辦實事、送溫暖活動總結(jié)
二號卜鄉(xiāng)開展
“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”
活動總結(jié)
為更好地貫徹黨的十七屆四中全會及省、市、縣會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,使全鄉(xiāng)的困難群眾度過一個溫馨祥和的春節(jié),根據(jù)縣委關(guān)于做好“兩節(jié)”期間困難群眾慰問工作的通知要求,我鄉(xiāng)從解決干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,在春節(jié)前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的送溫暖慰問活動,以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。一、領(lǐng)導重視,制定方案,精心組織。
為做好辦實事、送溫暖工作,鄉(xiāng)黨委、政府在2月2日就春節(jié)送溫暖工作專門召開全體鄉(xiāng)干部動員部署會,要求各包村干部春節(jié)送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難群眾全覆蓋。各村各部門認真落實鄉(xiāng)黨委的總要求,精心策劃、周密安排,要求建立以一把手負總責、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為春節(jié)送溫暖活動做好前期基礎(chǔ)工作。二、摸底排查,明確對象。
為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,各包村干部在去年12月初就對全鄉(xiāng)特困群眾進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關(guān)注焦點重點投向四類困難群體。一是卸
任的老干部;二是建國前的老黨員;三是家庭生活特別困難的群眾;四是五保戶和低保戶。
三、領(lǐng)導帶頭,訪貧問暖。
2月4日,由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長帶領(lǐng)的黨政領(lǐng)導班子,分成5個慰問組,分赴26個行政村,對35名卸任的老干部、老黨員、特困戶進行慰問,分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣,并帶去節(jié)日的問候,切實把黨和政府的關(guān)懷和“溫暖”送給特困群眾,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四、牽線搭橋,扶危濟困。
經(jīng)縣扶貧辦牽線,市煤機公司和廿號地村結(jié)成幫扶對子,
1月25日,市煤機公司一行6人在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,滿載著公司全體員工的深情厚意,為我鄉(xiāng)廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資,也為我鄉(xiāng)1.8萬人民送來了春天般的溫暖。在捐贈儀式上,市煤機公司經(jīng)理表示,這次捐贈僅是幫扶工作的開始,今后他們將繼續(xù)關(guān)注二號卜、幫助廿號地村走出困境,增強他們戰(zhàn)勝旱災(zāi)的信心和決心,早日恢復生產(chǎn),用勤勞的雙手去開創(chuàng)美好的明天。
在辦實事、送溫暖活動中,我鄉(xiāng)在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時,加強宣傳和報道,在社會上營造了良好的送溫暖氛圍,同時也密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象。
擴展閱讀:201*年送溫暖活動總結(jié)
201*年“兩節(jié)”送溫暖活動總結(jié)
送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的十七大會議精神的具體實踐,是工會履行基本職責,協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑,對于推動解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,增強工會組織的吸引力和凝聚力,樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。201*年,在縣總工會的正確領(lǐng)導和大力支持下,在工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各企業(yè)的共同努力下,根據(jù)江工發(fā)【201*】34號文件精神,組織以“心系職工情,溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動,現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下:
一、認真做好困難職工的調(diào)查摸底,為送溫暖活動提供詳實依據(jù)
201*年8月底,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于做好困難職工調(diào)查摸底工作的通知》(江集工發(fā)201*4號),并要求于12月底完成建檔工作。經(jīng)過各企業(yè)工會組織的努力,進一步完善了困難職工檔案。全區(qū)已建電子檔案困難職工455人,其中低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的家庭40戶,因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育等原因造成生活困難的家庭360戶,因意外事件致困戶55戶。12月份江工發(fā)【201*】34號文件下發(fā)后,工會聯(lián)合會圍繞重點人群,深入困難職工人數(shù)多、困難程度大的企業(yè),特別是受金融危機影響嚴重、企業(yè)改制問題較多的困難企業(yè),摸清困難職工
數(shù)量、原因,提出解決問題的措施和建議,為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。
二、多渠道積極籌措資金,為送溫暖活動創(chuàng)造有利條件
201*年兩節(jié)送溫暖,在縣總工會和工業(yè)集中發(fā)展管委會的高度重視關(guān)懷和支持下,工會聯(lián)合會通過縣總工會撥款一點、社會募集一點、工會拿一點、企業(yè)切一點的辦法籌集資金。
8月初,縣總工會撥來專項送溫暖資金1萬元,在工業(yè)集中發(fā)展管委會的的高度重視下,各企業(yè)積極行動;送溫暖活動還得到社會各界人士的鼎力相助,紛紛踴躍捐款。據(jù)統(tǒng)計,201*年工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會共籌集慰問款物總額5.55萬元,其中專項撥款1萬元,工會撥款0.55萬元;社會籌集4萬元,為送溫暖活動的開展提供了堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、明確送溫暖活動對象,增強送溫暖活動的針對性和實效性
根據(jù)縣總工會有關(guān)會議精神,結(jié)合工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會各企業(yè)實際情況,明確201*年送溫暖的主要對象為:受國際金融危機影響的企業(yè)的困難職工和困難農(nóng)民工;企業(yè)改制后仍存續(xù)勞動關(guān)系的困難職工;因自然災(zāi)害或突發(fā)事故致貧的困難職工;因患病等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣戶職工;生活困難的各級勞動模范。確定為送溫暖的對象,
“兩節(jié)”期間給他們送去不低于100元的錢物。通過明確救助對象和救助標準,切實增強了送溫暖活動的實效性和針對性。
四、送溫暖與幫扶救助相結(jié)合,充分發(fā)揮工會幫扶的職能作用
認真總結(jié)工會送溫暖活動的經(jīng)驗和做法,利用工會的幫扶職能作用,在送溫暖活動中,突出幫扶重點。201*年送溫暖活動中,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各級工會加大了對困難職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的幫扶力度,各級工會普遍開展了對受金融危機沖擊嚴重的行業(yè)和職工群體的調(diào)研和走訪慰問;工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對上報的困難職工和勞模名單進行分類梳理,對患有重大疾病、突發(fā)事件造成生活特別困難的19戶職工給予500-1000元的醫(yī)療和生活救助,體現(xiàn)了普遍送溫暖與重點幫扶相結(jié)合的特點。工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會還廣泛開展領(lǐng)導干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,組織協(xié)調(diào)與勞動、民政等部門密切配合,積極開展欠薪治理,維護職工的合法權(quán)益;加強節(jié)日期間的值班制度,做好接處職工來訪求援工作;工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會注重全面提高幫扶工作的信息化水平,將困難職工檔案和幫扶信息全部輸入電子文檔,以便準確掌握困難職工群體的數(shù)量和幫扶情況,實現(xiàn)動態(tài)管理。
五、嚴格資金發(fā)放程序,確保送溫暖資金發(fā)放到困難職工手中
工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會切實加強對送溫暖資金的發(fā)放監(jiān)督,規(guī)范發(fā)放程序,確保發(fā)放的救助金足額、及時送到困難職工手中。發(fā)放過程中,盡量減少發(fā)放環(huán)節(jié),防范企業(yè)單位或個人留存、漏發(fā)、挪用、冒領(lǐng)或隨意擴大發(fā)放范圍的現(xiàn)象發(fā)生。今年,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會收到縣總工會撥付的1萬元中央財政專項資金送溫暖資金,為保障中央財政資金的得到有效的使用,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會嚴格按照財政部、全總有關(guān)幫扶資金管理的規(guī)定,實名制發(fā)放,而且在春節(jié)前使用完畢。同時要求送溫暖資金實行三聯(lián)單,受助者姓名、身份證號碼、單位(或街道社區(qū))、救助金額、聯(lián)系方式、本人簽名等資料齊全,確保有據(jù)可查。六、核實走訪,確保送溫暖活動取得實效
201*年工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會“兩節(jié)”送溫暖工作采取分級負責、分塊管理的原則,由工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各企業(yè)負責、統(tǒng)籌安排慰問困難職工:一是工業(yè)集中發(fā)展區(qū)班子領(lǐng)導帶頭送溫暖,為每戶送去200元慰問金和物資,體現(xiàn)了領(lǐng)導和管理機構(gòu)對職工群眾的關(guān)懷,使困難職工深受鼓舞。二是工會聯(lián)合會會同各企業(yè)工會送溫暖。各級工會將送溫暖資金分付各企業(yè)主管部門領(lǐng)導將錢、物逐戶送到困難職工手中。三是各級工會組織根據(jù)“雙走訪、促三!币,結(jié)
合送溫暖活動,深入到困難企業(yè)和困難職工家中,了解企業(yè)所遇之困,排解職工生活之難。
據(jù)初步統(tǒng)計,201*年兩節(jié)送溫暖活動中,慰問企業(yè)57家,慰問困難職工280戶,慰問困難勞模9人,慰問職工271人。共發(fā)放款物5.55萬元,其中向困難勞模發(fā)放0.45萬元;向職工發(fā)放5.1萬元。
七、注重宣傳效果,切實把黨和政府的關(guān)懷落到實處在走訪過程中,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會還積極宣傳縣委縣府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施,對于在走訪中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該落實而沒有落實的問題,積極向有關(guān)部門反映,尋求解決措施。在元旦、春節(jié)送溫暖活動中,各級工會組織充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,既增強了黨的凝聚力,又增加了職工群眾對工會組織的認同感,真正體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。
今后,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制,以實現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機制建設(shè)聯(lián)動,救急濟難和深層次矛盾化解,經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標,把工會組織送溫暖工程做實、做好。八、下一步的工作打算
1、力爭送溫暖工作常態(tài)化。全心全意為職工群眾服務(wù),是增強工會凝聚力的根本所在。工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會
將認真運用企業(yè)賦予的資源和手段,抓住企業(yè)所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情,積極開展工作,大力開展送溫暖活動,爭取更多的社會資源和手段用于幫扶困難職工。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立和完善幫助企業(yè)和職工群眾解決實際問題的長效工作機制。
2、實行幫扶救助標準規(guī)范化、科學化,加快困難職工幫扶建設(shè)步伐。目前,工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會困難職工幫扶中心已在醞釀建立中,急需強化幫扶工作長效機制建設(shè),推動工會幫扶救助體系與政府社會救助體系的有機銜接。加強與政府有關(guān)部門及社會各界的協(xié)調(diào)懷合作,充分發(fā)揮幫扶中心維權(quán)的作用,實現(xiàn)即時幫扶和跨區(qū)域協(xié)作幫扶。
二0一一年二月十八日
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