稅務公文模版——個人總結
寫作說明:
對一定階段個人的有關工作情況(表現(xiàn))、收獲、體會認識、經(jīng)驗教訓等,所寫的總結,稱個人總結。
個人總結要抓住主要問題,突出經(jīng)驗、教訓和個人思想上的收獲體會,不可停留在工作過程的回顧或一般優(yōu)缺點的檢查上。個人總結一般由標題、前言、正文、個人署名、成文日期等要素組成。例文1:
201*年度個人總結
201*年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市250xxxx名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我主要是在四個方面下功夫:一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。二、履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近1xxxx現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查;诖,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至xxxx縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體"。三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭"二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動?了一班人的積極性。
(二)堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。;
(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。前言:高度概括一年的工作情況,簡潔明了。文中列舉了一項很有說服力的榮譽給自己一年來的工作作了肯定。
工作回顧及經(jīng)驗體會(作出自我總結、坪價和鑒定,素材豐富,事實清楚,層次分明,主線突出,語言精練,概括有力)。
一般來講,在總結時,學習方面都是不可或缺的,無論是領導干部還是一般干部,都應涉及這項內(nèi)容。如何把學習部分總結出新意、特色,這要根據(jù)個人的具體情況來分析、思考、提煉、歸納。本文分三個遞進式的層次,"素養(yǎng)一能力-一一水平",邏輯關系非常緊密,符合事物發(fā)展的規(guī)律。
如何把抽象的東西具體化,再把具體的東西抽象成一般的規(guī)律,這是我們在總結過程中常需要努力解決好的問題。本文在總結"聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平"這部分時,講了四個層次的意思,第一層講思想認識;第二層用時間比例將"下基層"工作具體化;第二層用物化性的材料來說明工作成果;第四層落腳點在"指導實施,"。我們再回過頭來分析,就會發(fā)現(xiàn)這一部分的邏輯順序就是"理毛告一一實踐一一理論一一實踐",它實際主揭示了一個"從實踐中來到實踐中去"的認識規(guī)律。
作者在此適用了我們常見的列舉法來總結工作,達到了預期效果。在運用列舉法總結時,一定要注意不能堆砌材料,而要選擇有代表性的。
每一個標題,既具有較強的實踐性,又具有一定的理論性;既準確地表達了作者的意圖,又表現(xiàn)了整齊、統(tǒng)一的形式美。每一部分看似相對獨立,實則聯(lián)系異常緊密。
作為單位的"一把手",在總結一年的工作時,恐怕最難把握的是如何處理好個人努力與集體智慧、說與做的關系問題。作者在此處舉出大家都熟悉、都認同的具體事例引起大京的共鳴,不失為一種好辦法。
對存在的不足,實事求是,態(tài)度鮮明。
結語:對未來的工作提出設想或要求,簡明扼要,短小精練。署名:本人姓名(或所在單位名稱+本人姓名)。成文日期:用漢字書寫。寫作要求與技巧:
一是敘事要做到點面結合,-詳略得當,結構緊湊;二是體會要有理有據(jù),用觀點統(tǒng)率材料,用材料說明觀點;三是要結合本人身份、性格和擔負的工作責任,寫出個人的工作感受。最忌"一鍋煮",主次不分,或"千人一面",毫無特點。另外,要注意與"單位總結"和"述職報告"有所區(qū)別。
例文2:
201*年度個人王作總結回顧201*年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。
201*年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了xxxx余字的讀書筆記,撰寫了xxxx余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系
在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請1xxxx次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
擴展閱讀:個人工作總結
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第四項目經(jīng)理部個人總結
201*年3月29日
剛入職的我,分到公司新開的一個改造項目上,項目經(jīng)理讓我先負責資料管理的工作。對于這樣一個說重不重說輕不輕的崗位,工作之初我還是遇到了這樣那樣的問題,比如比如剛接手工作時我記不清已歸檔的資料和發(fā)放的文件,對于各種規(guī)范也只能用到哪個在臨時查閱或向同事請教,更不用說現(xiàn)場的施工程序及技術要求,我當時曾懷疑過我能不能擔當起這份責任,好在有領導和同事熱情而又耐心的指導,尤其是我們的工程經(jīng)理和總工對我的幫助很大,通過幾個月的學習我已經(jīng)由原來的茫然不知所措到現(xiàn)在工作漸漸上手這對我是一個極大的鼓舞,我希望通過大家的幫助和自身的努力更好的適應工作。在這幾個月的工作和學習中給我最深的體會是資料員一定要細心,資料掛歷是一項比較繁瑣的工作,比如說文件的發(fā)放共組,接受部門要對其簽字確認這些小事和細節(jié),在外人眼里看來可能是不屑一顧的,但我會經(jīng)常提醒自己小事做好,也是一種成功,我不允許因為一個變更或聯(lián)系單沒有落實到人而引起的工程質(zhì)量問題,對于各種資料我力求其準確性、權威性,一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類資料將是解決糾紛的最基本,最重要資料,有句話叫:天下大事必做于細,成也細節(jié)敗也細節(jié),才能把事情干的更完美。
業(yè)精于勤荒于嬉,我在的工程剛剛竣工,各種竣工資料的準備以及以前資料中存在的缺失,或遺留之處都有待完善,這就要求自己有緊迫感,對于自己不懂的問題和拿不準的事情要做到勤學、勤問不斷
第1頁共4頁學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學來不斷提高自己的各項業(yè)務技能,早日能獨當一面,同時無論是在工作中還是在生活中要和同事融洽相處,大家齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使為能使整個項目部更具戰(zhàn)斗力,我相信自己每天都會有新的進步。
在以后的工作中我認為對待自己的工作的方法有以下幾點:1、對工作的責任感,在工作期間須認真安排,有自己的工作計劃,工作內(nèi)容,只有了解項目的計劃,了解項目的生產(chǎn)情況,然后自己制定出自己的工作計劃,這樣才能有序進行,健康的成長。
2、良好的工作心態(tài)有利于工作的積極性,保持這種工作的積極性對于工作中的瑣事,能冷靜的處理和安排,一個人的心態(tài)可以使對方心情產(chǎn)生好的或者不好的變化,有時候哪怕一句話能改變一件事情。積極良好的心態(tài)能更好的跟項目溝通使工作能順利進行。
3、提高自身素質(zhì)。我在工作之余讀了汪董事長的《論學習和實踐》感觸很深,興勤學之風,做善學之人,“格物致知,知行合一”古遠之先賢對“學習和實踐”關系的精辟論斷,講學習與實踐,理論與實際緊緊連在一起,闡明了刻苦學習獲得新知,運用新知解決問題的過程中驗證新知,從而獲得解決問題新能力的普遍真理,學習的本質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,自我完善的過程。不學習不創(chuàng)新就會固步自封,漸漸的對工作不知所措,對自己的職責來說,也就是不履職,不負責。在汪總看來學習是一種境界、一種享受、一種責任、一種修煉和一種愛好。每個人都應從崗位做起,通過不斷學習和實踐“明大勢,識微觀”盡職盡忠的完成好自己的工作。
第2頁共4頁4、規(guī)范禮貌用語我認為是工作上必不可少的,工地上什么人都有,來自各地的民工,但只要互相尊重,尊重別人,就是尊重自己,無論工作上多么焦頭爛額,也不能耍脾氣,說臟話。
作為一名剛剛畢業(yè)不久走入社會的新員工而言,能夠有機會進入這樣一家發(fā)展前景輝煌,管理機制科學,企業(yè)文化優(yōu)秀的大公司工作,這對我來說及時機遇又是挑戰(zhàn),汪董事長的關于企業(yè)文化的注解,趙總關于項目管理的要求,還有員工崗位精神,這些都讓我深深懂得在工作中,必須學習愛崗敬業(yè),無私奉獻的員工崗位精神,看到身邊同事對事業(yè)的追求與奮斗,感受他們愛崗敬業(yè)的精神,我深知自己離一名優(yōu)秀的員工還有很大的差距,但我堅信通過企業(yè)文化的滋潤,這將是我精彩人生的開始,愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的精神,看似平凡,實則偉大,世上沒有可以被藐視的工作,所有正當合法的工作都是值得尊敬的,換句話說工作沒有好壞之分,崗位沒有高低之別,在平凡的崗位為上照樣可以做出不平凡的業(yè)績來,關鍵就在于我們自己的態(tài)度。
勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才,半年多的工作生活,我學會了很多,對人對事對物也有了與以往不同的看法,一份付出并非都能取得一份收獲,但是我們能夠?qū)W到的是在這付出的過程中會孤獨品味失敗,學會成長。勤并不一定能補拙,但是只要堅持,勤奮終會彌補你的不足,成語透露出另一種寓意,是把勤奮看作一個動態(tài)的過程,一時的勤奮彌補不了不足,但是一世的勤奮終究會騰飛,如想通過勤奮彌補自己的不足,認清方向,保持心態(tài),學會堅持做到這三點終究
第3頁共4頁會騰。
奉獻者付出的是青春,是汗水,是熱情,是一種無私的愛心,甚至是無價的生命,同樣日常工作也是需要奉獻的,一個人堅持自己的本職工作,多年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,那么就可以說具備了無私奉獻的精神,很多時候,我們在平凡的崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要多么轟轟烈烈的事跡,只要我們在盡到自己職責的基礎上,多奉獻一點心血,做的比別人期待的更多一些,那么我們就具備了甘心奉獻的精神。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在以后的人生道路上,我要秉承愛崗敬業(yè),無私奉獻的崗位精神立身使命,忠于使命,獻身使命,不辱使命,敢于面對一切挑戰(zhàn)敢于攻堅克難,敢于奉獻自己的光和熱,把自己的崗位當作成就事業(yè)的舞臺,干一行,愛一行,鉆一行,經(jīng)一行,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,為項目部,公司,集團的騰飛貢獻自己的綿薄之力。
中鐵建設集團裝飾分公司第四項目經(jīng)理部
朱德政
201*年3月29日
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