黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

二0一一年黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年，我總支黨建及精神文明建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司黨委的總體安排和部署，認(rèn)真開(kāi)展“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng)，圍繞分公司工作的大局，不斷加強(qiáng)本總支的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為營(yíng)造良好生產(chǎn)環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展提供了思想組織保證。通對(duì)201*年黨建及精神文明建設(shè)工作的回顧與反思，我們總結(jié)如下：

一、通過(guò)抓組織建設(shè)，增強(qiáng)總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力1、及時(shí)補(bǔ)員，健全組織

今年原總支委員、機(jī)關(guān)支部書(shū)記XXX同志退休，XXX同志調(diào)我公司。根據(jù)這些情況，同時(shí)按照健全組織、便于工作，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)工作的原則，我總支補(bǔ)選XXX同志為總支委員，補(bǔ)選XXX同志為機(jī)關(guān)支部書(shū)記、總支宣傳委員。通過(guò)及時(shí)增補(bǔ)總支委員，使班子成員缺額得到了補(bǔ)充，黨建工作得已不間斷，總支作用得以充分發(fā)揮。

2、適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

近年來(lái)我分公司有一些黨員下崗，對(duì)這些黨員我總支實(shí)行了跟蹤

管理，做到了真正置下崗黨員于組織之中，活動(dòng)之內(nèi)，做到有去向，不流失。分公司還建立了《先進(jìn)人物檔案》、《特困職工檔案》、《困難黨員檔案》、《愛(ài)心救助檔案》，一年來(lái)，受XXX委、集團(tuán)公司和分公司表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者14人，幫扶特困職工5人，幫扶特困黨員3人，愛(ài)心救助重病困難員工3人，在全司員工中募集愛(ài)心救助款8150元。

3、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作

根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)定，我們始終按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以生產(chǎn)一線為重點(diǎn)”的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。今年以來(lái)，我總支培養(yǎng)入黨積極分子3名，并為2名預(yù)備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、抓學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)總支的思想政治建設(shè)

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì)

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的政治理論知識(shí)，我司將每周星期五下午定為領(lǐng)導(dǎo)班子初中級(jí)管理人員學(xué)習(xí)日，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)到樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，從關(guān)于問(wèn)題管理的十大定律到管理干部的修煉，從思想決定思路到公司防罪以及黨的十六屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，理論知識(shí)豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子初中級(jí)管理人員的政治理論水平、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律意識(shí)得到了不斷的提高。

我總支、各支部還堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率達(dá)到了100%以上。按照組織生活制度的要求，抓好督促落實(shí)，保證了政治理論學(xué)習(xí)的效果。2、注重思想教育，凝聚精神動(dòng)力

以宣傳貫徹黨的十六大和各級(jí)黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形勢(shì)政策教育，黨性黨風(fēng)教育，法律法規(guī)知識(shí)教育，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育以及道德文化教育等，通過(guò)多種方式，使思想政治教育經(jīng)�；�，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為加快企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

今年我司共召開(kāi)員工大會(huì)9次，一是組織員工學(xué)習(xí)，進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，二是及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司及上級(jí)有關(guān)文件精神，三是向員工宣傳部署階段性的生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，企業(yè)的精神文化得到升華，人心得到凝聚，才智得到發(fā)揮，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了服務(wù)質(zhì)量。

三、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷改進(jìn)作風(fēng)

一是加強(qiáng)宣傳教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我總支在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活《準(zhǔn)則》、開(kāi)好班子民主生活會(huì)的同時(shí)，還經(jīng)常、及時(shí)對(duì)管理人員敲廉政警鐘，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

二是加強(qiáng)廉政制度的建設(shè)。總支今年進(jìn)一步完善和強(qiáng)化了廉政制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)措施中，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如：嚴(yán)格控制招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi)、通信費(fèi)，強(qiáng)化差旅費(fèi)審核制度等。

三是大力營(yíng)造良好環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作方法，解決突出問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好風(fēng)尚，樹(shù)立良好的黨員形象。

四是加大各項(xiàng)工作的透明度，便于群眾監(jiān)督。如：今年我分公司的三產(chǎn)業(yè)均進(jìn)行了招投標(biāo)；公營(yíng)車(chē)司機(jī)招聘均請(qǐng)集團(tuán)公司安全、勞資等部門(mén)考試考核，擇優(yōu)錄取，做到了公開(kāi)、公平、公正，無(wú)開(kāi)“后門(mén)”、“暗箱操作”等現(xiàn)象。四、積極收繳黨費(fèi)

為了加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，我們加大對(duì)黨員的黨性教育力

度，要求黨員按要求及時(shí)足額交納黨費(fèi)。對(duì)個(gè)別黨員下崗，無(wú)經(jīng)

濟(jì)來(lái)源，生活比較困難的，我們一是宣傳繳納黨費(fèi)的意義，同時(shí)關(guān)心他們，向當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)申請(qǐng)最低生活保障，使他們感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，黨的關(guān)懷，自覺(jué)自愿按期繳納黨費(fèi)；二是各基層支部書(shū)記每月發(fā)工資、過(guò)組織生活時(shí)及時(shí)催繳黨費(fèi)，做到不代繳，不欠繳。

五、提高員工綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、不斷提高員工的綜合素質(zhì)，提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件，在連續(xù)幾年開(kāi)展“月度服務(wù)之星”評(píng)選工作的基礎(chǔ)上，我司加強(qiáng)了對(duì)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)與訓(xùn)練。以“六心”“五勤”“四要”“十不準(zhǔn)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為要求，要求員工熟記于心，表現(xiàn)于行。一年來(lái)，廣大職工在各自的崗位上勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多好的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本年度拾金不昧等事件就有十余起。

2、實(shí)行“過(guò)錯(cuò)追究制”，全司員工的責(zé)任感和使命感得到了升華。針對(duì)我司部分管理人員辦事草率、工作失職、部分員工責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)麻木不仁的現(xiàn)象，從六月份開(kāi)始，我們?cè)谌�司�?shí)行過(guò)錯(cuò)追究制，上至經(jīng)理，下至員工，每人鋪墊40分底分，以工作和勞動(dòng)紀(jì)律過(guò)錯(cuò)考核，扣滿40分者自動(dòng)下崗。通過(guò)半年來(lái)的實(shí)踐，員工的勞動(dòng)紀(jì)律得到了加強(qiáng)，工作的差錯(cuò)率明顯下降，責(zé)任感和使命感得到了提高。

六、活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力

今年以來(lái)我司積極開(kāi)展各項(xiàng)有益的競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工的積極

性，提高員工的素質(zhì)，挖掘員工的潛能。如組建籃球隊(duì)，使員工工作之余得到了娛樂(lè)并增加了彼此之間的凝聚力。

以學(xué)習(xí)《做人的準(zhǔn)則》一書(shū)為契機(jī)，在團(tuán)員、青年中開(kāi)展了

“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)員青年多讀書(shū)，讀好書(shū)，不斷為自已“充電”，提高自身的素質(zhì)。

設(shè)立員工教室，確定培訓(xùn)、教育的人員和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定時(shí)組織員工學(xué)習(xí)，使員工的各項(xiàng)素質(zhì)得到了提高。今年我司還選送了4名員工參加了集團(tuán)公司組織的“青干培訓(xùn)班”，使青年骨干的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

七、搞好普法及環(huán)衛(wèi)工作

本年度我總支組織員工學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法規(guī)，做到“人人懂法，人人守法”，無(wú)嚴(yán)重違章、違紀(jì)行為，營(yíng)造出了一個(gè)“我要學(xué)法，我要懂法”的氛圍，使“四五普法”圓滿完成。

嚴(yán)抓計(jì)劃生育工作，對(duì)員工進(jìn)行了“優(yōu)生、優(yōu)育”的教育，嚴(yán)格遵守基本國(guó)策，加大了計(jì)劃生育的宣傳力度。

做到了生產(chǎn)場(chǎng)地干凈衛(wèi)生、勤清掃、講愛(ài)護(hù)，辦公室整潔干凈、窗明幾凈、物品擺放整齊有序，周?chē)�的環(huán)境得到了凈化。

八、存在的問(wèn)題和不足

1、培訓(xùn)非黨積極分子力度欠缺。2、各支部書(shū)記與黨員們之間溝通不夠。

3、由于存在一部分下崗黨員，分布面廣，不能及時(shí)組織其集體學(xué)習(xí)。

XXX公司總支委員會(huì)二0一一年十一月二十九日

擴(kuò)展閱讀：201*年黨建工作總結(jié)

1中共XXXXX委員會(huì)201*年黨建工作總結(jié)

(全文共29頁(yè)，16000字。分別從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用五個(gè)大的方面入手，具體涵蓋十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫、八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)、中國(guó)夢(mèng)主題教育活動(dòng)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等)

今年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開(kāi)局之年，也是公司面對(duì)復(fù)雜國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)高位求進(jìn)的關(guān)鍵一年。公司黨委認(rèn)真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)安排的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)、省、市黨代會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中國(guó)夢(mèng)、黨的群眾路線系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府多點(diǎn)多極、兩化互動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三大發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞五大興市戰(zhàn)略，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以空談?wù)`企、實(shí)干興企為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，動(dòng)員和組織公司的黨員干部職大力弘揚(yáng)XXXXXX的企業(yè)精神，堅(jiān)定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過(guò)各黨（總）支部和干部黨員職工的共同努力，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)取得了新的突破，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力

（一）堅(jiān)持深化“四好”班子建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

公司黨委把學(xué)習(xí)宣貫十八大精神、開(kāi)展好實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與四好班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真研究中央、省、市黨委政府重大決策，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，探究制勝之道，用公司經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jī)檢驗(yàn)班子建設(shè)的得失，用職工群眾的滿意度來(lái)檢驗(yàn)班子建設(shè)的成效，始終把黨的先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不負(fù)集團(tuán)黨委的信任與重托，不負(fù)公司黨員干部職工的支持與期盼！

1.抓學(xué)習(xí)，重實(shí)踐，提升思想境界。公司黨委中心組學(xué)習(xí)，以年度計(jì)劃為基本內(nèi)容，結(jié)合時(shí)政，學(xué)習(xí)中央、省、市和集團(tuán)黨委的重要會(huì)議精神和重大決策。今年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會(huì)精神，中紀(jì)委二次全會(huì)精神，《十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議政府工作報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《全國(guó)兩會(huì)文件》及《全國(guó)兩會(huì)記者會(huì)實(shí)錄》和省紀(jì)委十屆二次全會(huì)、市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神；認(rèn)真研讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》，不斷提高提升理論水平和

思想境界，不斷增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺(jué)性和主動(dòng)性。學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)要求上，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，每人撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料，通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員深化了對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的理解，進(jìn)一步明晰了國(guó)家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施，明確了未來(lái)發(fā)展對(duì)企業(yè)和干部的要求，做到方向明確，信念堅(jiān)定，勁頭充足。

2.抓機(jī)制，重考核，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。為進(jìn)一步提高執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在成員分工的基礎(chǔ)上，緊扣公司的發(fā)展目標(biāo)和管理目標(biāo)，自我加壓，積極完善班子內(nèi)部約束機(jī)制，從201*年起至今實(shí)行《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》，并隨著公司目標(biāo)任務(wù)和班子成員變化，公司對(duì)考核辦法即時(shí)進(jìn)行了修訂完善，并認(rèn)真執(zhí)行，形成了班子抓成員，班子成員抓分管系統(tǒng)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強(qiáng)。

3.抓引領(lǐng)，重示范，帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準(zhǔn)四優(yōu)、爭(zhēng)做四好，合力四強(qiáng)。每位成員按照公司黨委要求，在每周例會(huì)，每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動(dòng)員、宣傳教育、工作落實(shí)和目標(biāo)考核，帶頭學(xué)，帶頭干，帶頭教，不觀望、不松勁、不停步，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，用真心真情團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。

4.抓和諧，重民意，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合中國(guó)夢(mèng)教育活動(dòng)和黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員經(jīng)常深入施工項(xiàng)目一線和工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)、關(guān)心工作，聽(tīng)音問(wèn)癥。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，班子成員分工不分家，經(jīng)常開(kāi)碰頭會(huì)，交流通氣，相互提醒，團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)重任，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用。

5.抓中心，重決策，推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年，公司提出完成產(chǎn)值公司億元，力爭(zhēng)突破公司億元，實(shí)現(xiàn)利稅公司億元，完成集團(tuán)下達(dá)考核指標(biāo)，職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。面對(duì)更高的起點(diǎn)和國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)低迷，科學(xué)決策至關(guān)重要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨委參與重大問(wèn)題決策的決定，認(rèn)真執(zhí)行三重一大民主決策制度，做到智出一班、令出一人；廉潔上，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；把八項(xiàng)規(guī)定與反對(duì)四風(fēng)的各項(xiàng)要求貫徹到工作之中，用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實(shí)、只爭(zhēng)朝夕。1至11月，公司中標(biāo)工程共計(jì)公司個(gè)，中標(biāo)金額公司億元，完成施工面積公司萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值公司億元，同比增長(zhǎng)14.29%；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)公司X萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個(gè)（另有公司個(gè)芙蓉杯工程正在申報(bào)中），標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)X個(gè)（另有公司個(gè)工地正在準(zhǔn)備標(biāo)化驗(yàn)收），公司有望全面完成年初制定的各項(xiàng)目

標(biāo)任務(wù)和總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理指標(biāo)。

（三）堅(jiān)持不懈實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，企業(yè)科學(xué)發(fā)展有了人才保障。

公司黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部任用、考評(píng)體系，持續(xù)深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

1．堅(jiān)持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅(jiān)持采用個(gè)人總結(jié)自評(píng)、群眾民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公司黨委審定的形式進(jìn)行中層干部年度考核，年初重新聘任，對(duì)新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽(tīng)取意見(jiàn)、任前公示、任前談話、廉政測(cè)試、簽署《廉潔承諾書(shū)》、崗上考查等方面的工作，使新上任的中層干部思想上有緊迫感，工作上有責(zé)任感。今年共新聘任中層干部公司人。

2．堅(jiān)持做好后備干部管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求，調(diào)整配齊了公司級(jí)正、副職后備干部人選，及時(shí)考核、考查，動(dòng)態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作，將本職工作突出、綜合素質(zhì)好，職工群眾認(rèn)可的青年職工充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，今年共選配機(jī)關(guān)、分公司中層后備干部公司人，項(xiàng)目經(jīng)理后備干部公司人。

4．積極開(kāi)展人才的引進(jìn)工作。今年公司共招聘員工公司人，其中引入全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人，從社會(huì)其他單位引進(jìn)公司人，做到了不拘一格選拔人才，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

友情提示：本文中關(guān)于《黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/530187.html

• 上一篇：201*年上半年衛(wèi)生局黨建工作總結(jié)
• 下一篇：201*年黨建精神文明工作總結(jié)