吳慶圣籃球社團總結(jié)

籃球社團學期總結(jié)

本學期我?guī)У幕@球社團雖然比較順利的完成了教學工作，但由于我的經(jīng)驗不足還是存在許多有待改進的地方，總結(jié)如下。

好的方面：通過本學期社團活動，我教的學生大部分學生逐漸對籃球這項運動產(chǎn)生濃烈的興趣，這一點是令我很欣喜的地方。學生在社團活動過程中樂于參與籃球技術(shù)的練習以及籃球游戲與比賽。學生在參加籃球社團后技術(shù)動作得到明顯的進步，例如在沒進行籃球社團前有的學生不會籃球的三步上籃，通過學習很多學生從不會到會更有的學生三步上籃技術(shù)已經(jīng)很不錯了。

不好的方面：我教的學生中有男有女，從整體技術(shù)上說男生的籃球技術(shù)水平明顯高于女生，因此在教學過程中存在教學差異性。有的技術(shù)動作女生還沒學會男生已經(jīng)基本全部學會，從而在教學進度上帶來了困難。在進行了幾節(jié)課的教學后，我將男女生分開練習，學習不同的內(nèi)容，用適合的內(nèi)容去教學。在教學過程中開始的時候我還是比較零亂的，后面逐漸好轉(zhuǎn)，但是在以后的課中對于組織方面還是要進行加強管理。

通過本學期的籃球社團活動我覺得培養(yǎng)學生的興趣很重要，只要學生喜歡去打籃球，孩子的技術(shù)水平就會得到長遠的發(fā)展。當學生對籃球感興趣時，學生就不僅僅是在社團活動中去打籃球，學生還會利用課間、假期去打籃球，更有可能成為學生終身的愛好。

本學期的社團活動已經(jīng)結(jié)束，我希望下學期我還有機會去教籃球社團。如果下學期還是我去帶籃球社團，我將制定更加詳細的社團計劃，使我的學生愿意參與到籃球活動當中來，并且通過學習能夠更好的使學生的技術(shù)水平得到提高從而為下學期進行的區(qū)內(nèi)籃球比賽培養(yǎng)人才。

擴展閱讀：職場風云協(xié)會的綱領(lǐng)和章程

職場風云社團的章程

呂梁學院數(shù)學系職場風云社團是由呂梁學院數(shù)學系黨總支部領(lǐng)導，系分團委指導下的學生自發(fā)性組織，并隸屬于呂梁學院數(shù)學系分團委的學生自治團體。

本社團的靈感來自于非你莫屬、職來職往等求職類節(jié)目。在大學期間如何合理安排學習生活，充分制定職業(yè)目標，孕育人生志向，放飛職業(yè)理想是每個大學生的責任和使命。大學生要想順利抵達理想職業(yè)的彼岸，必須要打造好出海的船和帆，所以掌握高超求職技巧、正確求職心態(tài)，提高求職實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓我們能有一個共同學習、共同提高、共同探討的平臺，這就是成立職場風云的起因。

呂梁學院數(shù)系學職場風云社團本著以“提高職業(yè)素養(yǎng)”為活動宗旨，以“提高求職能力”為主要目標，以“導師指點、同學互促”為活動形式，使學生明確職業(yè)目標并提高職場能力，真正發(fā)揚大學生“自強、弘毅、求實、拓新”的精神。

第一章組織制度

第一條本社團是根據(jù)自己的章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一體。本社團的民主集中制的基本原則是：

1.社員個人服從社團組織，少數(shù)服從多數(shù);

2.社團理事會實行集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合的制度，凡屬于重大問題都要由社團理事成員集體討論作出決定，理事會成員要根據(jù)集體的分工和決定，切實履行自己的職責；

3.社團要保證社團干部的活動處于全體會員的監(jiān)督之下。

第二條社團所討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重大問題，要進行表決，對于少數(shù)人的不同意見應(yīng)當認真考慮，如對重大問題發(fā)生爭論，

雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。

第三條任何社員不論職務(wù)高低，都不能個人決定問題。如果遇到緊急情況必須由個人作出決定時，事后要迅速向理事會報告，不允許任何人實行個人獨斷和把個人凌駕于組織之上。

第四條社團的宣傳工具必須宣傳社團的工作和活動，不允許宣傳與本社團不相關(guān)的活動內(nèi)容

第五條社團選舉采取無記名投票的形式，可采用差額選舉的方法進行正式選舉，也可先采用差額選舉的方法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉，任何個人都不得以任何方式強迫或賄賂選舉人選舉或不選舉某人。

第六條社團各部門必須各盡其責，在理事會的統(tǒng)一管理下開展工作。第七條社團各部門必須加強聯(lián)系交流，充分發(fā)揮團隊精神。

第二章社團機構(gòu)設(shè)置

第八條設(shè)社團決策機構(gòu)理事會，由社長、副社長和各部部長和副部長組成，決定社團的重大事宜。理事會的職權(quán)如下：1.聽取各部門工作報告；

2.討論決議本社團工作方針和任務(wù)；3.修改社團章程；

4.決定本社團的機構(gòu)設(shè)置及部門人事安排。

第九條本社設(shè)社長一人，副社長不超過三人，社長與副社長協(xié)同負責開展和處理社團的一切工作，特別強調(diào)要辦好活動，每次活動不僅要符合社團性質(zhì)和

助于社團發(fā)展，而且要有創(chuàng)新有效果，以跟上校園文化并發(fā)揚社團精神。社長和副社長務(wù)必與社團相關(guān)人員密切聯(lián)系，把為社員服務(wù)做為重要宗旨。

第十條社團下設(shè)秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、組織部、網(wǎng)絡(luò)信息部、培訓部。共7個部門。各個部門須立部長、副部長及干事（必先由干事做起），均應(yīng)由思想先進、工作熱情高及能力好的同學擔任。經(jīng)理事會商討并由社長確定副社長、各部長及副部長，必須在招社員前完成，理事必須在招完社員后進行選拔。

第十一條理事會不定期或定期召開，時間由社長決定，分為一般會議和大型例會。每次會議都要做好記錄。

第十二條每個相同的社團干部每屆任期最多一年，允許自行退職，但需要向理事會成員說明緣由，不稱職者經(jīng)商討后由社長決定在職與否。

第十三條在職期間，社團干部若有專業(yè)考試科目不及格者，最好自動辭職，社團不做強行要求。

第十四條各部門工作基本職責：（一）社長：

1.對院團委、系分團委的指示精神進行貫徹實施，并積極匯報社團狀況，增強社團的影響力；

2.協(xié)調(diào)協(xié)社團內(nèi)部各部門之間的運作，并對各部門工作進行監(jiān)督和指導；3.定期主持召開工作會議，總結(jié)社團干部工作情況以及商討社團下一步的工作任務(wù)，為社員提供很好的發(fā)展空間和學習氛圍；

4.保證社團的良好運作，充分把握好社團發(fā)展方向并策劃和組織好社團所有活動；

（二）副社長

1.協(xié)助社長工作，積極為社團提供發(fā)展性的建議；

2.協(xié)調(diào)好社團各部門的工作，管理自己所負責的部門，及時和部長交流，對部門工作進行督促；

(三)秘書部：

1.負責整理、保管社團的各種資料、檔案；2.負責擬寫各種統(tǒng)計報告、總結(jié)、通知等文書；

3.主要負責社團內(nèi)的財務(wù)的支出和收入，并做好財務(wù)的收支情況登記；4.安排通知社團各種會議和重要活動、社團例會，考勤工作和內(nèi)容記錄；5.采購中小型活動的所需物品；(四)組織部:

1.在社團的各項活動中做好活動前的工作準備，并組織、安排、配合其他部門工作；

2.負責保管社團的固定資產(chǎn)；

3.文藝類型的活動，由組織部專門負責節(jié)目的采集、挑選；4.每次會議、活動的人員簽到結(jié)果直接上報負責該部門的副社長；5.每年社團紀念日的辯論賽由組織部組織；

6.每次社團活動時由組織部負責安排社聯(lián)工作人員；(五)宣傳部：

1.負責社團及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報的設(shè)計、書寫和張貼工作等；

2.負責活動的會場設(shè)計及布置等工作；

3.管理社團內(nèi)的各種影像資料；

4.在每次活動中采集活動信息，活動結(jié)束編寫活動新聞稿和書寫各種文字性的宣傳稿件；

5.制作每年的社團納新宣傳PPT；(六)外聯(lián)部：

1.負責拉去活動經(jīng)費，并與贊助方保持聯(lián)系以便下次更好的合作；2.如果有贊助方參與社團活動，則負責接待、安排贊助方人員；3.在每次活動結(jié)束后，為贊助方及時提供反饋信息，并吸取經(jīng)驗，為下次合作做好基礎(chǔ)；

4.與宣傳部密切合作，做好贊助方的宣傳工作（不得損害社團利益的情況下）；

(七)網(wǎng)絡(luò)信息部

1.負責社團網(wǎng)站的建設(shè)與維護,以及信息采集與更新；2.負責各種兼職信息的收集整理，以及使用對象的管理；

3.為社團其他部門提供必要的電腦技術(shù)支持，協(xié)助其他部門做好各項活動；(八)策劃部

1.配合組織部做好社團各種活動中每個人的具體工作的分配；

2.積極主動的定期策劃社團內(nèi)部活動和各種交流的團誼活動，擬定詳細活動策劃書，報社長及副社長審批并組織開展；

3.關(guān)心時事，采集能體現(xiàn)社團主題相關(guān)的熱點信息，不失時機的策劃各種活動；

4.每年的職場模擬求職大賽由策劃部主辦；

(九)培訓部

1.對參加每次活動的主持人進行禮儀、口才方面的培訓，每次活動的主持人和禮儀由培育部選撥；

2.口才培訓（包括外聯(lián)部拉贊助的口才培訓及辯論賽中的培訓）3.禮儀培訓：各種場合的禮儀形象和服裝搭配；4.各種活動中參與者的化妝與服裝指導；5.社團年末的看電影活動由培育部組織；

第三章社團經(jīng)費及財務(wù)管控理制度

第十五條本社團經(jīng)費來源為學院撥款及會員繳納的會費。每位社員只需一次性繳會費十元，作為活動基金。

第十六條本社團經(jīng)費必須用于本社團的各項活動及發(fā)展，不得另有企圖。第十七條本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法、真實、準確和完整。

第十八條財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十九條財務(wù)人員對財務(wù)進行科學的預(yù)算與決策，以備更好的開展活動。第二十條社團的財務(wù)收支情況定期公開并報上理事會，同時向全體社員公示監(jiān)督。

第二十一條財務(wù)支出由社長核定方可生效。

第四章附則

第二十二條本社團于201*年3月9日創(chuàng)辦，章程于校團委批準生效。每年的農(nóng)歷二月二日作為社團紀念日。每年12月24日定為社團年會日。

第二十三條本章程解釋權(quán)屬于社團理事。章程需要以事實為依據(jù)，可以由社員和理事會成員提出意見并通過會議交流審定并合理修訂，一旦修訂成功就務(wù)必按照新章程貫徹實施和認真遵守。

數(shù)學系職場風云社團

201*年03月09日

職場風云社團

章程

數(shù)學系

201*年03月09日

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