(kāi)發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價(jià)值的信息。

（三）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標(biāo)，努力找準(zhǔn)信息工作服務(wù)大局、促進(jìn)工作、推動(dòng)創(chuàng)新的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持從工作中來(lái)、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取多發(fā)稿件，努力實(shí)現(xiàn)信息工作突破。

（四）樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組工干部要敢于承擔(dān)組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責(zé)任到人，并落實(shí)到具體行動(dòng)中。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)信息觀念，切實(shí)加大對(duì)組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備，盡可能地為信息工作開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、寫作能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的同志集中到信息工作崗位上來(lái)，悉心培養(yǎng)，嚴(yán)格管理，加大獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。

中共夏邑縣委組織部201*年8月1日

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