二OO六年新運總公司團委工作總結(jié)

二OO六年新運公司團委工作總結(jié)

201*年,新運公司團委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“青年文明號”為主題，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，切實抓好團員青年思想政治工作，全面加強團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，與時俱進、求真務(wù)實、不斷創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的改革發(fā)展做出新的貢獻。

一、加強團組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高各團支部組織活力201*年初，公司團委對各團總支干部的任免進行了改革：首先在團員青年中進行了民意測驗，將團員青年比較滿意的同志列為各總支成員候選人，在團委的監(jiān)督下在，各總支組織團員采用民主投票的方式選出總支組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前各支部的班子成員。各支部書記負責(zé)支部的日常工作，策劃各階段具體活動，其他委員各司其職、分工明確，提高了團總支組織活力和運轉(zhuǎn)能力。各支部成員間團結(jié)一心，對工作認真負責(zé)，起到模范表率作用，提升了團干部的感召力。

二、完善制度建設(shè)，規(guī)范團委運轉(zhuǎn)機制

將“三會一課”制度化，即：定期召開“總支大會”、“總支委員會”、“民主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。各團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集相關(guān)材料編輯成團課教材，采取輪訓(xùn)的形式，由團干部授課，定期組織團員學(xué)習(xí)，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。

三、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)建青年文明號活動201*年，我公司團委把爭創(chuàng)文明號作為重中之重的一項工作，以爭創(chuàng)青年文明號為載體，扎實開展團的工作，在創(chuàng)建過程中，充分利用橫幅、標(biāo)語、板報等形式營造氛圍。團委圍繞爭創(chuàng)活動組織開展了“我自豪，我是新運人”演講賽、服務(wù)技能演示等活動。新獲線豪華車服務(wù)班在爭創(chuàng)過程中，不斷增強工作積極性和創(chuàng)造性，制定了嚴(yán)格規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序和考核制度，堅持開展豐富多彩的勞動競賽和社會公益活動。乘務(wù)員能夠熟練運用普通話、英語、啞語開展“三語”導(dǎo)乘服務(wù)工作，在他們的努力下，該線路經(jīng)濟收入不斷提高，好人好事層出不窮，受到社會各界的一致好評，樹立了企業(yè)良好形象，今年新獲線路光榮地被團市委授予“青年文明號”。

四、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮各團總支戰(zhàn)斗堡壘作用1、號召各團總支成立宣傳報道小組，負責(zé)宣傳報道和板報制作。及時報道我公司內(nèi)的工作動態(tài)，宣傳工作精神、表揚好人好事等。201*年各團總支共承辦內(nèi)部板報289期，在各種媒體發(fā)表各類文章38篇。其中，客運總站團總支承辦內(nèi)部板報42期，發(fā)表各類文章4篇；二公司團總支承辦內(nèi)部板報37期，發(fā)表各類文章3篇；三公司團總支承辦內(nèi)部板報26篇，發(fā)表各類文章6篇；物流團總支承辦內(nèi)部板報28期，發(fā)表各類文章5篇；六公司團總支承辦內(nèi)部板報35篇，發(fā)表各類文章4篇；七公司團總支承辦內(nèi)部板報30期，發(fā)表各類文章4篇；長垣公司團總支承辦內(nèi)部板報26期，發(fā)表各類文章3篇；高客公司團總支承辦內(nèi)部板報35期，發(fā)表各類文章4篇；獲嘉公司團支部承辦內(nèi)部板報30篇，發(fā)表各類文章5篇等。

2、號召每個支部每月召開團員、青年思想交流會。經(jīng)常性的對廣大團員、青年進行世界觀、人生觀、價值觀教育，給青年職工提供一個交流溝通的互動平臺。06年針對公司的工作現(xiàn)狀、存在的問題、發(fā)展前景和團內(nèi)工作如何開展，通過座談、討論的形式團員青年相互交流溝通，共提出合理化建議25條，被公司采納9條。

3、積極開展讀書競賽活動，每月組織收集學(xué)習(xí)心得，定期舉辦讀書比賽、演講賽和讀書心得評比。全年共收集讀書學(xué)習(xí)心得300多篇。3月份公司團委組織舉辦“熱愛新運讀好書”演講活動，參加此次競賽活動的各公司團支部青年職工100多人，大大激發(fā)了廣大青年職工的工作熱情。

4、實施育人計劃，提高團員素質(zhì)。

培育一專多能型人才，公司團委開設(shè)了計算機、公文寫作、口才演講等多方位培訓(xùn)課程，從基礎(chǔ)知識教起，注重實踐操作能力，積極引導(dǎo)廣大青年團員勇攀科學(xué)技術(shù)高峰，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)，積極推進青年成才活動。同時，我們將演講、口才列入年度學(xué)習(xí)計劃，著重口語訓(xùn)練，循序漸進，逐步提高了青年、團員們的語言表達能力，并號召各支部建立圖書室，開辟學(xué)習(xí)園地，充分調(diào)動了青年職工學(xué)習(xí)知識的熱情。

回顧201*年一年來的工作，我們深深地感到公司團委在團市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在青年職工的共同努力下，雖然取得了一定成績，但還存在不足之處，在今后的工作中，公司團委將加倍努力，號召各總支、支部充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，保持團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、努力拼搏的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司黨委的要求，團結(jié)奮進、追求卓越，為團工作持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。

二OO六年十二月十二日

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二OO六年公司組織工作總結(jié)

201*年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，五公司組織工作緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強黨的建設(shè)，繼續(xù)推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強黨員隊伍和黨組織的戰(zhàn)斗力；加強項目黨組織書記隊伍建設(shè)，切實提高項目黨建工作水平；深化和拓展“黨旗飄揚杭州灣”、“沈陽地鐵先鋒”、“客運專線黨旗紅”等黨內(nèi)主題活動，精心打造黨建工作品牌，積極開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

一、加強班子建設(shè)

公司從來都是把班子建設(shè)做為組織工作的重中之重，公司在年初就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》文件，并要求各單位制定詳細好班子措施，并及時上報。1、選好配強項目黨組織班子。堅持“三同步、三加強”的工作方針，建立健全基層項目黨組織機構(gòu)，按照“四好班子”建設(shè)（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、工作業(yè)績顯著、團結(jié)協(xié)作好）的原則對各項目、特別是對新上項目和重點工程項目選好配強黨組織班子。對因工程處于收尾階段，黨員、職工

都較少的基層組織，及時進行調(diào)整，該并的合并，該撤銷的撤銷，確保了公司哪里有項目，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動在開展，哪里就有黨員先鋒模范作用在發(fā)揮。2、堅持“雙百工程”培養(yǎng)。201*年，公司黨委加大了“雙百工程”的培養(yǎng)力度，重新調(diào)整了項目書記和后備書記信息庫，并向集團公司報送了十名“優(yōu)秀項目黨組織書記隊伍信息”和十四名“后備項目黨組織書記隊伍信息”，為集團公司“雙百工程”輸送了新鮮血液。并積極探索實踐網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和串崗培訓(xùn)的新方法。目前有很多項目都進行了經(jīng)理和書記交叉任職的調(diào)整，效果明顯。3、認真做好民主選舉工作。增強各級黨組織的民主意識和責(zé)任意識。201*年，組織部通過加強對基層黨組織換屆改選和民主選舉工作的指導(dǎo)，認真審核基層黨組織上報的資料，嚴(yán)格規(guī)范選舉程序，成功的幫助、指導(dǎo)了福廈鐵路、泉三高速、武英高速、廣州新客站、岑興高速、沈陽地鐵二標(biāo)等單位進行了換屆選舉和民主選舉工作。4開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照集團公司黨委有關(guān)文件精神，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的嚴(yán)格要求和管理，尤其是嚴(yán)格要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須按時參加民主生活會，并形成了對公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會情況進行分析總結(jié)上報的制度。在每一次民主生活會召開之前，公司黨委都向各基層單位下發(fā)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子

成員意見征求表，或者派專人到各單位面對面地征求意見，將征求到的意見和建議“原汁原味”地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在民主生活會上，每位班子成員都要寫出書面發(fā)言提綱，認真總結(jié)前段學(xué)習(xí)、工作所取得的成績，找出存在的不足，制定出整改措施。班子成員之間認真開展批評和自我批評。樹立了談工作也談思想，講成績更講缺點，就事論事、坦誠相向的良好工作、生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)，達到了交流思想、化解矛盾、增進團結(jié)的目的，有效地提高了民主生活會的質(zhì)量和班子自身解決問題的能力。

二、完善制度建設(shè)

1、實行黨政雙簽制度。公司黨委就黨組織積極參與重大問題決策重新完善下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件。目前公司各項目都能嚴(yán)格按照集團公司、公司黨委要求堅決執(zhí)行。結(jié)合公司項目管理上存在的漏洞，公司制定了實行項目經(jīng)理和黨組織書記共同會簽制度。并下發(fā)了《五公司項目經(jīng)理部黨組織參與項目管理重大問題決策實施細則》和《五公司項目管理黨政會簽制度》。從制度上加強黨組織參與項目管理的能力，發(fā)揮切實的作用。2、建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。年初，公司下發(fā)《關(guān)于在全公司開展永葆先進性黨員主題教育活動的通知》。

并印發(fā)關(guān)于《關(guān)于制定“黨員長期受教育永葆先進性”管理考核（暫行）辦法》的通知和關(guān)于制定“黨員長期受教育，永葆先進性”管理（暫行）辦法。并就如何建立長效機制，進行了實踐和探索。例如在全公司開展了“永葆先進性教育主題征文”活動、福廈鐵路第四黨支部、宜萬經(jīng)理等單位黨員“學(xué)技帶徒”活動不斷深入、沈陽地鐵、隨岳中高速等積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員奉獻周活動。特別是公司黨委提倡在基層各項目堅持黨員明示制度和推行黨員政治生日制度都極大地促進了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動地深入開展。目前，公司各新建工地如武英高速公路、沈陽地鐵二號線等項目以及各客運專線都很好地貫徹執(zhí)行了這兩項制度。

三、拓展黨建活動

公司各項目黨組織緊緊圍繞公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在廣泛深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等活動的同時，緊貼本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重活動實效，打造出一批有本單位特色、能叫得響的“創(chuàng)牌”活動項目。1、積極開展“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動。五公司結(jié)合項目實際，先后在武廣二標(biāo)、廣州新客站、福廈鐵路分別開展了“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動。這三個項目

其產(chǎn)值大、戰(zhàn)線長、技術(shù)難度標(biāo)準(zhǔn)高都是在公司施工項目上始無前例的。武廣二標(biāo)在活動期間緊扣施工生產(chǎn)中心和重點、難點工作開展,找準(zhǔn)著力點，避免“要求高、口號響,落實不到位”的形式主義。廣州新站則深入開展了形勢任務(wù)教育，通過授旗、宣誓、創(chuàng)崗建區(qū)、黨員大干爭先等系列黨建活動，進一步增強了黨員的責(zé)任感和使命感。做到了困難面前有黨員，艱苦崗位有黨員，突擊任務(wù)面前有黨員，提出了黨員身邊無事故，黨員身邊無違章違紀(jì)，黨員身邊無不合格產(chǎn)品的要求。福廈鐵路活動開展緊扣地域特點，結(jié)合實際，積極主動把活動向業(yè)主和廈門市以及外協(xié)隊伍延伸。不走過場，注重形式和內(nèi)容統(tǒng)一，把體現(xiàn)地域特色、人文特色、項目特色的黨建主題活動不斷深入。既擴大了影響，又鼓舞了士氣，促進施工生產(chǎn)的不斷新高。通過突出開展黨內(nèi)特色主題活動，搭建黨建工作政治平臺，不但發(fā)揮好黨組織政治核心先鋒模范作用，更是結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好參與好，為大干快上鳴鑼開道，保駕護航。活動期間全公司有3個集體和7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獲得集團公司表彰。2、廣泛開展項目黨支部建設(shè)“示范點”和創(chuàng)建“紅旗項目部”工作。各項目認真貫徹落實公司黨委《關(guān)于開展創(chuàng)建工程項目“黨支部建設(shè)示范點”指導(dǎo)意見的通知》和《關(guān)于創(chuàng)建“紅旗項目部”指導(dǎo)意見的通知》精神，全面開展工程項目黨支部建設(shè)示范點和紅旗

項目部創(chuàng)建活動。驛陽經(jīng)理部按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，每季度對黨支部示范點進行一次檢查考核評分，并組織開展“四個一”活動，即：黨委樹立一個紅旗示范黨支部，支部樹立一個紅旗示范黨小組，黨小組樹立一個黨員示范責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)樹立一名優(yōu)秀黨員，示范點活動創(chuàng)建取得成效。宜萬經(jīng)理部黨委把“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)知識型黨員”作為創(chuàng)建黨支部示范點的重頭戲，針對工程地質(zhì)復(fù)雜，工程種類多，緊臨既有線等特點，有計劃地對黨員職工進行“充電”，在加強政治理論、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的同時，還重點對安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、施工規(guī)范等方面組織培訓(xùn)，促進了經(jīng)理部黨員職工整體素質(zhì)的提高。武英項目部在抓好支部示范點創(chuàng)建活動的同時，積極發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚力，探索黨建活動新渠道，把項目黨建活動向經(jīng)理部所在社區(qū)、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理延伸，開展黨建“聯(lián)建”活動，為項目施工生產(chǎn)營造了良好的外部環(huán)境。廣州新客站廣泛開展“學(xué)技帶徒”活動帶動創(chuàng)建“紅旗項目部”，制定了實施計劃，并選擇“學(xué)技帶徒”的目標(biāo)和對子，簽定了“學(xué)技帶徒”合同112份。通過此項活動的開展，廣大黨員在工作和生產(chǎn)技術(shù)崗位上，積極爭做“精一會二懂三”的復(fù)合型人才，黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神明顯提高，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進點以來，一分部有36名一線黨員獨立負責(zé)單項工程施工技術(shù)或挑起

了部門負責(zé)人的擔(dān)子。一些技術(shù)崗位能手通過和黨員結(jié)成對子，經(jīng)常接受黨組織教育，目前有21位技術(shù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書，其中有12位被列為五公司201*年重點培養(yǎng)考察對象。武廣二標(biāo)積極開展“小組爭紅旗，員工爭星級”活動，制訂了詳細的考核細則和評比辦法，并選擇在“七一”和“國慶”期間大力表彰涌現(xiàn)出來的先進典型，以此推動“示范點”和“紅旗項目部”創(chuàng)建。3、非鐵路項目黨建活動開展。年初，公司黨委完成了沈陽“地鐵先鋒”黨建主題活動的策劃。制定下發(fā)《關(guān)于在沈陽地鐵經(jīng)理部開展“地鐵先鋒”主題活動的通知》，實施活動具體內(nèi)容。并結(jié)合項目實際四月底參與了該黨建主題活動的具體實施，收到了預(yù)期的效果。武英高速公路項目部黨委在全體黨員中開展黨員“六帶頭”活動，以實際行動迎接和慶�？偣�司第二次黨代會的召開。充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體參戰(zhàn)員工積極投身到武英高速公路施工“百日會戰(zhàn)”活動之中，確保安全質(zhì)量、建造精品工程、爭創(chuàng)最佳效益、樹立良好信譽。

四、嚴(yán)格黨員管理

1、認真堅持“三會一課”制度。今年，針對施工任務(wù)重、工期緊、點多、人員分散等實際情況，在形式上，擴大了黨課的外延、及時吸收外協(xié)隊伍黨員參加，采取了以會代課、分點授課、觀看黨教片、組織觀摩學(xué)習(xí)等。

在內(nèi)容上擴大了黨課的內(nèi)涵，黨課的內(nèi)容更注重向新（新領(lǐng)域）高（科技含量高）方向拓展，教育黨員不僅在生產(chǎn)中當(dāng)先鋒做模范，更要在學(xué)習(xí)先進的科學(xué)技術(shù)上勤鉆研做表率，真正體現(xiàn)黨是先進生產(chǎn)力的代表。針對不同時期的特點和形勢任務(wù)的要求，有計劃地對全體黨員進行保持黨員先進性，做合格黨員的教育和人生觀、價值觀教育、民主集中制教育以及廉潔自律教育，增強黨員的黨性觀念，加強黨性鍛煉，塑造新時期黨員的形象。如沈陽地鐵黨委認真堅持好“三會一課”制度，做到了“三會”有主題、有記錄，黨課內(nèi)容有安排，有重點，并貼近項目自身實際，他們把“技術(shù)黨課”作為“黨課”的重點，結(jié)合地鐵施工安全特點，組織了黨員、入黨積極分子和群眾進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。宜萬經(jīng)理部黨委采取“走出去請進來”的方式，加大對員工全方位的培養(yǎng)，要求員工做到的，黨員必須做到，員工會做的，要求黨員要做好。外請專家，內(nèi)請專業(yè)技術(shù)人員利用上黨課對黨員進行全方位多工種的技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)，努力成為“精一會二懂三”的復(fù)合型人才，提高了廣大黨員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，豐富了新時期黨員先鋒模范帶頭作用的內(nèi)涵。2、嚴(yán)格規(guī)范管理，切實發(fā)揮《黨員證》作用。為了嚴(yán)格規(guī)范《黨員證》的管理，使《黨員證》的作用更好的發(fā)揮。我們一是加大宣傳力度。利

用網(wǎng)絡(luò)、黨員大會等方式，對黨員進行《黨員證》的管理、使用和作用的宣傳，使每名黨員對《黨員證》的重要性及其功效以及如何正確使用《黨員證》有了全面的了解，使他們工作調(diào)動時，能主動地接轉(zhuǎn)《黨員證》。二是加強管理。嚴(yán)格按照《關(guān)于在公司范圍內(nèi)黨員中實行〈黨員證〉的通知》要求，《黨員證》管理有臺帳，有專人負責(zé)管理，對新發(fā)展黨員、外單位調(diào)入的黨員、新分配大中專畢業(yè)生黨員都及時辦理了《黨員證》。三是加強檢查落實。為了充分發(fā)揮《黨員證》的作用和功能，我們在指導(dǎo)《黨員證》的使用和管理的同時，加大了對其使用和管理檢查力度，今年我們兩次對《黨員證》的管理情況進行了檢查，對存在的問題有針對性地提出了整改要求，對《黨員證》丟失的單位和個人進行了通報批評。到目前為止，《黨員證》的運作是良好的，我們正朝著規(guī)范化、制度化的方向而努力。3、建立黨員政治生日賀卡制和黨員明示制。公司黨委要求各黨組織以支部名義給每一名黨員都建立了黨員政治生日檔案，所有新黨員在加入黨組織這一天，都會如愿收到一份生日賀卡，賀卡上印有入黨誓詞和黨組織的溫馨祝福。各經(jīng)理部黨委還都建立了黨員明示欄，在其駐地最明顯的地方，就會有醒目的宣傳欄里“我是黨員請你監(jiān)督”幾個朱紅的大字跳入你的眼簾。公司要求公司工程項目在建立黨組織的同時，要建

立專門的“黨員明示欄”，將本項目黨員相片、職務(wù)統(tǒng)一按照規(guī)范、要求張貼明示，以此來提高黨員的責(zé)任感和使命感，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。并在定期民主生活會上針對群眾意見進行自我鑒定和自我批評。這也是公司在總結(jié)先進性教育活動好的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制的一種新嘗試。目前此項制度，很受廣大黨內(nèi)外群眾好評，既加強了黨員自身管理，又促使黨群關(guān)系更加融洽，收到良好效果。

五、規(guī)范黨員發(fā)展

公司黨委嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。一是做到有計劃發(fā)展。特別是注重發(fā)展計劃向有特殊貢獻、環(huán)境艱苦和優(yōu)秀工程技術(shù)人員傾斜。二是嚴(yán)把入口關(guān)。從制訂發(fā)展、培養(yǎng)計劃，到培養(yǎng)、考察的實施都層層嚴(yán)格把關(guān)。為了指導(dǎo)好基層的發(fā)展工作，要求基層黨組織在發(fā)展黨員前把相關(guān)資料上報組織部進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，努力做到熟一個發(fā)展一個。三是加強檢查指導(dǎo)。凡因工作調(diào)動的預(yù)備黨員及培養(yǎng)對象的檔案都要嚴(yán)肅認真、一絲不茍地進行檢查，并指導(dǎo)督促基層黨組織進行改正。四是增強黨員發(fā)展工作的透明度。發(fā)展黨員工作中實行“公示制”，新發(fā)展和培養(yǎng)對象以及預(yù)備期滿的預(yù)備黨員進行張榜公示，對收集上來的群眾意見和建議，及時進行處理，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保

了黨員隊伍的先進性和純潔性。截止到12月30日，全公司共發(fā)展黨員34名。

今年，雖然我們做了一些工作取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對基層黨組織結(jié)合生產(chǎn)自主開展活動的能力和業(yè)務(wù)水平工作進行指導(dǎo)、督察還有待加強；二是項目日益增多，黨建工作日趨復(fù)雜情況，組工干部素質(zhì)有待提高；三是黨員管理教育還不夠系統(tǒng)完善；四是黨建主題活動突出重點不夠，典型選樹還沒有。在以后的工作中我們將一是通過更加努力和扎實的的工作，克服和改進工作中存在的不足之處。

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