201*——201*學年年級組副主任工作總結

各位領導、老師：大家下午好！

很榮幸在這里向大家匯報一年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任，同時也感謝我們藝體年級組的全體教師對我工作的支持與配合，真誠地謝謝大家！

一年來我腳踏實地，認真履行年級組副主任職責，如期實施計劃中的各項工作。因本人是美術老師，在藝體組成立之初就十分關注她的發(fā)展，并已為它的快速發(fā)展傾注了很多的心血。正基于此，我也一直能夠做到工作積極主動，任勞任怨，思路明晰，落實有力，回顧一年來的工作，總結如下：

一、年級制度的建設與落實。

本學期我積極配合王小龍主任和王勇書記按照藝體組的實際情況建章立制，參考原先一些好的做法，或起草或修訂了班級考核制度，培優(yōu)補差制度，每周的年級、備課組和政治思想學習例會制度，班主任進班聽課制度、備課組長、科任教師職責制度，教師簽到制度等管理制度。此項工作極大規(guī)范了各項工作要求，也使各種工作崗位有法可依。

二、年級班主任工作和學生日常管理工作的計劃與落實。

1．制定班級計劃，建立學生擋案。針對藝體組學生各專業(yè)發(fā)展不均衡的現狀，為讓教師盡快了解學生，我和王小龍主任同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析，制定切實可行的班級計劃，對單親家庭學生、問題學生建立檔案，并建立相應的跟蹤教育制度。

2．注重家校聯系工作。一年來，定期或不定期召開不同層次家長座談會，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。

3．做好班干部培訓工作。每學期初都極積配合王勇書記組織班干部培訓，明確職責，使各班班干部思想過硬、工作有方。

4．開展豐富多彩的集體活動。如：拔河比賽、籃球對抗賽、元旦文藝晚會、希望杯書畫作品展、優(yōu)秀作業(yè)展覽、英語短劇展示，系列感恩教育等活動，增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力，豐富了學生的校園生活。

5．加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，細化到胸卡的佩帶，頭發(fā)的長度，集體活動隊列要求，加強宿舍、教室衛(wèi)生、晚睡紀律管理，組織年級紀律督察小組，靈活處理學生違紀問題。

6、加強學生的心理健康教育。開設心理健康講座：如“四自教育”“做自己情緒的主人”“珍惜生命，熱愛生活”等。對問題學生進行個別的心理輔導，引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。

7．抓好班主任工作。每周召開班主任例會，對上周工作進行小結，及時解決工作中的問題，對下一周工作進行布置。積極鼓勵班主任總結經驗，撰寫教育專題總結和論文，期末組織經驗交流

8建立德育訓導室，配合班主任對問題學生進行心理輔導。

三、年級教育教學工作的計劃與落實。

（1）我積極利用年級例會，加強和督促教育教學常規(guī)管理的落實，向課堂要質量，結合檢查反饋信息，積極解決存在的問題。

（2）引導發(fā)揮備課組長的作用，積極打造備課組團隊精神，提高教學與教研活動的質量。

（3）明確各位老師的職責，規(guī)范教學行為。引導老師們積極參與班級的培優(yōu)補差活動（4）建立了班主任進班聽課制度，每個班主任每周進班聽課不少于兩節(jié)，保證班主任充分了結學生的聽課情況，（5）引導督促學科組根據學科情況加大教學檢查，如有些組創(chuàng)新了課時作業(yè)制度，加大了作業(yè)檢查力度，專業(yè)課考試制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

四、是培優(yōu)補差計劃的制定與落實。

培優(yōu)是教學質量的生命線，補差是教學質量的基礎�；�于對這個的認識，我和王小龍主任經過年級會議討論，拿出了工作意見，為老師們日常工作提供了可供操作的依據，也極大方便了教學工作，取到了較好效果

五、是年級日常管理的檢查督促工作做的扎實有效。

1、年級組例會

年級各項工作均能做到有計劃，有落實，有總結。能充分利用年級會議，把上周的問題進行統(tǒng)計，商討并提出意見整改，并且把上周的班主任跟班、三操、課堂教育教學等日常管理情況及時反饋到相關班主任和教師，進行二次教育或整改。平時我和小龍主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊，便于了解年級師生狀況。2建立了教師簽到制度，規(guī)范了勞動紀律；

六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。

如考試的組織、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、運動會學生的組織和管理、考試成績的分析、每周一次的備課組會議，學校招生等工作。

各位領導、老師們。因為年級規(guī)模較大、事務較多，所以年級無論是工作的點面涉及，還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方，今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續(xù)想辦法把工作做得更好。

擴展閱讀：201*201*學年度第一學期高一年級部工作小結

201*～201*學年度第一學期高一年級部工作小結

本學期高一年級部在校長室領導下，在各部門的配合下，本著一切為了學生全面的、可持續(xù)發(fā)展的原則，緊緊圍繞高一教育教學目標，加強教育教學過程管理，充分調動教師和學生的積極性，提高教育教學效益；遵循教育教學規(guī)律，務實創(chuàng)新，腳踏實地，穩(wěn)步提高教學質量；加強學校教育與家庭教育的結合，充分挖掘資源，形成了教育合力，促進教育教學效果的提高。一、努力抓好學生行為習慣，為學生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎

在“減負增效”的背景下如何讓學生進行有效的學習是一個非常重要的課題，學校在201*-201*學年工作計劃中把培養(yǎng)學生習慣作為一個非常重要的工作。楊校長也多次在講話中強調學生習慣培養(yǎng)的重要性。

高一學生如果能在高中第一年養(yǎng)成良好習慣對高中三年乃至一生的發(fā)展都有所幫助，習慣教育重在培養(yǎng)學生在學習、生活中的良好的行為習慣，使學生能夠清醒的意識到良好的行為習慣養(yǎng)成的重要性，增強學生的“行為習慣”意識，使學生“德”和“行”統(tǒng)一起來，使他們能夠盡快適應高中階段的學習和生活。為使高一年級學生能盡快養(yǎng)成良好的行為習慣，高一年級部在校長室領導下，協(xié)同教務處、政教處共同做好學生習慣系列教育活動，確立有效的推進策略及措施，在以下幾個方面開展了切實有效的工作，

1、班主任在班會課上認真宣讀，《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》《新橋中學學生日常行為規(guī)范》《學生一日常規(guī)》《三立教育》為主要內容，建立健全學生學習、生活的規(guī)范體系，使教育規(guī)范化、科學化。

2、開展全面、有序列的教育活動，年級部研究制定出本學期學生的行為規(guī)范和要求，確定每周教育和檢查重點，保證了教育的連續(xù)性和梯度，由淺入深、由近及遠、循序漸進，促進學生的行為習慣逐步養(yǎng)成。3、暢通反饋渠道，及時解決工作中出現的各類問題。

年級部加強與教師、學生和家長的聯系，通過召開教師、學生、家長座談會、調查問卷、行為習慣養(yǎng)成測試等途徑，及時發(fā)現工作中出現的矛盾和問題，糾正工作偏差，使習慣教育朝著健康的方向發(fā)展。4、確立示范班，以點帶面。

由于學生發(fā)展的基礎不同，德育水平也會出現不同，高一年級在全而推進工

作的基礎上，通過樹立典型，總結先進經驗，以點帶面來推動這一工作的深入開展，確立了三個類型的示范班：藝術班高一（2）班，重點班高一（5）班，普通班高一（11）班。通過示范班樹立典型，以點帶面，促進了全年級整體管理水平的提高，全年級形成了良好的氛圍。

5、做好班主任、任科教師的方法指導和培訓工作。

要教育好學生，首先要有一支得力的班主任隊伍，今年由于多方面的原因高一班主任整體水平不高，有幾位是新班主任，為盡快的培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的隊伍，促進學生養(yǎng)成優(yōu)秀的行為習慣，年級部確定每周都召開班主任例會，年級部做好培訓和指導工作，在例會上，請有經驗的班主任介紹工作經驗，年輕的班主任提出問題，大家共同想辦法解決，大家暢所欲言，共同獻計獻策，一學期下來高一班主任的整體水平有了很大的提高，全體班主任也形成了一種團結一致的合作精神。

6、以評價促養(yǎng)成，以活動促養(yǎng)成。

本學期年級部將習慣教育納入教師的工作量化和班級工作量化，積極探索科學有效的評價體系，通過檢查、評比、表彰，形成習慣教育的合力，全方位的促進學生良好習慣的養(yǎng)成，并將檢查結果納入對各班級的考核。同時積極開展一些豐富多彩的活動，讓學生熟知標準，并付諸行動，注重過程評價，鞏固已形成的好習慣，不斷提出新的要求，從而逐漸形成良好習慣。

經過年級部及全體老師的努力，高一年級學生良好的行為習慣已初步養(yǎng)成，正向好的方向發(fā)展，一學期高一年級沒有發(fā)生一起外出上網、打架斗毆等重大違紀事件。

二、抓好初高中銜接教育，培養(yǎng)學生科學的學習方法、提高學生自主學習的能力1、統(tǒng)一思想、減負增效

學期一開始在高一年級老師會議上，年級部就針對學生科學學習方法的培養(yǎng)，減輕學生學習負擔，提高課堂教學效率提出了要求。要求所有任課老師加強對學生的學法指導，認真做好初高中銜接教育工作，把提高學生自主學習的能力作為最重要的教學任務來完成。

2、課堂教學及學案和課時訓練的設計上采取降低臺階、分散難點、小幅度，穩(wěn)步前進的銜接教學策略

在學案和課時訓練的編寫上要求高一年級的任課老師要注重學習內容、方法及學習心理的過渡，問題串設計采用循序漸進的原則，結合教材和學生實際，設置教學內容的層次與梯度，適應學生的智力發(fā)展，創(chuàng)設更多的重要條件讓每個學生都能取得學習上的成功，使他們獲得心理上的滿足。在設置課堂提問的內容與對象時，根據不同的學生提出不同的問題，較難的問題不提問學習困難生，在布置作業(yè)時，根據不同的班級、不同的學生布置不同層次的題目，使不同層次的學生都能獲得成功的喜悅。課堂注重學生探究思維的培養(yǎng)，重點培養(yǎng)學生的自主學習的能力，幫助學生建立科學的思維方法，為高中以后的學習打下堅實的基礎。3、定期針對課堂教學、作業(yè)批改、教學案設計等進行問卷調查

本學期年級部匯同教務處多次針對課堂教學、作業(yè)的批改、教學案的設計等進行學生問卷調查，根據調查情況及時召開部分老師會議，針對學生反映的問題進行研究討論，確定整改措施，抓落實。經過年級部和任課老師的努力，高一年級整體教學情況逐步向好的方向發(fā)展。

三、認真抓好其他教學常規(guī)管理，及時完成校長室及其他部門布置各項工作1、認真落實集體備課制度，抓好學案推進工作，充分發(fā)揮備課組長的作用，實行備課組長負責制，嚴格把好備課質量關，實現學案編輯人簽名，備課組成員審核，再修改印刷的流程，上完課后再根據情況及時修改。2、實行侯課制度，落實課堂教學管理

年級部要求所有老師在每節(jié)課上課鈴響前要進入教室，做好靜堂和課前準備工作。所有老師都要認真進行課堂教學管理，年級部經常進行巡課，實行有效的管理，培養(yǎng)學生良好的聽課習慣，樹立整個年級學生的良好精神風貌。3、認真抓好新、老教師的真誠合作，實行以老帶新，形成了整個年級組老師團結向上的氛圍。年級部匯同教務處要求每個年輕老師都與一位老教師確立師徒關系，老教師在教學過程中主動幫助新教師，工作上熱情指導，新老師經常主動聽老教師的課，促進了新老師的快速成長。

4、年級部及時組織開展了一些豐富多彩的課外活動，通過這些活動，豐富學生的課余生活，激發(fā)他們的學習興趣，達到穩(wěn)定整體秩序，調動學習積極性之目的。本學期開展的活動有：學科知識競賽，學習方法交流，語文演講比賽，英語演講比賽、有獎征文等。

一學期以來，高一年級部工作有成功的地方，但也還有一些不足，部分班級紀律有待改善，及少數學生身上還存在著一些不良習慣，下學期年級部將針對問題繼續(xù)開展有效的工作，力爭年級部工作再上一個臺階。

高一年級部201*-1-22

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