社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結(jié)

總鋪社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結(jié)

大龍山鎮(zhèn)總鋪社區(qū)勞動保障專管員朱丙夫

舊歷即將過去，回顧今年來的工作歷程，在艱辛的同時，又感到十分欣慰。在市局及大龍山保障所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在總鋪社居委兩委成員的支持下，順利地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的勞動保障任務(wù)�，F(xiàn)將我們在201*年所做的工作總結(jié)如下：一、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

業(yè)務(wù)過硬，理論吃透，是做好一位基層專管員的前提。今年九月份通過招考，參加了市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過為期10天的強化學(xué)習(xí)，使我們的工作做得更專業(yè)化。同時，在市勞動保障局、大龍山保障所的重視下，學(xué)習(xí)了《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，以及“十七大”報告專題報告會（人大代表楊基鳳主講）。我們社區(qū)通過向居民宣傳，居民的法律意識增強了，他們還學(xué)會了用法律來保護自己。201*年11月我們在社區(qū)內(nèi)對22個用人單位進行了農(nóng)民工工資支付專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)1例欠薪單位。二、努力提高誠信，搭建小區(qū)服務(wù)平臺。

在小區(qū)內(nèi)，為使專管員形象達到一個“品牌”效應(yīng)，首先，從提高誠信開始。為此，我們建立了便民服務(wù)薄，讓老百姓“件件事情有著落，句句問話有回音”。我們所做的具體工作如下：

1、實施社區(qū)“民生工程”，及時申報達齡人員統(tǒng)計表。

總鋪社區(qū)是大龍山鎮(zhèn)大社區(qū)之一，截至201*年11月總?cè)丝?511人，1118戶。目前，已有440人享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇，每月每人可領(lǐng)取100元。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險是被征地農(nóng)民的一大民生工程，在社區(qū)居民生活中，也是最敏感的問題。201*年11月份，我們在前期工作基礎(chǔ)上，通過對達齡人員的統(tǒng)計，共有208人，進行了登記造冊，并填表、公示、申報工作。由于我們工作細致、迅速，得到了老百姓的支持和贊賞。2、強化就業(yè)者勞動技能，提高就業(yè)能力。

目前，我們在“政府指導(dǎo)就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，勞動者自主擇業(yè)”的原則下，為充分創(chuàng)建再就業(yè)社區(qū)活動，面對社區(qū)就業(yè)者采取“兩條腿”走路。

首先，有勞動技能的就業(yè)者，根據(jù)市場調(diào)節(jié)，及時提供靈活就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，據(jù)統(tǒng)計，我社區(qū)靈活就業(yè)人員占剩余勞動力的95%；其次，對于勞動技能較低的勞動力，我們先摸排，向他們下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)崗位愿望表》，然后，再根據(jù)勞動力的愿望，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以強化勞動者技能，提高自主擇業(yè)能力。目前，這項工作正在緊張有序的進行，我們正向22個村民組下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)工作調(diào)查表》。3、做好勞動再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作，并跟蹤服務(wù)。

我社區(qū)勞動保障工作在大龍山保障所的指導(dǎo)下，完成了對向科、二輕等單位的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，通過層層把關(guān)，嚴格審批有8人已拿到《優(yōu)惠證》，其中：享受社會保險補貼潘愛紅、何鳳蘭、王菊鳳等3人。同時，我們還對他們進行了跟蹤服務(wù)，使他們覺得來到勞動保障部門，像回到了“娘家”。4、打響“勞務(wù)輸出”品牌戰(zhàn)，構(gòu)建和諧小區(qū)。

我們通過對“靈活就業(yè)”家庭的摸排以及其它家庭“剩余勞動力”的統(tǒng)計，經(jīng)過15天時間，摸排了1118戶，走訪詢問了3511人，社區(qū)剩余勞動力達1234人。推薦了常年就業(yè)崗位28個，201*年勞務(wù)輸出人數(shù)達511人，為構(gòu)建和諧小區(qū)，鋪平了道路。三、新年即將到來，以百倍的信心，再創(chuàng)輝煌。

目前，我們雖然取得了成績，但由于工作經(jīng)驗缺乏，起步晚，基礎(chǔ)工作依然薄弱。在新的一年里逐戶調(diào)查摸底掌握服務(wù)對象的基本情況。對社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動就業(yè)人員、離退休人員和參加社會保險人員進行徹底入戶調(diào)查，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，分類建檔、建立數(shù)字庫。努力做到社區(qū)“五清”，即成人生活狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清和社會保險清。將這些有計劃、有步驟地納入管理范圍，建立各類臺帳，并計劃錄入微機，便于信息化管理。

新年即將到來，我們不會忘記市勞動保障局及鎮(zhèn)保障所領(lǐng)導(dǎo)的支持和厚愛，也不會忘記社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，更不會忘記廣大百姓的充分信賴。我們面臨的任務(wù)是艱巨而復(fù)雜的，201*年，社區(qū)內(nèi)新增下崗失業(yè)人員18人，就業(yè)壓力依然很大。但，我們有信心和決心在201*年創(chuàng)最好的成績?yōu)椤皧W運”增光

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XXXXX社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

201*年XX社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在兩委會的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[201*]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標，現(xiàn)對半年的工作匯報如下：

一、機構(gòu)建設(shè)情況：

201*年7月，按照街道的統(tǒng)一安排，XX社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室，設(shè)立了1名站長，配備了專職工作人員2名，辦公設(shè)施齊全。

二、制度建設(shè)情況：

1、制定了各項規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。

3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。

4、按時認真填報各種就業(yè)報表，各項調(diào)查數(shù)據(jù)準確，并有留底備查。

三、就業(yè)服務(wù)情況：

1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

2、積極提供政策咨詢，職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)信息等服務(wù)。3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。4、實名制錄入400余人次。四、充分就業(yè)情況：

1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭，有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作，全部實現(xiàn)了就業(yè)。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進，就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能，掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望，為企業(yè)和居民搭建一個平臺，加大宣傳力度，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

XXXXX社區(qū)勞動保障工作站

二一年十二月十四日

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