201*年投資合作部半年工作總結(jié)2

201*年投資合作部半年工作總結(jié)

（201*年7月1日）

根據(jù)年初旗委、旗政府的統(tǒng)一部署，全面落實局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排，投資合作部以“圍繞招商抓園區(qū)，依靠園區(qū)促招商”為指導(dǎo)思想。進一步解放思想、更新觀念積極引導(dǎo)企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集中，著力提升園區(qū)經(jīng)濟的帶動力。重點加大對10個懸賞招商項目和處級領(lǐng)導(dǎo)推進項目的招商力度。與局內(nèi)各部室協(xié)同作戰(zhàn)、真抓實干。為出色完成本年度招商引資目標任務(wù)，投資合作部上半年做了如下工作：

一、201*年上半年的重點工作：（一）細化分工，各司其職。

為全面展開招商引資工作，推動招商引資再上新臺階。我部根據(jù)個人的業(yè)務(wù)能力進行了科學(xué)配置，本人重點負責(zé)石灰石深加工、水泥、機械及零配件制造項目的招商工作，協(xié)助旗級領(lǐng)導(dǎo)推進重點項目工作。一產(chǎn)由孫廣利全面負責(zé)，同時重點承包農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的招商引資工作。二產(chǎn)由寇海濤副主任全面負責(zé)，同時重點承包氟化氫項目的招商引資工作。三產(chǎn)由申志輝全面負責(zé)，同時重點承包珍珠巖深加工項目的招商引資工作。投資合作部成員同時負責(zé)各自招商項目的外出招商引資，外出線路規(guī)劃、客商接洽、洽談工作，協(xié)助旗級領(lǐng)導(dǎo)推進重點項目工作。有必要時落地項目做好跟蹤服務(wù)工作并辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）轉(zhuǎn)變思路，強化招商。一是招商思路從“引資”到“選資”轉(zhuǎn)變。把以往那種“撿到籃里都是菜”的粗放式招商轉(zhuǎn)向重視項目質(zhì)量和效益的集約招商上來。集中精力從引進大企業(yè)、招大項目、質(zhì)量好的項目上做文章。山東黃金集團重組紅嶺鉛鋅礦就是個好例子，企業(yè)實力雄厚，管理科學(xué)，效益提升，地方財政連年增收。二是從“四面突擊”到“專題招商”的轉(zhuǎn)變。以往的粗放招商，沒有針對性，謀劃招商的項目不具備可行性，招商引資工作存在很大程度的盲目性，今年主要采取專題招商的形式，把旗懸賞招商項目和處級領(lǐng)導(dǎo)推進項目作為專題招商的重點，集中力量促成項目落戶我旗。三是從“數(shù)量招商”向“質(zhì)量招商”的轉(zhuǎn)變。以往只要有項目落地就行，數(shù)量越多越好，沒有質(zhì)量要求，沒有長遠規(guī)劃，給環(huán)境帶來一定影響，給長遠規(guī)劃帶來難度。經(jīng)濟的發(fā)展不能以換取環(huán)境破壞為代價。所以引進符合我旗資源、區(qū)位優(yōu)勢的高質(zhì)量的大項目，有實力的大企業(yè)，是今后招商引資工作的重點。這一系列的轉(zhuǎn)變都順應(yīng)了時代的發(fā)展需要。而這些轉(zhuǎn)變，也從知識上、業(yè)務(wù)能力上對招商人員提出了新的要求。這就要求每一個專業(yè)招商人員平時要抓住各種機遇和對象認真學(xué)習(xí)了解與項目有關(guān)的專業(yè)知識，尤其要全面學(xué)習(xí)一個項目從信息收集、洽談、注冊審批、建設(shè)、營運的全過程的技能技巧、政策及業(yè)務(wù)知識。熟悉旗直各部門的規(guī)劃、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)布局等基本情況，了解旗委旗政府重點行業(yè)和規(guī)劃發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)情況，力求盡快找到招商工作的支撐點。盡快明確主攻項目。（三）千方百計“走出去”

1、201*年4月1日4日,由楊局長帶隊，一行4人，利用4天時間赴遼寧省朝陽市，就我旗機械加工項目開展定向招商工作。按照加強合作、增進交流、扎實工作的要求，也針對朝陽地區(qū)目前發(fā)展的現(xiàn)狀，結(jié)合機械加工項目，通過以商招商，積極聯(lián)系企業(yè)。走訪了當(dāng)?shù)匦枪庵匦�、君延大型鑄造、朝陽重工等多家中型企業(yè)，與10多名業(yè)內(nèi)人士進行了座談，廣泛深入的進行溝通和交流，通過溝通，部分企業(yè)有出來投資發(fā)展的意向，同時也準備介紹一些大型企業(yè)到我旗考察。通過多方聯(lián)系朝陽星光重型公司在左旗成立了辦事處，并定做銷售礦山機械、碎石機械、選廠機械設(shè)備。如果銷售量好，針對礦山機械加工項目進一步洽談。

2、201*年6月11日-14日，由楊局長帶隊，一行3人，利用4天時間赴遼寧省海城市，就我旗服裝加工項目開展定向招商工作。結(jié)合服裝加工項目，積極聯(lián)系企業(yè)。走訪了當(dāng)?shù)氐屡d紡織品公司、三耳兔服裝公司和遼陽瑞興化工集團公司。與海城德興紡織品有限公司董事長黃生德進行了座談，公司有意向到左旗來投資，并提出了要求，（1）1-2年保證用工201*人。（2）最低保證當(dāng)?shù)胤�裝加工達到60萬件，作為熟練工的培訓(xùn)。（3）公司計劃投資1億元，項目有印染、紡織、服裝加工出口等。遼陽瑞興化工集團有意向在外地，尤其想在東北地區(qū)成立一家生產(chǎn)橡膠助劑的公司。初步和公司的技術(shù)部的張部長進行了洽談，張部長表示如果公司和韓國達成意向，將首選左旗考察，該項目預(yù)計投資5億元。正在積極保持聯(lián)系。3、201*年4月下旬，由旗政府劉旗長帶隊，一行四人赴沈陽市蓄電池研究所，就我旗招商引資引進鉛酸蓄電池項目進行洽談，并委托該所對項目進行招商。

4、201*年5月中下旬，我局派出3人參加了在江蘇省張家港市舉辦的“中國電器工業(yè)協(xié)會鉛酸蓄電池分會第六屆理事大會”。會前，精心設(shè)計制作了蓄電池項目招商簡介200份。會議期間，與主辦方積極爭取，將我旗蓄電池項目招商列入會議日程，向所有參會單位進行了項目推介。跟據(jù)張家港會議提供的參會名單及聯(lián)系方式，我部人員對國內(nèi)160多家蓄電池生產(chǎn)和配套企業(yè)進行回訪，詢問企業(yè)到我旗考察事宜及投資意向。（四）想方設(shè)法“請進來”

年初以來，經(jīng)過招商局各部室的共同努力，多家企業(yè)已經(jīng)來到左旗考察調(diào)研，其中針對氫氟酸項目來我旗考察的企業(yè)有：鷹鵬集團、梅蘭集團、河北泉力集團、多氟多集團、恒昌集團。針對服裝項目來我旗考察的企業(yè)有：玉田縣順潮制衣有限公司、東莞天翔制衣有限公司。其中龐大汽貿(mào)集團股份有限公司來我旗考察后已經(jīng)完成可研等前期工作，正在準備入駐上京物流園區(qū)。華能承德風(fēng)力發(fā)電有限公司在哈達那然牧場和沙那水庫北側(cè)建立測風(fēng)塔，開始測風(fēng)。北京影音森林餐飲文化交流傳播有限公司在我旗富河鎮(zhèn)投資8293.45萬的肉類食品加工冷藏項目地評已經(jīng)辦理完成，正在辦理環(huán)評手續(xù)。山東重山集團在我旗白音諾爾投資5.3億元準備建設(shè)年產(chǎn)150萬噸水泥生產(chǎn)線，年產(chǎn)120萬噸輕質(zhì)碳酸鈣和余熱發(fā)電項目，目前正在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（五）搜集信息，編制項目簡介。上半年共計搜集各類信息260條以上，編制項目建議書25個。

二、存在的問題與不足：

（一）招商方式不新

雖然確定了重點招商項目，但是單純依靠網(wǎng)絡(luò)招商，在網(wǎng)絡(luò)中搜尋相關(guān)企業(yè)進行招商猶如海底撈針，有很大的盲目性，絕大多數(shù)企業(yè)沒有向外拓展的意愿，即便碰到也不一定是資金、技術(shù)等實力雄厚的大企業(yè)。應(yīng)該通過各類協(xié)會、參加各類研討會，幫助我們有針對性的進行招商。

（二）招商環(huán)境不優(yōu)

以我旗蓄電池企業(yè)為例，蓄電池產(chǎn)業(yè)是我國鼓勵類項目，但是目前大環(huán)境不容樂觀，長三角江蘇、安徽，珠三角福建等地大量企業(yè)關(guān)閉限制生產(chǎn)，國家立項審批，環(huán)評等手續(xù)很難辦理，很多企業(yè)處于觀望狀態(tài)，在一定程度上對我旗的蓄電池招商項目造成阻力。

（三）招商政策不明

我旗本年度的重點招商項目和處級領(lǐng)導(dǎo)推進項目，缺乏明確的招商引資優(yōu)惠政策底線，這樣洽談時，就不能給企業(yè)家一個明確的答復(fù)，使企業(yè)的投資顧慮很多。

（四）招商資源不清

以我旗珍珠巖項目為例，我旗珍珠巖儲量為495萬噸，但是這個儲量沒有地勘院的資質(zhì)報告，而且我旗珍珠巖的白度、膨化系數(shù)都不屬于優(yōu)質(zhì)珍珠巖系列，這些因素都制約著項目招商引資的成功率。

三、下半年工作打算：

（一）創(chuàng)新方式，全方位開展招商工作。

繼續(xù)采取以沈陽蓄電池研究所為媒介委托代理招商的形式，有針對性的選擇有實力，有意向的大企業(yè)進行蓄電池項目的專題招商，繼續(xù)采取魯蒙水泥與重山集團以商招商的形式，對懸賞招商項目和處級領(lǐng)導(dǎo)推進項目進行以商招商，采取行之有效的招商手段，全方位開展招商活動。

（二）搜集信息，部室成員走出去招商。

投資合作部人員積極在網(wǎng)絡(luò)搜集信息，積極采取網(wǎng)上招商，電話招商，親情招商，參會招商等各種招商方式，對各自承包的項目盡快找到對接的企業(yè)，走出去招商，了解該行業(yè)，該地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，優(yōu)勢與瓶頸，結(jié)合我旗實際找到招商的突破口，提高招商引資的成功率。

（三）聯(lián)系企業(yè)，四面八方請進來招商。

對我旗資源性重點招商項目，采取上門考察的方式進行招商，例如：珍珠巖項目、氫氟酸項目，讓企業(yè)家，投資者實地考察我旗的區(qū)位優(yōu)勢，資源稟賦，優(yōu)惠政策，園區(qū)配置，對有意向促成的企業(yè)，通過旗主要領(lǐng)導(dǎo)磋商，達成協(xié)議，為招商引資工作提供保證。

巴林左旗招商局投資合作部

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婦聯(lián)發(fā)展部半年工作總結(jié)

上半年，發(fā)展部認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省、市婦聯(lián)的工作部署，緊扣目標，主動作為，積極探索，創(chuàng)新工作。堅持常規(guī)工作不松懈，重點工作求突破，不斷深化“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”競賽活動，取得了一定的成績。上半年，市婦聯(lián)榮獲了全國農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”榮譽稱號。

一、全力推進婦女小額信貸工作，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對農(nóng)村婦女、留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金短缺實情，我們從思想上高度重視，加強協(xié)調(diào)，精心組織，全力推動婦女小額擔(dān)保貸款政策落實。一是加強學(xué)習(xí)小額信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)婦女的能力。運用一切機會學(xué)習(xí)，不懂、不明白的地方向金融、勞動、擔(dān)保等業(yè)務(wù)部門請教，并通過參加省里的小額信貸會議、小額信貸知識輔導(dǎo)和交流的機會及時向省里請教，做到了解政策、務(wù)實服務(wù)。二是制訂并出臺《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款運行管理機制，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（通財社201*60號文），在貸款對象、貸款額度、工作機制、獎補機制等方面都有所突破，將縣域和農(nóng)村婦女作為工作重點，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿婦女、留守婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極協(xié)調(diào)、組織召開全市婦女小額擔(dān)保貸款工作會議、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會，落實了市區(qū)婦女小額擔(dān)保貸款基金，確定了擔(dān)保公司、經(jīng)辦銀行及辦理程序。并聯(lián)合會簽會議紀要，下發(fā)至有關(guān)部門，在全市深入扎實推進婦女小額擔(dān)保貸款政策的落實。四是通過電視、廣播等各類媒體大力開展宣傳活動，市婦聯(lián)制作并發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款操作流程宣傳折頁單，努力讓有需求的城鄉(xiāng)婦女和女性創(chuàng)業(yè)者全面了解小額擔(dān)保貸款辦理流程以及貼息政策，充分激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情。五是推動縣（市）區(qū)開展婦女小額擔(dān)保貸款工作。召開發(fā)展部工作會議，進行婦女小額信貸相關(guān)政策解讀，強調(diào)部署婦女小額信貸工作。并通過電話了解及編發(fā)簡報，及時了解督促各地的工作進展。市婦聯(lián)把此項工作列入縣（市）區(qū)201*年度重點工作目標考核內(nèi)容，還向各縣（市）區(qū)下發(fā)了婦女小額擔(dān)保貸款工作的序時進度表。目前為止，南通市婦聯(lián)發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款共計126筆，金額1180萬。6月初，省婦聯(lián)副主席顧敏一行到崇川區(qū)新城橋街道濠景園社區(qū)對我市婦女小額貸款實地進行了考察調(diào)研，對我們推進的工作成果給予了高度評價。

二、深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動，服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機，精心組織“迎三八架金橋”女性就業(yè)專場招聘會。為幫助下崗失業(yè)婦女、進城務(wù)工婦女、女大學(xué)生等提供切實有效的就業(yè)指導(dǎo)和援助，201*年3月6日上午聯(lián)合勞動局在南通市人力資源市場舉行女性專場招聘會。招聘范圍涉及紡織服裝、電子操作、財會管理、家政保潔、餐飲服務(wù)等多類適合女性的崗位工種，提供就業(yè)崗位2697個，其中適合女性就業(yè)的崗位1841個，招聘會吸引了近千人參加，現(xiàn)場382名女性應(yīng)聘者當(dāng)場與企業(yè)達成初步用工意向。

二是以巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動為載體，組織開展SYB導(dǎo)師行動結(jié)對座談會。為幫助女大學(xué)生更好地面對社會競爭、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年，我們積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，把“巾幗文明崗”這一優(yōu)勢資源納入到導(dǎo)師隊伍中來，在全市發(fā)動組織女企業(yè)家、巾幗文明崗等社會的力量幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。4月27日，在亞萍國際購物廣場六樓組織召開南通市巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動結(jié)對座談會，11位女企業(yè)家、5家“巾幗文明崗”負責(zé)人分別與80名女大學(xué)生代表進行了簽約結(jié)對；程靜主席在會上講話，并頒發(fā)授牌、證書。女企業(yè)家、巾幗文明崗代表圍繞幫扶女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)主題進行了交流，女大學(xué)生代表作了表態(tài)發(fā)言。（08年以來，我市共有96名女企業(yè)家與480名女大學(xué)生結(jié)對，建立了創(chuàng)業(yè)實踐基地63家，其中有3家是全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地）

三是以參與世博，感受世博為主題，助推婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為推進南通女企業(yè)家積極融入“長三角都市圈”，讓女企業(yè)家們在學(xué)習(xí)中提高、在參與中發(fā)展、在共建中共享。3月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”及主題論壇，讓女企業(yè)家參觀世博、了解世博、增長知識、開闊視野。四是以提高農(nóng)村婦女的組織化程度為目標，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資源支持。加大對農(nóng)村婦女工作的扶持力度，提高農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人的組織化程度，進一步發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人在帶動農(nóng)村婦女增收致富方面的重要作用。一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入宣傳，組織成立了南通市農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人協(xié)會，會員37名，其中理事7名。二是引導(dǎo)農(nóng)村婦女建立巾幗示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。今年，我市有3家（如皋、海門、通州）巾幗示范專業(yè)合作組織被省“雙學(xué)雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組命名為首批省級“巾幗示范專業(yè)合作組織”。我市上報16名女經(jīng)濟人成為省經(jīng)濟人協(xié)會女經(jīng)濟人分會會員。三是扶持“婦”字號農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，促進水果、蔬菜種植基地和畜禽養(yǎng)殖基地建設(shè)。今年我市將3家省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地項目（通州區(qū)開沙島志娟桃棗種植示范基地、狼山雞規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖園、南通農(nóng)場無公害大棚滴灌西瓜基地）納入省實施項目化扶持之列，爭取到16萬元的資金支持，有效促進了基地的規(guī)�；�發(fā)展。海安縣鷹球集團有限公司（重點推薦）、江蘇安惠生物科技有

限公司（重點推薦）、江蘇如東通用機械有限公司、如東縣綠野富硒玉米專業(yè)合作社、啟東金鳳凰創(chuàng)業(yè)園科技有限公司、海門市興旺肉制品有限公司等6家企業(yè)被推薦上報為江蘇省婦字號科技型企業(yè)/科技型農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

三、扎實開展巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動，推進婦女為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作貢獻。

巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟是一項創(chuàng)新工作，圍繞工作任務(wù)，我們積極思考、潛心研究，從以下三個方面推進巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動。一是出臺意見。積極協(xié)調(diào)市委組織部、市科技局，聯(lián)合三家制定下發(fā)巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動意見；二是向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議。利用市女企業(yè)家協(xié)會召開年會之際，向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議，倡議企業(yè)要走科技創(chuàng)新之路，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展。三是建立女企業(yè)家科技創(chuàng)新需求庫。積極開展調(diào)研，通過電話聯(lián)系、走訪企業(yè)的方式，深入了解企業(yè)發(fā)展及應(yīng)用科研成果情況。制作下發(fā)“發(fā)展科技型企業(yè)需求表”，摸清企業(yè)發(fā)展希望提供的科技幫助需求。四是建立一批“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。在深入發(fā)動，積極調(diào)研的基礎(chǔ)上，與科技局聯(lián)合審定，樹立了一批科技型企業(yè)典型，并命名十家企業(yè)為“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。另外，4月2日我們組織陸漢萍、唐慧娟、尹菊等3位女企業(yè)家參加了省婦聯(lián)舉行的巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式，在會上三位企業(yè)家與女科技專家進行了簽約結(jié)對活動。

四、繼續(xù)深化“兩賽”活動，為婦女建功立業(yè)拓展平臺我們緊緊圍繞政府工作大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，通過評選表彰先進、開展巾幗文明崗爭創(chuàng)等活動，進一步擴大“兩賽”影響，引導(dǎo)廣大婦女在各自崗位建功立業(yè)、奉獻社會。

一是評選表彰“兩賽”活動先進。始終把評選表彰作為開展“兩賽”活動的重要環(huán)節(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，充分發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用，擴大“兩賽”活動的影響。今年，我市有2名婦女被評為全國“雙學(xué)雙比”女能手，1名同志被評為全國“雙學(xué)雙比”先進工作者；有4家單位被評為省級“雙學(xué)雙比”先進集體，4名省級先進工作者，8名省級女能手；在今年“三八”表彰會上，表彰了103個優(yōu)秀女性群體為201*年度南通市“巾幗文明崗”榮譽稱號。表彰會上公安局110報警服務(wù)臺作為巾幗文明崗先進典型作了事跡報告演講。

二是組織做好爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”的申報工作。我們將“巾幗文明崗”申報工作作為常規(guī)工作，常抓不懈。5月底，我們在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，開展了201*年度南通市“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報工作，專門下發(fā)通知，完成了新一輪市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報匯總工作。120個崗位被確定為201*年市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗。

三是加大巾幗文明崗檢查指導(dǎo)力度。今年3月－4月，我們對南通中行、市公安局、市海事局等一批“巾幗文明崗”進行了督查指導(dǎo)，尤其在中行作了專題推進工作的講話。

五、加強女企業(yè)家協(xié)會工作，團結(jié)帶領(lǐng)女企業(yè)家投身經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

市女企業(yè)家協(xié)會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以提高女企業(yè)家整體素質(zhì)，塑造女企業(yè)家團體形象為宗旨，努力搭建交流平臺，實現(xiàn)了女企業(yè)家協(xié)會的健康成長和發(fā)展壯大。

一是組織召開201*年女企業(yè)家協(xié)會年會。6月8日下午，我們組織召開女企業(yè)家協(xié)會年會暨巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式。會上以播放幻燈片的形式回顧了201*年協(xié)會工作，表彰了32位市女企協(xié)優(yōu)秀會員。同時，增補市婦聯(lián)副主席沈美為市女企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長，并增補了32名新會員；在這次年會上，通惠生物科技有限公司總經(jīng)理陸漢萍代表市女企業(yè)家協(xié)會宣讀了“巾幗科技創(chuàng)新”倡議書；向江蘇大生集團有限公司、江蘇通惠生物科技有限公司等10位科技企業(yè)的女企業(yè)家頒發(fā)了“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”銅牌。程靜主席主持會議，100多名女企業(yè)家會員參加會議

二是加強協(xié)會管理，創(chuàng)新管理機制。今年初，我們考慮到會員隊伍的龐大，為方便協(xié)會會員加強交流、增強活動力，我們對130位女企業(yè)家會員進行了分組管理，并指定了各組組長和成員。以分組活動制度創(chuàng)新管理機制，增強了協(xié)會的管理與活動的靈活性.12月2日，第二小組組長虞美人國際集團董事長鄭繼云組織開展了休閑達人活動，第二小組的

三是搭建平臺，提升素質(zhì)。為幫助女企業(yè)家在瞬息萬變的市場競爭中，提高企業(yè)運營創(chuàng)新能力，今年我們特別邀請到國際管理咨詢師潘誠教授為女企業(yè)家作了“女性領(lǐng)導(dǎo)力與中小企業(yè)成長”的專題報告。為加強省際女企業(yè)家之間的交流，5月27－28日，我們組織20名女企業(yè)家參加省協(xié)會換屆會議，會上，陳美芳、周霞、吳錦英、姜國云等4

位女企業(yè)家被省女企協(xié)表彰為“江蘇省第七屆優(yōu)秀女企業(yè)家”；3

月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家共9人赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博——長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”。

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