質(zhì)量總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

質(zhì)量總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

全體員工：

今天，公司召開(kāi)質(zhì)量總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)表彰，同時(shí)也對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年的工作進(jìn)行了安排。上半年公司取得了很好的成績(jī)，在此，我代表公司董事會(huì)向大家表示衷心的感謝，并向在質(zhì)量月活動(dòng)中獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀。

借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的問(wèn)題：第一，我們公司的特殊性；第二就是我們應(yīng)該有一種怎樣的精神狀態(tài)；第三，下一步需加強(qiáng)的幾項(xiàng)工作。

首先，我們******公司是生產(chǎn)無(wú)菌醫(yī)療器械的生產(chǎn)企業(yè)，我們的產(chǎn)品是參與臨床醫(yī)療，救死扶傷的特殊商品，其安全性和有效性事關(guān)病患者的生命安全，一個(gè)小小的瑕庇就可能危及到患者的生命，就可能毀掉一個(gè)企業(yè)。所以，我們要自始至終的堅(jiān)持“一針一管，事關(guān)人命，一切為了人民健康”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量體系的要求監(jiān)督每一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意。第二，我們應(yīng)該有一種怎樣的精神狀況呢？我歸納了一下，有五點(diǎn)：一是要有團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)單位要搞好，團(tuán)隊(duì)精神非常重要，我們公司這么多人，這么大的隊(duì)伍，如果我們沒(méi)有這種團(tuán)隊(duì)精神是搞不好的。二是要有刻苦探索，勤懇奉獻(xiàn)的敬業(yè)愛(ài)崗精神。如果我們不能刻苦探索，我們的業(yè)務(wù)水平就提不高；如果我們不能勤懇奉獻(xiàn)，我們的質(zhì)量管理水平就提不高。三是要有克難奮進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)上游的積極進(jìn)取精神。我們每一個(gè)人，每一個(gè)部門都要克難奮進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)上游，每個(gè)部門和個(gè)人都應(yīng)有這樣一種向上的精神。四是要有求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。我們做任何工作都要來(lái)真的，不要來(lái)假的，要來(lái)實(shí)的，不要來(lái)虛的，這種作風(fēng)非常重要。五是要有互相幫助，互諒互讓的團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神。我們大家在一塊工作要互相關(guān)心，互相幫助，要互諒互讓，在一起工作不容易，我們都要珍惜在一起的工作機(jī)會(huì)。我們要從工作出發(fā)，氣度大一點(diǎn)，工作上出現(xiàn)矛盾糾紛很正常，世界就存在于矛盾之中。

最后，講一講我們下一步應(yīng)加強(qiáng)哪些工作。

一是要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我們的主人翁精神，為提高公司的效益而努力奮斗。今年上半年我們公司取得了較好的效益，大家付出了很多辛勤勞動(dòng)，今后的工作要繼續(xù)加強(qiáng)。要正確認(rèn)識(shí)我們******公司的形勢(shì)，要有危機(jī)感，如果我們現(xiàn)在還沒(méi)有危機(jī)感，沒(méi)有引起警覺(jué)，我們就會(huì)遇到很多困難，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有危機(jī)感不行，一個(gè)人沒(méi)有危機(jī)感也不行，“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”。我們要有“遠(yuǎn)慮”，要有“與廠共榮，與廠同衰”的意識(shí)。二是要不斷提高我們的質(zhì)量管理水平。這次質(zhì)量月活動(dòng)的檢查工作，就是挑毛病，找薄弱環(huán)節(jié)，找了不少，當(dāng)然數(shù)字的多少并不說(shuō)明各車間工作做的好壞，但確實(shí)是存在一些問(wèn)題。這次我們找的問(wèn)題還不夠。不斷地找出矛盾，解決矛盾，我們才能不斷前進(jìn)，不斷完善�，F(xiàn)在做得不錯(cuò)，但還不是非常滿意。三是要進(jìn)一步提高我們的企業(yè)管理水平。沒(méi)有現(xiàn)代化的管理，企業(yè)就沒(méi)有很好的效益，就不會(huì)有很好的風(fēng)氣，我們要向先進(jìn)的看齊，向好的看齊，要力爭(zhēng)上游。四是要加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，要把我們這支隊(duì)伍建設(shè)成朝氣蓬勃，生龍活虎的隊(duì)伍。要在思想觀念、工作作風(fēng)上樹(shù)立良好的風(fēng)氣，我今天講這些話就是要愛(ài)護(hù)我們這支隊(duì)伍，但更多的愛(ài)護(hù)靠你們自己。

金秋是收獲的季節(jié)，更是耕耘、播種、爭(zhēng)取更大豐收的時(shí)節(jié)。追求卓越，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要在新的起跑線上，朝著更加美好的目標(biāo)奮力沖刺。我相信，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力下，******公司一定能夠不斷自我超越，快速成為國(guó)內(nèi)一流的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，成為具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)能力的卓越企業(yè)。謝謝大家。

擴(kuò)展閱讀：在總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

黨委書記201*.1.19

同志們：

虎年已去春風(fēng)暖，兔歲乍來(lái)喜氣濃。值此辭舊迎新之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，共賀五年來(lái)各項(xiàng)事業(yè)取得的輝煌成就，共謀今后五年醫(yī)院發(fā)展的思路和對(duì)策。這次會(huì)議是經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定召開(kāi)的，目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績(jī)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，推進(jìn)我院“十二五”期間各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

剛才，李書記宣讀了《關(guān)于表彰文明科室、文明班集體、文明職工、文明學(xué)生和十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士的決定》，呂院長(zhǎng)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子回顧總結(jié)了“十一五”期間醫(yī)院主要工作和取得的成績(jī)，展望了“十二五”期間醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和美好愿景，接下來(lái)，劉院長(zhǎng)還要發(fā)表重要講話，對(duì)我們的工作做重要指示，我們一定要按照劉院長(zhǎng)的講話精神，科學(xué)規(guī)劃“十二五”發(fā)展目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展藍(lán)圖。

同志們，“十一五”期間，在學(xué)校黨委和省衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院廣大黨員干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，在諸多不利的條件和困難面前，自我加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先，在各自的崗位上都做出了一定的成績(jī)，涌現(xiàn)出了許多感人肺腑的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人就是其中的典型代表。在此，我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向五年來(lái)，在各自工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、付出辛勤勞動(dòng)和汗水的廣大黨員干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

下面我就認(rèn)真做好總結(jié)“十一五”期間的工作，規(guī)劃“十二五”發(fā)展目標(biāo)，講三點(diǎn)意見(jiàn)和要求。

一、認(rèn)真總結(jié)“十一五”工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)謀劃“十二五”工作任務(wù)

“十一五”期間，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全院廣大黨員干部職工，緊緊圍繞建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的精神衛(wèi)生中心的發(fā)展目標(biāo)，以病人為中心，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，勤奮工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極投身于醫(yī)院的改革發(fā)展和建設(shè)的具體實(shí)踐之中，在醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治、管理、黨的建設(shè)、醫(yī)院文化、職工生活、后勤保障和基本建設(shè)等各個(gè)方面取得了有目共睹的成績(jī)，辦院規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦院效益取得了歷史性突破，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平大幅提升，教學(xué)科研水平不斷提高，醫(yī)院內(nèi)涵不斷豐富，組織管理得到了明顯加強(qiáng)，省級(jí)醫(yī)院的功能和作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，在全省的領(lǐng)先地位進(jìn)一步加強(qiáng)，在全國(guó)的影響力和知名度進(jìn)一步提升。這些成績(jī)的取得是全院黨員干部職工勇挑重?fù)?dān)、狠抓落實(shí)、加班加點(diǎn)、努力工作的結(jié)果。成績(jī)來(lái)之不易，凝聚著同志們的心血和汗水！經(jīng)驗(yàn)尤其可貴，對(duì)于做好下一個(gè)五年的工作具有重要的借鑒意義。

系統(tǒng)梳理醫(yī)院“十一五”期間發(fā)展成就和工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)規(guī)劃“十二五”工作任務(wù)，對(duì)于醫(yī)院未來(lái)五年的發(fā)展具有重要意義�？茖W(xué)、前瞻、可行的“十二五”規(guī)劃是引領(lǐng)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的航標(biāo)。今后的五年，將是醫(yī)院快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的五年，我們一定要立足新起點(diǎn)，理清醫(yī)院發(fā)展思路，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新一輪大發(fā)展、大跨越。

二、“十二五”期間醫(yī)院指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和工作思路

“十二五”醫(yī)院發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，按照國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，以醫(yī)療為中心，以教學(xué)、科研為兩翼，加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，突出人才強(qiáng)院、科技興院戰(zhàn)略，狠抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)建“技術(shù)先進(jìn)化、管理科學(xué)化、服務(wù)人性化、環(huán)境生態(tài)化”的教學(xué)研究型醫(yī)院。

“十二五”醫(yī)院的發(fā)展總目標(biāo)：把醫(yī)院建設(shè)成為規(guī)模合理、特色鮮明、管理高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、交流、服務(wù)、宣傳與教育為一體的省級(jí)精神衛(wèi)生中心、國(guó)家區(qū)域精神衛(wèi)生中心，實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”發(fā)展目標(biāo)。

“十二五”醫(yī)院的工作思路是：堅(jiān)持以人為本和以病人為中心的辦院宗旨，堅(jiān)持特色辦院、管理強(qiáng)院、人才興院、科技盛院、文化立院、實(shí)力富院發(fā)展方略，大力實(shí)施“名院、名科、名醫(yī)”工程，堅(jiān)持以�？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)、以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、以完善基礎(chǔ)功能為支撐、以擴(kuò)大對(duì)外交流和拓展醫(yī)院發(fā)展空間為延伸、以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以強(qiáng)化管理服務(wù)為保障，全面完成醫(yī)院“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。

面對(duì)今后5年的工作，我們要以科學(xué)發(fā)展的眼光、高度的戰(zhàn)略思維、強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)、科學(xué)的務(wù)實(shí)精神對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展提出新的思路、確定新的目標(biāo)、制定新的舉措。

在當(dāng)前醫(yī)改新形勢(shì)下，必須遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。要從根本上加快醫(yī)院發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，我們必須做到六“抓好”六“提升”：一是抓好學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一所教學(xué)型研究型�？漆t(yī)院，我們更要高度重視學(xué)科建設(shè)，尤其是要重點(diǎn)發(fā)展特色學(xué)科，做到“人無(wú)我有，人有我精”。二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，提升持續(xù)發(fā)展的保障力。人才是保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要因素，必須集中精力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)政策制定和機(jī)制建設(shè)，為不同的人才設(shè)計(jì)不同的模式，培養(yǎng)更多的名醫(yī)名家。三是抓好質(zhì)量，提升社會(huì)服務(wù)滿意率。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全必須長(zhǎng)抓不懈，要健全規(guī)章制度，改善服務(wù)態(tài)度，合理控制費(fèi)用，確保醫(yī)療安全，努力辦好讓人民滿意的醫(yī)院。四是抓好醫(yī)院管理，提升醫(yī)院運(yùn)行效率。要進(jìn)一步推進(jìn)綜合目標(biāo)管理，繼續(xù)深化人事、分配制度改革，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院人、財(cái)、物等各項(xiàng)資源的成本控制，通過(guò)科學(xué)管理，使有限的資源發(fā)揮最大的效益。五是抓好工作落實(shí)，提升行政工作執(zhí)行力。醫(yī)院各職能部門要增強(qiáng)為臨床服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。六是抓好民生工程，提升職工幸福感受力。職工是醫(yī)院的主體，醫(yī)院在得到發(fā)展的同時(shí)，也要積極爭(zhēng)取為職工謀福利，不斷提高職工的收入水平，進(jìn)一步改善職工的工作和生活條件，豐富職工文化生活，讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展所帶來(lái)的成果。

三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)

1月9日，醫(yī)院召開(kāi)了工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了201*年的工作，安排部署了201*年的主要工作，今天我們召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)了“十一五”期間的主要工作，展望了“十二五”期間的重點(diǎn)工作，接下來(lái)，我們還要研究制定《醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，為未來(lái)五年醫(yī)院的發(fā)展提供指南和依據(jù)。同志們，我們這樣做的目的是什么，就是要讓全院黨員干部職工都知道，醫(yī)院要干什么，發(fā)展目標(biāo)是什么，都清楚醫(yī)院的主旋律是什么，自己身上的責(zé)任是什么，就是要告訴大家醫(yī)院不但要發(fā)展，還要快速、科學(xué)發(fā)展，跨躍式發(fā)展，科學(xué)發(fā)展是硬道理、是真功夫。不發(fā)展醫(yī)院就沒(méi)有出路。不發(fā)展，再動(dòng)聽(tīng)的口號(hào)也是蒼白無(wú)力的；不發(fā)展，一切都是空的；不發(fā)展，就要落后，就要被淘汰。我們一定要增強(qiáng)發(fā)展的使命感、緊迫感、危機(jī)感，在各自的崗位上努力工作。

“十二五”期間醫(yī)院各項(xiàng)工作要在已有的基礎(chǔ)上上臺(tái)階、上層次、上水平。醫(yī)院床位力爭(zhēng)達(dá)到1500張，年門診病人要突破10萬(wàn)人次，年住院病人要突破1萬(wàn)人次，財(cái)務(wù)總收入力爭(zhēng)達(dá)到2個(gè)億，期中業(yè)務(wù)收入力爭(zhēng)達(dá)到1.5個(gè)億。要抓緊一切時(shí)間完成擴(kuò)征辦院用地工作，建設(shè)新的門診綜合大樓，完成院區(qū)整體規(guī)劃，建立先進(jìn)、綠色環(huán)保的基礎(chǔ)配套系統(tǒng)。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)在鄭州建立分院工作，“十二五”期間一定要完成鄭州辦院工作。“兩個(gè)中心”建設(shè)要得到有效加強(qiáng)，功能和作用要得到有效發(fā)揮。要進(jìn)一步加大新業(yè)務(wù)新技術(shù)開(kāi)展力度，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，豐富治療手段，在管理、技術(shù)、科研、學(xué)術(shù)等多個(gè)層面，確保走在全省乃至全國(guó)的前列。要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)能力建設(shè)，積極申報(bào)教學(xué)項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)出教學(xué)成果，形成醫(yī)教相長(zhǎng)的良好局面，努力建設(shè)高水平的“教學(xué)研究型醫(yī)院”。要繼續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，凝煉學(xué)科方向，建設(shè)新的省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，穩(wěn)步提高各學(xué)科的質(zhì)量、效益和水平，形成百花競(jìng)放的學(xué)科群。人才培養(yǎng)和引進(jìn)要取得新進(jìn)展，逐步形成合理的人才梯隊(duì)�？蒲�、論文數(shù)量和質(zhì)量要有新提高，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研成果要有新突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)防治能力和防治體系建設(shè)，建設(shè)重性精神疾病管理、精神疾病流行病學(xué)調(diào)研、心理援助熱線等項(xiàng)目。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制和制度建設(shè)，醫(yī)院管理的質(zhì)量、效益和水平要有新提升。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃和市場(chǎng)營(yíng)銷工作，大力宣傳醫(yī)院的品牌、特色，在塑造“名院、名科、名醫(yī)”上切實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

“十二五”期間，要完成這些重點(diǎn)工作，任務(wù)光榮而艱巨。我相信，醫(yī)院全體黨員干部職工有信心、有決心、有能力完成這些工作。這須要我們?nèi)�院廣大黨員干部職工立足本職，恪盡職守，腳踏實(shí)地，負(fù)重爬坡，踏踏實(shí)實(shí)去干、去拼！當(dāng)前，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇來(lái)之不易，事業(yè)催人奮進(jìn)！全院黨員干部職工一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，勇挑重?fù)?dān)，負(fù)重加壓，知難而進(jìn)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著使命、責(zé)任，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”期間醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。

同志們，這次會(huì)議既是一次總結(jié)表彰大會(huì)，更是一次明確任務(wù)、鼓勁加壓的動(dòng)員大會(huì)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，在學(xué)校黨委和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以今天的大會(huì)為起點(diǎn)，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，全面加快醫(yī)院發(fā)展步伐，為早日實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

最后，值此201*年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子祝全體黨員干部職工新年愉快、合家幸福、身體安康、萬(wàn)事如意!

謝謝大家！

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