201*年政治處工作總結

政治處二○一一年工作總結

201*年，政治處在院黨組的正確領導下，參照省院《201*年度隊伍建設考評標準》規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出檢察文化建設。

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好年度考核和雙聘工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了201*年度的年終考核，評出了6位優(yōu)秀干警。2月底，按照區(qū)委組織部的文件精神，我們對院內(nèi)設機構的科（室）長開展了雙聘考核工作。經(jīng)過競職演講、現(xiàn)場考評組對競職演講者當場考核打分、全院干警及院領導班子成員的民主測評和量化考核打分，根據(jù)競聘者的工作能力、業(yè)務水平、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作需要，聘任10名優(yōu)秀干警為我院新一輪的科（室）長。

二是認真做好檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過審查，今年有7名干警需要變動檢察官等級、有3名干警需要首次評定檢察官等

級，共填制各類審批表、備案名冊等材料12份，并及時上報市院。4月份，為1位院領導辦理了檢委會委員的相關任職手續(xù)。

三是認真做好各類任免審批表和報表工作。包括政工信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)、領導班子基本情況表、變動表、干警基本情況報表、教育培訓報表、檢察官統(tǒng)計報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目需重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務。今年上半年共填報各種任免審批表32份，其中有檢察員、助理檢察員任免審批表7份、補充干部審批表7份，任職審批表12份，優(yōu)秀公務員審批表6份，并及時上報區(qū)相關部門。

四是做好各類綜合文書工作和工資調(diào)整工作。共撰寫各類工作計劃、實施方案7篇，撰寫各類總結、匯報材料11篇，撰寫政工部門經(jīng)驗材料2篇，信息簡報2篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。今年辦理工資調(diào)整變更手續(xù)等工作194人次。

五是建立完善工勤人員和雇員的用工機制。今年年初為新增加的3名工勤人員辦理了錄用和審批手續(xù)；3月份，由政治處負責對新聘用的雇員進行審核考察，與其簽訂勞動合同，并辦理了用工備案手續(xù)。

二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作教育培訓和崗位練兵工作是檢察隊伍建設的一個重點，

涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業(yè)務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，今年，政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照上級院的文件要求，認真抓好這兩項工作。一是制定了《崗位練兵活動實施方案》和《黨組理論學習中心組學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。崗位練兵活動以自主學習為主，集中學習為輔，理論與實踐相結合，重點學習的科目主要有《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》和《刑法修正案八》，目前崗位培訓正按照計劃進行，政治處從五月份開始，每周五組織相關科室干警集中進行《執(zhí)法規(guī)范》的學習培訓，各科室根據(jù)工作情況合理安排了學習時間。10月21日，我們組織全院干警參加了執(zhí)法規(guī)范考試，以檢驗干警的學習效果。

三、突出人性化管理，抓好檢察文化建設

圍繞檢察文化建設，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關愛，用“以人為本”的管理理念時刻為干警著想，把黨組對干警的關心支持傳達到位。二是活躍院內(nèi)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院干警到徒步健身觀賞櫻花活動，干警反映比較滿意。5月份，組織干警開展了“公平正義杯”乒乓球預選賽，推選出5位選手參加區(qū)政法委舉辦的乒乓球比賽。6月份組織干警排練舞蹈《情醉草原》，以參加市院組織的慶黨建90周年文藝會演。8月，選出一名選手參加市院組織的演講比賽，9月份，我院的10位干警又參加了市院組織的乒乓球比賽。在干警的共同努力

下，我院干警在各項活動中都取得了優(yōu)異的成績，為院里共計加分6分。

四、按照上級部署，扎實開展各類活動

按照上級部署，扎實開展各類活動。今年的活動比較多，主要開展了連心活動、“重走光輝路陽光傳遞百日行動”、“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題實踐活動、紀念建黨90周年系列主題教育實踐活動以及“深入落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“重走光輝路陽光傳遞百日行動”中，我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案�；顒娱_展以來，按照我院實施方案的具體安排，進行了全面動員、制定方案、安排部署、先后開展了普法宣傳、進千家、訪千案、幫百戶、結百案等專項活動，豐富各項主題實踐活動的內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體和平臺，有效的化解社會矛盾，聽取群眾呼聲，不斷修復社會關系，取得明顯進展。目前，“深入落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動正在有序開展，我們正收集整理各科室在大討論活動中的心得體會和意見建議，根據(jù)各科室提供的信息，總結我院在“大討論活動中所取得的工作經(jīng)驗和成果，并形成文字材料及時報區(qū)委相關部門。

五、以黨建帶隊伍，不斷強化隊伍建設

今年在黨建工作方面我們制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“五四青年節(jié)”，組織青年干警參觀大連現(xiàn)代博物館，了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和大連的經(jīng)濟發(fā)展歷史。在“七一”來臨之際，組織全院干警參加建黨知識競賽答題。為慶祝建黨90周年，了解黨領導下的新農(nóng)村建設所取得的豐碩成果，進一步增強檢察干警永遠跟黨走的堅定信念，7月1日，院黨組組織全院干警深入基層，到綠色文明生態(tài)村街道村進行參觀走訪。7月28日，黨組召開了以“憶軍旅，講傳統(tǒng)，樹檢魂”為主題的軍轉干部座談會。在民主生活會召開前，向全院干警發(fā)放征求意見函，在檢察隊伍建設方面征求意見和建議。

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政治處201*年工作總結

政治處的職能包括組織、人事、宣傳、紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作，201*年，學校人事工作處于深入變革期，政治處在新增職能和人員不齊的情況下，全員在工作中保持了積極、熱情、協(xié)作的團隊精神，較好地完成了各項工作。

一、組織工作

(一)思想建設

成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，精心制定方案，推進公開承諾，積極開展活動，創(chuàng)先爭優(yōu)成績良好，高職學院學生黨支部被授于臺州市直機關“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”稱號。積極響應市委解放思想大討論，制定、落實具體方案，編印“解放思想創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論簡報3期。組織全體黨員深入學習201*黨員讀本，完成市直機關黨員干部學習筆記；邀請市委宣講團成員陳永淵處長對全體師生黨員和入黨積極分子宣講十七屆六中全會精神；修改臺州廣播電視大學教職工景氣指數(shù)調(diào)查問卷，對201*年教師景氣指數(shù)進行了試調(diào)查，并撰寫了首份有價值的調(diào)查分析報告，得到校領導的肯定；安排落實全年的領導干部論壇。今年領導干部論壇一共有12期。同時，還通過黨支部、教職工大會、升旗儀式，及時傳達貫徹上級有關文件精神及學校的有關決定，讓全校黨員和教職工能及時了解上級精神和學校的有關決定。

（二）組織建設

1、支部規(guī)范化工作。本年度除退休黨支部外，其余7個黨支部全部被申報復評市直機關學習型規(guī)范化黨支部。

2、今年我校黨委爭創(chuàng)市直單位黨建工作“十佳”創(chuàng)新成果評選，這項工作在年初就列出了計劃，目前臺帳和回報總結已基本準備好，準備在最近迎接市直機關黨工委的評估檢查。

3、做好黨員發(fā)展工作。分期分批發(fā)展黨員66名，其中教師5名；預備黨員轉正45名,其中教師7名；完善在業(yè)余生中發(fā)展黨員的模式，并成功吸收4名業(yè)余生黨員入黨；舉辦了第二十、二十一期業(yè)余黨校，培養(yǎng)入黨積極分子271人。

4、完成黨員民主評議工作，推薦優(yōu)秀黨員和黨務工作者至市教育局和市直機關黨工委。（三）作風和黨風廉政建設

1、3月11日上午召開了“貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”為主題的“黨委民主生活會。每位黨委委員緊密聯(lián)系工作實際，開展自查和剖析。會后班子成員撰寫了書面剖析材料。

2、做好校務公開。通過櫥窗、報紙、廣播、校長信箱、校園網(wǎng)站公開重大事項、日常工作、財務基建事項、師生入黨、評優(yōu)及學生各類獎學金、三好學生評選等，保證校務公開形式的多樣化，監(jiān)督到位。

二、紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作

1、做好紀檢監(jiān)督實事。紀檢人員參與物資采購、維修、學生校服等的招投標，全程實行監(jiān)督，為學校節(jié)約開支。

2、通過教職工會議進行反腐倡廉警示宣傳教育。3、審查各教學院部的招生獎勵。

4、協(xié)調(diào)工會、團委、知聯(lián)會開展建黨90周年等相關活動，參與學校民主決策。5、完成了老干部相關的大量工作。

三、干部人事工作（一）干部隊伍建設

政治處出臺了《中共臺州廣播電視大學委員會關于建立中層后備干部隊伍的意見》，經(jīng)各黨支部會同工會和知聯(lián)會代表民主推薦、黨委資格審查、教職工民主測評、校黨委研究討論，確定35周歲以下中層后備干部7人，為下一輪中層競聘作好干部儲備。

（二）崗位設置和聘用

崗位設置管理工作從201*年8月開始，經(jīng)過暑假中層研討會、崗位設置管理領導小組會議和多次黨政聯(lián)席會議討論，與教育局人事處、人事局、編辦多次溝通協(xié)調(diào)，增加了學校編制數(shù)和內(nèi)設機構，重新核定中層職數(shù)，崗位設置方案幾上幾下，反復討論、修改。政治處參加臺州市高校崗位設置管理協(xié)調(diào)會，邀請人事局崗位設置工作領導小組成員陳筱蕾和王勝同志來校為我校崗位設置管理領導小組成員介紹經(jīng)驗，答疑解惑，在此基礎上，出臺我校崗位設置方案和聘用實施細則。至12月，完成崗位設置方案，崗位聘用與實施細則已通過教代會討論通過，整個崗位設置與聘用工作將于12月底完成。此項工作將繼臺州學院之后第二家完成崗位設置與聘用的高校。

（三）師資隊伍建設

1、辦理新進正式教師2人；辦理退休手續(xù)5人，辦理領導干部歡送會三次，辦理調(diào)出正式教師1人；本年度公開招聘6次，成功招聘新進編外教師17人，解除合同14人。

2、重點做好在全市電大系統(tǒng)教師職稱評定、教師資格認定及教師培訓等的服務工作。全年全市電大評定職稱評下副教授1人（本校1人）、中級4人（本校1人）、初級2人（本校2人）；推薦全市電大高校教師資格認定共2批計9人；同時開展各類教師培訓工作，如新進教師三門課培訓6人（本校2人）、全校教師繼續(xù)教育培訓《國學》和《時間管理》報名114門次等培訓服務工作。

3、開展臺州電大系統(tǒng)第二輪獎教金評選工作，共評出臺州市電大系統(tǒng)獎教金獲得者18人，其中本校6人。

4、協(xié)同教務處開展臺州全市電大首屆教學名師獎、教壇新秀獎評選暨推薦全省電大教學名師獎、教壇新秀獎人選工作。經(jīng)過各縣市電大推薦、市電大審核共評出臺州市電大系統(tǒng)首屆教學名師2人、首屆教壇新秀4人，向省電大推薦省級教學名師2人、教壇新秀3人。

（四）規(guī)范編外合同工用工管理

政治處努力探索編外人員用工制度，形成了幾項成功的模式。

1、轉編模式進一步成熟。修改并完善了編外人員轉編考核辦法，上半年，經(jīng)部門民主推薦、學校集中考核等程序，成功組織了一次編外人員的轉編工作，江浴等4位同志由C類編外合同工轉為B類編外合同工。

2、建立了編外后備干部隊伍培養(yǎng)機制，確定編外中層后備干部一名，一定程度上激勵了一大批有志于學校建設和發(fā)展的編外員工。

3、人員引進程序進一步完善。針對編外特別是編C人員隊伍穩(wěn)定性有所下降的狀況，完善了編外人員的引進程序。本年度公開招聘編外合同工5批次，成功招聘何王鑫等編外人員17人，為學校師資隊伍輸入了一批新鮮的有生力量。

4、改革現(xiàn)有編外人員隊伍成分。取消中專部自聘人員，轉為編C，將開放學院開放班主任納入編C管理，加強了編外員工的歸屬感和榮譽感，為穩(wěn)定員工隊伍建設起到了積極的作用。

5、開展專項的工資調(diào)查研究工作。為更加科學、合理的確定編外人員的薪酬，起草《編外教工201*年收入情況調(diào)研報告》一份，為下階段的編外人員工資調(diào)整做好了準備。

（四）改革考勤工作

機構改革后，學院化、部門化程度進一步提高，部門管理需要深化管理，為進一步體現(xiàn)人性化與科學性，結合實際情況，改革了考勤制度，取消指紋考勤，以部門考勤為主，政治處監(jiān)督考勤為輔的雙軌制考勤制度，執(zhí)行一年來，教師反映積極。

四、宣傳工作

1、校報采編中心、宣傳策劃部完成成員新老更替，刊出校報8期，櫥窗8期。2、完成了201*年校內(nèi)報刊征訂工作。

3、配合全校各部門落實好條幅制作工作，共制作條幅258條。

4、組織做好電大系統(tǒng)宣傳工作，共向省電大報送稿件171篇，錄用60篇次，其中中央電

大時訊錄用6篇，省電大報錄用19篇，省電大校園網(wǎng)錄用35篇，居全省電大前列，4月榮獲全省電大信息報送先進集體，作為獲獎單位，在全省通訊員會議上，我校應邀作了新聞宣傳工作經(jīng)驗匯報，受到省電大領導的好評。交流發(fā)言稿分別被刊登在中央電大時訊、浙江電大報。

5、組織做好廣播電視報紙媒體宣傳，全年在浙江日報、浙江教育在線、臺州日報、臺州商

報、臺州晚報、臺州電視臺一套、二套、三套、臺州電臺、臺州網(wǎng)等等，對外宣傳達73篇次。

6、召開校二級核算部門宣傳工作協(xié)調(diào)會，在中山西路為8個部門制作電信LED招生宣傳

廣告片。

7、考慮到學校整體宣傳形象，規(guī)范教學樓正面墻體廣告布置，規(guī)范華夏愛嬰和華嬰招生期

間在校內(nèi)亂張貼現(xiàn)象，攔截高職生源。協(xié)調(diào)8個二級核算部門，在園區(qū)門口統(tǒng)一制作廣告牌宣傳欄。

8、完成校運會、教代會、大學生藝術節(jié)農(nóng)民大學生等大型活動宣傳工作。9、完成201*年10大事的評比和宣傳工作。

五、其他工作

1、帶隊參加全國大學生演講比賽，獲團體第三名，李小燕獲個人三等獎。2、協(xié)助團委組織學生參加第六屆大學生辯論賽，獲第三名。3、組織支部書記到福建紅色之旅考察。

4、整理歸檔近10年的人事檔案，工作量相當大。5、參加首次浙江省社科示范基地建設經(jīng)驗交流會。

6、市委組織部抽往玉環(huán)參與四套班子換屆選舉工作近一個月。7、應高職學院邀請，擔任10市場營銷班德育導師，改造班級。

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